1、2018年领导班子民主生活会对照检查材料和党支部年终组织生活会暨民主评议党员大会主持词两篇合集2018年某领导班子民主生活会对照检查材料有问题不可怕，看不到问题才是最大的问题“灯不亮，要人拨；事不明，要人说。”XX党委充分认识到“天不怕，地不怕，就怕有了问题当笑话。”因此，党委一班人坚持不当讳疾忌医的蔡桓公，不做逃避问题的鸵鸟，自觉对照理论理想、党规党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，深入查找“病灶点”，用心画好“自画像”。经过认真对照检查，主要存在以下几个突出问题在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，坚决维护
2、习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”方面虽能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。主要表现在一是在“学懂”上做得还不够。仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解，但从马克思主义认识论和方法论的角度上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡
3、献认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是在“弄通”上做得还不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。三是在“做实”上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合单位自身实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透，未能很好地做到“不离上级谱，唱活地方戏”，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，
4、临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，做到工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，但用更严的标准、更高的要求来衡量，还存在着一些薄弱环节和不足之处。主要表现在一是存在“本位主义”现象，片面地认为中央的决策部署是管全局、管长远、管方向的，内心深处信奉“一白遮千丑”的狭隘政绩观，过多地强调“多开绿灯少亮红灯、多树路标少设路障”，在落实中央稳增长、调结构、去产能、严治污等决策部署中有投机取巧、变通打折问题。二是存在“实用主义”现象，对
5、上级党委的决议决定选择性执行，于己有利的则能雷厉风行地去落实，于己不利的则按部就班地去应付。三是存在“自由主义”现象，对一些无关宏旨或者自认为不甚重要的事项“睁一只眼闭一只眼”，不愿去主动请示报告，唯恐给上级造成班子驾驭力不强、掌控力不够的印象。在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为班子的行为准则，带头讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织，但实事
6、求是地讲，在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。主要表现在一是存在“逢人只说三分话，未可全抛一片心”的世俗心理，对上级组织提建议谈意见不能做到知无不言、言无不尽，即使有不同的主张和看法，也抱着“不好说、说不好、不说好”的取巧心态而不愿去说。二是存在“不怕群众不满意，就怕领导不注意”的媚上心理，对上级领导关注的事项、关心的工作，习惯于表态高嗓门、落实快节奏；对不易引起上级领导注意的潜性隐性工作，则落实的积极性不够、主动性不强。三是存在“讲成绩锦上添花，说问题蜻蜓点水”的取宠心理，对取得突破、走在前列的工作，热衷于推出典型、总结经验，以争彩头、出风头；对工作中存在的一些小的失误和问题，则能遮就遮、能
7、掩就掩，习惯于用“瑕不掩瑜”来自我安慰。在“担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转”方面虽能认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，但用“严以修身、严以用权、严以律己”的尺子来度量，还存在着一些不足。主要表现在一是担当负责、攻坚克难的精神弱化。由于这几年发展的不错，各项事业都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势，因而班子不同程度
