1、2018年专题民主生活会六个方面对照检查材料两份合集2018年专题民主生活会六个方面对照检查材料一按照组织部关于认真开好2018年度民主生活会的通知要求，在深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白八个明确主要内容和十四个坚持基本方略的重大创新思想创新观点基础上，对照检查如下一、个人重大事项和配偶子女从业情况1个人重大事项报告2配偶及子女就业情况3本人未接到巡察反馈及组织约谈函询，没有受到相关问责。二、存在的主要问题一在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，坚决维护习近平总书记在党中
2、央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面存在的问题系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，理解不够透彻，没有做到入脑入心，按照上级安排做的多，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。二在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报
3、告方面存在的问题对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够及时，唯恐请示得多了给一把手造成自己领导力、工作能力不强的印象，思想和行为中还一定程度存在本位主义的现象。有时因生病等特别紧急的事情只以口头、电话等形式请示或报告，而没有按照规章制度进行操作。三在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面
4、一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面存在的问题一是对于身边有部分党员对党说三道四，自己心里不赞同但是却没有立即旗帜鲜明的提出反对。二是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击。四在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转方面存在的问题一是对全面从严治党理解还不够重视，对自己分管的工作思考多，其他工作谋划少、抓的少二是敢管敢严的力度有待加强。在严格纪律、落实
5、规定、执行制度上宽松软，对违规违纪的工作人员存在失之于宽、失之于软的现象，对苗头性的问题该提醒的提醒不到位，该批评的批评不严肃，该约谈的约谈不及时。五在纠正四风不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成头雁效应方面存在的问题一是联系群众不够深入。群众观念淡薄，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时，对群众所思所想所盼了解不够及时。二是形式主义没有得到有效根治，由于各种检查考核内容重复交叉，而一些考核指标又不够切合实际，上级在检查考核的时候，存在应付的
6、现象。三是在工作不忙的时候，想得更多的是和家人团聚，和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，自己在奋斗精神上存在不足。六在严格执行廉洁自律准则，自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，遵守公务员职业道德，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则及省委实施办法精神方面存在的问题一是深入基层调研、了解民情任然不够，解决问题成效不够明显二是在厉行节约方面做的不够，存在有时候下班后忘关电脑现象。三、产生问题的原因分析以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主要的还是主观因素造成，结合这次民主
7、生活会，我对自身存在的不足进行认真反思，深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以下这几个方面一理论学习不到位，没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径，没有把学习摆在首位学习形式就是看看报纸、杂质、浏览新闻网页，浏览多，思考少，记住少，真正安下心来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著少，缺乏主动性自觉性学习劲头有，但是实用主义，用什么，学什么，满足于一知半解，缺乏系统性学习，学习内容不够全面。二开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准不够严格，放松对自己的要求和标准，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，攻坚克难的举措不够。三
8、放松对自己要求，在工作中没有树立高标准的要求，对工作没有做到精益求精，日常工作只求过得去，不求过得硬，只求把工作做好，不求严防死守，纪律松懈，缺乏平时教育。四、整改措施和努力方向一端正态度，加强学习。做政治上的明白人，做工作上的踏实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，树立终身学习理念，向书本学，向群众学，在干中学，在学中干，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。二履职尽责，担当实干。真正扑下身子，为国土发展献计献策，履职担当，谋实干事。更加踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中干出追求、干出情怀、干出责任、干出正气。三以身作则，严格要求。始终保持与时俱进
9、、锐意进取、开拓创新的精神状态始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格，时时处处严格要求自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。最新2018年某领导班子结合六个方面全面剖析对照检查材料根据县纪委、县委组织部文件精神，今天我们召开年度党员领导干部民主生活会。会前，我局党组就此次民主生活会广泛征求了意见建议，严肃开展了谈心谈话，从严从实做好了各项准备工作，深入查找了班子存在的问题和不足。经梳理汇总，共征求到意见建议条，其中对班子的意见建议条，对领导干部个人的意见建议条，均原汁原味反馈给领导班子及领导干部
10、个人。经过认真反思和深刻剖析，形成班子对照检查材料如下。一、班子建设情况及六个方面存在的问题XX年局党组认真贯彻落实中央和省市县委的各项部署要求，结合自身实际，突出抓好班子自身建设，做到了班子整体一个音、班子成员一条心、干部职工一股劲，较好的完成了县委、县政府及市局安排的各项工作任务，得到领导及社会各界的一致好评，但对照班子建设党的建设的要求，特别是六个方面的要求，仍然存在个别问题。一学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面我局领导班子牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动
11、上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是学习的自觉性需要进一步增强，学习不够深入，学以致用还有差距，具体表现在虽然坚持对十九大报告和新党章原原本本每日必学，但学习时缺乏深度思考，理解的不深不透，特别是自我学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲学习仅限于掌握知识，没有很好的将理论应用到工作实践中，学用脱节，比如在政策的学习上，只是念一念文件，记一记笔记，对上级政策把握不细不准，不能很好的向企业宣传指导。二坚持请示报告制度方面一是制度宣传不到位。部分制度只有制度制定科室和参与者熟悉，大部分被规范对象和利益相关者不清楚、不了解，导致部分干部没有形成按制度办事、坚持请示报告的习惯。二是制度执行
