1、附件 2 信州区学校管理过程评分细则 对口部门 评 估 要 素 评 分 办 法1. 按时上报年度工作计划、总结 ；及时完成上级下达的各种专项工作任务并报送材料。（共 2 分）少一 项扣 0.5 分扣完为止2. 在“信州教育信息网” 校园现场栏目按要求完成投稿并上稿，每月不得少于 2 条（寒暑假除外）。信息发布工作要求参照（饶信教字2014 52 号）文件。（共 6 分，其中基础分 2 分）按月完成任务的得基础分 2 分，未按月完成的基础分扣 0.3 分/月，扣完后此项不再得分；全年度超出任务数部分按每条信息加 0.1 分，共4 分。（根据网站上稿统计）综合科（10 分）1. 每月 7 日前按时
2、报送上月公共机构能源消耗数据。（共 2 分）延误时间并最迟报送的每次扣 0.2 分，扣完为止1. 严格遵守职称评聘制度，积 极主动的提醒、帮助教 师办理职称评聘的各项工作，做好 职称文件、材料的 归档保管。（按时报送申报材料并将原件及 时退还教师，没有举报现象等）不合格扣 1 分2. 及时办理教职工调动、退休、死亡人员的上编、消编和工资等手续；及时办理教师的工资晋级、绩效工资和农村边远地区特殊津贴等手续；按时完成各项年报工作。做好工资审批表及相关材料的归档保管。（2 分）不合格扣 1 分3. 按要求做好年度干部考核、职称考核、 师德考核、绩效工资考核等工作；公开、公平、公正完成“评优评 先”
3、工作，并及时上交评选材料。做好考核、评选等有关材料的归档保管。（ 2分）不合格扣 1 分4. 人事科布置的工作任务，特别是表格数据的填报，必须准确无误，由单位负责人和经办人签字、单位盖章后，按时上报。（2 分）（上报各部门的同一类数据必须匹配）不合格扣 1 分人事科（10 分）5. 根据党政领导干部选拔任用工作条例有关规定，按程序推荐单位中层干部。（ 2 分） 不合格扣 1 分对口部门 评 估 要 素 评 分 办 法1. 存在节假日违规补课行为。 经查实扣 2 分2. 存在违规推荐或强迫学生购买推荐书目以外行为。 扣 3 分3. 学籍档案管理。未及时上报数据和及时办理变更手续，存在学籍遗漏现象
4、，有弄虚作假行为扣 2 分4.保学控辍工作。小学在校学生年辍学率为 0； 初中在校学生年辍学率城区控制在 1%以内，农村控制在 2%以内抽查小学六年级学生数、初中九年级学生数未达标扣 2 分5. 初中保留率控制在 95%以内 未达标 学校扣 1 分。6. 起始年级招生出现 60 人以上大班额的情况 扣 1 分7. 招收低龄学生人数情节严重的 扣 2 分8. 初、高中综合素质评价工作失误影响到学生升学的 扣 3 分普教科（18 分）9.布置的工作未按时完成、材料未按时上交的 每次扣 0.5 分，共 2分，扣完为止1. 安全教育要突出制度化、长效化 1 分，看会议记录2. 安全教育要有针对性、季节
5、性、有效性 1 分，看会议记录3. 安全管理制度要齐全，落实要到位。 “一岗双责”落实到全体教 职工。 1 分，看资料4. 安全管理员和安全小卫士作用发挥良好。 1 分，看资料、 问师生5. 每个学校开学前、学期中、寒暑假前不少于三次安全隐患排查。 1 分，看资料6. 学校启用“ 江西省学校安全 隐患台账管理系统”，按系统要求及时排查、 录入、核销隐患台账。 1 分，看资料现场7. 结 合学校周边社会管理现状，积极争取社会多方力量，做好学校综合治理工作。1 分，看资料综治办（10 分）8. 努力减少校内少学生意外伤害事故的发生。 1 分，看资料9. 学校各 类应急预案齐全，处理突发事件能力较强
6、，每学期至少组织一次有针对性的演练。1 分，看资料，问师生10.积极主动排查化解矛盾纠纷，避免到区赴市上访等群体性事件。1 分，看资料对口部门 评 估 要 素 评 分 办 法1. 日常工作（1 分）对信访室布置的工作没有按时上交的。 每次扣 0.2 分信访室（2 分）2. 信访工作（1 分）信访室工作人员到校就群众反映问题进行调查核实 学校不支持、不配合的，每次扣 0.2 分1. 强 化安全管理，学校每年按要求自行做好四次以上校舍安全检查及时消除安全隐患并做好安检记录 （2 分）无安全检查记录的扣 1 分（现场检查 ，查看资料）2. 做好校建档案管理，及时完善校建资料。 （2 分）校建资料不齐
