1、青岛高新区投资开发集团有限公司人员招聘公告招聘岗位 人数 专业要求 最低学历性别 工作经验 最低月薪 岗位描述/条件/待遇 集团本部融资财务部部长1会计、财务管理或审 计相关专业 本科 不限5-10年面议岗位描述 : （1）全面负责集团财务管理及内部控制相关工作，主要包括会计核算、税务筹划、预算管理、内部控制、资金筹措等，确保财务相关目标和计划的制定与执行，确保集团完成相关财务指标； （2）改进和完善集团财务管理程序和政策，指导下属公司按集团统一要求规范财务相关工作； （3）负责部门的日常管理及团队建设，对员工进行培训，提高员工的工作效率以及能力； （4）向集团管理层提供各项财务报告和必要财务
2、分析，为管理决策提供支持； （5）负责与上级主管部门、审计机构、金融机构等部门的联系，配合相关工作，维护集团利益；及时掌握财政、税务等方面的方针政策。 任职要求： （1）年龄 45 周岁以下（含 45 周岁）； （2）第一学历为统招全日制本科及以上学历，学士及以上学位，会计、财务管理或审计相关专业； （3）中级会计师及以上职称，同等条件下，具有注册会计师证书者优先； （4）具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式,5年以上财务相关工作经验，至少 3 年以上集团性企业财务部副部长以上工作经验； （5）熟悉成本管控、税务筹划、全面预算等高级财务管理流程，有较强的财务分析、投融资及风险防范能力
3、，对企业资本运营有深刻的理解； （6）具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，具有良好的团队合作精神，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧。集团本部融资财务部副部长（融资1 专业不限 本科 不限5-10年面议岗位描述：（1）收集和整理国家相关法律法规和政策，分析市场和项目的融资风险，根据集团的战略目标和经营计划制定适合的融资方案; （2）根据集团确定的融资方案进行融资，组织下属公司及相关部门执行融资方案，招聘岗位 人数 专业要求 最低学历性别 工作经验 最低月薪 岗位描述/条件/待遇 方向） 并对融资项目进行监督和风险控制; （3）及时处理融资项目过程中的突发事件并妥善解决;
4、 （4）维护和开拓集团的融资渠道，建立多元化的融资渠道，及时为相关部门提供充足的资金，保证集团业务和经营的正常进行。 任职要求： （1）年龄 40 周岁以下（含 40 周岁）； （2）第一学历为统招全日制本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限，中级及以上职称； （3） 5 年以上银行、基金、证券等金融机构投融资工作经验，主导过 3 个以上重大投融资项目； （4）具备资源整合能力，具有丰富的融资渠道和广泛的人脉关系； （5）有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力和写作能力。集团本部综合文秘 1 专业不限本科不限5-10年面议岗位描述： （1）负责集团本部行政人事事务工作。 任职要求： （1）第一
5、学历为统招全日制本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限，5 年以上文秘类工作经验； （2） 具有 3 年以上大型企业办公室工作经验,热爱办公室工作，具有扎实的写作功底、良好的语言表达和沟通能力； （3）了解人力资源各大模块，有薪酬福利、绩效管理两个或以上模块的经验； （4） 具有高度的责任感，大局观强、作风务实，能够自觉服从和服务于工作安排。集团本部会计 3财务、会计、审计或金融等相关专业本科不限2年面议岗位描述： （1）在部门主管的安排下进行日常费用审核、报销、会计核算等； （ 2）进行日常银行账户管理、网银付款、资金预算编制与执行情况监控等； （3 ）日常税务申报、财务档案管理等上级交办