8、上产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，过去那种“西北望，射天狼”的雄心壮志，那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头，那种“跑起来干事，跳起来摸高”的拼搏精神，较前有所淡化。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查问效不够，尤其是一线指导、火线督战不力，致使本应能够很好完成的任务议来议去、转来转去、推来推去，最终是“沙滩流水不到头”。三是履行全面从严治党的责任不够有力。对如何结合实际抓好落实，整体性思考谋划不够，缺乏创新性的举措和办法，使得工作停留在一般性号召上，针
9、对性和实效性不够；对基层各级组织落实全面从严治党责任的检查不够，缺乏必要的刚性考核办法，在一定程度上存在管党治党宽松软的现象。四是“船到码头车到站”的思想抬头。个别班子成员持有“官到处级止，人到五十休”的消极心态，抱有“多踩刹车、少踏油门”“不求多拉快跑、只求平安无事”的守成心理，不能正确对待个人进退留转。在“纠正四风不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成头雁效应”方面虽能充分认识到“四风”的危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主义，发挥好模范带头的“头雁效应”，但在转变作风上还
10、存在着一些不足。主要表现在一是在官僚主义方面，存在“浮在机关多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考少；对分管工作用心多，对其它工作关注少；布置安排多，督促检查少”的现象，习惯于办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据，致使对实情摸得不准，对底子吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。二是在形式主义方面，存在“唱功好，做功差；会上热，会下冷；前面紧，后面松”的现象，对形式主义嘴上说不要，身体很诚实，习惯于“把决心当行动，把口号当实绩”，致使一些工作看似轰轰烈、大张旗鼓，最终却虎头蛇尾、有始无终。三是在享乐主义方面，存在“讲排场、搞攀比、比阔气”的现象，认为发展基础好、经济条件好，应该
11、树立单位高端大气上档次的形象，在因公出差、业务接待和对外往来时，执行标准把关不严，继承和发扬艰苦奋斗、节俭办事的优良传统不够。在“严格执行廉洁自律准则，自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行待遇规定，注重家庭、家教、家风，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。主要表现在一是高标准、严要求不够，有“小节无妨大碍”的模糊认识，到基层检查调研
12、时，受人情所困，拉不下脸，狠不下心，偶尔有收受土特产和礼物的现象。二是落实中央八项规定和实施细则还有差距，在办公用房、公务用车、对外接待上有超标准的现象。三是抵制“围猎”腐蚀的警惕性不高，在对外业务往来中，面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事，但面对一些小事小节有“讲情面、讲关系、讲义气”的现象。问题在表面，根子在思想，追根溯源才能正本清源“井越掏，水越清；事越摆，理越明。”针对查摆出的问题，XX党委班子坚持从认识上看症结，在思想上查根源，力求原因找得准，根子挖得深。经过深入查找，产生问题的原因主要有以下几点（一）对加强思想建设和理论学习的极端重要性认识不足。片面地认为经济发展是硬道理，抓好抓坏
13、直接影响帽子、决定位子，错误地认为思想建设和理论学习是虚无缥缈的东西，抓与不抓不重要，抓得紧与不紧不碍事，只要定了制度、有了规章就万事大吉了，因而对思想建设和理论学习重视不够，缺乏刚性规范的制度和有力有效的举措，致使班子的整体理论水平不高，不能很好地运用哲学思维观察事物、思考问题、研判形势、指导实践。（二）“四个意识”在内化于心、见之于行上做得不到位。虽能认识到增强“四个意识”的重要性，但落实到行动中不够坚决有力，不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题，未能很好地着眼大局、把握大势，跳出一时一事、一地一己的局限，正确看待利益关系调整和局部得失进退，导致工作中的“本位主义”“实用主
14、义”“自由主义”时有表现。（三）党性修养、党性锻炼抓得不够有力。对加强班子党性修养重视不够，没有真正认清弄懂“心中为何”与“行动如何”的问题，不能很好地处理“知与行、说与做、大与小、公与私”的关系，欠缺共产党人无欲则刚、天下为公的大情怀和大修为；对加强班子党性锻炼重视不够，不能很好地开展批评与自我批评，对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对自己放“空炮”的“老好人”思想仍未从根本上祛除。（四）“为民人服务”的宗旨意识树立得还不牢固。世界观、人生观、价值观改造得还不彻底，思想深处抱有“小算盘”“小九九”，忧谗畏讥，患得患失，对一些矛盾不敢抓、问题不敢管。内心有图安逸、怕吃苦的想法，满足于“贡献不
