2018年组织生活会党员个人“四个自信”有没有等6个方面对照检查材料和2018年党支部专题组织生活会情况报告两篇.docx

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1、2018年组织生活会党员个人“四个自信”有没有等6个方面对照检查材料和2018年党支部专题组织生活会情况报告两篇2018年组织生活会党员个人“四个自信”有没有等六个方面对照检查材料按照市委组织部关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知精神和纪委统一安排,我认真学习了党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想和新修定后的党章,学习了十九届二中、三中全会精神,认真听取了局领导及同事对我个人提出的意见建议积极参加党组集中学习,深刻进行问题查摆,积极诚恳征求意见建议,深入剖析存在问题的思想根源,明确了整改措施,现从“政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风

2、实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”六个方面对照检查如下一、一年来的履职情况2017年,我始终自觉遵守党的纪律,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和党组织的决议、决定。信念坚定,遵规守纪,在思想上政治上和行动上自觉同党中央保持高度一致,严以律己,工作中,认真尽职尽责,在团结支委班子积极开展各项工作的同时,始终以饱满的工作热情、以良好的工作作风、扎实的工作作经验,不怕苦、不怕累的忘我精神,认真工作,踏实干事,本着“有则改之,无则加勉”的原则行事,积极主动、尽,心尽力、勤勤恳恳,兢兢业业地完成了每一项工作任务,得到了领导和同志们的赞扬和好评二、存在问题及具体表现一关于政治功能强不强方面。管党治党

3、从严治党的思想和行动还不够统一,落实主体责任、监督责任的主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多。突出表现在,考核工作缺乏具体量化标准和指标体系,定性多定量少,发现问题的能力不强,不能全面准确反映责任制落实情况,在些单位责任压力传导不够到位,呈现“上热中温下冷”的现象。在执行民主集中制制方面有差距,集体决策机制制度不完善、不规范,在决策过程中存在经经验主义和本本主义現象。听取分管同志的意见建议不够,民主讨论不充分,有个人说了算的现象。在党支部工作中,有时借口时间紧,存在以支委会代替党员大会的现象。一是政治鉴别力不够强。由于学之不深,思之不透,对一些歙感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,

4、缺乏必要的警惕性和鉴别力。二是政治斗争不够全面。政治立场是坚定的,但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。在“政治功能强不强”方面在“四个意识”牢不年方面对政治理论只是一知半解,有时只停留在学过、看过,解怠之心、浮躁之气比较重,在真学真用,真信真懂上羞距很大,不善于研究思考问題,不善于理论联系实际,知知识透支、能力欠缺,不是力求全面发展,而是满足于应付本职,还没有真正把理想信念植根心灵、融入血脉。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想藴含的马克思主义立场场、观点和方法掌握不全面,对习近平总书记高度的政治责任、鲜明的人民立场、真挚深厚的为民愦

5、怀、实干兴邦的崇高风范和勇于担当的精神品格只是心里感佩,只有“看齐”的意识,没有“看齐”的行动,没有把“四个意识体现到自己的工作学习生活的各个方面。二关于“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有方面。能够树牢“四个意识”、树立“四个自信”,但是对“四个意识”和“四个自信信”的认识仅是停留在笼统的认识层面,对他们的内在联系,对他们拥有的科学指导意义没有细致的研究和深刻的认识。认为实现共产主义的远大理想是很遥远的事,对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶级腐朽思想批判不够,抵制不力。贯彻落实党的理论和路线方针政策以及决策部署特别对党要管党、从严治党的理解不深不透、不

