1、2018年专题民主生活会班子对照检查材料和2018年党支部民主生活会个人发言材料两份汇编2018年专题民主生活会班子对照检查材料今年以来，XXXX以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，全面落实县委、县政府决策部署，紧紧围绕“两学一做”常态化、制度化要求，认真查找班子存在的主要问题，分析问题产生的根源，明确了今后的整改措施。按照要求，现将XXXX领导班子对照检查情况汇报如下一、学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想、上年度民主生活会整改措施落实情况一学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想情况。一是全程参与“看”。组织全程集中收听收看十九大开幕会
2、、新一届政治局常委记者见面会、十九大报告专家解读等，借助就地资源、互联网进行同步收听收看，确保大家第一时间了解掌握大会盛况及精神。二是多管齐下“宣”。召开全体党员会议，传达学习了全县领导干部大会精神，组织学习了党的十九大精神传达提纲、十九大报告全文、张高丽同志参加陕西代表团讨论时讲话以及栗战书同志看望陕西代表团代表时的讲话，要求全室干部要认真领会十九大提出的新思想、新理论、新目标、新要求、新举措，让十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。三是持续深入“学”。制定了十九大精神学习方案，为每位干部购买党的十九大精神学习读本党的十九大报告学习辅导百问习近平谈治国理政第二卷等学习书籍，同
3、时，将学习内容分解到天，落实到人，细化到章节，为每名党员发放制式“学习笔记”，充分利用集中学习、干部讲党课、主题党日活动以及自主学习等多种形式学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的十九大精神。四是结合实际“抓”。结合党史工作实践，及时用大会精神统一思想步调,凝聚上下共识,将学习十九大精神贯彻落实到党史工作中，着眼更好地履行党史“以史鉴今、资政育人”的根本任务，进一步发挥好党史工作在全局中的重要作用。二上年度民主生活会整改措施落实情况。一是制定整改方案，明确整改方向。为转化好、运用好专题民主生活会成果，做好整改落实、建章立制等工作，确保教育实践活动取得实效，XXXX经充分研究，制定了详细的整改方案和
4、整改计划书，明确了指导思想与整改目标、整改措施及责任分工、组织领导和保障措施，细化了6方面12条具体措施，将整改责任层层分解到责任领导和责任组室，并规定了完成时限。二是落实整改责任，完成整改任务。认真落实整改责任人制度，班子成员按照职责分工，牵头抓好整改落实任务的分解，积极组织协调相关部门和单位切实抓好整改落实事项的办理工作。其中遵守政治纪律不坚决、党员政治生活少、组织生活缺乏新意、党建工作方法陈旧等6个问题于去年年底整改完成。对政治理论学习不够深入、工作安排部署多，落实少等6个问题的整改，已在去年年底前取得明显成效，今年以来一直长期坚持。班子成员也已全部完成整改任务，做到件件有落实、事事有回
5、音。三是建立长效机制，确保整改实效。在落实整改措施的过程中，采取项目化的管理模式，大胆创新，从制度层面加以完善，屏除了制度中不适应当前党史工作发展的制度和条目，健全完善了学习、岗位职责、“三会一课”等一系列制度办法，并坚持作为长效制度贯彻落实，这些制度的贯彻落实，使党史研究室在机关作风建设、党风廉政建设、效能建设等方面均明显转变。二、存在的突出问题和具体表现通过班子自查，并向室内干部、班子成员、全县各部门单位、景家村两委班子及群众征询意见共24条，经过梳理整合，共分以下6方面16个问题一学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题一是学习的深度不够。虽然领导班子认真学习贯彻习近平新时
