1、2018年某领导班子及个人结合19大专题遵照6方面剖析对照检查材料、发言稿四篇汇编2018年十九大专题民主生活会遵照六个方面剖析对照检查个人版根据关于开好2018年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神，按照关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例有关要求，认真查摆问题，深刻对照剖析，检视党性修养存在的差距，现对照检查如下。一、深入查找突出问题根据关于开好2018年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，从以下6个方面查摆一学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“四个
2、服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。一是理论学习虚化，学习上有畏难情绪、有惰性，片面认为新岗位上需要掌握学习的知识经验技巧太多，需要不断适应调整更新的地方太多，难以全面掌握，学习的主动性、规划性、系统性不足。如存在“临时抱佛脚”、头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”缓一缓、放一放、慢一慢，没有处理好工学矛盾，有时浅尝辄止、半途而废。二是政治鉴别弱化，在树立大局意识上还有差距，就XX看XX、在XX为XX的意识较强，不同程度存在
3、“地方保护主义”，如没有很好做到从全国全省全市“一盘棋”高度来思考对待XX的发展建设。三是处理工作经验化，有时习惯于“吃老本”，满足于老经验、老办法，对于工作规律和经验总结不足，没有沉下心来深入研究新方式、新方法。二认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面。一是请示报告制度落实不到位，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题，如有时存在“自己能处置的问题就不给市委添麻烦”“问题解决了再报告”的想法。二是民主集制落实不到位，“三重一大“落实不到位，一些事项没有
4、及时提交县委常委会，如在产业发展、项目建设等方面事项，因赶进度等原因，没有及时提交县长办公会、常委会，出现“先斩后奏”现象三是个人有关事项没能及时报备，向纪检监察机关报备个人事项不主动、不积极，上级不要求，自己不主动，如201X年，新购置了一辆XX车，没及时向纪委报备。三对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套，背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面。一是求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，如对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏担当、不敢直面
5、问题的现象，在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，如部分工作，不等领导指示，自己不敢做决策。三是工作方法简单，缺乏创造性，有“拿来主义”倾向，存在思路还不够宽、层次还不够高，如对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。四担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼，递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转担当作为方面。一是存有懈怠思想。平时工作忙的时候，不同程度存有等一等的思想。日常工作中，抓细
6、、抓实、抓具体的精神还不足。比如企业发展中遇到的困难，督促解决的多，亲临一线解决的少，安排分管领导的多，亲自过问的少，这也是担当意识不够的思想根源所在。二是在谋划发展上魄力不够。在责任担当上，对重点工作、重大项目的推进，没有全部做到定期扫描，“钉钉子”、“拧螺丝”不够。如对“十三五”期间需要重推的“XXX”、XXX等重大项目谋划的多、进展缓慢，效果不明显。三是表率作用发挥的不够好。虽然在平时的工作生活中，自己也时刻注意严以律己，该做的也都在做，但的确存在着标准不高的问题，的确有时候有自我满足。如片面认为自己。五纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要
7、查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”方面。一是对“作风建设永远在路上”认识不深刻，盲目地认为中央八项规定执行多年了，不太会有干部再去违反，对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕，如对自身办公室面积超标问题没有及时整改。二是宗旨意识淡化、服务意识弱化，下乡走村入户奔着问题去的多，深入解剖麻雀的少，以点带面解决问题的少，如到基层单位调研，接触一把手和班子成员多，接触一般干部和群众少，工作不够接地气。三是在工作中有急躁情绪，有时在安排处理紧急任务和重大问题时，对相关部门和同志要求过于严格，容易着急上火，批评同志不讲情面，没有注意到时间和
