1、设计学院领导班子任期述职述廉报告三年来，设计学院领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，全面贯彻落实第二次党代会确立的“六大战略” ，坚持“高水平建设、高质量发展”的总体要求，坚持“以改革创新为动力、以品牌战略为重点、以团队建设为抓手，全面提高人才培养质量。 ”的总体工作思路，在国家教学团队建设、国家教学资源库建设、省品牌专业建设、实验实训建设、党的建设等方面取得突出成绩。一、学院内涵建设取得长足发展专业内涵建设得到大幅度提升。国家级建筑装饰工程技术专业教学资源库通过教育部验收、品牌专业建设有序推进、系统构建了各专业实践教学体系设计、以技能大赛为抓手，加强
2、专业实践能力和创新能力培养，提升专业综合素质。课程建设以“三项综合改革为依托，以提高学生核心竞争力目标”取得实效。持续推进建筑装饰表现技法国家精品资源共享课建设、专业基础核心课程教学团队建设取得初步成效、专业群平台课程改革、项目化课程改革、信息化教学建设取得突出成。师资队伍建设上了一个大台阶。校企互通、专兼结合“工程型”专业教学团队基本形成，团队专业结构得到进一步优化、建立健全了专业与行业联合开发教学资源和培养专兼结合教师团队的长效机制，高端人才培养与引进有了突破。2 名产业教授已经发挥作用。实验实训建设得到长足发展。系统设计实践训练体系，加强校外实训基地建设、校外实训基地的联系和管理得到加强
3、、校内实训基地建设持续加强、校企合作又上新台阶，订单班培养增添新内涵，“双主体“育人机制基本形成。科研实力不断提升，社会服务能力不断增强。科研激励机制不断完善，以专利、教科研论文、课题、教科研成果获奖、专著、教材、为标志的科研成无论在质量还是在数量逐年提升；5 个市级研究中心建设得到加强；“学术月”活动持续开展，效果良好。不断深化教学管理工作，构建才培养质量保证体系。加大督学工作，促进我院教学秩序稳定有序；深入开展听课和测评制度，保证教育教学质量；探索在企业进行毕业答辩的新模式。招生和就业工作取得突出成绩。创新工作方法，建立就业工作奖惩制度、探索就业推荐制度，业生就业综合实力持续提升。学生工作
4、形成品牌。完善思想引领体系建设，凝聚向上的学院风气；强化学风体系建设，营造浓厚的学习氛围；强化精细日常管理体系建设，提高工作的规范化水平；加强学生素质提升体系建设，提升学生素质能力；加强学生工作理论体系研究，提高管理科学化水平；“3333 学生思想政治素质引领与提升工程“已经形成品牌。“四联动四融合”学生思想政治教育模式基本形成：校企联动，促进企业文化与校园文化融合；家校联动，促进家庭教育和学校管理融合；校校联动，促进学校之间的优质教育资源融合；校友与新生互动，促进学生学校情感和母校情结融合。二、落实党建主体责任、强化党风廉政建设“一岗双责”凸显党总支的政治核心作用与党支部战斗堡垒作用，坚持党
5、政共同负责制，强化集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。班子分工明确，履行一岗双责，明确行政领导履行党建与党风廉政建设责任；明确院教代会是民主管理机构，党政联席会是决策机构，院长办公会是执行机构；落实好党建工作“双周报表，单周汇报制度” ，使党建与思想政治工作落地并产生积极效果；发挥好二级教代会、妇委会、工会、共青团、关工委等群团组织作用，选好负责人，明确党建与思想政治工作职责，在院党总支领导下，充分发挥桥梁纽带作用，形成党建工作合力，助推学院各项事业健康发展。学院党总支由五人组成，五位同志既是党总支班子成员又是学院班子成员，全部具有副高以上职称，他们都是某一专业方向带头人，又分管着党建
