1、2018年专题民主生活会六个方面对照检查材料和党支部组织生活会领导班子对照检查材料两份稿2018年专题民主生活会六个方面对照检查材料按照组织部关于认真开好2018年度民主生活会的通知要求，在深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白八个明确主要内容和十四个坚持基本方略的重大创新思想创新观点基础上，对照检查如下一、个人重大事项和配偶子女从业情况1个人重大事项报告2配偶及子女就业情况3本人未接到巡察反馈及组织约谈函询，没有受到相关问责。二、存在的主要问题一在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四
2、个服从，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面存在的问题系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，理解不够透彻，没有做到入脑入心，按照上级安排做的多，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。二在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人
3、有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面存在的问题对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够及时，唯恐请示得多了给一把手造成自己领导力、工作能力不强的印象，思想和行为中还一定程度存在本位主义的现象。有时因生病等特别紧急的事情只以口头、电话等形式请示或报告，而没有按照规章制度进行操作。三在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话
4、，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面存在的问题一是对于身边有部分党员对党说三道四，自己心里不赞同但是却没有立即旗帜鲜明的提出反对。二是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击。四在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转方面存在的问题一是对全面从严治党理解还不够重视，对自己分管的工作思考多，其他工作谋划少、抓的少二是敢管敢
5、严的力度有待加强。在严格纪律、落实规定、执行制度上宽松软，对违规违纪的工作人员存在失之于宽、失之于软的现象，对苗头性的问题该提醒的提醒不到位，该批评的批评不严肃，该约谈的约谈不及时。五在纠正四风不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成头雁效应方面存在的问题一是联系群众不够深入。群众观念淡薄，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时，对群众所思所想所盼了解不够及时。二是形式主义没有得到有效根治，由于各种检查考核内容重复交叉，而一些考核指标又不够切合实际
6、，上级在检查考核的时候，存在应付的现象。三是在工作不忙的时候，想得更多的是和家人团聚，和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，自己在奋斗精神上存在不足。六在严格执行廉洁自律准则，自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，遵守公务员职业道德，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则及省委实施办法精神方面存在的问题一是深入基层调研、了解民情任然不够，解决问题成效不够明显二是在厉行节约方面做的不够，存在有时候下班后忘关电脑现象。三、产生问题的原因分析以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主
7、要的还是主观因素造成，结合这次民主生活会，我对自身存在的不足进行认真反思，深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以下这几个方面一理论学习不到位，没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径，没有把学习摆在首位学习形式就是看看报纸、杂质、浏览新闻网页，浏览多，思考少，记住少，真正安下心来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著少，缺乏主动性自觉性学习劲头有，但是实用主义，用什么，学什么，满足于一知半解，缺乏系统性学习，学习内容不够全面。二开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准不够严格，放松对自己的要求和标准，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低
8、了工作标准，攻坚克难的举措不够。三放松对自己要求，在工作中没有树立高标准的要求，对工作没有做到精益求精，日常工作只求过得去，不求过得硬，只求把工作做好，不求严防死守，纪律松懈，缺乏平时教育。四、整改措施和努力方向一端正态度，加强学习。做政治上的明白人，做工作上的踏实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，树立终身学习理念，向书本学，向群众学，在干中学，在学中干，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。二履职尽责，担当实干。真正扑下身子，为国土发展献计献策，履职担当，谋实干事。更加踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中干出追求、干出情怀、干出责任、干出正气。三以
9、身作则，严格要求。始终保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格，时时处处严格要求自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。2018年党支部组织生活会领导班子对照检查材料按照此次组织生活会的要求会前党支部采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。重点搞清楚、弄明白”八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和
10、集中统一领导上来统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。就此次组织生活会充分征求了意见建议班子成员严肃开展谈心谈话从严从实做好各项准备工作原原本本的学习了习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢，“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥的作用好不好、自我要求严不严深刻查找了班子存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力方向和整改措施，现对照检查如下一、存在的突出问题。（一）政治功能方面。存在重事务，轻思想政治建设，政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党
11、的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。对新兴媒体不利于党的形象的恶意炒作不批评不制止,对各种歪风邪气不斗争不抵制。二四个意识”方面。政治意识方面,支部班子能自觉做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移,但对杜会上媒体上一些抹黑党诋毁党的形象的言论和行为,没有釆取强硬有效措施予以抵制。大局意识方面,坚持正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,但在脱贫攻坚、项目分配等实际发展问题上总想蒼让省市加大
