建立工资正常增长机制.doc

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资源描述

1、建立工资正常增长机制:核心提示:“完善工资制度,建立工资正常增长机制” “尽快扭转收入差距扩大的趋势” 。政府工作报告中这两句话引起网民强烈关注,联系不久前人力资源和社会保障部提出的“最低工资年均增长 13以上、职工工资年均增长 15、 十二五期间职工工资翻番”规划。三公消费:指政府部门人员在因公出国(境)经费、公务车购置及运行费、公务招待费产生的消费,三公消费早已成为一种普遍的现象,并引起社会广泛关注。这一现象的持续存在无论是对干部,还是对社会、对人民都会造成持续的不良影响,是当前公共行政领域亟待解决的问题之一。“故备前则后寡,备后则前寡,备左则右寡,备右则左寡,无所不备,则无所不寡.” 译

2、文:所以,示伪形于敌,而我之真形则藏而不露,这样,我方兵力即可集中在一起,而敌人的兵力则分散到各处,这样,就可以十倍的兵力去攻击敌人,从而形成我众敌寡的有利态势。我既做到以众击寡,那么同我作战的敌人就难于有所作为了。我与敌交战的地方,事先不可使敌人知道;敌人不知道,防备的地方就多;防备的地方多,那么同我作战的敌人就少了。所以,防备前面,后面就寡弱;防备后面,前面就寡弱;防备左边,右边就寡弱;防备右边,左边就寡弱;处处防备,就处处寡弱。之所以寡弱,就是由于防备敌人而使兵力分散所致;之所以显得众多,乃是由于迫使敌人分兵备我所致。 “无所不备,则无所不寡”体现了什么哲学道理?这段话蕴含着这样的哲学道

3、理:要善于抓住主要矛盾,集中力量解决关键问题,处处设防,就会处处薄弱,胡子眉毛一把抓,结果什么也抓不住。矛盾双方在一定条件下相互转化,寡与众是矛盾的双方,在“处处防备“和“迫使敌人分兵防我“的条件下,寡与众的位置可以相互转化。在尊重客观规律的基础上,应充分发挥主观能动作用,积极创造条件,促使形势向有利于自己的方向发展。道器关系:中国明清之际思想家王夫之关于道器关系的唯物义命题。王夫之针对宋明以来理学家以形上、形下分道、 器为二,并规定道本器末的观点,提出“无其器则无道” , “道者器之道,器者不可谓之道之器”的命题,确肯定道和器是抽象原则、普遍规律和具体事物之间主从关系。不是事物从属于原则、规律,而是原则、律从属于事物。从而否定了离器而言道的各种唯心主的本体虚构。“不畏浮云遮望眼,只缘身在最高层”出自宋代诗人王安石的等飞来峰浮云遮望眼,只缘身在最高层。”与苏轼“不识庐山真面目,只缘身在此山中。 ”一脉相承,表现技法极为相似,王诗就肯定方面而言,比喻“掌握了正确的观点的方法,认识达到了一定的高度,就能透过现象看到本质,就不会被事物的假象迷惑。 ”而苏诗是就否定方面而言的,比喻“人们之所以被事物的假象所迷惑,是因为没有全面、客观、正确地观察事物,认识事物。 ”两者都极具哲理性,常被用着座右铭。

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