8、场合，没有顾及到基层同志的感受，如常要求财政等部门按“借新还旧、借低还高、借长还短”的置换思路，抓紧抓优地方政府债务结构，却没有综合考虑存在困难，以为批评工作推进慢。六严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，对照公务员职业道德，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神方面。一是削减公务开支、提高机关效率的意识仍然不够强。如，认为“三公经费”管理与自己无关，过问的较少。二是在精文减会、节减开支等方面控制的不够严格。如，与去年同期相比，今年全县财务支出略有增加。三是工作缺少着力
9、点。如，埋头批阅文件和具体事务，看似很忙碌，实际浪费了不少精力。二、产生问题的原因分析从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下五个方面一坚定理想信念的自觉性不够强。在政治合格方面，能够始终牢固树立“四个意识”，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧
10、，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。二严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。三提升政治自觉的主动性不够强。在全面从严治党方面，经常以薄熙来、周永康、令计划、孙政财等反面典型为鉴，不断反思近年来党员领导干部违纪违
11、法的严重性、危害性，但认真对照合格党员标准，没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对结合XX发展实际的工作特点、规律把握不够，对如何在源头上更好预防腐败深入研究的不够，对党员干部教育管理缺乏力度，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。四勇于担当作为的积极性不够强。在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换
12、新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。五传承红色基因的创造性不够强。随着工作和生活条件的改善，对艰苦奋斗的要求有所降低，吃苦精神和奋斗精神有所下降，在坚决抵制享乐主义、奢靡之风方面有所放松，存在自我约束不严，有时自我管理失之于宽、失之于软。三、今后整改方向及主要措施下一步，将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问题，逐一制定措施，形成落实清单，认真抓好整改。一不断加强学习。深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，做到原原本本学、系统深入学、结
13、合实际学、带着问题学、挤出时问学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动XX中心工作、促进全县各项事业加快发展上。制定学习计划，要充分利用晚上、周末时间进行学习，确保学习工作两不误，以普通党员身份，参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习，切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。二做到绝对忠诚。坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方针政策，切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护以习近平同志为核
14、心的党申央权威，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致确保把“信念特别坚定”贯穿工作始终，切实解决好“理想信念、政治立场不牢”的问题，把“干事特别担当”贯穿工作始终，切实解决好“履职担责、执行落实不力”的问题，把“作风特别务实”贯穿工作始终，切实解决“践诺重行、真抓实干不够”的问题，把“为民特别真心”贯穿工作始终，切实解决“宗旨意识、公了卜清怀不深”的问题，把“纪律特别严明”贯穿工作始终，切实解决“遵规守纪、廉洁从政不严”的问题，自觉做到讲政治、讲规矩，在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的境界情怀
15、，锤炼对党绝对忠诚的政治品格，始终与党中央、省委和市委、县委保持一个声音、一个步调，自觉地把思想统一起来、把工作落实下去，将个人融入集体、融入组织，不出现任何杂音、任何噪音。三严明政治纪律。严格执行中央“八项规定”关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例，牢固树立大局观念和全局意识，自觉遵守党的纪律和政治规矩，用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，铭记党旗下的宣誓，始终用入党誓词约束自己的言行，守住廉洁自律这条底线，做好本职工作，干好分内之事，树立良好形象。四强化工作作风。认真履职尽贵，扎扎实实开展各项工作，坚定不移地增进人民福