6、与行政工作；本党总支下辖三个党支部，即建筑设计专业群党支部，建筑装饰专业群党支部，学生党支部。我们根据专业建设的需要，率先把党支部建立在专业（群）上，选拔优秀专业带头人或专业主任担任支部书记和支委，配齐配强群团组织负责人。选拔张鹏、王炜两位专业带头人担任建筑装饰党支部、建筑设计党支部书记；选拔王炼、翟胜增等专业骨干教师作为支委；选拔骨干教师岳鹏作为学院党总支党务秘书；选拔黄金凤、娄志刚等优秀党员和骨干教师作为妇委会和关工委等部门负责人。加强校企党建，根据高职人才培养的特点，加强校企党建合作，充分挖掘校企优质教育资源，实现校企党建共建，真正落实“双主体育人” ，创新党建工作新模式。围绕学校党委关
7、于党建工作的一系列重要布署，学院先后出台了建筑设计与装饰学院党政联席会制度 、 建筑设计与装饰学院理论学习中心组学习制度 、 建筑设计与装饰学院党总支委员会会议制度 、 建筑设计与装饰学院关于在大学生中发展党员工作的实施细则（试行） 、 建筑设计与装饰学院关于教职工党员发展工作实施细则（试行） 、 建筑设计与装饰学院党总支民主生活会制度 、 建筑设计与装饰学院组织生活制度 、 建筑设计与装饰学院党支部工作考核评价办法 、 建筑设计与装饰学院党政班子廉政风险点防控清单 、 建筑设计与装饰学院领导班子联系班级制度 、 建筑设计与装饰学院“三风”建设实施细则 （三风主要指师风、班风、学风）等十几项制
8、度，从制度上保证了党建工作的创造性开展并取得的实实在在效果。学院党总支坚决贯彻学校党委的决策布署，把政治建设放在党建工作的首位，聚焦主责主业，从严加强党的政治、思想、组织、作风和制度建设。从“三讲”教育到“争先创优”活动，从“三严三实”群众路线教育实践活动到“两学一做”学习教育，设计学院党总支、支部始终发挥政治核心与战斗堡垒作用，发挥政治功能与服务功能，不忘初心，牢记使命。率先规范“三会一课制度” ，率先进行“四型党组织”建设试点，率先进行“标准化党支部”建设试点，率先进行校企党建共建，实施“双主体育人” ，率先把党支部建立在专业群上，率先实施支部建设“双带头人”制度，党建工作各项重要举措取得
9、了突出成绩。 坚持以党建工作成效，促进学院中心工作、重点工作的完成。三年来，在学校党委正确领导下，我们贯彻“以改革创新为动力，以品牌建设为重点，以团队建设为抓手，全面提高人才培养质量”工作思路，全体共产党员发挥先锋模范作用，敢打硬仗，在师资队伍建设、在专业建设、课程建设、科研工作、实验实训建设、校企合作等方面取得了突出成绩。特别是出色地完成了国家级专业教学资源库建设、国家级教学团队建设、国家示范专业建设、江苏省“十二五”特色专业建设、江苏省品牌专业中期建设、江苏省共享型实训基地建设，学校成为国家示范高职学院、江苏省高水平高职学院，进而为创建中国特色高水平院校做出了突出贡献。涌现出一批优秀共产党
10、员，特别是优秀年轻共产党员。深入学习贯彻党的十九大会议精神。设计学院党政领导班子团结带领全体党员、师生紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围，按照学校党委部署，积极开展各个层面、多种形式的“十九大精神”的学习教育活动。对标十九大精神，结合学校“优质院校建设”目标，全力打造“省品牌专业” ，为学校建设和长远发展贡献力量。高度重视抓意识形态工作，学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神和学校思想政治工作会议精神。坚持教职工理论学习制度，通过学习教育，抓稳抓实意识形态工作。认真组织学院中心组全体成员学习党的十九大精神、习近平系列重要讲话精神、教育部关于高职教育发展的顶层设计等内容，创新学习形式，提高学
11、习效率，做到真学、真用。坚持党政共同负责制和民主集中制，党建工作责任明确。抓支部标准化建设，规范党内组织生活。按照专业建设、支部建设“双带头人”的支部建设标准，把教工党支部建在专业群上，选优配强三个支部书记，王炜同志设计支部书记，张鹏同志担任装饰支部书记，娄志刚同志兼任学生支部书记。坚持“三会一课”制度，认真落实组织生活制度。学院坚持每月一次的党支部党员教育活动学习，不断创新活动的内容和方式，采取听专题辅导、谈学习体会等多种形式，不断增强党员党性修养，提高党员的思想政治觉悟和遵纪守法、勤政廉政、廉洁自律的自觉性。认真做好发展党员工作。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展党员工作细则相