6、系统,存在片面性。突出表现在,在履职过程中还存在很多问题。虽然从家乡发展变化上,从自身生活变化上,我认为中国特色社会主义道路不仅“走得通”,而且能“走得好”“走得快,但这都是感性认识,从理性层面上自己对“四个自信”理解不全面,对社会主义道路、理论、制度、文化自信的理论许多方面还停留在概念化的阶段,对四个自信的背景、内涵、优势、内在联系没有深层次的学习和思考。自己对中国传统文化有自信,也非常热爱,但同同时对西方一些文化像个人英雄主义也存在良莠不分盲目崇拜的情况。三关于在工作作风好不好方面一是工作标准不高,虽然有干好工作的热情,但在工作标准上有时不够严格,自我加压不够,不能从尽善尽美、时时处处争一

7、流的标准上去要求,缺乏持之以恒的认真态度,很多时候停留在只是做了,但对做得效果好不好、质髙不高,对怎样更好地完成工作任务思考太少,存在要求落细落实不严、大而化之的现象。是开拓创新能力不足,深入基层不够,发现问題、研究问題解决问題的能力不强,有些方面还没有真正把情况吃准、模透、搞准。同时还存在重经验轻创新的问題,有时思想值化墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足,缺乏应有的忧患意识和创新猜神。四关于作用发挥好不好方面一是统筹协调作用发挥不够。多数时候是领导安排了什么才做什么,缺乏开拓精神,工作的主动性、枳枳极性、责任感还不是很强。特别是对深化改革、创业创新方面的工作,不知道从哪里

8、入手,不知道改什么、怎么改,没有稷行好自己的职责,离一专多能的要求还有巨大的差距。二是引领表率作用发挥不够。不管是工作上、遵守纪律上都把自己混同于一般干部,没有在在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,满足于不出失误、不踩红线、不犯错误。三是以文辅政作用发挥不够。政策研究方面为县委领导出谋划策做的不好,文稿起草质量不高还不能把有价值的资料、有新意的设想、可操作的建议、能借鉴的经验贯穿于文稿材料中,不能准硝体现县委的决策、思路、措施、要求和工作重点,以文辅政作用、参谋助手作用发挥不够。五关于自我要求严不严方面一是标杆树得不高。作风上有时比较散漫、松懈,没有严格以党的政治纪律、组织纪律和作风纪律

9、来约東自己的行为,更没有在党性党风党纪方面为自己树立一个高标杆,满足于不出失误、不踩红线不犯错误,树高线守底线做的不好。二是慎独慎意识不强。个人内心心不守规矩,行为就不会守规矩。自己对一些小事小节的危害性认识不足,从小事入手,从小节做起,防微杜渐、警钟长鸣的自自觉觉不强,与习近平总书记“始终不故纵、不越轨、不逾矩”的要求还有很大差距。三、原因分析和整改措施以上问题之所以存在,无外乎内外两个方面的原因。从内因看,没有与时俱进改造提升自己的主观世界,学习跟进不及时,心不静,气不定,耐寂寞、养浩气的定还不深敢担当、求创新的底气还不足从外因看,缺乏严格的党内生活和党性修养镦炼,缺乏贯初党的“从群众中来

10、,到到群众中去”群众路线的实行动,缺乏经济工作实践,更缺乏项目工作经历。下一步,我要坚持问题导向,自重自省,举一反三,矢志不渝。一是改进学习。转方向、改重点,把精力从经史子集逐步调整到党的十九大报告、新时代中国特色社会主义思想上来,践行“四个意识”,坚定“四个自信”,始终保持正确的政治方向。把政治挂帅挂到到业务上,更加刻苦钻研经济及投资项目新理念新知识,精通业务上再添火、再下苦。二是锤炼党性。协助书记事无巨细做好支部党建,继继承优良传统,突出政治功能,开思路、抓具体,建台账、月兑现,提升组织力凝聚力,打造坚强堡垒。同时,遵党章、行准则、守纪律、严要求,勿以恶小而为之,勿以善小而不为,内敛静气,