16、社，深入贯彻落实习近平总书记“把改善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点和落脚点”的重要指示，坚持民生优先、民生先动，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚决打赢脱贫攻坚战，实施好精准扶贫，始终保持党的先进性、纯洁性，保持党同人民群众的血肉联系坚持经常走出机关，扑下身子、深入基层、深入群众中，拜群众为师，善于倾听群众意见，从群众中吸取智慧、经验和力量，把群众的批评当作鞭策自己的忠言，把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点，坚持掌握第一手资料，查找工作中存在的问题和不足，一切从群众角度想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。五抓好整改落实。结合本次民主生活会提出的
17、具体问题和XX经济社会实际，在履职尽责上下功夫，在转型发展上求实效，牢固树立“群众事无小事、企业事无难事”的服务观念，深入社区、深入群众，主动帮他们解决一些生活上的“小事”、生产上的“难事”强化“辖区的企业就是自己的企业、辖区的项目就是自己的项目”的理念，在专项资金申请、项目融资、手续报批、要素保障、市场对接等方面，主动帮助企业落地，营造“亲清”政商关系同时严格履行“一岗双责”，按照你们县党建工作思路，扎实推进基层组织和党风廉政建设，抓好班子、带好队伍，为XX经济社会发展提供坚强保障。以上对照检查，请各位领导批评指2018年度转作风改形象提效能专题按照六个方面剖析民主生活会发言提纲同志们习近平
18、总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要批示，强调“纠正四风不能止步，作风建设永远在路上”，这充分表明了以习近平同志为党中央的核心坚定不移改进作风的决心。近日，中共中央组织部关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知就深入贯彻习近平总书记重要批示精神，从召开党组织组织生活化和开展民主评议党员等方面为我们提供了具体要求，我们一定要按照这个要求，认真开好这次民主生活会，用好批评与自我批评武器，进一步明确努力方向，增强工作本领，努力做与新时代要求相符合的领导干部。为筹备好此次民主生活会，市委常委会在深入系统学习了习近平总书记重要批示精神基础上，结合实际，不等不靠
19、，广泛征求各方意见，认真开展谈心谈话，经梳理汇总，形成了班子对照检查材料。下面，我根据征求意见和大家交流的情况，就班子对照检查材料作以通报，请大家对号入座，加以整改。一、存在的问题今年以来，市委班子能够攻坚克难，负重奋进，在招商引资、发展经济上下功夫，在城市建设、改善民生上搞突破，在处理突发事件、维护稳定上求实效，经济社会均取得可喜成绩，得到了广大群众的一致认可，与以往相比有了很大的变化，群众看在眼里、记在心里。但是经过查摆，干部群众指出了我们在工作中仍然存在着一些不容忽视的问题。一政治功能方面。虽然市委一班人坚定政治立场、把稳政治方向，但在工作中还存在一些问题，致使党委总揽全局、协调各方的作
20、用未充分发挥。在贯彻民主集中制上，有的战线领导大局意识不强，涉及自己的工作就发发言、表表态，不涉及自己的就不说话，当“闷头葫芦”。在批评与自我批评上，有的领导干部热衷于当“老好人”，批评他人留情面、批评自己不深刻，没达到“红脸出汗”的目的。在中心组学习上，有的领导浮于表面，把原原本本学习当作压轴任务，感悟不深、理解不全，学以致用能力不强。在遵守工作规则上，有的领导改拍板的不拍板，改决策的不决策，凡事层层请示汇报，极大降低了工作效率。二四个意识方面。总体看，班子成员都能牢固树立四个意识，但仍有一些新要求、新政策、新理念没有执行到位。从脱贫攻坚看，习近平总书记不只一次对精准扶贫工作作出重要部署，但
21、个别领导干部政治意识不强，在省委扶贫小额信贷资金使用管理办法下达4个月之后，仍迟迟没有动作。从乡村振兴看，党的十九大明确指出要深入实施乡村振兴战略，省委全会又对乡村振兴作出具体部署，但目前乡村振兴的具体发展计划仍没拿出来。从重点项目看，在项目建设中，有的领导大局意识欠缺，相互协调不够，未能形成工作合力，致使个别重点项目没有完工。从发展思路看，现在已经开始新的一年，分管战线领导还没有拿出具体的工作计划，也没有将党的十九大精神武装头脑、指导实践。三四个自信方面。班子成员都能坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，围绕XX发展辛苦耕耘、奋力拼搏，但在理论成果转化过程中，仍有一些问题。一是学的不全
22、。主要就是学习实用主义倾向过重，和自己有联系的就学，没联系的就不学，很难全面领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和核心内涵。二是学的不透。主要就是学的太浅，没有融汇贯通的学，没有将习近平新时代中国特色社会主义思想和历史性成就、历史性变革结合起来，没有将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平治国理政新理念新思想新战略联系起来，也没有将习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代、新使命、新征程联系起来。三是学的不实。主要是学以致用较差，学习不光要获取知识，还要了解思维。现在班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的科学方法论掌握的还不够，对历史唯物主义和辩证唯物主义的使用本领还不
