1、某学校党委巡视整改专题民主生活会对照检查材料和 2019 年树牢四个意识，坚定四个自信民主生活会对照检查材料两份合集学校党委巡视整改专题民主生活会对照检查材料根据校党委关于召开处级领导班子和党员领导干部巡视整改专题民主生活会的通知要求，紧扣民主生活会主题，在深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和中国共产党巡视工作条例的基础上，结合省委巡视组对我校的两次巡视反馈的问题，和“改革创新 奋发有为” 大讨论要求，联系自身工作、生活、思想等方面的实际情况，坚持问题导向原则，我认真查摆，深入剖析自身存在的问题。现对照检查如下：一、存在
2、问题1、学用结合方面有待进一步增强。在工作中常以忙于具体事务为由，不愿挤出时间学习，对新思想、新知事创业的积极性和主动性。2、缺乏追求完美精神。工作中大局意识不强，不善于从政治和全局的高度来观察和分析问题，没能把自身置身于学院的高度来思考和处理问题，往往导致没能把工作做得更好，经常停留在浅层次，只是把工作干了，但是最后的效果不佳。比如在申报国家自然科学基金方面，只是按照要求发布了相关通知，但对没有积极主动申报的同志，缺乏积极动员组织的主动性。3、缺乏主动作为意识。工作中存在求稳怕乱，事不关己、高高挂起的思想。且由于本人从事系部管理工作时间较短，缺乏工作经验积累与实践，很多情况下没有针对实际情况
3、，主动地去寻出路、想办法、解难题。工作上因循守旧，前瞻性主动性不强，尤其在人才引进方面缺乏主动思考、主动作为。比如在抓教师队伍建设上，存在思想封闭，思路不宽的问题，面对我系教授职称和博士学位的高层次人才短缺、教师服务学院意识不足、科研能力不强等现实问题，拿不出切实可行的措施。二、改进措施1、树牢“四个意识” ，勇于担当作为。在今后工作中，要主动加强学习，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，全面掌握习近平总书记系列重要讲话精神的基本观点、理论体系、核心要义，用科学理论武装头脑、锤炼党性、强化作风，把学习成果转化为指导实践、推动工作的具
4、体行动。并要敢于实践，大胆实践，勇于探索，积极作为，勇挑重担，不断创新，努力提高工作能力和工作水平。要加快角色转换，熟悉并掌握履行岗位职责所需的基本知识与技能，不断积累管理经验，积极主动，担当作为，把自己分管领域的工作做好。以开展“改革创新 奋发有为”大讨论为契机，把标杆立起来，把榜样树起来，主动为教师营造比学赶超、争先创优的良好科研氛围。2、践行“两个维护” ，肃清流毒影响要认真对照省委第十巡视组向我校反馈的问题中指出的“肃清腐败问题流毒不扎实不彻底”问题，从我做起，纠正看客心态，真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻认识流毒的严重危害，深刻反思自身存在的流毒表现，以自我净化、自
5、我完善、自我革新的行动担当，切实增强纪律意识和规矩意识，筑牢廉洁自律防线，彻底肃清流毒影响，持续净化我校政治生态。3、强化理论学习，提高政治修养。在今后工作中，要以习近平新时代中国特色社会主义新理论为指引，树立正确的世界观、人生观、价值观。要坚持党性原则，敢于担当负责。 2019 年树牢四个意识，坚定四个自信民主生活会对照检查材料根据市纪委、市委组织部关于认真开好 2018 年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神，本人围绕“强化创新理论武装，树牢四个意识 ，坚定四个自信 ，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的主题，结合本人思想和工作情况，重点从思想政
6、治、精神状态和工作作风等三个方面查找自身存在的突出问题，深刻剖析思想根源，制定整改措施。现对照检查如下：一、查摆的主要问题（一）思想政治方面本人能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话和关于纪检监察工作的重要指示精神，认真研读习近平谈治国理政第一、二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲 ，树牢“四个意识” 、坚定“四个自信” ，践行“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩，不忘初心，对党忠诚。干事劲头不足，工作按部就班，落实监督责任还没能够做到