15、大年年有，步子不大年年迈”，有风险的不敢干，难度大的不愿意干，无先例的不肯干，缺乏“一竿子插到底、一件事抓出头”的恒心和韧劲。与群众的感情不够深厚，习惯于往上看、接天线，不能很好地做到“乡村屋舍看实情、田间地头找办法”。（五）“抓铁有痕、踏石留印”的作风养成不够。满足于开开会、发发文、讲讲话的传统领导方式，缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施，欠缺“瞅准的事不丢手、难干的事不罢手、正干的事不松手”的攻坚精神，使得一些既定事项未能做得“流水到头、落地有声”。班子的带头作用发挥不够，只“挂帅”不“出征”，只“挂名”不“亲临”，只“挂号”不“看病”的现象依然存在，欠缺“咬口生姜喝口醋”的韧劲和“记住不忘
16、、抓住不放、盯住不让”恒心，未能很好地做到“扛着责任往前走、带着大家一起干”。（六）在“自重自省、自警自励”上还有差距。对社会上“公章不如私条”“原则不如面子”“法律不如金钱”的潜规则警惕性不高，认为职位不高、权力有限，加之单位管理制度规范透明，不会发生违反党纪党规的问题，拒腐防变的思想防线筑得还不牢固。在对外业务往来中，认为吃点喝点是人之常情、工作需要，只要不逾规矩、不踩红线就行，因而对“舌尖”“车轮”“手头”“脚下”这些微腐败的严重性认识不够，铲除不力。整改的关键在落实，整就要整出新面貌，改就要改出新气象“好鼓一打就响，好灯一拔就亮。”XX党委班子体会到“发现问题是能力，揭露问题是党性，解
17、决问题是水平。”为此，将从以下几个方面努力加以整改和提高。第一，把政治建设和理论武装作为总开关，既要从组织上入党，更要从思想上入党。健全完善党委中心组学习制度，自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升，切实提高班子的整体理论素养和政策水平，跳出“只会埋头拉车，不会抬头看路”的圈子。抓住“学深、弄懂、做实”三个关键词，真枪实弹地学，由表及里地钻，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。坚持理论联系实际的马克思主义学风，既“入乎其内”钻进去精读原著，又“出乎其外”跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长。
18、第二，把“思想同心、目标同心、步调同拍、措施同力”作为总原则，自觉向中央基准看齐，向党的核心对表。扎实开展“牢记使命、不忘初心”主题教育和“四个意识”“四个自信”“四个服从”教育，严格执行请示报告制度，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到看得清大势、站得稳立场、辨得清方向，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以“牵住牛鼻子，种好责任田”的政治责任感，切实履行全面从严治党的主体责任，抓紧抓好“支部达标晋级”“党员积分制”工作，进一步巩固拓展党的基层前沿阵地，真正让党的组织成为改革发展的“主心骨”、干部职工的“领头雁”。第三，把“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”作为座右铭
19、，以“越是艰险越向前”和“狭路相逢勇者胜”的担当精神干事创业。牢固树立“干就干大事，争就争一流”的高远之志，增强“前有标兵跑得快，后有追兵赶得紧”的紧迫感，坚持稳中求进的总基调，落实五大发展新理念，一着不让、力度不减地抓好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等工作，努力答好新时代XX改革发展的新答卷。进一步增强“在岗一分种，敬业六十秒”的责任心，自觉防骄破满，主动拉升标杆，以“敢为人先”的胆识、“跳起摘桃”的勇毅、“洞若观火”的敏锐，努力让XX的产业筋骨“壮起来”，城乡面貌“靓起来”，民生福祉“厚起来”，改革开放“快起来”，党的建设“强起来”。第四，把“知难不畏难、抢滩不守摊、扛事不避事”作
20、为主基调，形成“撸起袖子加油干，甩开膀子拼命干，扑下身子抢着干”生动局面。从党委班子做起，下茬向“四风”开刀，坚决杜绝“挂着空挡轰油门，关键时刻掉链子”形式主义歪风。把勇于担当作为考量责任的检测仪、衡量能力的试金石、度量业绩的主标尺，不驰于空想、不骛于虚声，立定脚跟做人，放开手脚干事，努力使XX的改革有特色、经济有亮点、发展有成效。下大气力改进作风，坚决改变“领导批来批去，部门转来转去，开会议来议去，最后问题还是哪来哪去”的状况。切实践行群众路线，坚持作决策前看一看、干工作时问一问、看成效时想一想，从群众最不满意的地方改起，从群众最急盼的地方做起，确保各项工作建立在深厚的群众基础之上。第五，把
