1、坚持“两个维护” 、树牢“四个意识”民主生活会对照检查材料和落实中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会问题清单合集坚持“两个维护” 、树牢“四个意识”民主生活会对照检查材料根据区委、街道党工委关于召开*年度民主生活会的统一部署安排，机关党总支坚持“两个维护” 、树牢“四个意识” ，认真组织开展学习研讨、广泛征求意见建议、开展谈心谈话，深入查摆问题。现将党总支班子对照检查报告如下：一、存在问题（1）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习不深入。主要表现在对习近平新思想学习还浮在面上，学习的深度和广度不够，整体理论素养还不高，还达不到用先进理论武装自己的目标。二是钻研不透彻。日
2、常学习还满足于读一读、听一听等“被动学”的状态，真正静下来聚精会神研读少、讨论少、交流少， 、亲力亲为不够，导致工作出现各种问题。（2）贯彻执行中央八项规定精神及省市有关规定方面。一是表率作用发挥不到位。有的同志习惯在办公室坐等办公多，真正带头沉入社区指导工作偏少，抓服务、抓细节、抓落实不够。也有个别同志没有很好地遵守效能建设规定，给党员干部带来负面影响。二是抓党风廉政建设不到位。有的同志认为自己是老党员，管好自己就行了，而放松了对身边党员的监管。前期民主生活会整改落实情况说明：*年度民主生活会上，党总支班子共查摆出理论学习不扎实、规矩意识不强等问题 13 条。针对上述问题，机关党总支坚持统一
3、思想、举一反三，认真制定整改清单，均已整改到位。其他需要说明的情况：坚持把抓好意识形态工作纳入机关党总支全年工作重要内容，注重引导、督促、监管。通过组织开展“党员读书会” “专家宣讲”以及各支部“三会一课”等方式，加强党员理论武装学习。加强机关支部组织建设，对各支部组织员进行调整，并通过开展党务工作培训提高业务水平，进一步提升开展意识形态工作能力。二、原因分析认真对照查摆出的问题，经过认真梳理分析，一致认为主要根源如下：1、政治认识不高。对贯彻落实习近平新时代新思想认识不深，对党的顶层设计把握不透彻，政治站位不高、政治担当不够。2、宗旨意识不强。全心全意为人民服务的宗旨意识还没有树牢，是工作缺
4、乏动力、勤奋不足的主要根源。3、纪律意识放松。还存在“老好人”思想、怕得罪人，导致政治规矩执行偏弱。个别同志身上还不同程度存在庸懒散拖、贪图安逸等现象，还不能很好地为全街党员干部立好标杆、作好示范。三、整改措施针对上述查摆出的问题，党工委班子将着力从以下四个方面立行立改、确保整改到位。1、加强理论学习，提高理想信念。坚持把学习习近平新思想作为党总支班子思想建设的必修课，作为强化机关党员干部理论武装的重要内容，抓实意识形态主动权，继续通过开展“党员读书会”“专家辅导” “三会一课” “廉政学习”等方式，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，引导党员干部进一步树牢“四个意识” ，增强“四个自信” ，
5、坚决做到“两个维护” 。2、强化纪律意识，弘扬新风正气。认真落实党风廉政建设责任，要求总支班子带头对照理想信念、党规党纪、民心民生。落实中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会问题清单根据中共*县纪律检查委员会机关、中共*县委组织部关于认真开好中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知 （*组通201915 号）要求，在召开专题民主生活会前，我们紧扣专题民主生活会主题，认真对照中央第*巡视组对 *开展脱贫攻坚专项巡视的反馈意见，全面检视自身存在的突出问题，主动认领责任，深入查摆问题，剖析思想根源，提出了改进措施，明确了今后努力方向。现将镇党委领导班子对照检查情况报告如下：一、存在的突出问题和表