6、代中国特色社会主义思想，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时不求甚解、学用脱节现象。二是工学矛盾突出。个别班子成员存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。三是学习方式呆板。大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。二认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题。平时工作中，班子虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示
7、报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处。一是在执行上级少数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。二是对中央的政策、省市县委决策部署以及单位的决定都能态度坚决，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少。如在完成今年下达的招商引资任务中，面对困难束手无策，致使任务进度为零，拖了全县工作后腿。三对党忠诚老实不做两面人方面存在的问题一是政治
8、敏锐性还不够强。对新形势下如何更好地维护党的权威形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。二是纪律执行还不够彻底。领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但组织纪律方面监督还不够有力，我行我素，致使干部上行下效，自由主义之风增长，迟到早退成为家常便饭。四履职尽责方面存在的问题一是担当意识欠缺。“涉深水、破
9、坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺，存在精神懈怠，满足现状，缺乏奋斗精神，既不在思想上求真求实、深入研究问题，又不在工作上求进求为、锐意进取，但求保平安、消极守摊子，无所作为，得过且过。特别近几年，班子成员普遍进取心下降，消极情绪滋长，作用发挥不够，大局意识欠缺，挑大梁的意识也不强，将自身等同于普通干部，存在缺位现象。二是工作标准不高。工作上存在前松后紧、深入扎实细致不够等现象，工作分配不合理，挫伤了干部工作的积极性、主动性、创造性。工作标准降低，满足于不出错、过得去，不能始终坚持“高标准、严要求、求实效”。三是工作创新不足。对新常态下如何更好地开展扶贫工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，
10、措施办法不多。今年虽尽心竭力在产业上想办法，也做了大量工作，但是面对现实困难，想法不够，开拓性不足，带动群众增产增收，脱贫致富摘穷帽、拔穷根的方法单一，持续增收能力不强。五纠正“四风”方面存在的问题一是形式主义方面，学习的自觉性差，流于形式，往往采取“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式，存在以会代训、以会带学、走马观花，应付性学习、功利性学习现象。二是官僚主义方面，工作安排部署的多，抓落实少，以布置当落实，以口号当行动。布置任务时安排的细，责任明确，但在操作过程中过问不多，督促检查不够，导致一些工作到期限才疲于应付，质量不高。三是享乐主义方面，在出公差、下乡扶贫过程中，坐
11、惯了公车，不习惯自己搭车出行，没有公车就无法成行，干部上行下效，无车不出发，助长了干部的享乐主义倾向。四是奢靡之风方面，在日常办公中，没有过紧日子的紧迫感，未严格执行厉行节约相关规定，在水电、办公耗材等方面都有所浪费。六严格执行廉洁自律准则方面存在的问题一是党支部建设力度不够。认为党建是“软指标”。只需搞好本职就行，存在以事务工作代替政治历练和党性锻炼的现象。虽然今年前期党支部工作开展了几次主题党日和党员政治生日活动，搞的有声有色，但是没有将好的做法坚持下去，后期组织生活中习惯于念报纸、读文件、看电教片，枯燥无味，缺乏吸引力和凝聚力，对于党员思想发展关注较少，存在虎头蛇尾，应付了事现象。二是“
