如何提升培训管理的有效性了解培训1、培训中存在的问题2、培训的基本作用3、培训的原点培训的四个阶段培训与发展体系1、培训课程体系2、讲师管理体系3、员工发展体系4、培训控制程序企业培训中存在的问题没有合适的讲师，找不到好的课程。上司说需要完成多少小时的培训，那我就完成任务。培训虽然做完了，不知道是否起到效果？员工对培训没兴趣，管理者也觉得是浪费时间。取消 经费紧张公司困境时间紧张培训能提高绩效吗?培训能改善管理缺陷吗?培训能改善管理缺?培训能提高工作机能吗?早退表现表现睡觉迟到迟到旅游休息休息外语不知知不能能不做做没效果有效果建立共识 提供方法 消除顾虑 建立制 解 问题立制 问题在 培训员工 发展需要 业务的 展培训 基 四 需 到原点的培训企业的发展任 本 能 员工知识能 的四个 合能 企业 与业务 程 管理制 到原点的培训员工的 机 的 机 培训的 机 管理需要管理需要绩效 绩效 个能 提个能 提业务展业务展 机 机企业currency1制要 企业currency1制要到原点的培训 理“公司需要个需要 有好
