管理伦理 - 复旦大学精品课程.ppt

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1、如何执行营销战略 ?* Huang Pei 把简单的东西变成习惯 !n 为什么一套看似简单的管理模式,别人学了不像?n 这是一种能力,即把简单的东西变成习惯的能力。n 企业只有找到一个最合适自己的模式并努力去营造它,才可能为占领市场打好根基。n 市场深层运作的把握和掌控,关键在于总部的决策制定是否合理,公司市场一线的各级销售主管的能力和对公司政策的执行力度。Huang Pei 案例:润迅,末路曲折n 润讯,曾经钱来得太快太容易n 润迅放跑了亿万富翁马化腾n 润讯,逃往与 “包租 ”Huang Pei 如何训练企业基本功?n 第一,需要企业集团高层的支持和认可,对新的销售模式要有至少两年的耐心,

2、不能急功近利,给执行层以良好的心态和长久的发展计划;n 第二,对成功企业的销售模式启用或借鉴,要考虑企业的实际与现状,否则良药苦口,一般的人不愿意喝,群起而攻之,重蹈 “商鞅变法 ”之覆辙;n 第三,需要一大批懂销售、责任心强的销售主管、销售经理来具体组织实施和进行每天的监督检查。Huang Pei 管理三阶段:n 第一阶段:n 个人英雄主义阶段,即 “有为 ”阶段:n 以亲情塑造团队n 以威权建立权威n 管理上比较粗放n 但企业凝聚力强n 抓住了某一个市场,或一些偶然的机会,比如政策上的倾斜n 依靠一个商业嗅觉敏锐的领导人,从而造就一个企业的一时辉煌 n 利用市场转型,通过各种手段,造就暂时

3、的成就。Huang Pei n 容易犯的致命缺点:n 决策的独断和无制约集创业者、所有者、决策者和执行者为一身。连起码的批评权力都丧失了n 盲目的扩张与多元化“超常规扩张 ”使企业漏洞百出,危机四伏n 一夜暴富的 “投机性 ”“一招鲜 ”,只靠某一个方面的强势。Huang Pei 管理三阶段:n 第二阶段:n 管理创新,有所 “不为 ”阶段n 要解决以下的管理命题:n 建立有自己特色的企业文化n 建立一套有效的机制:团体决策但又需高效运作n 充分以市场来作为企业导向(如果可能的话,国际市场也应予以考虑),结合自身的具体情况,从不停息改革n 从资本层面运作企业Huang Pei 案例:海王多病,却不倒下?“张思民的玩法和别人不一样。内行看门道,外行看热闹。对于海王,很多人其实都看不懂。 ”叶茂中“对于那些已经达到一定高度的企业家,我们和他们讨论企业问题不能纠缠在营销层面,斤斤计较某个广告或产品策略的得失 那只会引来他们的不屑。跟这些人要从战略的高度去探讨,才能击中他们的死穴 ”王志刚Huang Pei Huang Pei 管理三阶段:n 第三阶段:n 企业流程再造,从结构层面上升到信息整合层面n 难在:做到质量好、效率高还不行,还必须满足客户个性化需求

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