1、聚 焦 网 络 学 习 管 理 新 浪 微 博 聚 焦 管 理 （ 课 题 经典管理 PPT： 微信公众平台号和 QQ：28075706661北大资源大讲堂名家开讲张建君教授讲解做新时期的内圣外王笔记张建君教授是河南省文科状元，有幸倾听张教授做新时期的内圣外王课题电视台录制，受益颇多，整理笔记和大家分享：1、什么是领导力？定义：领导力：即让人心悦诚服的影响力！领导力的来源可以分为三类：1）传统的权威：论资排辈（比如家长，族长）在日本表现最为明显（如日本丰田总裁 52 岁还说是年轻的总裁；日本的首相基本上都是 60 岁以上的老爷爷）表现：日本：有秩序，没活力！中国：有活力，没秩序！中日结合：大
2、同世界！如何让一个组织有活力呢？用绩效说话，用有才华的年轻人；如何让一个组织有秩序呢？在一定程度上尊重传统。对个人有什么启示呢？1、同样的一个职位，把一个 19 岁的年轻人放上去，三个月就想立功；而把一个 39 岁的人放上去就不同了！2）法理权威：两个概念：法律和理性。法律是理性的外在表现形式，所以法理的权威归根揭底是理性的权威。什么是法理的权威呢？美国选举总统，只要你的选票超过 51%，就服从你，根据美国的宪法和法律，你赢了，我们就服从你。 法理的权威是直接附属在位置上的权威，那这个位置是怎么来的呢？选举或上司任命的。3）个人魅力权威：耶稣没有位置，但是有为众人牺牲的心。古今中外哪些是有魅力
3、的领导者呢？如毛泽东：他的军事家的气魄，浪漫主义的情怀，诗人的气质等等！最主要是可以带领组织走向成功！国外：曼德拉：民主和解拨打的胸怀。被白人关了 16 年！不报复。总结：有魅力的人可以归功于两个类型：1、建立了丰功伟绩的人；（如：毛泽东、邓小平、秦皇汉武、 、斯大林、华盛顿、 、 ）2、以他们的品德胸怀和修养获得一代又一代人尊敬的人。（如：曼德拉、释迦牟尼、孔子、 、 ）如果说前者是王者，后者就是圣者！两者结合起来就是儒家追崇的：内圣外王！两者结合起来的人：如华盛顿和林肯。 （可以读一下他们的传记）林肯家里有一个悍妇！苏格拉底（史上最伟大的哲学家）也是家里有一个悍妇！中国历史上：尧舜禹。二、
4、一把手领导可以向三个人学习：1）刘秀：东汉王朝开创者，最有学问，最能打仗的皇帝！推荐书籍嗜血的皇冠 ；2）李世民：在做皇帝的 2223 年的时间做到了圣王的典范。1）对人才真正的重视；（难道可以向祖宗要人才吗：向子孙杰人才吗？没有人才是你没有发现人才） ；2）善于纳谏：（需要清醒的头脑，很高的修养）3）爱下属。学习李世民推荐读书：贞观政要李朝历代 1000 多年，历代君王的教科书。3）康熙：在位 61 年，做了很多事情！清三番，收台湾，清蒸葛尔丹。1、特别勤政：一年只休息三天：生日、过年、老祖母生日。11 个皇帝：清代的皇帝都很勤奋！鲜明对照的是大名王朝：16 个皇帝中，四分之一是混蛋，四分之
5、一是懒汉，最懒的明神宗朱翊钧，在位 47 年，长达 20 多年不上朝。因为康熙的勤奋，乾隆就是历史上最幸福的皇帝，高寿 88，当皇帝 60 年，太上皇 4 年，几下江南，游遍了祖国大好河山，把全国名人的字画都收集到紫禁城。2）特别自律：（如：夏天在紫禁城戴着帽子办公。 ）聚 焦 网 络 学 习 管 理 新 浪 微 博 聚 焦 管 理 （ 课 题 经典管理 PPT： 微信公众平台号和 QQ：28075706662三、做大臣的三个典范：1）范仲淹（宋代）：以天下为己任！一生在任何一个岗位都兢兢业业！把每个位置当做事业来做。2）王阳明（明代）：中国儒家最后一个大哲学家。 主要的三个主张：1心即理：
6、2知良知：3知行合一：（用短短 42 天平息了宁王的造反）3）曾国藩（清代）：当官要学曾国藩，经商要学胡雪岩。 （和左宗棠之间的关系）谦虚、谨慎、戒骄戒躁、如临深渊、如履薄冰当今中国官场不到的不二法则。四、如何做才能成为内圣外王呢？八大步骤：内在：格物 致知 正心；外在：修身 齐家 治国 平天下。更多文章：http:/ 更多经典管理 PPT和文档下载：1、豆丁下载地址：http:/ 2、新浪下载地址：http:/ 更多管理知识，欢迎关注聚焦管理 微信公众平台。（扫描右图或加微信号：2807570666）新浪微博：聚焦管理： http:/ PPT:http:/聚 焦 网 络 学 习 管 理 新 浪 微 博 聚 焦 管 理 （ 课 题 经典管理 PPT： 微信公众平台号和 QQ：28075706663更多管理知识，欢迎关注聚焦管理 PPT 大全。（扫描右图或点击：http:/）新浪微博：聚焦管理： http:/