21、“高飞之鸟，死于美食；深泉之鱼，死于芳饵”作为警示钟，自觉做到以德立身，以公处事，以廉树威。坚决抵制拜金主义、享乐主义的影响，不断强化廉洁自律意识，严格执行党风廉政建设的各项规定，坚持用党纪党规匡正言行，进一步加固拒腐防变的思想大堤。牢记“居安思危，戒奢以俭”的古训，坚持勤俭办一切事情，公务活动中严格执行标准，不搞铺张浪费，力求把每一分钱用到刀刃上。悟透“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”的箴言，自觉从小事抓起，从点滴做起，管好嘴、管好手、管好腿，不取不义之财，不受无功之禄，不去不净之地，不交不正之友。净化“社交圈”“朋友圈”“关系圈”，明白“什么话能说什么话不能说，什么事能做什么事不能
22、做，什么人能交什么人不能交”，坚守底线，不踩红线，努力树立党委班子“如夏日之荫，冬日之炉，不求亲人自亲之”的良好形象2018年党支部年终组织生活会暨民主评议党员大会主持词讲话稿机关党委书记XXX各位位同志大家好根据机关党委关于年度党支部组织生活会民主评议党员和党内表彰工作的通知文件要求,为认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,引导党员自党尊崇党章,充分发扬党内民主,增强党支部政治生活的政治性,推推进深化“两学一做”学习教育常态化制度化,树立新时代XXX机关党支部和直属单位基层党组织先进榜样,按照党章规定和自治区党委、委党组安排部署,今天在这里召开XXX党支部组织生活
23、会和民主评议党员、党支部推荐党员大会。出席并指导今天会议的领导有机关党委书记XXX同志。让我们以热烈的掌声,对XXX同志的到来表示热烈的欢迎。参加今天会议的有XXX支部成员人应到人实到人,支部书记XXX同志,支部纪检委员XXX同志,支部副书记XXX同志,组织委员XXX同志,党员XXX同志。并邀请入党积极分子、群众XXX、XXX同志参加。今天的会议共有7项议程,下面依次进行1会议第一项,由我带领大家学习十九大报告“坚定不移从严治党,不断提高党的执政能力”部份、准则第九部分“严格党的组织生活制度”和第十部分“开展批评和自我批评”内容。会议第二项议程,报告支部组织生活会准备情况,并就开展批评与自我批
24、评提出具体要求。在收到机关党委关于年度党支部组织生活会民主评议党员和党内表章彰工作的通知文件后,我支部部认真贯彻落实委机关党委的部署要求,及时召开了支部会议,研究讨论支部组织生活会工作方案,坚持把功夫下在会前,统等安排、精心组织、有序推进,为开好支部组织生活会做了扎实细致的准备。一是坚持抓好学习教育,切实筑牢思想基础组织支部全体党员深入学习了深入学习党章、习近平谈治国理政、关于新形势下党内政治生活的若干准则学习中共中央办公厅印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示的通知、自治区党委办公斤印发关于认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神进步纠正“四风”、加强作风建设做到“十改进、
25、十不准”的通知等,筑牢全体党员树立四个意识、四个自信的思想基础,统一认识,统一思想,为从严从实开好支部组织生活会莫定基础。二是坚持开门门搞活动,广泛征求意见建议采取谈话谈心、面对画交流、发放征求意见表等方式广泛征求干部群众对支部书记、副书记和党员的意见建议,征求到反馈意见10多条。支委党员之间逐个进行了谈话谈心,既谈工作问题、也谈思想题,谈自身差距、也提醒对方不足,相相互之间提意见均在2条以上,通过会前充分沟通和交换意见,为开好支部组织生活会营造良好氛围。三是突出深挖问题根源,精心撰写对检査材料结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,“学转促”专项活动,每名党员以“四讲四有”为标尺,查找自身
26、在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足。深入査找“七个不讲”和“四气”方面存在的问题,深入查找个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义、宗派主义和圈子文化、码头文化,在深入查找剖析的基础上,列出问题清单,深刻剖析问题根源,努力做到触及问题实质、触动思想灵魂,确保支部组织生活会开出质量、开出效果。以上就是XXX党支部此次专题组织生活会的准备情况开好党支部组织生活会,对于严格党内政治生活,增强党组织活力,加强党员教育管理具有重要意义,能够使支部所有党员经受一次严格的党内政治生活锻炼。我希望大家要利用好这次机会,坚持围绕深入学习贯彻落实党的十九精神和习近平新时代中国