12、不彻底。个别班子成员纪律和规矩意识不强，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象。即使单位出现违反制度的情况，也没有带头批评指正，没有强调按制度办事的重要性。三对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面政治敏锐性还不够强，个别领导干部对新形势下如何更好的维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力。在工作和生活中能自己做到不该说的不说，不该看的不看，不该传的不传，但是，在对待一些小道消息、不实言论甚至立场有偏向的看法时没有勇敢的站出来加以制止，没有以一个党员
13、领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。四担当负责，攻坚克难方面一是激情减退不愿担当。随着从严管党治党的不断深入，权力空间小了，监督问责严了，脱贫攻坚、产业发展，工作压力越来越大，岗位风险越来越高，一此同志畏难厌战，不愿吃苦，干事既缺乏激情，又缺乏韧劲。二是考虑过多不敢担当。班子安排重大事项时，考虑困难较多，过分强调客观原因，怨经济不行、怨政策环境不好，主观上不能始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多。在工作安排上，多考虑易于出成绩和容易引起上级领导关注的工作，对全县企业长期存在的发展瓶颈问题，浅尝辄止，措施少、办法少，导致有些工作推进不快、成效不明显。比如，在解决企业
14、融资难、用工难问题方面，一直没有形成强有力的有效措施，融资担保、银企合作等在一定程度流于形式，企业问题得不到实际改善，导致融资难、用工难问题年年提，年年在，甚至越来越突出。五纠正“四风”方面工作中还存在较多形式主义，以会议落实会议、以文件落实文件的做法还存在。主观上还存在认为开会了就是贯彻了、发文了就是落实了，对如何贯彻会议精神，缺乏有效的对策和过硬的举措。比如在安全生产方面，有的干部认为我局没有执法监督的权利，不能对企业采取强制措施，所能做的工作很少，对安全生产的责任相对较小，从思想上不予高度重视，指导企业安全生产工作流于表面、流于形式，文件上宣传落实多，实际下企业调研指导少。在安排部署工作
15、时，向下级交任务、压担子比较多，没有认真去考虑实际可操作性以及工作中存在的困难。比如上面的很多会议和活动需要企业负责人参会，但在工作人员通知后，部分企业根本不会派人参加，或仅是口头答应参加，导致会议缺席人数较多，工作比较被动，也没有很好的方法加以改善。六严格执行廉洁自律准则方面我局严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但“一岗双责”落实仍有差距，对党风廉政建设重视不够，在执行方面有失之于宽、失之于软的现象。具体表现在一是对机关作风建设教育督导还不够有力，比如个别干部存在执行考勤纪律、值班制度不严或工
16、作不及时完成的现象。二是班子成员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强。对干部职工八小时以内勤俭节约要求严格、八小时以外要求相对放松，在单位上要求高、在社会上要求较低，言行举止没有做到一以贯之。三是艰苦朴素作风不够，廉洁自律、过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定，对浪费现象管理重视程度不够，用水、用电、纸张等方面都比较随意，下班不关灯、不关电脑现象时有发生。二、产生问题的原因分析一是主观世界改造缺乏系统性。领导班子把加强主观世界的改造、党性修养建设，停留在看看报纸、读读文件上，缺乏系统性。政治学习时紧时松，有时出现碎片化现象，党内政治生活制度落实上有时流于形
17、式，没触及灵魂，指导工作难以做到用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察新事物，研究新情况、解决新问题。二是宗旨意识、群众观念淡薄。虽然班子成员大多从基层成长起来或有基层工作经历，但随着环境的变化，全心全意为人民服务的宗旨意识淡化，落实习总书记“人民群众对美的生活的向往是我的奋斗目标”的要求不够到位，在决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够，自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上。三是廉洁自律缺少防微杜渐。领导班子在廉洁自律方面，有时把防线较多设臵在反腐上，认为只要干部没有腐败问题，没有犯原则性错误，没有触及违法犯罪底线，其他问题都不算什么，缺少廉洁自律的刚性约束，缺乏防微杜渐的管理。三
18、、今后努力的方向和改进措施一强化理论学习，坚定理想信念。一要全面学习十九大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习新修订党章，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚持和完善党组理论中心组学习制度，每年集中学习不少于12次，集中研讨不少于6次。二要发扬理论联系实际的学风，坚持学用结合、学以致用，切实提升党员干部运用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的能力，把学习的成果转化在科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动事业发展上。二提高党性修养，强化宗旨意识。一要自觉加强党性锤炼。进一步认识党性修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，始终持续高度的政治敏锐性和政治
19、鉴别力，自觉厘清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味。二要强化责任意识。树立强烈的工作责任感，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，敢于担当、勇于负责，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，扎扎实实地推动工作。三密切联系群众，切实转变作风。一要牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，千方百计为群众解难事、办实事，真正听到老百姓的心里话，切实拉7近与群众的距离，进一步增进与群众的感情。二要改进机关效能。进一步提高机关办事效率，加强作风问责问效，严格履行岗位责任制，坚决杜绝纪律松懈、作风涣散、不负责任的现
20、象严格上下班考勤制，严禁上班时间串岗、擅离职守改进服务形象，热情接待，讲究效率，不推诿扯皮、敷衍应付。四健全规章制度，推进工作落实。一要健全完善各项工作规章制度。包括机关内部工作制度、财务管理制度等，班子成员要带头执行制度规定，带头坚持民主集中制，不搞“一言堂”，防止个人说了算，用制度管人。二要严格组织生活制度。强化党员的组织观念，教育引导党员干部特别是领导干部增强党的意识，按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项，自觉接受教育管理监督，坚决杜绝出现游离于组织之外，凌驾于组织之上的现象。三要严格执行党风廉政建设责任制。坚持原则，敢抓敢管，班子成员带头履行“一岗双责”，加强党风廉政建设定期检查、定期考核，确保责任落实到岗位、落实到人员。四要严格落实中央八项规定。定期开展对照检查，对实施效果不好或不完善的地方及时改善，确保各项机制健全到位，落实到位。
