1、2018年非党领导干部结合十九大民主生活会发言提纲和领导班子结合六个方面全面剖析对照检查材料两份合集2018年结合十九大民主生活会非党领导干部发言提纲根据本次专题民主生活会具体要求，本人认真学习党的十九大精神、新党章，习近平新时代中国特色社会主义思想，学习中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则，学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”，加强作风建设的重要批示精神，现结合本人思想和工作情况，对自己的学习和工作情况进行发言。一、学习体会十九大总结了党的十八大以来的五年的工作，回顾总结了改革开放以来的伟大历史进程和宝贵经验。学习贯彻习近平新时
2、代中国特色社会主义思想，首先要准确把握十九大的基本精神，这是学习和贯彻的前提。确立“习近平新时代中国特色社会主义思想”的重要指导地位，是十九大的一个历史性贡献。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是当前和今后一个时期的头等大事。党的新时代中国特色社会主义思想特别是习总书记的报告，博大精深、意义深远，要认真研讨十九大报告中的新思想、新观点、新论断，尤其要把握好报告的主题和灵魂，把思想和行动统一到“习近平新时代中国特色社会主义思想”上来。学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，要大力发扬理论联系实际的学风。只有学以致用，坚持用新时代中国特色社会主义思想指导实践，才能真正把新时代中国特色社会主义思想
3、落到实处。要在深入学习上求“精”，在理论研究上求“实”，在学用结合上求“广”，要按照新时代中国特色社会主义思想的要求，坚持以创新的理论和方法，联系实际，真正将“习近平新时代中国特色社会主义思想”所提出的“人民群众对美好生活的向往”落实在为人民服务的工作实践当中。习近平新时代中国特色社会主义思想，为新时代建设中国特色社会主义伟大事业指明了方向，提供了强大的理论和思想武器，更为我们做好本职工作提供了根本遵循。作为一名领导干部，要坚守心中理念信念，坚持学习、与时俱进，切实增强自身工作本领和素质，端正工作态度，切实做到敢于担当、勇于担当、善于担当，在实践工作中做出实绩。二、自我反思按照这次民主生活会的
4、部署，特别是对照查摆的问题，我也进行了认真反思。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但思想深处还是不够重视，总感觉自己在政府、人大、政协都工作过，而且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，学习时缺乏热情，特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。二是认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时
5、请示报告，但平时工作中缺乏维护权威办法，总觉得自己是党外人员，与党中央保持步调一致，做好本职工作就行，但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰做的还不够。三是担当负责攻坚克难方面能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，但担当精神还需要进一步增强，主动作为不够，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。四是纠正“四风”不止步方面重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致虽有创新想法，但缺乏创新思路和具体办法服务基层意识欠缺，深入基层少，下基层接地气少，面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少有时安于现状，特别是近两年，有“干累了
6、、歇口气”的想法，工作中缺乏热情、锐气和斗志。三、今后努力方向1、坚持思想武装，切实维护党的权威。深入认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集
7、中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。2、增强宗旨意识，认真贯彻执行群众路线。按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求，认真履行工作职责。一是心里装着群众，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力为党委政府决策部署出谋划策、为发展大局做好服务。二是密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，
8、静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把协商、调研、监督、视察等各项活动安排到基层，尽可能为基层排忧解难，为基层和群众解决实际困难。3、强化遵规守纪，不断加强自身建设。虽然不是党员，但严格按照党员领导干部标准要求自己的一言一行。严格执行党的各项廉洁规定和纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线。强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得
9、住小节，守得住本分。总之，今后本人将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中全会各项决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以更佳的精神、更好的状态履行工作职责，为实现伟大的中国梦、为加快建设“五个DD”贡献力量。最新2018年领导班子结合六个方面全面剖析对照检查材料根据县纪委、县委组织部文件精神，今天我们召开年度党员领导干部民主生活会。会前，我局党组就此次民主生活会广泛征求了意见建议，严肃开展了谈心谈话，从严从实做好了各项准
10、备工作，深入查找了班子存在的问题和不足。经梳理汇总，共征求到意见建议条，其中对班子的意见建议条，对领导干部个人的意见建议条，均原汁原味反馈给领导班子及领导干部个人。经过认真反思和深刻剖析，形成班子对照检查材料如下。一、班子建设情况及六个方面存在的问题XX年局党组认真贯彻落实中央和省市县委的各项部署要求，结合自身实际，突出抓好班子自身建设，做到了班子整体一个音、班子成员一条心、干部职工一股劲，较好的完成了县委、县政府及市局安排的各项工作任务，得到领导及社会各界的一致好评，但对照班子建设党的建设的要求，特别是六个方面的要求，仍然存在个别问题。一学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面我局领导班
11、子牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是学习的自觉性需要进一步增强，学习不够深入，学以致用还有差距，具体表现在虽然坚持对十九大报告和新党章原原本本每日必学，但学习时缺乏深度思考，理解的不深不透，特别是自我学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲学习仅限于掌握知识，没有很好的将理论应用到工作实践中，学用脱节，比如在政策的学习上，只是念一念文件，记一记笔记，对上级政策把握不细不准，不能很好的向企业宣传指导。二坚持请示报告制度方面一是制度