12、一岗双责”落实仍有差距。廉政建设工作重视不够，落实主体责任方法途径单一，廉政建设仅仅满足于做些表面文章，仅限于开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求，或者看几个警示教育视频、定几个制度、写几条廉政信息，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。三、产生问题的原因分析从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下六个方面一自我改造不够。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学
13、习，理解性地学习。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使班子的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。二纪律遵守不严。习惯于把党史研究室当成是清水衙门，认为执行党建党规是党委和纪委的工作，与自己关系不大，谋划工作时过多关注自己负责的工作领域。究其原因，还是党性修养不够高，没有充分认识到政治纪律和政治规矩的极端重要性，在思想和行动上放松了自己。能自觉做到将纪律和规矩挺在前面，但执行的标准不高，有“随大流”思想，存在“完成规定动作”、机械照搬现象。三奉行好人主义。奉行“多栽花、少栽刺”
14、庸俗关系学，存在不愿、不敢监督，怕影响团结的思想，有时即使谈问题，碍于情面，事前也总是再三掂量，千方百计把话说得婉转含蓄，对班子成员和干部的批评不够，回避问题、掩盖矛盾，放弃原则、取消批评，组织生活会、民主生活会上民主气氛不够浓厚，思想放不开，做不到畅所欲言，等待观望的现象比较严重。批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕影响干部情绪。四责任担当不够。一是团体意识不强。个人主义和自我意识时有表现，存在说的多、做的少，知行不一。班子整体能力水平不足，表率作用不够，缺乏分忧意识、担当精神，导致干部队伍缺乏活力。二是沟通交流不够。班子成员之间、组室之间、同事之间缺乏交流，有时还存在主导和协调定
15、位不清，相互配合，相互支持还不够的问题，缺乏整体合力。三是担当意识不够。工作积极性、主动性、创造性不够，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，在实际工作中把自己等同于普通干部，工作被动承接多，主动担当少，带头作用发挥不够。四是为民意识不强。总觉得XXXX是个清水衙门，扶贫是义务不是责任，能解决一些群众现实困难就已经很尽力了，虽然与群众相处融洽，但没有从根本上帮助群众摘穷帽、拔穷根，起到精准扶贫的作用。五党性修养不强。对比“三严三实”“四讲四有”“四个合格”要求，确实感到党性修养水平存在差距，为“四风”问题滋生、滋长提供了温床。与此同时，近年生活工作条件有
16、所改善，放松了艰苦奋斗的精神，淡忘了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明态度，错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”，再谈就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前，享受在后的优秀传统。六轻视党建作用。一是制度坚持不到位。虽然针对作风建设和党风廉政等制定了多项制度，标准很具体，要求很细致，但缺乏认真执行规定的决心和勇气，存在执行不严格、不彻底、不到位的问题。要求干部做的多，自我监督的少，领导班子没有很好地发挥模范带头作用。二是落实“两个责任”力度不强。履行“两个责任”宏观部署多，微观督促少，认为业务工作是务实，党建和廉政是务虚，存在抓全盘工作与抓党建工作不平衡的现象，在
17、党建工作安排部署上有形式主义倾向，停留在嘴上、纸上、会上，没有深入开展工作。四、今后的努力方向和整改措施针对查摆的问题和原因分析，领导班子将按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实，切实履行“资政育人”的职责，不断发扬民主，从以下6方面进行整改。一坚持解放思想，提高政治素质。认真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，加强领导班子成员思想、
