1、 .海量管理资源下载,精品讲座下载网: .海量管理资源下载 ,40000 多讲培训视频，最新最全！山西金晖煤焦化工有限公司二四年员工考核手册部门：销售部岗位：焦场维修工 考核者：销售部部长员工姓名： .海量管理资源下载,精品讲座下载网: .海量管理资源下载 ,40000 多讲培训视频，最新最全！ .海量管理资源下载,1焦场维修工职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：焦场维修工2. 职位级别：3. 岗位定员：34. 直接上级：焦场主任5. 直接下级： 6. 职位摘要：负责公司销售部焦场维修的工作7. 工作环境：焦场； 8. 工作时间：三班倒；9. 工作协作关系： 内部：焦场；外部：10. 岗
2、位职责： 负责焦场内机器设备的维护与保养； 检查机械设备、排除安全隐患； 完成领导交办的其它业务。二、岗位职权1.人权2.财权3.事权 有权对焦场设备的维修、维护提出合理化建议。三、岗位责任：1. 对焦场的设备维修、维护，保持正常运转负责。四、任职资格：1. 初中以上学历；2. 年龄：20 岁以上，性别不限 .海量管理资源下载,2五、办公设备 .海量管理资源下载,12004 年 1 月考核表关键考核指标 扣分维护设备、保证设备正常运行定期巡检，无事故发生 发生一次人为事故扣两分关键指标扣分合计（1）月度重点工作内容 完成标准 标准分 得分101010月度重点工作平均得分（2）领导交办的其他工作内容 完成标准 标准分 得分10101010领导交办的其他工作平均得分（3）事由 扣分其他扣分（4）事由 得分其他得分（5）得分 (2)+(3)2(1) (4)+(5) 90考核者签名：
