1、2017年专题民主生活会自我剖析材料两份合集材料一2017年9月日按照师市和高新区党工委的统一部署安排，我积极参与了“学讲话、转作风、促落实”专项活动和“发挥兵团特殊作用大学习大讨论活动”。通过认真学习，结合个人工作实际，对照“发挥兵团特殊作用大学习大讨论活动”问题清单和深入基层征求意见汇总，我感觉自己在思想观念、工作作风等方面还存在很多差距，需在今后工作中予以改进和提高。按照兵团纪委机关、兵团党委组织部关于召开团处级以上党员领导干部专题民主生活会的通知兵党组发201795号要求，我经过认真梳理，找出了自身存在的问题。现将深刻对照检查汇报如下一、同“两面人”做斗争，执行政治纪律、反分裂斗争纪律
2、的基本情况根据自治区和地区总体部署，我始终紧扣学习贯彻习近平总书记系列重要讲话为主题，以自治区党委关于沙塔尔沙吾提、阿里木江买买提明、阿不都热扎克沙依木违纪违法案件调查处理情况及其教训的通报为镜鉴，以同干部队伍中的“两面人”作斗争为重点的主题的要求，通过学习和反思，深刻地认识到沙塔尔沙吾提之流就是干部队伍中的两面人，他们严重违反了政治纪律、经济纪律、工作纪律、生活纪律，总目标意识淡薄，丧失理想信念，履职尽职不够，公然与人民为敌，传播双泛思想、为三股势力培育温床，是个十足的反革命集团，给党和人事业带来惨重损失。通过中心组组织的深入学习、交心、征求意见，认真对照“七个不讲”的表现，查摆问题，深刻剖
3、析症结，我更加坚定了向干部中的两面人决斗的信念实现社会稳定和长治久安，是以习近平同志为核心的党中央赋予我们党员干部的历史责任。作为高新区管委会的一员，作为一名党员干部，肩负着神圣使命，就要勇敢地承担起历史责任，把落实社会稳定和长治久安总目标、维护祖国统一、维护民族团结的责任和使命记在心上、扛在肩上、抓在手上，团结引领身边的干部群众擦亮眼睛、明辨是非，坚决同一切危害民族团结的言行作斗争，坚决同“两面人”作斗争。始终坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，坚定不移地维护祖国统一和民族团结，坚决反对是非面前不表态、矛盾面前不敢上、风险面前不敢闯、失误面前不担责、歪风面前不敢斗的现象，以实际行动
4、坚决与“两面人”作斗争，做到平常时候看得出来、关键时刻冲得上去、生死关头豁得出去，在维护社会稳定中做示范、当标杆，做劲草、当真金。面对急难险重任务，做到豁得出去，绝不畏缩不前。为落实新疆工作总目标，为石河子高新区的健康快速发展履职尽职。二、存在的突出问题1、不讲政治的问题作为高新区管委会的领导干部，我能够严守政治纪律，与中央和党组织保持高度的一致，牢固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但对一些政策的精神实质把握不够细致，对工作中出现的一些新问题、新矛盾缺乏系统的研究，政治敏锐性不高，对于单位工作中出现的一些新问题、新动向和不良苗头掌握信息滞后等。对党的宗教政策学习不到位、认识
5、不到位，对宗教极端势力的危害估计仍然不足，缺乏理论和实践自信。具体表现在一是在日常工作和生活中只专注与自己有关的人和事，对三股势力、宗教极端势力利用宗教信仰、民族感情搞渗透破坏活动的警惕性、敏感性和洞察力还不够高，怕出问题、怕做工作，对群众开展宗教引导工作的能力弱、主动性差。二是存在对习近平总书记关于新疆工作的系列讲话学得不深不透，在教育引导群众把握新疆工作的战略地位、重大意义、指导思想方法不多、时效性差。具体表现在作为主要领导，思想不重视，只局限于原文传达、照搬照抄，没有亲自开展专题讲座活动，对群众的教育引导针对性和时效性不够。2、不讲纪律的问题主要表现在对党规党纪作用和意义认识不到位，“三
6、会一课”制度落实不力、不按时参加组织生活会。具体表现在“三个带头”作用不明显。如以在工地抓工程进度为由为由不积极参加党组织生活，没有严格执行“三会一课”制度。3、不讲大局的问题一是落实从严治党和“一岗双责”方面有落实不到位的地方。对分管部门的党风廉政建设过问不多，重视不够。仅仅在年初与所属部门负责人进行过1次廉政谈话。二是作风不够细致，对自己分管工作只是注重安排部署，提出整体的想法和要求，看重成绩，对于完成过程过问不够、检查督促力度不够，重视布置工作忽视督促。如检查工作方式方面存在比较单一现象，对部分工作的检查评比中，过于偏重看材料、查档案、看图片信息，缺乏对实际效果和成绩的考察，缺乏大局意识