11、外行谨慎,以锲而不舍的个人修养持之以促进党性修养,发挥党员应有先锋作用。三是勇勇挑重担。树立“主动作为、创新有为”意识,提升站位,埋头苦干,解隐忧、破难题。精益求精做好投资缐合工作,种好自己的“责任田”百尺竿头,更进一步。协助做好其他工作,守住顶梁桩和主军的精气神。四是优化作风。把腐败视为大敌,将“四四风”等同重疴,谦冲自牧,知足自戒,以以如临深渊、如履薄冰之警惕,高筑坝,勤治患,严防范,坚决防止加于己身。常怀忧国忧民之心,先天下之忧,后天下之乐,无论何地何岗,无论进退荣辱,立足本职鞠躬尽瘁,倾吾一生兼济民生,粉身报国为党尽忠,没齿不忘,饕霜不移。总之,到到XX工作以来,总体感受是虽辛苦心犹甘

12、、虽吃亏不后悔、虽艰难无怨言,心情是愉快舒畅的,这主要得益于书记的坚强领导和各位党员及同志们的支持配合,得益于投资处多年传承下来的好风气好传统。还是去年民主生活会上的那句话,在人生的这个阶段上,让我们陪加珍惜来之不易的练分,倍加珍惜一起同甘共苦、同舟共济的同袍情谊,以艰苦创业留给未来更多美好的回忆。以上,是我的的初步剖析和整改措施,皆是最近一段时间实思苦想的心里话、大实话,还有不全、不妥、不准的地方,敬请书记和党员同志们批评指正。无论对错轻重,我都会闻过则喜、虚心接受、认真整改,和同志们一道共同辅佐襄助书记,尽习尽力推动XX工作再上新台阶。2018年党支部专题组织生活会情况报告范文按照XX委关

13、于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知XX通字2018号安排部署,2018年X月X日,XXXXXX党支部班子召开专题组织生活会。XXXX党委XXXX同志到会指导。会议以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织组织力为主题,围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面,联系班子和个人实际,深刻进行党性分析,深入查摆剖析问题,认真开展批评和自我批评。现就有关情况通报报告如下。一、会前准备情况支部班子对开好这次组织生活会高度重视,精心

14、制定工作方案,扎实做好各项准备工作。一是认真开展学习研讨。会前,支部班子成员集中学习党的十九大报告和党章。编印学习手册、发放学习资料,采取采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式,组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容,把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大确定的各项任务上来,为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。二是认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求,支部班子成员采取发放征求意见表的方式,政治

15、功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面,认真征求全体党员对支部班子的意见。支部班子召开会议集体研究,梳理出3条意见建议,全部纳入整改落实方案。三是认真组织谈心谈话。支部班子成员利用2周时间广泛开展谈心交心,力争把矛盾问题解决在组织生活会前。认真落实“五必谈”要求,即党支部书记与支委成员必谈,支委委员相互之间必谈,支委委员与各党小组组长必谈,支委委员与所在党小组党员必谈,各党小组党员之间必谈。谈心谈话坚持一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,统一了思想,达成了共识,为开好组织生活会营造了良好

16、氛围。四是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上,支部班子梳理出具体问题,并明确整改措施。支部班子成员结合个人思想和工作实际,认真撰写个人发言材料。组织生活会前,对支部班子成员的发言材料进行了认真把关,确保聚焦主题、符合要求。二、会议召开情况组织生活会上,通报了征求意见、查摆问题以及整改措施情况。支部班子成员本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度,严肃认真地开展批评和自我批评,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,在红脸出汗中达到了“团结批评团结”的目的。一支部班子存在的主要问题。在“政治功能强不强”方面,一是“三会一课”制度仍需进一步规范,党小组会

17、议制度落实不够到位,有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位,班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常,谈思想比较少。在“四个意识”牢不牢方面对于上级部署的工作,有的工作虽然落实了,但效果还不理想,特别是在脱贫攻坚工作方面,结对帮扶的精准度还不够。在“四个自信”有没有方面理论学习不全面不系统不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统,存在碎片化问题,没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。在工作作风好不好方面一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,