18、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。二强化纪律观念，增强规矩意识。自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力，旗帜鲜明地坚持真理、反对错误，无论何时何地都能够坚定不移的坚持党的路线方针政策，严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，坚持依法行政、按章办事，做到坚持原则、恪守底线、经得考验，决不私下搞变通、弄虚作假、独断专行，更不能利用职权损公肥私、贪污腐败。进一步认识党性修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉认清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差。三增强党
19、性观念，维护党的形象。作为党史部门，肩负着宣传党史、维护党的形象重任，要认真贯彻落实党的十九大提出的“必须坚持马克思主义，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，培育和践行社会主义核心价值观，不断增强意识形态领域主导权和话语权”精神要求，紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义这条主线和主要任务，有效应对新时期意识形态工作面临的各种考验和挑战，旗帜鲜明地反对任何歪曲党和国家历史、丑化党的领袖、抹黑英雄模范人物的错误言论和错误倾向，坚决维护党的历史和党的形象，并坚决同历史虚无主义错误观点和错误倾向作斗争，使“在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党奉献”成为领导班子的行动自觉。四提高履
20、职能力，强化为民宗旨。一是强化班子建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，加强班子成员间的交流沟通，做到工作上密切配合、思想上肝胆相照、生活上互相关心，充分调动班子能动性，增强凝聚力和战斗力，杜绝工作中推诿扯皮、单打一的现象。二是主动谋事创业。持之以恒做好旬邑党史工作，发扬以往好的经验做法，认真贯彻县委XXXX，在XXXXX等工作中发挥积极作用。三是强化宗旨意识。持续做好景家村驻村扶贫工作，坚持“摘穷帽”与“拔穷根”并举、“村增收”与“户脱贫”并重,主动想办法，谋出路，探索“三变”改革，从产业规划扶持、党建、基础设施建设、思想观念改变等多个方面入手，让2018年脱
21、贫取得明显成效。五加强作风建设，提高履职能力。一要开展作风整顿。重点整治干部执行力不强，抓落实效果不佳、效率不高、标准低下的问题责任心不强，做事不上心、不用心，工作不主动、无激情，遇事不敢抓、不敢管的问题。二要加强干部培养。在培养年轻干部上下功夫，加大干部业务指导力度，根据能力合理定岗，不断挖掘干部潜力，同时，多创造条件、压紧担子，多渠道提供培训深造的机会，促使年轻干部更快成长，培养专业性、专家型党史干部，提高党史可持续发展能力。三要厉行勤俭节约。自觉遵守廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力、控制力，特别是2018年全县财政紧张，单位经费形势比较严峻，要严格厉行节约，增强过苦日子的紧迫感。六坚
22、持秉公用权，完善廉政机制。一是加强党内监督。充分发扬批评与自我批评的优良传统。工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。领导班子要正确对待缺点错误，找准缺点，认识缺点，改正缺点，改进工作方法，提高工作能力。二是丰富党员组织。坚持原则的基础上不断创新组织生活的方式、方法，组织党员开展各类体育文娱活动，在努力构建建设一个积极、上进、团结、温馨的“党员之家”。三是坚持民主集中。要坚持民主集中，不搞家长制，继续坚持“三会一课”和议事规则，大事要事集体讨论，努力打造民主团结，高效务实的领导班子。以上对照检查不妥之处，敬请领导和同志们批评指正
