1、湖南科技大学先进分工会考核评分办法为进一步调动基层工会的积极性，不断提高工会工作水平，使工会考核评优工作更加公正、客观，达到表彰先进、树立典型、调动积极性的目的,特制订湖南科技大学先进分工会考核评分办法。一、评选条件(一) 工会组织健全，班子团结协作精神好，奉献精神强，办事公道，热心为教职工服务。(二) 领导高度重视、支持工会工作，主动为工会开展工作创造条件，积极参加工会活动。(三) 积极组织教职工参与民主管理，定期召开二级教代会，积极推进院务、政务公开，认真落实教代会提案。(四) 认真做好思想教育工作，定期组织学习活动，单位凝聚力强，教职工精神面貌好，工作积极性高。(五) 积极组织开展师德教
2、育和各种竞赛活动，促进教职工队伍素质提高。(六) 积极组织开展各种文体活动，丰富教职工精神文化生活，充分调动广大教职工积极性。(七) 积极组织参加学校开展的各项活动，鼓励教职工参与，成效显著。(八) 积极组织开展“ 送温暖”活动，努力为教职工办实事、办好事。二、评分办法(一) 考核评分采取基本分和加分相结合的办法。基本分100 分，加分 20 分封顶（具体考核评分办法见附件）。(二) 考核评分采取定性与定量相结合的办法。听取汇报、查阅会议和活动记录，到相关职能部门和教职工中了解核实。三、评选办法(一) 根据自愿申报的原则，由分工会提出书面申请，上报先进事迹书面申报材料。(二) 评选比例原则上控
3、制在分工会总数的 40%。(三) 本年度维稳综治工作和计划生育工作被学校否决的单位，不得参与先进分工会评选。 (四) 组织有关人员进行考核，提出先进分工会建议名单，经公示后，报工会主席办公会审定。本考核评分办法从 2008 年开始试行。附件：湖南科技大学先进分工会考核评分细则主题词：先进分工会 考核 办法 通知中 国 教 育 工 会 湖 南 科 技 大 学 委 员 会 办 公 室 2008 年 7 月 10日附件：湖南科技大学先进分工会考核评分细则 评 分 等 级序号 考核内容与要求好 较好 一般自评得分考核得分1工会组织健全，班子团结协作精神好，奉献精神强，办事公道，热心为教职工服务。12
4、9 62领导高度重视、支持工会工作，主动为工会开展工作创造条件，积极参加工会活动。12 9 63 定期召开二级教代会，积极推进院务、政务公开，认真落实教代会提案。 10 8 64 认真做好思想教育工作，单位凝聚力强，教职工精神面貌好，工作积极性高。 10 8 65 积极组织开展师德教育和各种竞赛活动，促进教职工队伍素质提高。 10 8 66自觉组织开展各种文体活动，丰富教职工精神文化生活，充分调动广大教职工积极性。16 12 87 积极组织教职工参加学校开展的各项活动，成效显著。 20 15 108 积极开展“送温暖”活动，努力为师生办实事、办好事。 10 8 6加分细则1、参加学校活动获优秀组织奖的每次加 3 分；2、结合单位实际，组织开展有特色的活动，成效显著的每次加 3 分；3、工 会 工 作 在 校 级 媒 体 发 表 新 闻 报 导 每 篇 （ 次 ） 加 3 分 ， 在 省 级 以 上 媒 体 发 表 加 5 分 ；4、工会工作有特色，在全校介绍经验的每次加 3 分； 5、调演分工会文艺节目的每次加 3 分；6、承办全校性活动的每次加 5 分。注：参加学校组织的文体活动最高分为 20 分，根据各分工会参加的情况按实计分。