6、的其他工作。 任职要求： （1）第一学历为统招全日制本科及以上学历，学士及以上学位，财务、会计、审计或金融等相关专业； （2）2 年以上企业财务管理工作经验； （ 3）具有会计从业资格证；大学英语四级以上； （4）35 周岁以下（含 35 周岁）。招聘岗位 人数 专业要求 最低学历性别 工作经验 最低月薪 岗位描述/条件/待遇 集团本部战略管理和资本运作1 专业不限 硕士 不限5-10年面议岗位描述： （1）负责协助资产管理部主任参与编制集团投资与资本运营战略和规划，参与调研集团公司投资与资本运作项目前期调研及方案研究，参与编写可行性研究报告。 (2)负责集团对外投资、资产收购、资产运营、产权
7、转让等资产经营工作的研究、策划和操作实施； (3)负责完成项目立项建议书、可行性研究报告等综合分析工作，参与集团投资项目的洽谈、调研、立项报批等工作； (4)负责执行资本运作项目工作计划，跟踪计划各节点的实施情况； (5)完成上级交办的其他工作。 任职要求： (1)年龄 35 周岁以下（含 35 周岁）。 (2)学历为统招全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位，专业不限，经济、金融、财务、企业管理等相关专业优先考虑。 (3)同等条件下，具有海外学习或工作背景优先。 (4)细心、责任心强，具有较强的学习、写作、分析、组织协调和沟通能力。 (5)具有 5 年及以上相关工作经验，熟悉国家有关财经法律
8、、法规、政策、公司法、股权投资、融资等相关规章制度。集团本部造价岗 1工程造价或建筑工程、市政工程、工程管理、管理科学与工程相关专业本科不限5-10年面议岗位描述： (1)负责项目投资实施评估、测算和分析，为投资者的投资决策提供依据。 (2)配合市场发展经理撰写项目建议书、可行性报告以及商业计划书中的投资估算及成本分析； (3)负责协助成本部对项目进行监督和控制，并对项目的执行结果进行评估； (4)负责工程投资及造价信息收集与管理； (5) 参与项目实施过程投资成本控制。 岗位要求： (1)年龄 40 周岁及以下（含 40 周岁）； (2)第一学历为统招全日制本科及以上学历，学士及以上学位，工
9、程造价或建筑工程、市政工程、工程管理、管理科学与工程相关专业； (3)具有 5 年及以上施工和咨询工作经验； (4)能熟练运用工程造价软件。 (5)同等条件下，从事市级及以上重点项目优先集团本部工 2建筑工程、工业与民 本 不 5-1 面 岗位描述： (1)负责收集和整理与建设工程管理相关的法律、法规、规章和招聘岗位 人数 专业要求 最低学历性别 工作经验 最低月薪 岗位描述/条件/待遇 程类管理岗位用建筑工程类相关专业科 限 0年议 技术标准等资料； (2)参与编制项目建议书、参与委托咨询及其评审、项目策划及招投标工作； (3)参与委托设计及审查设计方案、初步设计、施工图设计文件、项目概预算
10、、设计变更等工作、办理报建、报批手续； 任职要求： （ 1）年龄 35 周岁以下（含 35 周岁）。 （2）第一学历为统招全日制本科及以上学历，学士及以上学位，建筑工程、工业与民用建筑工程类相关专业。 （3）具有 5 年及以上工民建相关工作经验，从事过市级以上重点建设项目经验工作者优先。 （4）熟悉建筑施工工程的流程和资料的管理。 （5）掌握工程和建筑等相关知识，熟悉国家及地方的有关政策、法律和法规。 （6）优秀的沟通协调能力，良好的口头表达能力，计算机应用技能。 （7）吃苦耐劳 ,有责任心,有较强的职业素养和敬业奉献精神。高新文化公司平面媒体业务总监1新闻、编辑出版、中 文等相关专业 本科
11、不限 3年 面议任职要求： （1）第一学历为统招全日制本科及以上学历，学士及以上学位，新闻、编辑出版、中文等相关专业； （2）30 岁至 40 岁，有至少三年以上的主编或以上职务工作经历，有相关管理经验； （3）熟悉国家出版政策和法律规定，对编辑业务熟悉，有一定的英文能力和较强的中文能力； （4）文字能力强，对媒体有独到的见解，有一定的团队管理能力和协调能力； （5）具备策划组织能力，负责管理编辑部的日常工作； （6）具有敏锐的新闻嗅觉，独立的采编能力，具备良好的选题策划能力，具备确定选题、初步审定稿件并审核板样的能力，对媒体的编制质量负责；高新地产公司副总经理 1 专业不限本科不限5-10年