23、。2018年党支部民主生活会个人发言材料稿最近一段时间，诸多同道中人，欲求民主生活会之剖析材料，并研讨其心法、技法。其实很简单，无非紧扣主题、发自肺腑、实话实说而已。也有人迷茫如何提批评意见，总害怕拿捏不准，得罪人。这个更简单，深入浅出、公心坦然即可。以下，则是元月二十九日在投资处党支部民主生活会上的发言及批评意见提纲，应邀贴出来，一则励以自勉，二则欣然飨君。昆仑居士，元月三十一日戌时于五四西路。根据机关党委要求，会前我挤时间重温了党的十九大报告，品读了谈治国理政第二卷“坚定不移贯彻新发展理念”和“适应把握引领经济发展新常态”两部分11篇文章，进一步理解新时代中国特色社会主义思想特别是新时代经
24、济思想。通过加深学习、剖析不足，在今天的民主生活会上，向书记和各位党员汇报学习心得、问题查摆情况，以及原因分析与整改打算。一、存在问题及其表现从征求委内36个党支部意见建议情况看，虽没直接提出批评性意见，但我自知个人不足和短板所在，深感自己的内忧外患。对照要求查摆的政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严六个方面突出问题，结合这些年思想、学习、工作、生活、作风等实际，思来想去，辗转剖析，还存在以下缺憾一政治功能强不强方面从入党那天起，就对着党旗盟过誓，立志对党忠诚老实，听党话跟党走，绝不叛党。君子一誓，至死不折。多年来我秉持誓言，旦
25、夕谨记，但也存在一些问题。一是不问政治，不言政治。平时沉迷于古籍经典，好儒乐道，好古厌今，几乎不看新闻报纸。心里头总觉得自己一介小人物，有之不多，无之不少，国事政事与己无干，从来就不关心政治，缺乏政治敏锐性。二是消极遁世，得过且过。老是梦想着做个当代隐士高卧云松，寻两三知己曲水流觞、调琴阅经，耕读陋室、终老林泉，更不愿企求一官半职乱吾心志，不求进取，只求自保，没有一丝一毫的政治担当。三是作为组织委员，协助书记在党建方面虽做了一些事情，但思想上建党、政治上强党远远不够，支部主心骨的政治功能还没有充分发挥出来。二“四个意识”牢不牢方面多年来，在政治上、思想上、行动上能与党保持高度一致，但自己深知德
26、薄才轻、目光短浅，对“四个意识”理解不深不透，有时还有误解误见。比如，“核心意识”刚提出来的时候，说心里话，我曾嗤之以鼻。总认为人民群众才是历史真正的创造者，对过分突出某个人和某个领袖深感不安，觉得把党和国家的前途命运押在一两个人身上，此事危险之极，忧心“个人崇拜”前车之鉴，重辙党祸国难。可目睹十八大以来的实践，又闻十九大提出的“四个伟大”后，我的思想才有所转变。自改革开放以来，天下宽松已久，风气日堕，沉渣泛起，怪相频仍，骄奢淫逸之辈肆无忌惮，鸡鸣狗盗之徒嚣张放肆，奸佞小人反为座上宾。幸有新一代党中央，高举利剑、反腐正风，廓清海内、志兴中华，天下无不拍手称快。最近，又部署了扫黑除恶，顺天安民，
27、主持正义，横扫鼠虫，固社稷之长久，配厚德于天地，九州四海深受鼓舞。事实胜于雄辩。由此，我也慢慢认定了一个道理天下兴亡，责在我党，系于中央。没有一个众望所归、坚强贤明、海纳百川的党中央和党的领袖，民族复兴必成画饼。所以，在树牢践行“四个意识”上，特别是核心意识和看齐意识方面，今后还需要进一步坚定之、坚信之。三“四个自信”有没有方面受党教育多年，深知中国特色社会主义道路、理论、制度、文化博大精深，深信此乃圆我民族复兴大业“中国梦”之命脉要害所在，在认知认同上却浅尝辄止、不求甚解。比如，在文化自信中，每每感叹士林糜烂、清流折腰、儒道中崩、淳风大坏，不知与时俱进在何方。现在想起来，难免以偏概全，有失偏
28、颇。四工作作风实不实方面多年来，勤勉案牍，远忧庙堂，近忧黎民。领导交办的文务事务，从不拖沓延误、敷衍了事，以求竭智尽能、以身报国。可检点问心，一是脱离基层。去年一年就很少下基层调研，有些事情往往只是听人说，不了解实际，不接地气。二是脱离群众。去年除了和分管主任、支部党员2次赴其大吉村看望慰问扶贫户外，再也没接触过困难群众，访贫问寒、扶危济困方面想的很多、做的极差。以前还能不遗余力参加一些公益组织、爱心团队的救援救难活动，现在却渐渐淡忘，说明自己仁心不足、作风不实。五发挥作用好不好方面调入省发改委4年多来，起草各类材料783份，是省公安厅4年多总量的16倍。虽然加班加点写了几篇不入流的材料，其实