7、。4、不讲团结的问题一是对总书记提出的关于新疆民族工作的深刻阐述琢磨不深，落实力不够。具体表现上班期间8小时之外，与各民族之间的交往交融活动少。二是对“民族团结一家亲”活动思想重视不够，深度融合、时效性尚有欠缺。具体表现民族团结一家亲活动仅限1个月去一次，深度融合不够，同时对单位职工平时与亲戚之间的互动、帮助缺乏有效推进，群众工作生命线作用发挥不够。5、不讲责任的问题一是责任心不强、履职不到位。在传承党的优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面缺乏批评与自我批评的意识。在汇报工作中，喜表功不表过，有时出现故意隐瞒、不实事求是上报问题的情况。如例行督查各施工现场维稳值班情况时，发现值班
8、人员警惕性不高、值班人数不够、出入检查不细致等问题，只是当场进行教育，在向上级汇报时说一切正常。二是维稳政策措施把握不全面、理解不深刻，执行无力度等。注重表面工作，对值5班工作，片面的注重人数，对值班质量督查的不严。只为应付检查。如每次带班期间，都是在自己的办公室里面休息，有检查人员来时，才到值班室。三是对岗位责任制贯彻不力。管理模式都停留在宏观层面，缺乏精细管理举措。对层级管理不够精细，有时为了加快工作推进进度而越过中间管理层，直接给一线工作人员安排工作对一线干部员工管理存在一定的疏漏，思想引导不到到位，关心不够，支持力度不够，个别环节没有照顾到，员工还有不满意的地方。6、不讲创新的问题缺乏
9、强烈的竞争意识和创新意识，不思进取。工作中瞻前顾后，放不开手脚，没有锐气和生机。学习上，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏创新，缺乏新动力。7、不讲规矩的问题对“一岗双责”制度坚持不力，对有些部门、单位党组织制度执行力不够强，存在重形式、轻实效的问题，不重视。对基层党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题，不闻不问，缺乏有效的教育和监管。二、产生问题的根源一是不注重理论学习，政治素养不高。对习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规和新疆工作总目标的学习还不够深入，思考理解还不够深刻，学习内容不系统、不全面，对新理论、新知识的学习的愿望不强烈，把学习变成软任务，从而运用
10、理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。作为一名党员干部，由于主动学习习近平总书记系列重要讲话精神、自治区党委维护稳定“组合拳”的丰富内涵、精神实质不到位，对“三股势力”、“两面人”危害的警惕性有所放松。致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，主要原因还是客观上强调工作压力大和事务性工作较多，缺乏主动自觉学习政治理论、党的纪律的意识。二是不注重党性锻炼，纪律观念不强。对党章党内政治生活若干准则等党内规章学习不透，自我教育、自我改造、自我完善的自觉性不强，由于不重视党性锻炼、党性修养，放松了主观世界改造，致使党性不纯或不强问题存在。对克己奉公，勤政廉政，
11、保持昂扬向上、奋发有为的精神状态没有完全激发。工作上有时拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力。三是不注重从严治党，教育、监管、惩处不到位。在推进兵团深化改革和落实反恐维稳组合拳工作中依赖于党工委安排部署和决策，自己不主动思考和执行，对改革听之任之，没有好办法、没有好建议。在落实维稳组合拳工作执行力度不强、监督不够。四是担当意识不充足。对照职责要求，自己在推进重点工作开展等方面，缺少危机意识、担当意识、责任意识。面对困难强调客观因素多，存在畏难情绪，缺乏开拓进取精神尤其是对新领域的工作，自己主动学习，主动推进少，对干部要求不严格，存在过得去的思想。对自己分管的工作过问、了解多，不是自己分管的工作就关
