1、- 1 -自治区党委组织部“谁执法谁普法”责任制考核办法为全面贯彻落实国家机关“谁执法谁普法”责任制，根据自自治区党委办公厅 人民政府办公厅印发关于全面落实普法责任制的实施意见的通知（宁党办2017 60号）和依法治区 领导小组普法办公室有关要求，结合组织工作实际，制定本办法。一、 总体要求深入开展法治宣传教育，扎实推进依法治理和法治创建。立足组织工作实际，把法治宣传教育工作与建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门紧密结合，引导机关干部和全区组工干部学法、懂法、守法、用法，不断提升全区组织工作法治化、科学化水平。二、 考核原则坚持客观公正、实事求是、突出重点、注重实效的原则，立足组织工
2、作实际，推动各责任主体把普法工作与业务工作结合，在实际工作中加强法治宣传教育，增强普法的针对性和实效性，切实推动组织部门普法责任制落实。三、 考核对象考核对象为部机关各处室、所属事业单位。考核工作在自治区党委组织部“七五”普法工作领导小组的领导下进行，由- 2 -自治区党委组织部“七五”普法工作领导小组办公室组织实施。四、 考核内容及赋分根据部机关“七五”普法规划、年度普法工作要点，重点考核以下5个方面内容，每项内容分值20分，共100分，最终得分在处室效能考核中占比5%。1.习近平总书记关于全面依法治国重要论述的学习宣传情况（组织学习10分，有学习记录、学习笔记10分）；2.宪法及相关法、党
3、章及党内法规学习宣传情况（组织学习10分，有学习记录、学习笔记10分）；3.组织工作法规政策学习宣传情况（组织学习10分，有学习记录、学习笔记10分）；4.“谁执 法谁普法” 责任制落实、“法律八进”落实情况（每年结合调研、业务培训、“下基层”等活动，开展至少1次“法律八进” 活动 20分）；5.法治宣传和普法工作信息报送情况（每年报送本处室普法工作相关信息1条并在宁夏党建网刊发10分；每年11月10日前报送本处室年度普法工作总结10分）。五、 考核方式1.年初备案。每年初，处室在年度重点工作计划中纳入普法内容，报部机关普法办备案。2.自查自核。被考核对象按照本办法，于每年11月10日前- 3 -自查本处室年度普法任务完成情况和普法责任制落实情况，报送年度普法工作信息或工作总结。3.考核打分。部机关普法办通过查看材料和重点抽查的方式，对各处室年度普法责任制落实情况考核赋分。4.结果运用。考核结果报部机关“七五”普法工作领导小组审定后，由部机关普法办通报考核对象并按比纳入处室效能考核。