7、的扣0.5 分（查看资料）校建办（5 分）3. 规范校建报批程序及验收、结算审核程序。（1 分）程序不到位的扣 0.5分（查看资料）1. 建立、健全学校财务制度（1 分） 不合格扣 1 分2. 每月与中心专管会计核对收支情况，并交回所借票据（0.5 分） 不合格扣 0.5 分3. 财务账本、凭证、报表有专人保管、没有 遗失现象（1 分） 不合格扣 1 分核算中心（10 分）4. 学校重大开支项目由校委会决定， 财务定期公开（1 分） 不合格扣 1 分对口部门 评 估 要 素 评 分 办 法11.及时清理帐内外资产、帐内外负债（1 分） 不及时的扣 1 分12.对固定资产分类登记并设明细账，且账
8、实相符、账账相符、帐表相符（1 分） 不合格扣 1 分1. 每年至少召开一次教工代表大会，学校制定的任何规章制度、方案必须在教代会上通过方能生效。未 召 开 的 扣 1 分2. 按照校务公开要求按时按标准公开应有的内容 未 及 时 公 开 的 扣 1 分教育工会（4 分）3. 每年必须开展好一次师德师风教育活动 未 开 展 的 扣 1 分1. 学校需有课程设置及教学安排，多媒体教室、 专用教室每周上课不少于 5 节；计算机教室每周每班学生上机一课时。（1 分）查 看 课 程 表 ，上 课 登 记 ，随 机 询 问 学 生 。没 有 的扣 1 分 ， 少 一 次 扣0.2 分 ，扣 完 为 止
9、。2. 学校 电教设备及教学仪器要有台账，设备完好率 90%以上。（1 分）没 有 的 扣 1 分 ，完 好 率 不 足 90%扣 0.5分3. 学校要 组织教师参加国家、省基 础教育资源中心建设、优秀教育资源评比活动。（ 1 分） 缺 一 项 扣 1 分4. 学校需组织教师参加专项培训与课题研究活动（1 分） 缺 一 项 扣 1 分电教站（5 分）5. 学校需组织学生参加电脑课件制作活动（1 分） 缺 一 项 扣 0.2 分5. 严格按收费文件收费，无乱收费现象（1 分） 不合格扣 1 分6. 所有收费出具财政部门票据（0.5 分） 不合格扣 0.5 分7. 各种非税收入及时缴存财政专户（0
10、.5 分） 不合格扣 0.5 分8. 严格按资金的用途和进度使用资金，不挪用。（1 分） 不合格扣 1 分9. 及时完成中心布置的各项工作（1 分） 不合格扣 1 分10.专款专用（0.5 分） 不合格扣 0.5 分1. 学校能按照省、市、区远程培训文件的要求， 积极组织教师参加江西省中小学教师远程教育培训，按时报名、缴费，学习、并参加考试。 （4 分）学校教师无故不参加学习，缺一人，扣0.5 分2. 学校能按省、市、区国培文件的要求， 积极组织教师参加国培教育，按时报名、学 习并参加考试。 （2 分）学校教师无故不参加学习，缺一人，扣0.5 分3. 学校能按照江西省中小学校长培训要求，积极组
11、织中小学校长参加培训。 （2 分）学校校长无故不参加学习，缺一人，扣0.5 分进修学校（10 分）4. 学校能按照江西省中小学新教师培训要求，积极组织中小学新教师参加培训。 （2 分）学校新教师无故不参加学习，缺一人，扣 0.5 分对口部门 评 估 要 素 评 分 办 法1.及时上报相关数据表格 5 分 发生一次没有按时报送扣 0.5 分2.主动配合支持督学工作 2 分有推委现象的扣 0.5 分，督学在督查中发现有违规现象的可报相关科室按方案规定扣分。督导室（5 分） 3.规范办学行为，配合督导室相关的迎评工作 2 分发生一项不配合扣 2 分；每发现一次不规范办学行为或现象的报相关科室按照方案
12、规定扣分，不属其它科室的则由督导室扣分。每次扣 2 分。1.音体美课程按要求开设 1 分少一节扣 0.2 分，扣完为止体卫艺（5 分）2.开展学生体质健康测试 0.5 分 没开展扣 0.5 分3.每学年开展体育、文艺或艺术活动 1 分 没开展各扣 0.5 分4.参加体卫艺组织的活动 1 分 少一次扣 0.2 分5.每天坚持阳光一小时 0.5 分 发现少一次扣 0.2 分6. 未按时上报国家学生体质健康测评数据的 扣 1 分1.资助档案齐全 1 分 未建档扣 1 分2.对家长咨询、来访、投诉有记录，并及时处理1 分查资料资助中心（3 分） 3.有专人管理，工作规范 1 分 没有专人扣 0.5 分，没有相关制度扣 0.5 分1.公办学校对民办学校开展传帮带活动。 （1 分） 查资料成教办（2 分） 2民办学校要积极主动向公办学校学习， 严格规范常规管理。 （1 分）查资料职教办（1 分）各初中学校能大力宣传职业教育，支持职业学校招生。1 分查资料