12、心少、提建议少，归根到底是敢于担当的意识和责任意识还不强，缺少全局一盘棋的思想。三、整改措施1、加强学习，进一步加强党性锻炼和理论联系实际的能力要高度重视党性修养和政治理论学习。更系统掌握以习近平同志为核心的党中央治疆方略和对兵团的定位要求，深刻认识新疆和兵团工作“组合拳”的系统安排、科学组织和具体要求，细致地把握政策的精神实质，将宏观政策转换成可行性举措，更好地聚焦高新区建设的中心工作，落实各项工作要求。增强责任意识和使命意识，注重民族团结，增强政治敏锐性，自觉与“两面人”作斗争，不断提高政策理论水平和行政管理能力。加强对新形势下工作面临的新情况、新问题的研究，努力学习运用现代科技、法律、社
13、会管理等专业知识，提高驾驭复杂局面、解决突出问题的能力。自觉加强党性锻炼，不断强化宗旨意识，坚持不为私心所扰，不为名利所累，始终保持共产党人的政治本色。进一步强化一岗双责意识，坚持廉洁从政，坚持从严治党。2、振奋精神，进一步改善工作状态。我将紧紧围绕高新区重点难点问题，敢于迎难而上，勇于担当，不气馁、有韧劲，摒弃“小我”的私心杂念，强化大局观念、多算政治帐。经常开展有针对性深入调研，着重查找发展思路、发展举措、关系民生等方面影响和制约高新区发展的突出问题，在抓落实、抓成效上下功夫。3、深入基层，进一步改进工作作风。要坚持以人为本的管理理念，经常性地与部门负责人和一线员工交流，了解一线党员干部思
14、想动态，帮助解决实际难题。在强化管理的同时注重加强思想教育，提高并保持团队士气，充分发扬民主，认真听取基层工作人员的意见，积极采纳合理化建议，发挥每个工作人员的聪明才智，群策群力进行管理创新，为促进高新区各项事业全面协调发展尽心尽力。4、精细管理，力争创造优异的成绩。加强对干部职工队伍实行精细管理，进一步激发所属部门负责人的积极性、主动性和创造性，坚持一级抓一级，层层抓落实。特别强调落实各级人员的岗位责任，提高团队执行力，确保工作目标落实到位。以上对照检查分析了自己存在的主要问题，需要在今后的实际工作中进一步改进，请大家批评监督。2017年专题民主生活会发言提纲范文按照区委的统一安排，“两学一
15、做”学习教育开展以来，我深入学习习近平总书记系列讲话精神，特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，对照关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例的规定和要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆自身突出问题，广泛听取意见，边学边查边改。现将个人对照检查情况汇报如下一、落实合格要求情况1在政治合格方面。作为一名老党员，始终能够做到坚持党的领导，按党中央的要求，牢固树立“四种意识”政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应，党
16、中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。2在执行纪律严格方面。作为党政班子成员，能够严格执行和维护党的纪律，坚决贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。带头落实中央八项规定，到基层调研轻车简从，减少陪同、简化接待，严格按标准用餐。积极倾听群众心声，协调解决了一批群众关心关注的民生难题。认真落实党的组织纪律、经济纪律、保密纪律、宣传纪律，自觉接受各方面监督，今年以来没有出现违纪违规行为。3在品德合格方面。作为一名基层领导干部，能够坚持做到以德修身、以德立威、以德服众，带头传播和弘扬社会主义核心价值观，凝聚了分管、联系部门干部群众加快发展的精神力量
17、。牢记使命、勇于担当，积极投身全区经济社会建设，身先士卒带领分管工作战线冲锋陷阵，有效提振了干部群众的士气和信心，树立了勤政有为、善做善成的良好形象。4在发挥作用合格方面。能够做到以党的十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话和省市区精神为指导，认真贯彻落实上级发展思路。在面临经济下行的压力下，加大调控力度，积极推进“三去一降一补”，综合运用财政、金融、价格杠杆等手段，通过技术、质量、环保、安全、用地、能耗等标准的倒逼，着力减少无效和低端供给，扩大有效和中高端供给，推动产业转型升级，加快新旧动能转换。二、对照准则条例的问题1理想信念方面。在理想追求上的定力不够，受一些世俗观念、不廉洁案件和负面
