1、某林业局“林海深处党旗红、实干担当改作风”主题实践活动方案和某政务服务管理局党员领导干部民主生活会整改方案合集林业局“林海深处党旗红、实干担当改作风”主题实践活动方案为了常态化推进“两学一做”学习教育，加强基层组织党的建设工作，改进工作作风，树立实干担当意识，激发林业系统全体党员干部投身林业、建设林业工作的积极性，积极创建先进基层党组织、争当优秀共产党员，促进林业工作扎实有效开展。局党委决定在林业系统开展“林海深处党旗红、实干担当改作风”主题实践活动，为确保此项活动有计划、按步骤、高质量的推进，特制定如下实施方案：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神
2、，树立绿水青山就是金山银山的理念，以“改进工作作风、筑坚强堡垒、树先锋形象”为主线，以“林海深处党旗红、实干担当改作风”为主题，紧密结合本单位实际，以坚决的态度、强烈的担当、务实的作风，在推动造林绿化、资源保护、森林防火、林业产业、脱贫攻坚等工作中，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，在促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。二、主要目标（一）思想根基更加牢固。要把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”。发扬党的优良作风，大力弘扬延安精神，继承发扬
3、塞罕坝精神，大兴学习之风、调查研究之风，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义，自觉围绕林业建设大局，艰苦奋斗，抢抓机遇，全力抓好林业各项工作，为建设生态 xx 做出贡献。（二）责任落实更加到位。通过活动的开展，让党员干部明确责任、牢记责任、落实责任，始终把责任牢牢扛在肩上、抓在手上、落实在行动上、体现在成效上。加强党的基层组织建设，确保党组织的主体责任、党组织书记的第一责任、班子成员“一岗双责”得到全面落实，着力形成一级抓一级、上下同心齐抓共管的党建运行机制。（三）干部作风更加务实。通过开展主题实践活动，使党员干部的思想、学习、工作、生活作风得到明显改善，大局意识、服务意识、责任意识明显增
4、强，担当实干精神进一步提升，落实林业重点工作的主动性显著提高，影响工作落实的突出作风问题得到有效解决，工作效率进一步提高，政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严格执行，生活情趣健康，精神追求高尚，艰苦奋斗、勤俭节约的氛围更加浓厚，群众满意度明显提高。（四）服务群众更加有力。认真践行群众路线，增强为民服务的宗旨意识，把党员干部在活动中激发出来的热情转化为推动工作落实的强大动力，扎实做好各项林业工作。深入开展调研，全面落实“一线工作法”，党员领导干部带头进村入户，研究解决具体问题，破解发展中的难点问题，更好地促进生态脱贫和联村帮扶工作。三、主要内容（一）改进作风上带头作为。要
5、紧密联系实际，联系思想、工作、生活和作风实际，通过自我反思、听取群众意见、谈心谈话等途径，重点从遵守政治纪律政治规矩、担当负责、作风建设、管党治党方面查找问题，建立整改清单，认真整改，做到思想认识不到位不放过、突出问题不解决不放过、整改任务不落实不放过，确保改作风有实效，提高履职能力，增强党性修养。（二）在生态建设上带头作为。自觉践行“实干、担当、争先”的精神，树立艰苦奋斗、勇于创新、乐于奉献的精神，扑下身子务实干，层层传导压力，层层落实责任，进一步解决影响和制约林业工作发展中的突出问题，主动适应林业工作新常态，引导基层党组织和广大党员认真履行职责，突出抓好造林绿化、资源保护和林业产业建设等林
6、业重点工作，在发展现代林业，建设生态文明上争当先锋，勇作表率。（三）在加强基层组织上带头作为。把握新时代生态文明建设的新理念、新思想，创新工作思路方法，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化及“不忘初心、牢记使命”主题教育，将学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想融入林业各项工作当中，持续深化基层党组织建设，强化政治能力和政治担当，全面深化党组织书记抓基层党建工作责任，树立实干积极进取的精神，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用。四、方法步骤（一）动员部署阶段（2 月中旬至 2 月下旬）一是制定方案。结合林业工作实际，局党委及局属各支部制定“林海深处党旗
7、红、实干担当改作风”主题实践活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。二是动员部署。各支部召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动，统一思想认识，积极投入到主题实践活动中来。（二）扎实推进阶段（3 月上旬至 5 月底）1、扎实开展纪律教育，筑牢思想根基。采取个人自学、周三夜校、周一集体学习、座谈交流、深入研讨相结合的方式，统筹党委（支部）中心组学习、干部教育培训、专题研讨、观看警示教育片等活动，深入学习党章党纪、宪法法律，学习习近平总书记关于秦岭北麓西安境内违建别墅问题重要指示批示和中央办公厅通报，学习中国共产党纪律处分条例中国共产党支部工作条例、习近平新时代中国特色社会主义
