1、 1 主题内容和适用范围1.1 本标准规定了理货工岗位职责，人员素质要求，作业程序、内容与要求，故障与事故处理，相互信息传递，检查与考核办法。1.2 本标准适用于港务公司理货工岗位。2 引用文件（标准）2.1 武汉钢铁（集团）公司港务公司技术操作规程 （标准）2.2 武汉钢铁（集团）公司港务公司安全规程2.3 武汉钢铁（集团）公司港务公司生产组织管理程序2.4 武汉钢铁（集团）公司港务公司钢材产品搬运、贮存、防护管理办法3 岗位职责3.1 严格执行“三规三制” ，服从调度指挥，做好安全文明生产3.2 负责货物装卸时的清点、查核及办理有关手续，保证票货相符。3.3 负责货物库场定置安排，做好入储
2、工作。3.4 严格执行标准化工作程序，服从调度指挥，负责货物装卸监督，确保实物质量。3.5 及时向本单位和相关部门反馈岗位上存在的风险和危害。4 岗位人员素质要求4.1 人员素质必须符合岗位技术等级相关标准要求的规定,并持有岗位职业资格证。编制： 审核： 批准：武汉钢铁（集团）公司港务公司岗位作业标准理货工编 号：ZGTB/0521400016-07A部 门：人力资源部 生效日期：2007 年 12 月 20 日页 数：第 1 页 共 5 页编号：ZGTB/0521400016-07A 页数：第 2 页 共 5 页5 作业程序理货工岗位接 班作 业交 班1、安全准备2、岗位交接班3、参加班前会
3、1、作业准备2、入库出库3、帐务处理1、交接准备2、岗位交接班编号：ZGTB/0521400016-07A页数：第 3 页 共 5 页6 作业内容与要求序号项目 工作方法 作业人 作业要求1.1安全准备1.1.1 提前 15 分钟到岗。1.1.2 按要求穿戴好劳保用品。岗位人员 遵守职工安全准则。1.2岗位交接班1.2.1 上岗接班，查看交接班本记录，听取交班人员上班作业情况及有关事项。1.2.2 按交接班要求清查货物外发计划及入库台帐。1.2.3 确认达到交班要求后，在交接班本上签字。岗位人员 货票相符、库场堆码合乎标准，交接班发生争议，由双方班长协商解决。一接班1.3参加班前会1.3.1
4、向班长汇报交接班情况。1.3.2 接受班长分配的工作任务。1.3.3 听取、提出安全注意事项。岗位人员 汇报清楚。明确任务及安全注意事项。编号：ZGTB/0521400016-07A 页数：第 4 页 共 5 页序号 项目 工作方法 作业人 作业要求2.1作业准备2.1.1 检查库场货位容量及堆码情况，做到心中有数。岗位人员2.2入库出库2.2.1 卸车（船）入库前，确认货物受检情况，并如实做好检查记录。2.2.2 接受运方交付的运输票据并与实物进行核对，发现问题及时向调度室反馈，填写质量异议记录。2.2.3 根据货物类别，合理安排库场货位，监督货物入库。2.2.4 装船前必须认真核对货物合同
5、号、货物件数、重量、规格、标签号及流向。2.2.5 装船完毕，要确认货物受检情况，受检合格后，与船方办理交接手续。2.2.6 向调度室反馈装船情况及货物出入库情况。岗位人员 货物未经质检部门检验，不得入库。入出货位准确。货物未经质检部门检验，不得外发。二作业2.3帐务处理2.3.1 作业完毕，按入库情况如实登记台帐，及时做好入储。2.3.2 将当班入库货物与台帐、标签号逐一核对，保证编号、卷号、重量等数据准确无误。2.3.3 清点货物品种外发计划，向调度室汇报当班作业量。岗位人员 准确无误。3.1交班准备3.1.1 按交接班要求做交接班前检查。3.1.2 填写交接班记录岗位人员 记录清晰准确三
6、交班3.2岗位交接班3.2.1 在岗位上交接，主动向接班人员交清作业情况及注意事项，至接班人员清楚后，双方在交接班本上签字。3.2.2 向班长汇报交接班情况。岗位人员 接班人未到，交班人不得离开岗位。交班人在接班中发现的问题，由交班人解释并处理。编号：ZGTB/0521400016-07A 页数：第 5 页 共 5 页7 事故与故障处理7.1 见武汉钢铁（集团）公司港务公司质量事故管理办法 。8 相互关系及信息传递9 检查与考核9.1 本标准由班长负责检查与考核。9.2 考核标准执行本单位岗位工资分配考核办法及公司专业考核办法。附加说明：1.本标准由港务公司人力资源部组织起草、审核；接 班作 业交 班班 组工 段理 货 工 岗 位起 重 工 岗 位调度室车 间2.本标准由港务公司经理批准。