29、作用发挥的并不好。一是这些年来，只扫门前雪，不管瓦上霜，只求奉命行事，不敢越界越位，从未向书记谏过一言、献过一策，主动分忧做的很不够。二是过于看重自己的名节，忧馋畏讥，瞻前顾后。比如，前年杨处让我兼顾省级预算内建设资金，可当时一方面担心精力不济、顾此失彼、弱化主业，另一方面心存顾虑，既管文字又管项目，担心引人非议、遭人猜忌，害怕成为众矢之的，更害怕中了暗箭、湿了鞋，所以后来就婉拒了。这表明自己对文字材料悟得多、看得重、很敏感，对具体项目比较厌恶，不愿参与，不闻不问，怕马失前蹄污了名节，不愿沾手自己不喜欢的事。三是对分内之事，尚能任劳任怨，但对分外之事，有时也有微辞。比如，去年国家来青开展民间投
30、资第三方评估，当时觉得是省政府办公厅和省行政学院的事，发改委只是配合。当整改落实、实施方案起草等后续工作压倒自己肩上时，嘴上不说，心有不悦，印证了个人站位不高、党性不强。四是工作交集、艰难繁重的时候，对大材料尚能精雕细琢、下真功夫，但对一些不重要的材料，也裁剪拼凑、应付了事，折射出自己身上屡改屡犯的惰性。六自我要求严不严方面一直以来，许身清流，以贤良方正、两袖清风为座右铭，对贪腐取巧之鼠辈有切齿之恨，视之如草芥。反观自己，一是以俭养德有松动。比如，去年到台湾学习，买回来一大堆面膜和衣服，追求俗物，思之可笑。平常出差也喜欢购一些吃穿之物，不像以前那样只想着寻典探籍，淘几本好书回来，这也从一个侧面
31、说明自己享乐之心萌起、个人境界沉下。二是洁身自好有纰漏。比如，平日里来了故交好友，总觉得“有朋自远方来，亦大醉”，觥筹交错、把酒误事的情况偶有发生，对自己的要求还是不严。又如，对手中的一根烟，抽了戒，戒了抽，反反复复，就是戒不掉，充分暴露出个人意志薄弱，放松有余而严控不足。三是修身养性有瑕疵。比如，从14年十月换了个能上网的手机后，三年多来，闲暇之余，就抱个手机摆弄来摆弄去，甘当一个“低头族”，反倒冷落了一屋子的书香。有时候居然用手机下棋对弈至夤夜，玩物丧志，俗不可耐，雅兴不高。这几天扪心难眠，倒觉得这些事劳形费神没意思，今后应力戒之。二、原因分析和整改措施以上问题之所以存在，无外乎内外两个方
32、面的原因。从内因看，没有与时俱进改造提升自己的主观世界，学习跟进不及时，心不静，气不定，耐寂寞、养浩气的定力还不深，敢担当、求创新的底气还不足从外因看，缺乏严格的党内生活和党性修养锻炼，缺乏贯彻党的“从群众中来，到群众中去”群众路线的实际行动，缺乏经济工作实践，更缺乏项目工作经历。下一步，我要坚持问题导向，自重自省，举一反三，矢志不渝。一是改进学习。转方向、改重点，把精力从经史子集逐步调整到党的十九大报告、新时代中国特色社会主义思想上来，践行“四个意识”，坚定“四个自信”，始终保持正确的政治方向。把政治挂帅挂到业务上，更加刻苦钻研经济及投资项目新理念新知识，精通业务上再添火、再下苦。二是锤炼党
33、性。协助书记事无巨细做好支部党建，继承优良传统，突出政治功能，开思路、抓具体，建台账、月兑现，提升组织力凝聚力，打造坚强堡垒。同时，遵党章、行准则、守纪律、严要求，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，内敛静气，外行谨慎，以锲而不舍的个人修养持之以恒促进党性修养，发挥党员应有先锋作用。三是勇挑重担。树立“主动作为、创新有为”意识，提升站位，埋头苦干，解隐忧、破难题。精益求精做好投资综合工作，种好自己的“责任田”，百尺竿头，更进一步。协助做好其他工作，守住投资处全委顶梁柱和主力军的精气神。四是优化作风。把腐败视为大敌，将“四风”等同重疴，谦冲自牧，知足自戒，以如临深渊、如履薄冰之警惕，高筑坝，勤治患，
34、严防范，坚决防止加于己身。常怀忧国忧民之心，先天下之忧，后天下之乐，无论何地何岗，无论进退荣辱，立足本职鞠躬尽瘁，倾吾一生兼济民生，粉身报国为党尽忠，没齿不忘，鬓霜不移。总之，到投资处工作以来，总体感受是虽辛苦心犹甘、虽吃亏不后悔、虽艰难无怨言，心情是愉快舒畅的，这主要得益于书记的坚强领导和各位党员及同志们的支持配合，得益于投资处多年传承下来的好风气好传统。还是去年民主生活会上的那句话，在人生的这个阶段上，让我们陪加珍惜来之不易的缘分，倍加珍惜一起同甘共苦、同舟共济的同袍情谊，以艰苦创业留给未来更多美好的回忆。以上，是我的初步剖析和整改措施，皆是最近一段时间冥思苦想的心里话、大实话，还有不全、