8、思想和党的十九大精神，学习中央纪委关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见等文件精神，学习习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话，学习森林法、野生动物保护法、森林防火条例等法律法规，学习造林技术规程等林业科技知识，学深学透，真正做到入心入脑，并融会贯通，用于指导林业工作开展。各单位每名干部职工分别写出不少于 5000 字的学习笔记、撰写心得体会文章 2 篇，同时，领导干部要撰写调研报告1 篇。2、认真查找问题，抓好整改落实。一是查找问题。围绕四个方面查找问题：围绕政治建设，深入查找学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，政治纪律
9、和政治规矩观念淡薄，“四个意识”不牢固、“两个维护”不坚决，贯彻落实党中央决策部署不扎实、不到位问题；围绕担当不负责，深入查找存在的等待观望心理和畏难情绪严重，对待上级要求及本职工作不愿担当，思想陈旧，缺乏创新意识，遇到问题往外躲、遇到困难绕道走，急功近利、急于求成，慢作为、乱作为等问题；围绕作风建设，深入查找贯彻落实中央八项规定精神不严不实，形式主义、官僚主义严重，行动少落实差，谎报瞒报、弄虚作假等问题；围绕从严治党，深入查找责任落实不到位，干部职工管理不严，党建工作不力，党风廉政建设抓的不够等问题。二是开展批评和自我批评。认真召开组织生活会，撰写对照检查材料，把自己摆进去、把工作责任摆进去
10、、把思想认识摆进去、把政治责任摆进去，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。三是做好整改落实。对照查找出的问题，建立整改清单，明确整改方向、措施、目标和时限，短期内能解决的问题立行立改、及时整改，需要长期推进的任务久久为功、一抓到底。建立和完善管用的制度，形成用制度管人管事的长效机制。3、树立担当实干精神，奉献林业促发展。一是开展“岗位奉献”活动。组织党员在造林绿化、森林资源保护、森林防火、核桃产业建设、苗木花卉产业建设等领域开展岗位练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，努力在提高党员工作水平、业务技能、促进林业工作又好又快发展上见到成效。二是开展“服务群众”活动。开展“党员政治生日”活动、党
11、员志愿服务、走访慰问等系列主题活动，转变党员干部作风，党员干部进社区、进农村，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。三是开展“结对共建”活动。开展党员干部“一对一”帮扶共建活动，党员干部结对帮扶困难干部职工，抓好本单位与帮扶村、党员干部与困难群众一对一结对帮扶工作。（三）评比表彰阶段（6 月初至 6 月底）一是通过改作风，提振精气神。局属各支部要对照先进基层党组织和优秀党员的标准，根据情况确定 3-5 名模范党员，进行典型经验交流。二是各支部和全体党员要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。三
12、是各支部要系统总结活动经验，查找不足，进一步研究制定改进措施。活动总结要及时报送县局办公室。四是局党委在“七一”前，对在“林海深处党旗红、担当实干改作风”主题实践活动中涌现的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰奖励，以先进为榜样，培养一支开拓创新、作风优良、技术过硬、成绩优良的林业干部队伍。五、保障措施（一）加强组织领导。加强组织保障，健全工作制度，明确职责分工，确保“林海深处党旗红、担当实干改作风”主题实践活动落实到位。局党委成立活动领导小组，由局党委书记、局长担任组长，局其他领导为副组长，局属各单位主要领导为成员，局属各支部也要成立相应的领导小组，抓实抓好党建主题实践活动。
13、（二）落实工作责任。各负其责，一级抓一级，层层抓落实。要坚持领导示范带头，领导班子和党员领导干部要以身作则，带好头，作表率，切实履行职责，加强协调配合，真正体现“讲党性、重品行、做表率”的要求，抓好有关工作，为广大党员干部作出榜样。（三）确保活动实效。局属各支部要按照实施方案的要求，按照活动进度和质量要求，扎实推进，防止活动走过场、出偏差，确保活动取得实实在在的效果。局活动领导小组要加强对“林海深处党旗红、担当实干改作风”主题实践活动全过程的具体指导和督促检查，及时发现活动当中的问题，落实整改方案，认真整改到位，对于活动开展不力、不明显的，局党委将追究相关支部书记的责任。活动开展情况将纳入年终