12、关程序，保证发展重点和质量。抓“两学一做”学习教育常态化、制度化建设，开展“大走访，大落实”和“双抓双促”活动。学院党总支中心组和各党支部启动“两学一做”学习教育常态化制度化建设和“双抓双促”大走访大落实活动，我本人对中共江苏建筑职业技术学院委员会开展“双抓双促”大走访大落实活动实施方案进行了详细解读和任务布置，要求各党支部正确认识“双抓双促”大走访大落实活动的意义，及时做好会议精神的传达，迅速部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“双抓双促”大走访大落实活动，以扎实成效回应党员群众的关切。我院党总支按照学校党委的统一部署和要求，采取进班级、进宿舍、座谈交流、问卷调查、网上交流等多种形式，
13、逐步全面摸清院情、教情、学情、深入了解师生所急、学生所盼。学院领导班子和学生工作部门通过召开多场“双抓双促”专题座谈会，了解毕业生面临的就业状况、心理状况和存在的困难。学院领导、专业主任和任课教师多次走访苏州、南通、无锡、南京、徐州等地了解大二学生的实习状况。学院领导班子深入企业走访，落实校企合作工作和毕业生就业工作，先后与苏州中衡设计，浙江绿城，苏州金螳螂，中铁装饰达成合作意向，并隆重举行“金螳螂班” 、 “中衡设计班”签约仪式。抓党风廉政建设，确保学院风清气正。落实党风廉政建设责任制。通过签订党风廉政建设责任书 ，按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责。各专业负责人与第一责任人签
14、订、党员与支部签订责任书，用责任制度把反腐倡廉工作落实到责任人头上，使每个环节都贯穿着廉政责任。在江苏省教育厅第十届全省校园廉洁文化活动周上，建筑设计与装饰学院党总支选送的黄阳、娄志刚老师等创作的网络新媒体我虽贫穷 但也富有荣获第十届全省校园廉洁文化活动周二等奖。为进一步推进廉政文化建设和廉洁教育工作，学院积极组织师生参加以“守规矩倡廉洁扬正气”为主题的“第十届校园廉洁文化活动周”活动并获得了优秀组织单位，营造了良好的校园廉洁文化氛围。加强廉政风险防控。通过公开学院财务账号和党务公开，自觉接受全院教职工的监督，学院花的每一笔钱，教职工都可以上网查看；严格遵守学校财务规章制度，凡报销费用超过 5
15、000 元，必须书记、院长双签；严格遵守领导干部重大事项报告制度。重要节假日期间给学院党员干部群发廉政短信或廉政倡议书，做到时时预警，做好风险防控，确保国家项目与省项目建设的安全。不折不扣落实八项规定。能够严格执行中央八项规定和十五条禁令以及中央和省市关于领导干部廉洁自律的有关规定，特别是认真执行地区制定的关于严禁党政机关领导干部借婚丧嫁娶及有关喜庆事宜大操大办的暂行规定等制度方面，严格要求，加强监督，公开透明，拒绝腐蚀诱惑，经受考验，三年来，党员干部无发生违纪违规现象。加强廉政教育，以两个条例为主要内容，以典型案例为警示教育的内容，深入开展党风廉政教育。在江苏省教育厅校园廉洁文化活动周上，建
16、筑设计与装饰学院党总支选送的作品多次获奖。倡廉洁扬正气”为主题的“第十届校园廉洁文化活动周”活动并获得了优秀组织单位，营造了良好的校园廉洁文化氛围。抓好关工委工作，关心青年教师与学生成长成才。工作责任落实：根据中央统战工作精神和政策，我院成立了统战委员会，关心下一代工作委员会，党总支书记黄立营为我院统战工作第一责任人，党总支副书记娄志刚具体负责统战工作和关工委工作，统战委员会集体研究统战工作，及时贯彻执行学校的统一部署。聘请离退休老党员，老教师来学院指导年轻教师和青年学生的成长成才。设计学院关工委获得省优秀关工委荣誉称号。工作机制运转：关心本单位少数民族学生的生活和学习，每学期至少召开一次少数
