1、-1-怀宁经济开发区公开择优比选人才公告根据怀宁经济开发区体制改革与机制创新总体方案（怀办发201830 号）精神，为进一步优化县经开区干部队伍结构，提高干部队伍素质，经研究决定，面向全县择优比选 21 名工作人员。现将有关事项公告如下：一、比选岗位部门正职 7 名：工委管委会办公室主任 1 名、经济社会事业发展局局长 1 名、国土规划建设局局长 1 名、财政局局长 1 名、招商局局长 1 名、安监环保局局长 1 名、党群工作部主任 1 名。部门副职 14 名：工委管委会办公室副主任 1 名、经济社会事业发展局副局长 2 名、国土规划建设局副局长2 名、 财政局副局长 1 名、招商局副局长 5
2、 名、安监环保局副局长 2 名、党群工作部副主任 1 名。二、比选范围和条件（一）报名范围对象全县机关事业单位列编在岗工作人员。（二）报名条件1、具有良好的政治、业务素质，品行端正；2、报名部门正职须具有两年以上副科级岗位工作经历，报 名部门副职须具有五年以上工作经历；-2-3、年度考核均为称职（合格）及以上等次；4、身体健康，部门正职年龄 48 周岁以下（1970 年 1月 1 日以后出生），部门副职年龄 45 周岁以下（1973 年 1月 1 日以后出生）；5、适合岗位的具体条件（见择优比选岗位表）；县经开区现有工作人员报名不受比选条件限制。有下列情形之一的，不得参加遴选：1、尚在试用期内
3、的；2、受处分期间或者未满影响期限的；3、涉嫌违法违纪，正在接受有关部门审查的；4、其他不适宜参加比选的人员。三、报名、资格审查（一）报名1、报名方式：本次选调只采取现场报名形式进行；2、报名时间：2018 年 9 月 22 日至 9 月 23 日（上午8:30-11:30，下午 15:00-17:00）；3、报名地点：县经开区机关 606 会议室；4、报名提供资料：符合报名条件者自行下载并填写2018 年怀宁经济开发区择优比选工作人员报名表（附件），本人身份证、毕业证书（全日制教育和在职教育）、任职文件、受表彰奖励加分证明材料复印件，近期一寸免冠照片 3 张。符合报名条件者限报 1 个工作岗
4、位（县经开区现有工作人员可选报 2 个工作岗位）。-3-报名资料由报名人现场密封提交，报名结束后由县经开区监察室统一组织拆封。（二）资格审核县委组织部、县人社局依据比选资格条件对各报名人员进行资格审查（资格审查贯穿选调全过程），凡发现报名人员弄虚作假者，即取消其比选资格。四、岗位竞争（一）岗位竞争采取民主测评、工作绩效及岗位适合度打分方式进行1、民主测评( 权重 40%)直接依据近三年年度考核结果套用计算 。民主 测评采取百分制计算成绩，最后按权重折算汇总成绩。依据 2015、2016、2017 三年度组织人事部门民主测评的结果计分（2017 年度运用各单位上报结果）。民主测评量化计分方法为：
5、优秀等次 100 分、称职（合格）等次 80 分。2、工作绩效及岗位适合度（权重 60%）。工作绩效及岗位适合度采取百分制计算成绩，结合参加竞聘者学历、经历、 实绩以及岗位适合度量化打分。由怀宁经济开发区公开择优比选工作领导小组成员打分。3、表彰奖励加分。受国家级表彰加 3 分，受国家部委、省委省政府表彰加 2 分，受省厅、市委市政府表彰加1 分（以近 5 年受最高表彰奖励计分，不累计计分）。4、综合成绩。根据竞聘者民主测评分、工作绩效及-4-岗位适合度分按 40%、60%的比例合成，加表彰奖励加分，计算出综合成绩。报 名 两 个 岗 位 的 人 员 应 分 别 参 与 相 应 岗 位 比 选
6、 。（二）组织考察和确定人选1、确定考察对象。根据综合成绩高低，怀宁经济开发区公开择优比选工作领导小组按不超过 2:1 比例确定各职位考察对象。2、组织考察。对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。突出考察政治品质和道德品行，注重考察专业素养、工作实绩、工作作风及廉洁自律情况。考察结束后，考察组综合分析考察情况，全面准确地对考察对象作出评价。3、确定人选。怀宁经济开发区公开择优比选工作领导小组根据比选对象综合成绩和考察情况，确定具体岗位职位拟任人选，其中部门正职报县经开区体制改革与机制创新工作领导小组审定、县委组织部备案。4、公示。对 拟 任 人 选 在 怀 宁 县 人 民 政 府