14、党建工作进行考核。(四）营造舆论氛围。局属各支部要将“林海深处党旗红、担当实干改作风”主题实践活动每个阶段的方案、措施、总结上报县局办公室，并将活动中好的做法和典型经验及时上报县局办公室，县局办公室编发xx 林业简报，上报市、县新闻宣传媒体，进行宣传报道，用强大的舆论宣传推动活动开展。政务服务管理局党员领导干部民主生活会整改方案按照中共 xx 市纪律检查委员会 中共 xx 市委组织部关于认真开好 2018 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知（x 组通2018x 号）要求，市政务服务管理局结合党员领导干部思想和作风建设实际，在认真组织学习研讨、广泛征求各方面意见的基础上，于 20
15、19 年 1 月 25 日召开了 2018 年度党员领导干部民主生活会。为明确整改重点，细化整改措施，落实整改责任，经局党组研究，制定本方案。一、整改内容（一）思想政治方面：一是理论武装不够强。在领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质方面缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上做得不够。二是政治站位不够高。有时观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对上级的规定及重大决策理解不深不透，贯彻执行不及时、不全面，在具体落实上还存在选择执行的现象。三是落实意识形态责任制有差距。对新时代意识形态工作的重要性认识不足，对意识形态工作抓得不够；在理论武装、干部教育等方面存在“一手软”现象，如何把意
16、识形态工作抓在手上、抓出成效，在不断创新思路举措方面还做得不够；提高新形势下舆论宣传的本领不足，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高，对外宣传力度需进一步加大。（二）精神状态方面：一是干事劲头不够足。存在安于现状、守好摊子、不出乱子的“太平官”思想，缺乏抢抓机遇、比学赶超的锐气。对于上级做出的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。在抓工作落实上，满足于会议安排、下发文件，对工作的指导、检查、督促抓得不力，没有以扭住目标不放松的精神，积极作为，认真组织讨论研究，齐心协力推动工作落实的韧劲。二是攻坚意识不够强。面对困难和压力，存在满足于应付过关，充分挖掘自身潜力不够等问题
17、，开展工作犹犹豫豫，遇到困难裹足不前，处理问题瞻前顾后，特别是对机关党员干部工作不力、守纪不严等行为，纠正不够坚决，督查不够有力。三是创新能力不强。对于新理念、新思维、新事物学习不够，对于新形势、新方略、新矛盾领会不够，存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多，谋求工作发展的措施和办法不多，视野不够开阔，不敢大胆抓、大胆管；有的存在依赖思想，习惯当“二传手”，缺少敢试敢干敢为人先的气魄；缺乏探索做好新时期政务服务工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽、办法不多。（三）工作作风方面：一是工作标准不够高。贯彻落实上级决策部署结合实际思
18、考研究不多，站得不高、看得不远，工作中还有前松后紧，深入扎实细致不够等现象。二是密切联系群众不够。工作上沉下去的时间少，浮在上面的时候多，习惯于在办公室想事做事，很多工作“知其然，不知其所以然”。有些调查研究存在“半截子工程”现象，即在“调查”上下的气力较大，但在“研究”和“解决”上做的文章不够，致使存在“走马观花”的倾向。三是艰苦奋斗精神减弱。贯彻执行中央八项规定精神还需要进一步加强，对“四风”问题新变化、新表现研究不多，警惕不够，反击不彻底。在因公出差、业务接待和对外往来时，执行标准把关不严，有时存在浪费的现象，有时超标准接待，在继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统不够。牢固树立“两个务
19、必”的思想意识有所松懈，艰苦朴素情怀逐渐淡忘，过苦日子、紧日子的弦绷得不够紧。二、整改措施（一）加强理论武装，筑牢思想政治根基。一是切实提高政治站位。班子及成员带头讲政治、讲党性、讲原则，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，使“在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党奉献”成为领导班子全体成员的行动自觉。二是筑牢思想根基。进一步增强领导班子学习的自觉性和系统性，结合深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持之以恒的抓好抓实班子及成员的政治理论学习，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始终在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是坚持和完善党组理论中心组学习制度，确保每年集体学