23、强。四工作作风方面。作风是晴雨表，影响工作的推进。总体上，班子成员能够保持优良作风，但是仍有一些共性问题。在执行力上，对看得见的工作抓得多，管长远、攒后劲的工作抓得不够。特别是面对困难多、见效慢、难度大的工作推进落实力度不够，缺乏持之以恒一抓到底的韧劲，患得患失，满脑子都是条条框框，做的是循规蹈矩，行的是按部就班，不想干成事，只想不出事，缺少敢想敢干、敢闯敢试的精神。在调查研究上，没有严格执行调研制度，很少下基层了解社情民意，去基层随从人员多，调查时间少，调查过程往往坐在车上转、隔着玻璃看，浮光掠影、蜻蜓点水、走马观花，很难听到基层干部的真心话。在工作落实上，因地制宜，分类指导不够，存在脱离实
24、际“一刀切”的问题。文风会风问题也较突出，以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话的现象依然存在。尤其是有的人讲话喜欢洋洋洒洒，误认为讲的越长水平越高，对这项工作越重视,讲话虽长，但“干货”少，水分多。五发挥作用方面。班子成员是全市大环境的“领头雁”，具有上行下效的示范功能。班子带头发挥好什么作用，全市就会形成什么样的鲜明导向。就当前而言，我们主要在三个方面发挥的还不够。一是带头攻坚克难方面。个别班子成员遇到矛盾不插手、遇到困难绕着走，在矛盾和困难面前犹疑、萎缩。二是带头敬业奉献方面。个别班子成员发扬风格不够，对工作挑三拣四，繁重任务看下面，当“甩手掌柜”。三是带头开拓进取方面。班子成员
25、开拓精神不足，落实规定动作多、自选动作少。六自我要求方面。主要是在廉洁自律、工作标准、作风建设等方面放松了要求。从廉洁自律看，班子成员虽然能够遵守廉洁自律有关规定，但是仍存在吃请好面子、穿行上档次的问题，特别是在招商引资过程中，个别领导为了拉近与客商的关系，还存在自费高规格接待问题。从工作标准看，个别领导干部粗枝大叶、标准不高，缺乏精益求精的“工匠精神”，工作有时跑“粗”，特别在文字方面，有的文稿虽经多道环节、多人审核把关，有些明显错误仍然未被发现，逻辑混乱、表述不够严谨的问题仍然存在。从作风建设看，个别领导干部片面认为管好自己就是管好他人，不能做到真抓真管、严抓严管，实践监督执纪四种形态，特
26、别是第一种形态不到位，对发现的问题不警醒，直接转交纪委查办。二、问题产生原因通过认真剖析，深入思考，发现存在上述问题的主要根源在于以下几个方面。一是理论学习不够。虽然能够较好地学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义新思想，但学用结合能力不强，以学习成果认知矛盾、解决问题的能力还有待提高。特别是在如何充分利用我市政策、资源、环境优势，抢抓历史机遇，加快我市晋位赶超步伐等方面思考的还不够，亟待进一步研究。二是担当意识不强。有的领导干部对我市当前的形势、任务以及所面临的大环境，理解不深，危机感不足，缺少“52”、“白加黑”的苦干、实干精神，缺少应有的责任感、紧迫感和使命感。有的领导干部存在得过
27、且过、怕乱求稳的思想，不能放开手脚大胆地工作。有的领导干部思路不宽、视野不阔，不善于从长远的角度、从发展的大局来考虑问题，在机遇面前坐等观望，缺乏攻坚克难的勇气，致使我们错失了许多发展良机。三是为民意识不足。存在“官本位”思想，摆不正自己的位置，对“以人为本”执政理念的贯彻还停留在口头上，存在着“重经济、轻民生”、“见物不见人”等思想倾向，注重“看得见、摸得着”的大事，对群众关心的具体事、小事想的比较少，对群众的既得利益和眼前利益，有时考虑得不够周到、不够全面。三、努力方向下步工作中，针对这些问题，班子成员要常怀“三心”，做党和人民的好干部。一以“进取之心”对待学习。一要用真心。决不能陷于事务
28、、忙于应酬，必须正确处理好学习与工作的关系，把学习当作一种责任、一种境界、一种追求，当作生活的组成部分，努力成为学习型干部，在学习中不断进步。二要下真功。把“俯而学”与“仰而思”结合起来，坚持学与思、学与行同举，多向实践学习，多向基层学习，多向群众学习，善于在实践中总结经验教训，做到在实践中学习，在学习中总结，在总结中创新，在创新中提高。三要求真效。积极学习先进发达地区大胆创新、勇破难题的经验，借助他人的智慧和长处，弥补自己的不足，进一步注重举一反三，创造性的加以运用，使学习成果体现在XX的发展实践上。二以“爱民之心”对待群众。一要大下基层。要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急
29、群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。在与群众“零距离”、“面对面”的过程中，汲取智慧和力量。要紧紧围绕事关尚志经济社会发展的重大课题和群众普遍关注的重点民生问题，扎扎实实地开展一些“解剖麻雀”式的调研，通过调研真正做到了解基层情况、理解基层甘苦、关注基层发展、支持基层工作。二要切实解决问题。把工作的着力点和落脚点放在群众最关心、最关注、最盼望的事情上，让群众身边的烦心事和闹心事越来越少。坚持立德树人根本任务，全面提升幼小中职教育综合水平。千方百计扩大就业创业，实施更加积极的就业政策，推动产业支撑就业、创业带动就业。深化医药卫生体制改革，努力为群众提供全方位全周期健康服务。实施