18、抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位,上级检查说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,有的工作把说了当做了,把做了当做好了。在作用发挥好不好方面,支一是对内教育引领和联系服务上,支部班子成员与党员接触交流的主动性不强,支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上,组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一,联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧,汇报工作多、汇报思想少。四是从严治

19、党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”,提醒的不够、追究的不够,没有很好地把全面从严治党“抓到底”。在“自我要求严不严”方面,一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任,但活动开展情况过问不多,仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少,带头作用不够明显。在形式主义和官僚主义新表现方面在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差,对外公务接待虽然不超标,但还存在浪费现象抓落实还不到底,有的工作安排部署了,但跟进督办力度不好,没有完全达到预期目的。二支部班子成员自我批评情况。支部班子成员开门见山、直奔主题,不遮掩问题、不回避矛盾,查问题、找差距、谈

20、不足,自我批评见人见事见思想。在“四个意识”方面。有的同志谈到,自己在党员教育管理上还做到不够到位有的同志谈到,自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够。在“四个自信”方面。有的同志谈到,觉得自己从严自律学习不够,还不够系统和全面,对这些要求全部学过、看过,但没有做到烂熟于胸。在工作作风方面。有的同志谈到,在联系服务群众的意识上有所弱化有的同志谈到,工作不扎实的表现在一定程度存在。在作用发挥方面。有的同志谈到,在党建责任落实上,还做得不够严实有的同志谈到联系党员、团结群众上,还做得不够经常。在自身要求上。有的同志谈到,对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题有的同志谈到,工作中不注重小节

21、细节,带头作用发挥不好。在形式主义和官僚主义方面。有的同志谈到,工作中存在注重抓典型、抓亮点,对一些常规性的工作,采取一般化的措施有的同志谈到,抓落实力度不够一些工作没有很好落实下去。三支部班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上,支部班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评,并就加强支部建设提出中肯的改进建议。有的同志提出,要开展经常性谈心谈话,了解党员工作、生活情况,从组织上给予关心和帮助有的同志提出,要加强支部文化建设,多组织各种活动,丰富党建生活,提升组织力有的同志提出,要丰富学习内容,拓宽知识面。批评和自我批评结束后,XXXX同志对支部班子组织生活会进行了评价。支部班

22、子组织生活会准备充分、紧扣主题,能够聚焦主题,深入剖析问题,努力解决问题,查找问题找得准,整改措施落得实,真诚帮助了同志,达到了预期目的,是一次准备充分、辣味十足、开得非常成功的组织生活会。三、今后努力方向和整改措施下一步,党支部班子将狠抓整改落实,列出整改清单,明确整改事项和具体措施,一件一件抓、一件一件改,确保查摆出来的问题改到位、见实效,使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。一抓班子建设,着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定

23、不移地维护党中央权威,坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任,认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任,增强自律意识、标杆意识、表率意识,带头检查自己的思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,带头接受党内监督,为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用,制定完善党小组活动计划,认真落实党员领导干部双重组织生活会制度,部领导班子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动,推动小组活动常态化。二抓制度建设,着力强化政治功能。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课,

24、读原著、学原文、悟原理,系统学、深入学、跟进学,做到学而信、学而思、学而行,切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面,教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律,把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。严肃组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起,认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合,积极探索主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法,增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器,高标准、高质量开好组织生活会,增强组织生活的原则性和战斗性。

25、三抓载体建设,着力提升组织力。扎实推进“四大工程”,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是扎实推进学习型支部建设工程。认真开展“六个一”活动,即每周组织一次集中学习、每两周举办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部党小组专题学习、每两月组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨,结合脱贫攻坚、挂职锻炼等工作,认真做好结对帮扶等工作,加强党性锻炼。二是扎实推进效能型支部建设工程。认真抓好工作落实,重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”,推动工作落地见效。三是扎实推进创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的十九大精神,立足岗位谋划工作新思路、新举措,引导党员干部积极建言献策,推动工作创新。四是扎实推进清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则,大力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度,加强党员日常管理监督。

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