7、全覆盖全方位不留盲点，多以完成既定工作任务为目标，表现在上级有布置才做，有强调才抓，主动作为不力。（二）工作作风方面本人能够认真严格遵守中国共产党章程 中国共产党廉洁自律准则 中国共产党纪律处分条例和国有企业领导人员廉洁从业若干规定等党章党规党纪，贯彻落实中央八项规定精神，严守“六带头、六严禁”行为规范，弘扬“四下基层”优良作风，廉洁自律，坚决抵制“四风” ，坚持问题导向，督促全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”的有效落实。不足之处：一是“四下基层”落实不到位。到基层开展调查研究不深入，与班子交流的多，与基层员工交流的少，浮在面上的事讲的多，切实帮助基层解决实际困难的少，尤其对国企改革可能出
8、现或遇到的重点难点问题触及的更少。二是工作效率不高。政策水平和业务能力都没能适应国家监察体制改革的新要求，一些必要的法律法规和有关政策掌握不好，临时抱佛脚思想比较严重，遇到具体案件，常常是边学习边找依据边运用，没能做到纪与法无缝衔接和运用自如，尤其对非党员职工如何监督和问责还存在盲点。三是问责力度不够。在办理信访件和问题线索时，对执行环节的问责多而对决策和监管环节的问责少，给予批评教育、诫勉谈话的多，给予党纪处分的少。（三）需要说明的几个问题本人能够严格要求自己，遵守党章党规党纪和法律法规，严格执行个人重大事项申报制度，不干预和插手工程招投标、大宗物品采购、房地产开发和产权交易等，管辖范围内没
9、有名贵特产类特殊资源，不以权谋私、利益输送，没有收受过任何单位和个人的现金、礼品、购物卡、会员卡和有价证券等。无群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等有关情况。本年度不存在因私因公出国情况。二、产生问题的根源对以上查摆的三个方面突出问题，本人对照中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则和市纪委、市委组织部工作要求，进行了深刻的党性分析，其深层次的根源主要有以下四个方面：一是学习态度不够端正。在思想上有轻视政治理论学习的想法，对学习仍偏向实用主义，客观因素讲得多，自身原因查得少，主动性较差，学习不深入，满足于记住几条重要论断和几句讲话，对学习内容的重大政治意义、理论意义、实践意义不求甚解，缺乏对精神内涵
10、的理解，仍存在学用脱节现象，用理论认识问题、解决问题的能力不足。二是宗旨意识树立不牢。宗旨意识教育有所放松，认识和践行群众路线发生了偏差，树立为人民服务宗旨意识不够牢固，没有完全做到思想上尊重群众、工作上依靠群众、目的上为了群众。没有沉下身子深入到基层群众当中去，向基层干部和群众请教学习，主动听取意见少，疏远了与他们的距离。对职工群众的困难问题了解不够，没有做到从基层群众的实际困难出发，在为民服务上做文章、动脑筋、下气力上做的较少。三是开拓创新意识薄弱。唯书唯上及等要靠的思想较重，面对新形势、新问题，思维不开拓，视野不开阔，办法不够多，根源还是世界观、人生观和政绩观出了问题，常抱着“不求有功，但求无过” “多一事不如少一事”的心态，重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，放松了对自己的要求。四是责任担当意识不强。政治站位不够高，对党要管党，全面从严治党肩负的重大责任认识不深刻，责任感、使命感不强，关键还是没有落实好监督责任。 “三转”还不够到位，在“三转”过程中存有“路径依赖”和畏难心理，在工作中还不能完全做到既“不越位”也“不缺位” ，对党员干部的预防监督和日常监督重视不够，抓早抓小工作存在盲点。对一些涉及面广、解决难度大的问题习惯等一等、看一看，缺乏担当敢干的魄力。