7、 网 、怀 宁 县 先锋 网 、怀 宁 县 人 社 局 网 站 进 行 公 示 ，公 示 期 为 3 个 工 作 日 。五、签约聘任本次公开择优比选人才实行雇员制（县经开区所有人员均实行雇员制）。经公示无异议或异议不成立的，县经开区与拟聘用人员签订劳动合同。-5-择优比选人员一经正式录用，待遇按县经开区雇员工资标准执行，即：按照县直机关对应公务员年度总收入的 2.5 倍进行绩效考核。六、组织领导在机关事业单位公开择优比选人才是调动全县干部职工积极性、优化县经开区干部队伍结构的一项重要举措。县经 开区将严格执行政策规定，严格审核把关，坚持好中选优，优中选强，确保人选素质。整个选拔工作在县经开区体
8、制改革与机制创新工作领导小组领导下进行。成立怀宁经济开发区公开择优比选人才工作领导小组：县委常委、县政府常务副县长李木林任组长，县委常委、县经开区管委会主任马宜来任副组长，县经 开区领导班子成员李志祥、何宏少、吴宝宝以及县委组织部副部长何兆旺、县人社局局长夏学钟任成员。领导小组下设办公室，县经开区党工委副书记、纪工委书记何宏少兼任办公室主任。本次择优比选相关事宜由县经开区负责解释。中共怀宁经济开发区工作委员会怀宁经济开发区管理委员会2018 年 9 月 19 日2018 年怀宁经济开发区择优比选工作人员报名表-6-姓 名 性 别 出生年月籍 贯 健康状况 政治面貌（入党时间）参加工作时间身份证
9、号码现工作单位及职务、从事或分管的工作照片学历 全日制教育学位 毕业院校系及专业 学历 在职教育学位 毕业院校系及专业 报名岗位 手机联系号码 主要经历资格审查意见 年 月 日个人承诺本人保证:本报名表所填写的各项信息及所提交的证件、资料和照片均真实有效。若有违纪或弄虚作假，所产生的一切后果由本人承担。报名人签名： 年 月 日县经开区公开择优比选人才工作绩效及-7-岗位适合度量化评分表姓名： 所在单位及职务：序号 指标权重 评分内容分值及评分标准得 分 备注全日制研究生 /在职研究生 20 分/18 分全日制本科 /本科学历 17 分/16 分1 文化程度 （20 分）全日制大专 /其它 15
10、 分/14 分以最高学历计分，不累计计分现任正科级岗 位/主任科员30 分/28 分现任副科级岗 位/副主任科员27 分/26 分现任部门负责人 25 分2 任职经历（30 分）现任一般工作岗位 24 分所担任的各类职务以正式文件为准专业相近、现从事工作相似30 分现从事工作相似 27 分所学专业相近 26 分3 岗位适合度（30 分）其 它 24 分4 领导评价（20 分）综合评价 20 分 取截尾均值-8-合计得分-9-怀宁经济开发区公开择优比选人才岗位表招聘条件序号 招聘岗位岗位 代码招聘人数 学历 专业 年龄 经 历 备注1 工委管委会办公室主任 18001 1 全日制大专及以上 不限
11、 48 周岁以下 正科或副科二年以上 2 经济社会事业发展局局长 18002 1 全日制大专及以上 不限 48 周岁以下 正科或副科二年以上 3 国土规划建设局局长 18003 1 全日制大专及以上 不限 48 周岁以下 正科或副科二年以上 4 财政局局长 18004 1 全日制大专及以上 不限 48 周岁以下 正科或副科二年以上 5 招商局局长 18005 1 全日制大专及以上 不限 48 周岁以下 正科或副科二年以上 6 安监环保局局长 18006 1 全日制大专及以上 不限 48 周岁以下 正科或副科二年以上 7 党群工作部主任 18007 1 全日制大专及以上 不限 48 周岁以下 正
12、科或副科二年以上 8 工委管委会办公室副主任 18008 1 全日制大专及以上 不限 45 周岁以下 五年以上工作经历 文字综合能力强优先9 经济社会事业发展局副局长 18009 2 全日制大专及以上经济学、经济与贸易、公共管理、电子商务、工业工程、机械类45 周岁以下 五年以上工作经历 10 国土规划建设局副局长 18010 2 全日制大专及以上 土木、建筑、测绘、土地 资源管理等 45 周岁以下 五年以上工作经历 从事国土规划建设管理 工作 2 年以上11 财政局副局长 18011 1 全日制大专及以上 工商管理、金融、财务、 会计等 45 周岁以下 五年以上工作经历 12 招商局副局长 18012 5 全日制大专及以上 不限 45 周岁以下 五年以上工作经历 工学门类专业优先13 安监环保局副局长 18013 2 全日制大专及以上 不限 45 周岁以下 五年以上工作经历 从事安监环保工作 2 年以上14 党群工作部副主任 18014 1 全日制大专及以上 不限 45 周岁以下 五年以上工作经历 从事组工工作 2 年以上注：全日制大专及以上指第一学历；经开区现有工作人员报名不受报名条件限制。-10-