18、信息的影响，放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性，认为共产主义理想太遥远，不必太认真、太执着，过好自己的日子才最现实，政治理论学习少、经典著作反复研读的少，导致修身不严、学风不扎实，理想信念出现滑坡。2政治纪律和政治规矩方面。一是政治敏锐度不够，对改革发展中存在的深层次问题和矛盾估计不够、缺乏预见性。二是政治执行力不强，对涉及省、市的重大决策部署，学习不深入、把握不全面，有时出现落实不到位情况。3作风方面。一是自我要求不够严。对社会上盛行的庸俗风气抵制不力，顺其自然。二是落实八项规定精神还有差距。习惯于以开会发文的
19、方式抓工作、促落实。三是不重视体察民情解民忧。在不同程度上还存在官僚主义、形式主义，下基层调研没有真正放下身段、沉到群众中去，回应群众诉求不及时、不到位。4担当作为方面。一是对政绩观的理解和把握存在偏差。比较注重发展速度和经济总量，只看重当前数据，长远和实际考虑不够。二是缺少强烈的担当精神。随着年龄和工作时间的增长，在工作中有“求稳怕乱”的现象，考虑问题和困难多，不敢放开手工作。不愿担风险，不敢根据项目建设实际，对有些项目申请的资金进行归并使用，降低了财政资金的使用效率。5组织生活方面。一是党内政治生活还不够严肃。对开展批评与自我批评认识贯彻不够，有时在对一些错误倾向的批评上存在顾虑，不积极提
20、出自己的意见建议，认为只要是不违反原则、不出现不廉洁问题，就可以听之任之，避免破坏班子团结，影响了组织生活的质量和效果。二是指导规范基层党组织生活力度不足。只注重以身作则，带动和指导作用发挥不够充分，分管领域的一些单位部门组织生活不经常过，支部党员听不到批评、得不到警示，有的不按时交纳党费，削弱了党的凝聚力和战斗力。6落实全面从严治党责任方面。一是落实党风廉政建设主体责任仍有差距。承担主体责任、落实“一岗双责”的自觉性不够高，执行各项纪律还不够严格，对分管领域党员干部监督教育失之于宽、失之于软。二是作风问责未动真格。虽然通过加大明察暗访等方式倒逼干部队伍作风好转，但在问题的处理上停留在曝光警告
21、多，较少予以问责处理，没有形成有效的警示约束机制，一些干部干事创业的积极性不高、责任心不强，门难进、脸难看、事难办的现象仍然存在。三、产生问题的原因分析经过深刻反省剖析，上述问题的产生，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是自身主观方面的原因造成的，概括起来主要有以下五个方面的原因。一是理论修养不够。在实际工作中，对理论学习的重要性缺乏足够认识，把学习当作政治表态，为了完成任务，平时学习只是满足于看看报纸、读读文件，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，致使理论素养停留在初浅层面，未能及时提升到适应时代要求的高度，导致精神上缺了“钙”，理想信念出现滑坡。二是自
22、律标准降低。自我批评不够经常，没有把遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律置于和法律高压线一样同等重要的位置，少了些较真碰硬，多了些圆滑世故。带头严于律己做得不够，没有时刻谨记“打铁还需自身硬”，落实党建工作责任和党风廉政建设主体责任不自觉、不到位，对分管单位领导班子的监督管理还存在失之于宽、失之于软的问题，惩处震慑力度不够，导致有些干部自我约束不严。三是宗旨意识不牢。多年来，从基层一线岗位起步，通过多年的奋斗才走到今天这个工作岗位，但随着职务的升迁，与基层干部群众的直接接触越来越少，“派头”越来越足、“官气”越来越重，干工作看上级领导满意不满意，不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了人民群众
23、。没有真正认识到手中的权力是人民赋予的，思想上出现了偏差，没有把为民务实清廉要求真正根植在思想之中。四是开拓精神不足。工作以来，经历过多地多岗位历练，在工作中有时会存在经验主义的倾向，制度创新、工作方式创新动力不足，推动工作的方式方法老套、单一，过于依赖开会、考核、问责等手段以及搞突击等不良工作方式，不愿不敢创新、怕出事，久而久之形成“上有政策下有对策”的不良氛围，以致“文山会海”现象得不到根治，助长了不良风气滋生。五是艰苦奋斗不够。总的来讲都能够做到吃苦耐劳，但有时因为各种原因产生“功到业熟”的想法。有时认为对于发展中的困难放一放，上级会给予关心，政策会不断倾斜，在一定程度上有“吃祖宗饭”“