30、食品安全战略，加强食品安全全过程监管，让群众吃得放心。织密扎牢社会保障网，努力建立更加公平更可持续的社会保障制度。三要虚心接受监督。虚怀若谷、从谏如流，以诚恳的态度接受群众的批评监督，努力改正工作中的缺点和错误，不断完善和提升自己，使自己的言行更加符合共产党员的标准和要求。始终把“人民高兴不高兴”、“满意不满意”、“答应不答应”、“拥护不拥护”作为第一标准，尽公仆之责，用公仆之权，取公仆之利，并真正体现在每一项计划、措施、工作之中。三以“敬畏之心”对待工作。一要有创新的工作理念。良好的发展态势并不是与生俱来的，而是靠人们争取创造的。我们不能安于现状，工作要积极主动，不能不求有功，但求无过，进一
31、步增强事业心和责任感。要带头求真务实、埋头苦干，把干事创业作为一种使命、一种追求，始终保持一股昂扬向上的“锐气”，带头克服高谈阔论不见行动、形式主义不干实事、轰轰烈烈不重实效的不正之风，恪守为民之责，善谋富民之策，多兴利民之举，真抓实干，践行宗旨，造福于民。二要有明确的工作举措。对认准的事、决定的事和已经部署的工作，雷厉风行，敢抓敢管，敢于负责，一抓到底。对于服务的企业、领导的产业、接手的任务，都要亲历亲为，亲自抓协调、抓督查、抓落实。对定下来的事情，要雷厉风行、说干就干、埋头苦干，攻坚克难抓落实。要实行严格的奖惩机制，始终坚持责任明确到位，压力传递到位，奖惩兑现到位，解决一些干部作风漂浮、工
32、作不实、办事推诿、效率低下等问题。三要有务实的工作作风。兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，牢固树立抓大不放小、群众面前无小事的思想。这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务，切实改进会风、文风，把更多的精力和时间用在谋发展上。正。最新2018年领导班子结合六个方面全面剖析对照检查材料根据县纪委、县委组织部文件精神，今天我们召开年度党员领导干部民主生活会。会前，我局党组就此次民主生活会广泛征求了意见建议，严肃开展了谈心谈话，从严从实做好了各项准备工作，深入查找了班子存在的问题和不足。经梳理汇总，共征求到意见建议条，其中对班子的意见建议
33、条，对领导干部个人的意见建议条，均原汁原味反馈给领导班子及领导干部个人。经过认真反思和深刻剖析，形成班子对照检查材料如下。一、班子建设情况及六个方面存在的问题XX年局党组认真贯彻落实中央和省市县委的各项部署要求，结合自身实际，突出抓好班子自身建设，做到了班子整体一个音、班子成员一条心、干部职工一股劲，较好的完成了县委、县政府及市局安排的各项工作任务，得到领导及社会各界的一致好评，但对照班子建设党的建设的要求，特别是六个方面的要求，仍然存在个别问题。一学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面我局领导班子牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全
34、党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是学习的自觉性需要进一步增强，学习不够深入，学以致用还有差距，具体表现在虽然坚持对十九大报告和新党章原原本本每日必学，但学习时缺乏深度思考，理解的不深不透，特别是自我学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲学习仅限于掌握知识，没有很好的将理论应用到工作实践中，学用脱节，比如在政策的学习上，只是念一念文件，记一记笔记，对上级政策把握不细不准，不能很好的向企业宣传指导。二坚持请示报告制度方面一是制度宣传不到位。部分制度只有制度制定科室和参与者熟悉，大部分被规范对象和利益相关者不清楚、不了解
35、，导致部分干部没有形成按制度办事、坚持请示报告的习惯。二是制度执行不彻底。个别班子成员纪律和规矩意识不强，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象。即使单位出现违反制度的情况，也没有带头批评指正，没有强调按制度办事的重要性。三对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面政治敏锐性还不够强，个别领导干部对新形势下如何更好的维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力。在工作和生活中能自己做到不该说的不说，不该看的不看，不该传的不传，但是，在对待一些小道消息、不实
36、言论甚至立场有偏向的看法时没有勇敢的站出来加以制止，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。四担当负责，攻坚克难方面一是激情减退不愿担当。随着从严管党治党的不断深入，权力空间小了，监督问责严了，脱贫攻坚、产业发展，工作压力越来越大，岗位风险越来越高，一此同志畏难厌战，不愿吃苦，干事既缺乏激情，又缺乏韧劲。二是考虑过多不敢担当。班子安排重大事项时，考虑困难较多，过分强调客观原因，怨经济不行、怨政策环境不好，主观上不能始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多。在工作安排上，多考虑易于出成绩和容易引起上级领导关注的工作，对全县企业长期存在的发展瓶颈问题，浅尝辄止，