12、县投资,多给XX县吃偏心饭,没有从全省、全市的大局上想问题。核心意识方面,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,但对习总书记系列重要讲话学习还不够全面,重要精神领会的也不是很深刻。看齐意识方面,存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题,与上级领导的精神状态相比,与先进典型相比,我们还有很大差距。三四个自信”方面。平时虽然也重视政洽理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅滿足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。导致办公室同志世界
13、观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题潜力明显不够致使在“四个自信上不够坚定。对道路自信认识不深。只知道中国走社会主义道,对中国特色社会主义道路理解不深。不能从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区别。二是理论自信学习不透。对政治理论学习满足于学习了,知道了,应用的不够,以至于理想信念不够坚定。三是制度自信了解不多。有时认为社会制度与自己关系不大,只是普通党员干部做好价内的事和工作就好,社会制度不是基层党员干部所能左右的。四是文化自倌不扎实。对中化文化的理解认识不全面,特别是对传统文化不够重视,有娱乐化倾向。四工作作风方面。能够落实
14、习近平总总书记关于进一步纠正“四风加强作风建设的重要批示精神,坚决维护中央权威,带头树立正确的政绩观,在大是大非面前,做到方向明确、立场坚定,始终保持清醒的政治头脑,但实际工作中部署要求做的多、研究细节做的少,有时碍于情面存在回避的现象。抓工作推进时有应付了事现象。上级下发文件通知、成立机构,照搬照抄,不考虑是否有必要,有时不能做到结合实际。以文件落实文件,以会议落实会议。外出请假报告制度执行不好。有时认为外出都是为了工作,请不请假不重要,而未能带头遵守请假制度,造成本部门对请假制度重视程度不够。五发挥作用方面。班子成员存在作用发挥不好,工作作风不务实现象。工作作风漂浮,工作不够务实,强行执行
15、政策多,关心群众需求少,喜欢“和稀泥。一是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度跟不上思路创新不够。对上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。二是抓工作落实力度不大,效率不高。办公室承担看督导检查工作落实的责任和义务,但在实际操作过程中存在蒼应付了事现象。如,每年党委工作会议对全年工作安排部署后,多是领导提出来了就动一动,办公室很少主动下基层督促检查工作落实情况。攻坚克难、勇于担当的意识不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还
16、缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。六自我要求方面。部分班子成员自我要求标准不高少数党员干部对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足,在思想上认为自己从不接蝕消极腐朽的东西,过度相信自己的主观控制力,没有充分认识到温水煮青蛙的严峻现实,个别时候有打“擦边球行为在贯彻落实上存在消极执行问题,有的思想还停留在“不敢”的层面,还没有达到“不想的自觉。主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高在公款吃喝上,隐形吃唱现象仍然没有杜绝,个别单位个别领导,存在“过关”思想,认为收尾就是结束,可以“歇歇脚、松口气。二、问题产生的原因一理论学习有所放松。把学习当作“软指标”,
17、放松了对政治理论和业务知识的深入学习,没有处理好工学关系有时觉得工作多年,积累了较为丰富的工作经验,在成绩面前或多或少有一定的自我满足感,存在歇一歇的心态。（二）理想倌念有所弱化。对正确政绩观内涵认识不足没有真正把群众利益,作为工作出发点,总认为把办内的具体工作抓好,就完成了一名共产党员的历史使命,导致服务大局的意识不强,对理想信念的追求逐渐淡化。（三党性修养不够深入。由于事务繁杂,在实际工作中忽视党性修养,特别是面对党内腐败现象和社会丑恶现象的滋生蔓延,有时感到迷茫、困惑,有时存在见怪不怪、不以为然的麻痹思想,认为事不关己高高挂起。四群众观念不够牢固。在工作中没有挤出足够的时间深入基层,没有
18、全面、真切地倾听群众呼声,了解群众意愿,对群众的感情和责任意识淡薄了,导致为群众服务意识淡化,工作起来有时存在关门议事、闭门造车的现象。五制度约束不够严密。办公室是讲原则、讲严谨的地方,在具体执行上存在变通现象,在要求上有不严的情况,班子成员在发挥表率作用上尚有差距。同时对党员干部的评价、考核、激励、约束机制还不够完善,影响干事工作积极性。三、下一步整改措施针对查摆出来的问题,班子成员将立说立行、边查边改开门整改,务求实效。一进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、种政治责任,切实加强理论学习,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的十九大精神和习近
19、平新时代中国特色社会主义思想等理论知识。落实“两学一做学习教育常态化制度化总要求不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时,系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识,不断提高政治理论水平和领导艺术水平。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。二进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗冒意识和“群众利益无小事的理念,坚持把群众反映的问题当家事,把工作当家业,殚精竭虑、千方百计为群众解难事办实事。牢记屑上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不斷强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民
20、服务的宗冒,把推动问题解决作为一切工作的出发点和落脚点,切实维护好群众的合法权益。三进一步推进工作创新。坚持解放思想,胸怀全局从大局出发,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新。要加强对基层调研,为领导决策提供更好的服务要加强与基层的沟通,及时把办文办会的要求传达给甚层。要在信息报送上突出“精、准、快”及时收集各方信息,反馈给党委和上级部门。在机要、保密、工作中,根据机要、保密工作的特殊性,积极完善各项制度建设。在督查工作中,积极完善督查的各项制度建设,针对党委、林业局的决策部署落实情况,产业项目建设情况,坚持批必查、查必清、清必办、办必果,实现督查工作全方位全覆
21、盖。（四）进一步提升勇于担当的意识。要对每项工作、每件事情、每个活动都要担当负责、认真对待,标准必须高而又高,要求必须严而又严,用严谨细致、精益求精的精神追求极致,甚至认真到较真和顶真的地步。无论办文办会办事都要一丝不苟、严谨细致、精益求精,于细微之处见精神,在细节之间显水平。强化对细节的敏锐观察力,提高从微小事物中把握大局的洞察能力。五进一步加强自律意识。全面贯彻中央“八项规定的具体要求,严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则划清边界不越界,不踩“红线不闯“雷区。低调为人、谨慎交友,做到交往有原则、有界线、有规矩,坚持原则,守住底线、慎独慎微、洁身自好,纯洁社交圈、净化生活圈,多读书少应酬,多思考不浮躁,保持阳光磊落坦荡胸怀,发扬“低调务实不张扬”作风,老实做人、踏实干事。