35、不妥、不准的地方，敬请书记和党员同志们批评指正。无论对错轻重，我都会闻过则喜、虚心接受、认真整改，和同志们一道共同辅佐襄助书记，尽心尽力推动全省投资项目工作再上新台阶。附民主生活会批评建议提纲首先，我想说的是，这几年深深感到书记带领支委们，对支部党建工作确实费了不少心思，想尽办法抓亮点、抓成效。就拿今天下午的民主生活会来说，会前做了近半个月的准备，征求了各党支部的意见，向机关党委打了请示，列了议程，规定了发言格式。25号书记又进行了谈心谈话，大家也精心准备了发言，待会儿还要民主评议党员。特别是这次会议召开的方式非常好，邀请了机关党委、咨询中心、农产中心的领导参加，充分发扬了党内民主，也充分体现
36、了投资处长期以来锤炼出的务实作风。对程处好的就不恭维了，这些年来大家有目共睹，看在眼里，也记在心里。这几天斟酌再三，主要提五点建议，供书记参考。一是易经乾卦有句话，“同声相应，同气相求。云从龙，风从虎”。韩昌黎龙说也讲到“龙弗得云，失其所凭依，无以神其灵”。什么意思说白了，就是好花终须绿叶扶。处里每一个同志，都是你的绿叶，不分主次，没有先后。绿叶越多，红花更红。我的建议是什么呢就是为投资处长远计，书记你要思贤若渴，梦寐求才，不拘一格，以至诚之心千方百计去挖人才。得之，则推心置腹，委以重任。现在投资处啥都不缺，不缺重托大任，不缺好风气好传统，更不缺干事创业的信心和雄心，唯独缺可分忧、冲得上、能解
37、难、德才兼备的一批好人才，这也是投资处迫在眉睫的短板和不足。千军易得，一将难求。无论盛世，还是乱世，人才是最难得的，也是最宝贵的，胜过金山银山。这一点，请书记三思。二是借用先师孔明前出师表里的八个字作为建议，即“咨诹善道，察纳雅言”，也就是进一步兼听则明、虚怀若谷、海纳百川。在发扬民主方面，这几年书记身体力行，集思广益，博采众长，大家也知无不言，气氛是活跃的，心情是舒畅的。即便如此，智者千虑，必有一失。建议今后还是继续把好风气保持下去，事无大小，不分内外，虚心兼听、善于纳谏，斟酌损益、谋定而动。如此，必能裨补缺漏、有所广益。三是投资处的三驾马车，就是综合、资金和项目。这三个关口，一方面，要分兵
38、把守、分进合击另一方面，要相互配合，形成拳头。我的具体建议是什么呢一个是术业有专攻，这三个堡垒，要看准人分别坚守，防止顾此失彼，毕竟要用人所长、扬长避短。再一个是为了培养干部、历练才干，要适度兼顾、相互结合，不能“单打一”。比如，管项目的必须要写材料，最起码你分管的哪个领域的材料必须拿得出手，自己的小孩要自己带，不能指望别人给你当保姆，老是等靠要写材料的理应熟悉项目，这样写材料也有坚实基础和源头活水。只有虚实并用，材料才能上水平。总之一句话，就是书记要积极引导同志们既要突出各自“主业”，种好“责任田”，又要综合锻炼干部，给大家提升能力水平的空间和平台，培养几个可堪大任的俊才。四是书记曾多次强调
39、，投资处是战斗队、冲锋队，这是对大家寄予的厚望。但这个仗怎么打、冲锋怎么冲，还是要细细思量。投资处的核心业务，无非是增速、改革、资金盘子、重点项目、重大前期和分管项目。现在，重点项目和重大前期分出去后，我们手里只剩4把剑。这里面，增速毫无疑问是第一位的。但增速抓得再好、再让人兴奋激动，正如予波同志批示的那样，成绩只能归功于全省上下。况且，这几年基数越来越大，下行压力不减反增，增速只能守、不能攻投融资改革是个慢变量，你发再多的文件，再怎么顶层设计，因为有个释放期，短期内难以见效，并不会让人刮目相看，这是其一。其二，现在改革是一窝蜂，是个人都在哪里叫唤着要改这个、革那个，可以说是群雄并起，争先恐后
40、攻城略地。有的实力还特别强，数倍于我，兵锋正盛。其三，进入深水区后，各方面的牵制日甚、掣肘增多、阻力趋大，很难集中优势兵力迅速出击攻营拔寨，只能长线对峙打消耗战、持久战。其四，改革并不仅仅是我们一家的事，虽能打个旗号勉强凑个联军，但有的难免心怀鬼胎，弃之不成军，联之不成功。再加上当下改革的精兵强将也缺乏，这个领域我们确实争不过人家，这颗桃子再跳起来也并不好摘，唯有稳中求进一条路可走资金盘子无非是中央预算内投资和省级预算内资金，二者皆受限于国家和省上的大盘子，不会有大的增量。在这方面求突破，几乎是不现实的，只能盯准盘子循序渐进围猎徐图。即便如此，累死累活只会有小胜，不会有大捷唯有分管项目，进可攻
