1、 1 / 2不称职管理者共 50 条，对照自己有几条？各位同仁：请自我检查一下，看看自己符合以下哪几条？符合条数较多的人，应认真地自我改进。P、不能诚心诚意对下级进行培养和教育的管理者。、自己工作能力不如下级的管理者。、不能对下级正确指导的管理者。、胡乱袒护下级的失误的管理者。、不懂批评，只知道大声呵斥下属的管理者。、不实事求是，只会唱赞歌的管理者。、对下级过分迁就的管理者。、对来自下级的报告，没有任何反应的管理者。、硬性给下级安排不合理工作的管理者。、对下级没有影响力、号召力的管理者。、与下级一起恶言中伤本公司领导的管理者。、对到处诽谤他人的人，无动于衷的管理者。、对女职工过分温柔、偏袒的管
2、理者。、把自己的失误推给下级的管理者。、不能坦率承认自己过错的管理者。、在下级面前奉承上级的管理者。、不知节省资金、缺乏成本意识的管理者。、对工作缺乏自信心的管理者。、抓不住工作重点的管理者。、不实事求是，报喜不报忧的管理者。、只考虑增加人员不想办法的管理者。、不理解企业经营方针的管理者。、对任何事情都不讲究策略的管理者。、考虑不到最坏情况的管理者。、经常半途而废不完成任务的管理者。、该断不断，优柔寡断的管理者。、开会时虽然想发言，但不做发言准备的管理者。、没有独立工作能力的管理者。、工作无日程计划的管理者。、没有文字组织能力的管理者。、在重要会议上没有语言表达能力的管理者。、数字统计和计算能
3、力差的管理者。、没有预见性和独立见解的管理者。、不能身先士卒、以身作则，只会指手划脚的管理者。、虽然能够提出意见，但拿不出具体改进方法的管理者。、出现问题时，不能站在最危险处的管理者。、整天叫喊“忙啊忙”叫苦连天的管理者。、热衷搞宗派主义的管理者。、不能进行自我控制的管理者。、不能顾全大局的管理者。、不接受新思想，新观念的管理者。2 / 2、没有挑战精神，只知道保住自己“官位”的管理者。、完全不读书的管理者。、因有才干和高学历，而骄傲自大的管理者。、用甜言蜜语蒙骗领导的管理者。、衣着不整，不讲卫生的管理者。、公私不分，喜占小便宜的管理者。、有严重生活作风问题的管理者。、患病、身体不健康的管理者。、无雄心壮志、意志脆弱的管理者。说明：上述不称职管理者 50 条是从本人所撰写的 企业管理培训 a 教材里摘录、整理出来供大家借鉴的，没有其他别的什么意思，希望各位同仁把它当作一面“镜子” ，有则改之、无则加勉！不断提高自身的管理水平和综合素质。P销售培训网站百训网编辑整理 http:/