37、措施少、办法少，导致有些工作推进不快、成效不明显。比如，在解决企业融资难、用工难问题方面，一直没有形成强有力的有效措施，融资担保、银企合作等在一定程度流于形式，企业问题得不到实际改善，导致融资难、用工难问题年年提，年年在，甚至越来越突出。五纠正“四风”方面工作中还存在较多形式主义，以会议落实会议、以文件落实文件的做法还存在。主观上还存在认为开会了就是贯彻了、发文了就是落实了，对如何贯彻会议精神，缺乏有效的对策和过硬的举措。比如在安全生产方面，有的干部认为我局没有执法监督的权利，不能对企业采取强制措施，所能做的工作很少，对安全生产的责任相对较小，从思想上不予高度重视，指导企业安全生产工作流于表面
38、、流于形式，文件上宣传落实多，实际下企业调研指导少。在安排部署工作时，向下级交任务、压担子比较多，没有认真去考虑实际可操作性以及工作中存在的困难。比如上面的很多会议和活动需要企业负责人参会，但在工作人员通知后，部分企业根本不会派人参加，或仅是口头答应参加，导致会议缺席人数较多，工作比较被动，也没有很好的方法加以改善。六严格执行廉洁自律准则方面我局严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但“一岗双责”落实仍有差距，对党风廉政建设重视不够，在执行方面有失之于宽、失之于软的现象。具体表现在一是对机关作风建设
39、教育督导还不够有力，比如个别干部存在执行考勤纪律、值班制度不严或工作不及时完成的现象。二是班子成员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强。对干部职工八小时以内勤俭节约要求严格、八小时以外要求相对放松，在单位上要求高、在社会上要求较低，言行举止没有做到一以贯之。三是艰苦朴素作风不够，廉洁自律、过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定，对浪费现象管理重视程度不够，用水、用电、纸张等方面都比较随意，下班不关灯、不关电脑现象时有发生。二、产生问题的原因分析一是主观世界改造缺乏系统性。领导班子把加强主观世界的改造、党性修养建设，停留在看看报纸、读读文件上，缺乏系统性。政治
40、学习时紧时松，有时出现碎片化现象，党内政治生活制度落实上有时流于形式，没触及灵魂，指导工作难以做到用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察新事物，研究新情况、解决新问题。二是宗旨意识、群众观念淡薄。虽然班子成员大多从基层成长起来或有基层工作经历，但随着环境的变化，全心全意为人民服务的宗旨意识淡化，落实习总书记“人民群众对美的生活的向往是我的奋斗目标”的要求不够到位，在决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够，自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上。三是廉洁自律缺少防微杜渐。领导班子在廉洁自律方面，有时把防线较多设臵在反腐上，认为只要干部没有腐败问题，没有犯原则性错误，没有触及违法犯罪底线，
41、其他问题都不算什么，缺少廉洁自律的刚性约束，缺乏防微杜渐的管理。三、今后努力的方向和改进措施一强化理论学习，坚定理想信念。一要全面学习十九大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习新修订党章，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚持和完善党组理论中心组学习制度，每年集中学习不少于12次，集中研讨不少于6次。二要发扬理论联系实际的学风，坚持学用结合、学以致用，切实提升党员干部运用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的能力，把学习的成果转化在科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动事业发展上。二提高党性修养，强化宗旨意识。一要自觉加强党性锤炼。进一步认识党性修养的
42、重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，始终持续高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味。二要强化责任意识。树立强烈的工作责任感，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，敢于担当、勇于负责，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，扎扎实实地推动工作。三密切联系群众，切实转变作风。一要牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，千方百计为群众解难事、办实事，真正听到老百姓的心里话，切实拉7近与群众的距离，进一步增进与群众的感情。二要改进机关效能。进一步提高机关办事效率，加强作风问责