6、现会前，镇党委认真对照中央第*巡视组对*开展脱贫攻坚专项巡视的反馈意见，结合实际深挖自身存在的突出问题，通过认真查摆，镇党委存在的突出问题归纳起来主要集中表现在以下几个方面：（一）在“学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述不到位，落实党中央脱贫攻坚政策不精准”方面对所分管部门、挂点村委的脱贫攻坚工作任务要求不严，压力传导不够，多停留在电话指挥督促上，有的甚至不闻不问，将工作全丢给包村工作队长负责，导致驻村工作队、村干部没有按照要求开展脱贫攻坚工作，在低保核查、危房改造、走访贫困户、 “两改”等工作中存在把关不严、走过场的现象。基层党建薄弱，脱贫攻坚战斗力不强。部分党组织对“抓党建促脱贫攻坚”
7、工作重视不够，抓基层党建工作按部就班，结合实际创新推动脱贫攻坚力度不够，村级党组织党建引领和战斗堡垒作用不突出，贫困村党员“双带”能力不强。一些基层党员宗旨意识淡薄，对脱贫政策不熟悉，业务不精通，对如何开展脱贫攻坚认识不足、参与积极性不高，没有发挥党员的先锋作用，在群众中威信不高，在脱贫攻坚中示范带头作用不明显。贫困村组织建设比较薄弱，*村党员平均年龄 55 岁、村 “两委”干部平均年龄 51 岁，老龄化现象严重。村干部辞职现象严重，2019 年 1 月至今，8 个村中有 5 个村的 7 名村干部辞职，至今尚未配齐。（二）在“落实脱贫攻坚监督责任不力”方面一是在脱贫攻坚领域监督作用不发挥。镇纪
8、检工作比较侧重于根据群众举报线索来查找基层扶贫领域腐败问题，在脱贫攻坚领域的其他方面执纪力度和参与度不高，对我镇扶贫项目、资金和基层扶贫队伍工作作风等开展经常性监督的力度不够，对脱贫攻坚出现的问题未能及时发现和纠正。如：在危房改造、易地扶贫搬迁及产业奖补资金发放方面，没有进行监督，导致奖补资金重复发放，增加了重发资金追回的工作量。由于我镇干部工作作风不扎实，发生了去年*“四合一”脱贫成效核验工作中，我镇出现两户危房改造实际入住未予认可，导致我县 2018 年*人计划脱贫人口回退的惨痛教训。二是脱贫攻坚执纪问责力度还不够大。对脱贫攻坚监督执纪问责的力度还不够，对于各级巡察、巡视反馈问题的整改缺少
9、必要的调度和推动，跟踪问效、问责不足。部分班子成员履行 “一岗双责”责任不到位，开展提醒谈话不深入，压力传导不到位，对纪委监督聚焦扶贫的要求理解不透彻，将履行监督责任与推动脱贫攻坚工作结合不紧密，甚至有游离之外的错误认识，不能充分及时的运用监督执纪“四种形态”助推脱贫攻坚，在落实有责必问、问责必严的要求上，还存在偏宽偏软的现象，致使推进脱贫攻坚工作压力层层递减。（三）在“整改责任空转虚化，敷衍应对，进度滞后”方面一是巡视整改力度不够。虽然能够深刻认识到巡察反馈问题整改的重要性，把巡视、巡察反馈问题整改作为全镇工作的一项政治任务来抓，但有时满足于安排了，就等于工作布置了，对一些问题的整改督导力度
10、不够大，导致一些难点问题进展不够快。比如历年项目收尾工作进展缓慢，资金拨付进度仍然滞后；易地搬迁拆旧复垦进度慢；产业发展规模，支撑力不够，等等。二是巡视整改责任落实不到位。虽然对照整改清单制定了张改方案和整改措施，但制定整改方案标准不高，责任清单和整改要求还存在一定的差距。个别领导班子在整改过程中重销号轻长效、重形式轻结果，落实整改责任不到位，导致“反馈问题频频销号，频频再犯” 。如：贫困户识别不精准问题年年发生；产业发展难问题每次巡视都有提到；基层党建薄弱问题一直存在。三是巡视整改监督机制不健全。虽然加强了对具体工作的组织协调、督促检查，但是采取定期调度、随机抽查、明查暗访方式运用还不充分，对整改落实工作进展情况掌握得不够全面。比如，在工作推进落实中，有些问题虽然看似得到了解决，但是管根本、管长远的长效机制还没有建立起来，存在着重眼前，轻长远的思想，没有处理好“常”和“长”的辩证关系，一味追求立竿见影的效果，在考虑建章立制、常态长效上下功夫还不够。
