1、1实训生培养方案 V1.0级别 内容 内容要点及目的 参考资料java 面向对象基础 面向对象编程教材马士兵视频JDK 文档数据结构 面向对象编程提升 数据结构教材（大二）Java 集合框架 面向对象编程 Java 集合框架基础级设计模式基础 面向对象分析与设计 java 设计模式_您的设计模式开发工具MyEclipse+SVNFirefox+FirebugTomcatMyEclipse 6 Java 开发教程(优化整合版)数据库基础数据库基本操作数据库设计基础事务处理SQLJDBCMySQL/Oracle/SqlServer（三选一）SQL 语句大全大全(经典珍藏版)JDBC 学习手册高性能
2、 MySQL(第 2 版)中文版HTML+CSS+JavaScrip Web 程序前台 李炎恢老师 XHTML 视频教程JSP+Servlet Web 程序后台 张志宇_SERVLET_JSP_视频教程应用级Java 高级特性泛型注解与反射动态代理（可选）JAVA 反射机制详解Java 动态代理2软件工程基础软件开发流程软件开发规范界面设计规范软件项目管理http:/ 界面规范SSHStruts2SpringHibernate马士兵视频项目级系统架构 分层体系结构MVC项目实作 题目：题目自拟，但应模仿软件产品和网站。组织方式：自愿组合成项目团队，人数 3-5 人。管理方式：项目经理负责计划、
3、实施。软件工程创新实验室提供支持与指导。说明：1. 本培养方案以实训生自学为主，创新实验室根据情况组织 2-3 次培训。2. 本培养方案时间期限为 6 个月。其中基础级、应用级和项目实做为必选项，项目级为可选项。3. 实训生第 2 次面试时间为 10 月，面试主要考核编程能力、团队协作、主动意识及自学能力。面试分 2 个方面，一技术提问，提问内容为培养方案中基础级、应用级内容，根据情况提问项目级内容；二是检查实作项目，项目应提供源代码、技术文档和管理文档。4. 实训生应在每月的最后一天提交本月学习汇报，有 2 次未提交者，取消实训生资格。35. 本培养方案由刘文磊、吴俊涛负责实施。王森、王玥、张自萌提供指导。本方案版权为创新实验室所有。