43、问效，严格履行岗位责任制，坚决杜绝纪律松懈、作风涣散、不负责任的现象严格上下班考勤制，严禁上班时间串岗、擅离职守改进服务形象，热情接待，讲究效率，不推诿扯皮、敷衍应付。四健全规章制度，推进工作落实。一要健全完善各项工作规章制度。包括机关内部工作制度、财务管理制度等，班子成员要带头执行制度规定，带头坚持民主集中制，不搞“一言堂”，防止个人说了算，用制度管人。二要严格组织生活制度。强化党员的组织观念，教育引导党员干部特别是领导干部增强党的意识，按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项，自觉接受教育管理监督，坚决杜绝出现游离于组织之外，凌驾于组织之上的现象。三要严格执行党风廉政建设责任
44、制。坚持原则，敢抓敢管，班子成员带头履行“一岗双责”，加强党风廉政建设定期检查、定期考核，确保责任落实到岗位、落实到人员。四要严格落实中央八项规定。定期开展对照检查，对实施效果不好或不完善的地方及时改善，确保各项机制健全到位，落实到位。2018年结合十九大民主生活会非党领导干部发言提纲根据本次专题民主生活会具体要求，本人认真学习党的十九大精神、新党章，习近平新时代中国特色社会主义思想，学习中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则，学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”，加强作风建设的重要批示精神，现结合本人思想和工作情况，对自己的学习和
45、工作情况进行发言。一、学习体会十九大总结了党的十八大以来的五年的工作，回顾总结了改革开放以来的伟大历史进程和宝贵经验。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，首先要准确把握十九大的基本精神，这是学习和贯彻的前提。确立“习近平新时代中国特色社会主义思想”的重要指导地位，是十九大的一个历史性贡献。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是当前和今后一个时期的头等大事。党的新时代中国特色社会主义思想特别是习总书记的报告，博大精深、意义深远，要认真研讨十九大报告中的新思想、新观点、新论断，尤其要把握好报告的主题和灵魂，把思想和行动统一到“习近平新时代中国特色社会主义思想”上来。学习贯彻新时代中国特色
46、社会主义思想，要大力发扬理论联系实际的学风。只有学以致用，坚持用新时代中国特色社会主义思想指导实践，才能真正把新时代中国特色社会主义思想落到实处。要在深入学习上求“精”，在理论研究上求“实”，在学用结合上求“广”，要按照新时代中国特色社会主义思想的要求，坚持以创新的理论和方法，联系实际，真正将“习近平新时代中国特色社会主义思想”所提出的“人民群众对美好生活的向往”落实在为人民服务的工作实践当中。习近平新时代中国特色社会主义思想，为新时代建设中国特色社会主义伟大事业指明了方向，提供了强大的理论和思想武器，更为我们做好本职工作提供了根本遵循。作为一名领导干部，要坚守心中理念信念，坚持学习、与时俱进
47、，切实增强自身工作本领和素质，端正工作态度，切实做到敢于担当、勇于担当、善于担当，在实践工作中做出实绩。二、自我反思按照这次民主生活会的部署，特别是对照查摆的问题，我也进行了认真反思。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但思想深处还是不够重视，总感觉自己在政府、人大、政协都工作过，而且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，学习时缺乏热情，特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、
48、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。二是认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，但平时工作中缺乏维护权威办法，总觉得自己是党外人员，与党中央保持步调一致，做好本职工作就行，但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰做的还不够。三是担当负责攻坚克难方面能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，但担当精神还需要进一步增强，主动作为不够，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。四是纠正“四风”不止步方面重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致虽有创新想法，但缺乏创新思路和具体办法服
49、务基层意识欠缺，深入基层少，下基层接地气少，面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少有时安于现状，特别是近两年，有“干累了、歇口气”的想法，工作中缺乏热情、锐气和斗志。三、今后努力方向1、坚持思想武装，切实维护党的权威。深入认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。2、增强宗旨意识，认真贯彻执行群众路线。按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求，认真履行工作职责。一是心里装着群众，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众