12、面议岗位描述： (1)分管公司投资发展方面工作； (2)负责公司战略管理，根据内部和市场环境变化进行调整并组织实施； (3)发觉市场机会，参与建立与银行、金融等机构以及媒体等部门间畅通的沟通渠道； (4)负责公司项目可行性研究、投资发展研究、公司投融资方案及计划，监控执行并防控风险； (5)督导、审核公司资金计划及调整事宜，负责对公司资金运作实施进行总招聘岗位 人数 专业要求 最低学历性别 工作经验 最低月薪 岗位描述/条件/待遇 体调度和平衡，督导、审核资金运作计划，从整体上保证资金使用的最大效益； (6) 参与行业整体水平和产品发展趋势进行分析，协助上级完成产品概念规划草案，参与可研报告评
13、审，提出专业意见。 任职要求： (1)年龄 40周岁及以下( 含 40 周岁）； (2)第一学历为统招全日制本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限； (3)5 年以上大中型企业高管工作经验，2 年以上地产行业综合管理工作经验，熟悉物业管理制度； (4)熟练掌握企业经营、财务管理、投资评估、战略管理专业知识，有丰富的投融资业务经验； (5)具有极强的计划与控制能力、信息整合分析能力，能处理突发事件，具有卓越的组织协调、沟通和推动能力，能高质、高效的完成各项管理工作。高投紫荆苑宾馆营销部经理1 专业不限 专科 不限 2年 面议岗位描述： （1）协助总经理制定并完成经营指标； （2）负责宾馆销售团
14、队的管理及销售业绩的完成； （3）负责宾馆整体营销管理工作及开拓市场业务； （4）负责挖掘宾馆卖点，掌握市场动向，指导宾馆制定宣传计划，确定目标市场，设计产品组合，选择销售渠道，制定价格政策； （5）制定部门内部经营指标分配体系，激励员工完成个人业绩指标； （6）负责重点客户与 VIP 的接待工作，处理重要顾客投诉； （7）参加行业展会，维持与各大旅行社、政商企客户和媒体的友好体系，并提高酒店的知名度； （8）对客户档案进行分类管理，统筹安排对重点客户的拜访工作； 任职要求： （1）年龄在 45 周岁以下（含 45 周岁）； （2）第一学历为统招全日制专科及以上学历； （3）敏锐的市场洞察力、
15、优秀的项目组织能力和市场开拓能力，有丰富的市场分析、开拓、策划、推广及市场攻关能力； （4）具有产品开发工作经验，对产品的特点及卖点的感知要把握精确有度。根据市场的需求能够快速反应，设计出合理的产品，制定确实有效的经营策略并执行； （5 ）具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； （6）有组建、培养招聘岗位 人数 专业要求 最低学历性别 工作经验 最低月薪 岗位描述/条件/待遇 、管理销售团队的实际经验及成功经验； （7）2 年以上酒店营销管理岗位工作经验；报名办法：（一）报名时间：2018 年 2 月 23 日 9:00 至 2018 年 3 月 9 日 16:00,逾期不再受理。（二）报名
16、方式： 本次招聘采取网上报名方式进行，报考人员登录“红岛经济区（高新区）网上报名系统”（网址： http:/27.223.29.154:2180/Webregister/index.aspx）进行报名。按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。资格审查办法：根据招聘岗位要求，对应聘人员进行资格审查，根据资格审查结果，确定聘用人员名单。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。对在招聘过程中存在不符合岗位要求的或弄虚作假等行为的，一经查实，立即取消面试、聘用资格。考试方式及时间安排：本次招聘采取面试方式进行，面试时间拟 2018 年 3 月下旬进行，具体面试事宜以短信通知为准。招聘渠道：网络招聘|媒体广告|具体(招聘/录取)公布渠道：公司确定录用人员后，通过国企招聘平台进行公示，红岛人才公示期为 3 天。公示期满无异议的，于 30 日内办理就业登记手续。咨询电话：0532-68686086 0532-82020951监督电话：0532-69666629