12、宣传不到位。部分制度只有制度制定科室和参与者熟悉，大部分被规范对象和利益相关者不清楚、不了解，导致部分干部没有形成按制度办事、坚持请示报告的习惯。二是制度执行不彻底。个别班子成员纪律和规矩意识不强，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象。即使单位出现违反制度的情况，也没有带头批评指正，没有强调按制度办事的重要性。三对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面政治敏锐性还不够强，个别领导干部对新形势下如何更好的维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力。在工
13、作和生活中能自己做到不该说的不说，不该看的不看，不该传的不传，但是，在对待一些小道消息、不实言论甚至立场有偏向的看法时没有勇敢的站出来加以制止，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。四担当负责，攻坚克难方面一是激情减退不愿担当。随着从严管党治党的不断深入，权力空间小了，监督问责严了，脱贫攻坚、产业发展，工作压力越来越大，岗位风险越来越高，一此同志畏难厌战，不愿吃苦，干事既缺乏激情，又缺乏韧劲。二是考虑过多不敢担当。班子安排重大事项时，考虑困难较多，过分强调客观原因，怨经济不行、怨政策环境不好，主观上不能始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多。在工作安排上
14、，多考虑易于出成绩和容易引起上级领导关注的工作，对全县企业长期存在的发展瓶颈问题，浅尝辄止，措施少、办法少，导致有些工作推进不快、成效不明显。比如，在解决企业融资难、用工难问题方面，一直没有形成强有力的有效措施，融资担保、银企合作等在一定程度流于形式，企业问题得不到实际改善，导致融资难、用工难问题年年提，年年在，甚至越来越突出。五纠正“四风”方面工作中还存在较多形式主义，以会议落实会议、以文件落实文件的做法还存在。主观上还存在认为开会了就是贯彻了、发文了就是落实了，对如何贯彻会议精神，缺乏有效的对策和过硬的举措。比如在安全生产方面，有的干部认为我局没有执法监督的权利，不能对企业采取强制措施，所
15、能做的工作很少，对安全生产的责任相对较小，从思想上不予高度重视，指导企业安全生产工作流于表面、流于形式，文件上宣传落实多，实际下企业调研指导少。在安排部署工作时，向下级交任务、压担子比较多，没有认真去考虑实际可操作性以及工作中存在的困难。比如上面的很多会议和活动需要企业负责人参会，但在工作人员通知后，部分企业根本不会派人参加，或仅是口头答应参加，导致会议缺席人数较多，工作比较被动，也没有很好的方法加以改善。六严格执行廉洁自律准则方面我局严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但“一岗双责”落实仍有差距
16、，对党风廉政建设重视不够，在执行方面有失之于宽、失之于软的现象。具体表现在一是对机关作风建设教育督导还不够有力，比如个别干部存在执行考勤纪律、值班制度不严或工作不及时完成的现象。二是班子成员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强。对干部职工八小时以内勤俭节约要求严格、八小时以外要求相对放松，在单位上要求高、在社会上要求较低，言行举止没有做到一以贯之。三是艰苦朴素作风不够，廉洁自律、过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定，对浪费现象管理重视程度不够，用水、用电、纸张等方面都比较随意，下班不关灯、不关电脑现象时有发生。二、产生问题的原因分析一是主观世界改造缺乏系统
17、性。领导班子把加强主观世界的改造、党性修养建设，停留在看看报纸、读读文件上，缺乏系统性。政治学习时紧时松，有时出现碎片化现象，党内政治生活制度落实上有时流于形式，没触及灵魂，指导工作难以做到用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察新事物，研究新情况、解决新问题。二是宗旨意识、群众观念淡薄。虽然班子成员大多从基层成长起来或有基层工作经历，但随着环境的变化，全心全意为人民服务的宗旨意识淡化，落实习总书记“人民群众对美的生活的向往是我的奋斗目标”的要求不够到位，在决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够，自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上。三是廉洁自律缺少防微杜渐。领导班子在廉洁自律方面，有
18、时把防线较多设臵在反腐上，认为只要干部没有腐败问题，没有犯原则性错误，没有触及违法犯罪底线，其他问题都不算什么，缺少廉洁自律的刚性约束，缺乏防微杜渐的管理。三、今后努力的方向和改进措施一强化理论学习，坚定理想信念。一要全面学习十九大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习新修订党章，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚持和完善党组理论中心组学习制度，每年集中学习不少于12次，集中研讨不少于6次。二要发扬理论联系实际的学风，坚持学用结合、学以致用，切实提升党员干部运用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的能力，把学习的成果转化在科学谋划工作思路、研究解决工作难
19、题、推动事业发展上。二提高党性修养，强化宗旨意识。一要自觉加强党性锤炼。进一步认识党性修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，始终持续高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味。二要强化责任意识。树立强烈的工作责任感，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，敢于担当、勇于负责，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，扎扎实实地推动工作。三密切联系群众，切实转变作风。一要牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，千方百计为群众解难事、办实事，真正听到老百姓的心里话，切实拉7近
20、与群众的距离，进一步增进与群众的感情。二要改进机关效能。进一步提高机关办事效率，加强作风问责问效，严格履行岗位责任制，坚决杜绝纪律松懈、作风涣散、不负责任的现象严格上下班考勤制，严禁上班时间串岗、擅离职守改进服务形象，热情接待，讲究效率，不推诿扯皮、敷衍应付。四健全规章制度，推进工作落实。一要健全完善各项工作规章制度。包括机关内部工作制度、财务管理制度等，班子成员要带头执行制度规定，带头坚持民主集中制，不搞“一言堂”，防止个人说了算，用制度管人。二要严格组织生活制度。强化党员的组织观念，教育引导党员干部特别是领导干部增强党的意识，按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项，自觉接受教育管理监督，坚决杜绝出现游离于组织之外，凌驾于组织之上的现象。三要严格执行党风廉政建设责任制。坚持原则，敢抓敢管，班子成员带头履行“一岗双责”，加强党风廉政建设定期检查、定期考核，确保责任落实到岗位、落实到人员。四要严格落实中央八项规定。定期开展对照检查，对实施效果不好或不完善的地方及时改善，确保各项机制健全到位，落实到位。