24、啃老本”的心理。有时候觉得现在经济物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，因而自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。四、努力方向和整改措施以学习教育为契机，以严守党规党纪，全面从严治党为重点，进一步明确努力方向。1强化学习，使理想信念更加坚定。坚持树立终身学习理念，制定学习计划并严格执行。做到每月学习一本原著理论书籍，每天正常工作时间外自学时间不少于一小时。始终坚持把学习和掌握党章、党规、党纪，十八届五中、六中全会精神，准则及条例相关要求。真正把理论学习作为提高自身素质的第一要务，把被动性应付学习转变为主动性钻研学习、把为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。在学习方
25、法和效果上，更加注重在理论思考和工作实践相结合上下功夫，把各种知识融会贯通起来，力争使自身政治敏锐性、政治鉴别力不断增强，知识体系不断丰富，科学决策能力不断提升，综合素质不断提高，理想信念更加坚定。2改进作风，使宗旨意识更加牢固。牢固树立正确的政绩观、权力观和利益观，忠实执行党的群众路线，坚决消除官本位思想和急于求成心理。以解决思想上和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层，了解实际情况，在为群众办实事、解难事、做好事过程中体现宗旨意识。3锤炼党性，使遵规守矩更加自觉。对照检查自身还存在的问题，一个很重要的原因就是自己的党性修养不够。在党
26、性锤炼上，没有自觉以焦裕禄同志为榜样、为标杆，在思想上放松了对自己的要求，对党性锤炼的思想上认识不足，行动上坚持不够。一是要经常反省自己。坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，时常对照党章党规党纪，增强看齐意识，时刻反省自己，以焦裕禄和党的先进群体为标杆，查找理想、信念、作风方面的差距，不断增强大公无私、无私奉献、爱岗敬业的精神。二是要严于律己。认真学习廉洁从政的有关规定，筑牢拒腐防变的坚固防线认真落实领导干部个人有关事项报告制度，进一步公开个人财产、信息，时刻将自己置于组织和群众的监督之下。要从小节做起，严格规范自己的行为，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人，永葆一名共产党人的
27、政治本色。三是坚持批评和自我批评。定期开展批评与自我批评，听取其他党员干部意见建议，多换位思考，多理解同志，不断加强自身的党性锤炼和情绪自我控制，坚持真理，修正错误，保持共产党人整洁的政治面貌和健康肌体，保持共产党人自身的先进性和纯洁性。4主动担当，落实各项工作。全面落实从严治党主体责任和“一岗双责”责任，严格执行中央八项规定精神、省20条意见以及市20条规定，自觉遵守各项规章制度。真正把权力用在推动发展上，用在服务群众上。从思想、组织、作风和制度四个方面加强人大自身建设，既管好自己、当好表率，又管好分管单位、带好队伍，促进各单位的团结，充分发挥领导班子的整体功能和政治优势，增强班子工作合力。
28、5注重实效，抓好立行立改。把切实解决突出问题作为检验活动和工作成效的重要标杆，立足岗位职责，强化责任担当，全力以赴抓好立知立行、立行立改。针对为民情怀不真挚的问题。树立群众观念，把群众的事情当作自己的事情，一抓到底。严格遵守接访制度。针对干事激情不足、主动进取意识不强等享乐主义问题。树立艰苦奋斗意识，牢记“两个务必”，增强工作激情，做到关注民生不懈怠，推动发展不放松，时刻保持朝气蓬勃、积极向上的工作作风，多思创新之举、多想务实之措，树立创新进取，助力发展的新形象。对照检查是一个动态的过程，随着学习教育的不断深入开展和新问题的不断发现，我将按照立知立行、立行立改、立改立效的要求，严格进行整改。同时，请各位领导对我多提批评意见，帮助我查摆问题、整改落实，确保我能在思想、政治、纪律、作风等方面有新的提升和变化。
