1、- 1 -附件5锡林郭勒盟 XXXX 职能评估自评报告（模板）负 责 人： 撰 稿 人： 联系电话： 单位名称（盖章）： XX 年 XX 月 XX 日- 2 -锡林郭勒盟 XXXX 职能评估自评报告一、单位机构编制及职责核定情况（一）当前机构编制情况机构编制情况：根据号机构编制文件，成立锡林郭勒盟XX 中心（局、所等） ，为相当于 XX 级事业单位，隶属锡林郭勒盟 XX 局，核定事业编制 XX 名；核定（处、科）级领导职数 XX名（XX 正 XX 副） ；内设科室 XX 个：XXXX、XXXX、；经费形式为 XXXX。分为公益 XX 类。（二）单位主要职责（机构编制文件明确的职责）：1.XXX
2、XXXXX2.XXXXXXXX二、单位实际职责履行及机构编制人员管理情况（一）职责履行情况1.五定方案职责履行情况：职责 1： 工作内容：承办人：职责 2：工作内容：- 3 -承办人：2.机构编制方案明确但实际未履行（减少或消失）的职责：职责 1： 未履行（减少或消失）原因：职责 2： 未履行（减少或消失）原因：3.机构编制方案未明确但实际履行（增加）的职责（或工作任务）及具体工作：职责（工作任务）1：工作内容：承办人：职责（工作任务）2：工作内容：承办人：单位职能职责变化及履行情况需提供相关文件依据，主要包括：法律法规、事业单位“五定”方案、主管部门“三定”方案、权责清单、盟委行署文件及单位
3、、内设科室近三年工作计划、总结等。（二）事业单位登记管理情况XX 中心于 XXXX 年设立事业法人登记，连续 XX 年按时进行年度报告公示，近三年申请事项变更情况。（三）编制管理情况实有在编人员 XX 人，超编人员 XX 人（如存在） ，业务人员占编制总量 XX%。- 4 -（四）人员管理情况实有在编人员 XX 人，配备领导 X 名（X 正 X 副） 。实际在岗人员 XX 名，其中从其他单位借调人员 XX 人，临时聘用人员 XX 人。在编不在岗人员 XX 名（不在岗超过 2 个月） ，被借调人员XX 名，长期病假 XX 人，退二线人员 XX 人，其他不在岗 XX 人。（五）内设机构设置情况（副
4、处级及以上机构）“五定”方案设置科室 XX 个，实际设置 XX 个；内设机构承担职责情况，与“五定”方案一致情况。三、存在的问题及原因（一）职责界定及履行方面存在的问题。单位职能与外单位交叉情况，单位内部科室之间职责交叉情况。（二）编制人员管理存在的问题。1. 是否存在超职数或者高规格配备干部情况，具体情况是什么，原因是什么？2. 是否存在吃空饷情况，具体是谁，有何原因？3. 是否存在聘用临时人员现象，临时聘用人员的具体情况是什么，原因是什么？四、重新梳理调整职责、机构编制情况（一）重新梳理职责情况锡林郭勒盟 XXX 中心（局、所、办）主要职责：职责 1：负责 XXX 工作（即承担决策牵头、执行、指导责任）- 5 -；职责 2：承办 XXX 工作（即承担决策牵头、执行或牵头事项的工作责任） ；职责 3：参与 XXX 工作（即承担某项工作的部分任务和协作责任） ；职责 4：指导 XXX 工作（即承担指导和引领的促进责任） 。（二）人员编制情况履行职责 1 需要设置岗位 XX 个，每个岗位需要人员编制 XX名；履行职责 2 需要设置岗位 XX 个，每个岗位需要人员编制 XX名；.根据以上岗位设置情况，共需人员编制 XX 名。五、有关意见和建议对存在问题的解决意见，或者其他意见建议。