27、特色社会主义思想,推进“两学一做”学习教育常恋化制度化主题,重点围绕“四讲四有”做合格党员,开展批评与自我批评,对自己的思想、工作、作风来一次认真的对照检査,在接下来的批评和自我批评中,大家要放下思想包袱,做到以下三点一是自我批评要“深”。要把自己摆进去,坚持用严格的尺子衡量自己,用高标准要求自己,不遮掩问题,不回避矛盾,敢于当靶子,不怕丢面子,真正做到深刻剖析、深挖根源、揭短亮丑。二是互相批评要“透”。要打消顾虑,抛开面子,散开心扉、坦诚诚相见,敢于讲讲真话实话,敢于抓住要害,点到“穴位”,触及问问题实质、触及思想深处,做到客观公正指出不足、实事求是提出意见,防止“婧蜓点水”、“隔靴搔痒”。
28、三是接受批评要“诚”。既要毫不避讳地提出批评意见,也要正确对待同志们的批评,心悦诚服、虚心接受。批评的目的是进团结。既要通过今天的会议红红脸、出出汗,又要加加油、鼓鼓鼓劲,真正达到满腔热情帮同志,增进团结互相监督、共同提高的目的。下面,进行第三项议程开展批评与自我批评。作为党支部书记,首先,由我作个人对照检查发言、请同志们对我提出批评对照同志们的批评作表发言。请X同志作对照检查发言请大家对XWX同志提出批评请XX同志对照同志们的批评作表态发言。请X同志作对照检查发言请大家对XXX同志提出批评请XX同志对照同志们的批评作表态发言会议第四项议程,请机关党委书记XXX同志对XXX党支部组织生活会情况
29、进行点评,大家欢迎。会议第五项议程由我代表XXX党支部作会议总结和表态发言。同志们,刚才的批评与自我批评,总体感觉,大家态度肃认真,自我批评较为深刻、开展批评直言不讳、接受批评心诚恳,既有红脸出汗的严肃,又有加油鼓劲的和谐。可以说大家是敏开了心扉、吐露了心声,碰撞了思想、凝聚了共识、提升了境界、增进了团结。但我们也清醒地看到,与XX党组和机关党委的要求相比,还有一定差距和不足。比如,个别同同志问题査摆的还不够透、个别原因剖析的还不够深、相互之间的有些批评辣味还不足等等。机关党委书记XXX同志对此次支部组织生活会进行了客观的点评,对X党支部组织生活会给予了积极评价,并指出了存在的问题和不足,提出
30、了宝贵的意见。会后,我们将根据会议内容和与会领导的提出的问题,进一步提炼和梳理,对查摆出来的问题,明确整改时限,提出整改清单,抓好整改落实,并按照要求按时将支部组织生活会情况,上报委机关党委审核。下面,我代表XX党支部作表态发言一是持续査找剖析问題。党员干部思想、作风建设是项长期复杂的艰巨任务,不可能一蹴而就。这次支部组织生活会虽然开得很充实,但不可能在这么短的时间内解决所有间题,这就要求我们持之以恒的进行查找和整改问题。会后我们将继续发挥批评和自我批评这一党的利器,对支部邵和党员个人存在的问題再作进一步的查摆剖析,对相互批评中提出的问题进行认真反思、剖析根源,结合工作实际,提出整改措施。二是
31、及时深入整改落实。我们将对这次支部组织生活会查摆出的问题,列出清单,建立台帐,明确时限,不等不拖立查立改,做到件件有着落,事事有回音,保证每条整改措施都能整改到位,确保专题组织生活会不走过场、取得得实效。三是进一步统一思想,提高认识。我们一定把此次支部组织生活会作为新开端、新起点,思想想不松解、标准准不降低力度不减弱,以更加认真的态度、更加扎实的作风、更加务实的举措,进一步加强学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,聚焦全面从严治党新要求,聚焦新疆工作总目标,不折不扣地贯彻落实党中央治疆方略、自治区党委各项维稳工作部署要求和自治区经信委党组各项工作安排做到牢固树立四个意识、四个自
32、信,切实做到立场坚定,对党忠诚,以实际行动体现党员先进性和鈍洁性,为推进新疆工作总目标做出应有贡献。会议第七项议程进行党员测评请XX同志发放民主评议党员测评表民主测评结東后,党支部要综合民主评议情况和党员日常表现,进行实事求是的分析、鉴别和总结,形成组织意见,确定评定等级,结果将转告给本人。评定等级分为“优秀”“合格”、“不合格”三个等次,对党员进行投票测评,测评情况由党支部掌握。优秀比例不超过本支部党员总数的三分之一。因此我支部评定位优秀的名额只有一个。请大家根据测评表具体要求和具体内容,结合党员实际情况进行测评,填写请将完测评表交于XX同志。会议第八项议程民主推荐优秀优秀党员和优秀党务工作
33、者请XX同志发放优秀党员、优秀党务工作者评选表按照机关党麥通知要求,机关各党支部、各直属单位基层党组织推荐表彰优秀共产党员在评定为“优秀”等次的党员中产生,比例控制在本支部实有党员数的18,因此,我支部有一个优秀党员名额,且须从评定为“优秀”等次的党员中产生。机关各党支部、各直属单位基层党组织可推荐1名优秀党务工作者。优秀党员、优秀党务工作者的基本条件和推荐标准会前已组织大家学习过,请大家结合实际进行推荐,填写完请将推荐表请交于XX同志。会后,请XXX同志和XXX同志对评选表进行统计汇总,支部将结合测评和推荐结果进行集体研究,确定优秀和推荐表彰对象,并在在本支部进行公示3天,公示无异议后上报机关党委。机关党委XXX书记,是否还有其他工作要求好,今天的会议到此结束,让我们再次以热烈的掌声对机关党委XXX书记的到会指导和关心支持表示衷心的感谢散会。