17、民族学生代表座谈会，帮助他们解决一些实际困难，帮助他们联系就业单位。为了调动少数民族学生学习积极性，培养民族生学习兴趣，学院还专门设立了民族生奖学金。三、学院发展中存在的突出问题三年的工作，领导班子在看到取得成绩的同时，也要清楚存在的突出问题。一是表现在工作能力不适应学院的发展，二是学习能力不适应学院的发展。在具体工作中表现为效率与质量不高，管党治党的力度与效果不够；项目化课程建设、工作室建设、教师境外培训等方面取得了一些成绩，但在企业优质的真实项目引入教学、大师工作室设立、选派教师参加国际学术交流、组织学生参加各种国际展览和比赛等方面还需要进一步深化与拓展。学院在工作室项目化课程开发、学分制
18、、实训室建设、教学做一体教学模式等方面取得了一些成绩，但在工作室学习项目开发、学分制、工厂式教学以及学生的能力体系建设等方面还需要深入改革和完善；核心论文数量不足，正高级职称人才数量不足，博士人才还未大突破、国际化合作办学还需要进一步探索等。附录：2016-2018 设计学院建设发展标志性成果1. 党总支、党支部获奖情况：1.2016 年江苏省教育工作先进单位；2.2017 年全省高校“微党课”视频三等奖；（传承闪亮的徽章）3.2016 年度校先进基层党组织；4.2017 年度校先进基层党组织；5.2018 年度校先进基层党组织；2、工重大项目建设、获奖情况：1.国家级专业教学资源库建设并顺利
19、通过验收（2017 年 7 月） ；2.国家资源共享课程建设（陈志东建筑装饰表现技法；2016 年 7 月） ；3.国家级规划教材建设（高等职业教育土建类“十二五”规划教材） ；陈志东建筑装饰与室内手绘；丁岚园林规划设计；邢洪涛园林工程设计与施工技术；孟春芳实用建筑装饰制图；王炼建筑手绘徒手表达；陆文莺建筑装饰施工图绘制；吴小青园林植物栽培与养护管理；江向东墙柱面装饰施工；王旭东建筑装饰效果图制作；4. 江苏省品牌专业建设并顺利通过中期验收；（2017 年 12 月） ；5. 江苏省高等教育教改研究课题立项（2017 年 12 月） ；6.江苏省优秀党务工作者荣誉称号（娄志刚） ；（2016
20、年 6 月）7.徐州市大中专学生志愿者暑期社会实践活动先进工作者；（娄志刚2016 年；张志荣2017 年）8.江苏省高等职业院校信息化教学大赛、微课大赛获奖情况：1 2016 年信息化教学设计赛项一等奖 1 项（王子夺、翟胜增、孙亚峰） ；2 2016 年江苏省微课教学比赛三等奖 1 项；（吴小青、邢洪涛、陈志东） ； 2017 年信息化教学设计赛项二等奖 1 项（张鹏、石峰、江向东） ； 2017 年江苏省微课教学比赛三等奖 1 项；（王子夺、张鹏、石峰） ；9.指导江苏省高等职业院校技能大赛获奖情况； 邢洪涛老师指导张晓雨、陈泽芳 选手在 2017 年江苏省高等职业院校技能大赛园林景观设
21、计项目中荣获一等奖； 邢洪涛、丁岚老师指导的蔺雨林、章方、孙文凯、张思民选手在 2018 年江苏省高等职业院校技能大赛园林景观设计与施工项目中荣获三等奖；10.指导江苏省普通高校本专科优秀毕业设计（论文）获奖情况 2016 年省优秀毕业设计（论文）获奖三等奖 2 项； 2017 年省优秀毕业设计（论文）获奖三等奖 2 项；三、工作成效、经验推广（宣传报道）1.【江苏教育党建】2016 年 9 月 22 日报道：江苏建筑职业技术学院扎实深入开展“两学一做”学习教育；2.【江苏教育党建】2016 年 12 月 23 日报道：江苏建筑职业技术学院二级学院党总支以“五抓五树”促学做合一；3.【扬子晚报网】2017 年 1 月 6 日报道：国内首个建筑装饰行业教学资源库上线；4.【中国教育报】2017 年 4 月 27 日报道：江苏建筑职业技术学院建筑设计与装饰学院点与线构筑思想引领与素质拓展体系；5.【大学生科技报】2017 年 10 月 12 日报道：江苏建筑职业技术学院开展“四联动四融合”教育活动；6.【中国建设报】第 64 期报道：教学资源库：职教生成长助推器 ；