41、，退可守，是运筹帷幄、排兵布阵的主战场、主阵地，大有文章可作。其中，政法维稳、较少民族、基层政权和保障房配套基础设施，总量不大，回旋余地也不大，只能算是偏师侧翼，顶多是一支伏兵、一支奇兵。真正的中军大营、精锐主力是城建项目。城建一头连着新型城镇化，一头连着老百姓的切身利益，既是投资处突出重围、敢于叫板其他项目处室一决高低的“杀手锏”，又是创新作为、建功立业的突破口。这个领域抓好了，以后大家退休，吹牛也有个资本，因为这是为民谋利、功德圆满的仁政德政。当然，我不是说这几年没有啥成效，其实也做了不少工作，下了不少功夫，但至少没有立竿见影凸显出来，这杆大旗还没有立起来。目前，城建方面上有政策，下有项目
42、，中无掣肘，必须抓住时机、当仁不让、敢于亮剑。所以，我衷心建议书记要高度重视城建这个中军利器，尽快把这把重剑举起来，抓在手里、全面加强，主动出击、早日进军，集中兵力、创新战法，挥得更精准，力道更雄浑，打出新天地，让方方面面、上上下下心服口服。至于如何排兵布阵，怎么攻伐纵横，我也没想出来，也非我能所言。不知己彼，何以言战但绝不是安排几条道路、搞点供水供热那么肤浅简单。具体项目仅仅是强弩坚矛、重甲战车，并不是我们要攻取的坚城利地，无非是个手段而已。此外，凡用兵举战，必擎大纛王旗，以求师出有名。以前在城建上其实我们也举过，比如东部城市群、美丽城镇，也想过生态镇、特色镇、湟水河综合体，但是究竟举什么大
43、纛，避实击虚进军那个突破口，由于具体工作没经手过，城建项目也不知晓、不掌握，还是由分管负责同志日后向书记建言献策、冲锋陷阵比较合适，我这边无从谈起，不便置喙，也轮不到我在这里说三道四、指手画脚。作为支委，只提醒一点，就是城建方面务必要换思路、下苦功、尽全力、破难题。因为，这是投资处的中军大营，也是荣辱所系，身家性命所在。这句话绝非夸大其词、危言耸听，当下境况虽不是危急存亡之秋，但内有忧、外有患，荆棘在前，虎狼在侧。这一点，大家也都看出来了，城建方面有些厅局早就觊觎已久，心怀不轨，蚕食之意昭然，恨不得唱个高调取而代之。去年上半年，分管主任和处里三番五次寸理必争、寸土必争，毫不留情不遗余力博弈交锋
44、，其实根子就在这里。话又说回来，投资处维系全局、肩负重任、责无旁贷，有时候为了避嫌、为了低调、为了大局，书记每次都是让额度、砍自己的项目，忍痛割爱成全他人，这是投资处的胸怀和风范。但这个高尚情操，万万不可成为削弱挤兑分管项目、自砍臂膀、自乱阵脚的理由和根据。总而言之，增速、改革、资金盘子、分管项目这四大核心业务，有的要守，有的应稳，有的宜围，唯有分管项目，特别是城建领域，只能攻不能守，只可进断不可退，决不能犹豫不决、迟滞不前、错失良机。否则，书记所说的战斗队、冲锋队，战来战去，冲来冲去，定会劳师无功、鲜有建树，遭人耻笑诟病。这一条，是投资处的命门要害、立处之本、强处之道，请书记三思、再三思。五
45、是对支部的，也是对每一个党员干部的。我们这些人，不仅仅是党的干部，不只是干点投资项目那点事情，更关键的是我们应该代表社会的正气、清流，肩负公平正义。啥意思呢换句话说，我们不能把眼界仅停留在自己那一亩三分地上，只知道琢磨自个儿那点小事情。作为一个支部，党的最基层组织，不仅要干好本职、为国尽忠，但更重要的是要为党分忧，敢于承担社会责任，以实际行动兼济民生，这也是我们党的初心和根本宗旨。这个事，25号集体谈话的时候，书记也点了，提出要去敬老院、孤儿院帮助做一点事情，发动党员做一些公益事业。既然书记提出来了，就是党支部的庄严承诺。我在这里郑重建议，各位党员要积极响应书记，按照支部安排，履行社会责任，用
46、一点一滴的实际行动，扶危济困，济苦助难，做善事，积阴德，提升投资处党支部的境界和正气。说实在话，现在毕竟有钱人是少数，这个社会身处苦难、惨遭不幸的人太多了。这些人需要帮助，如久旱盼甘霖。这个星期支部就会拉出计划，有啥好点子、好主意，请大家毫无保留提出来。在这里，希望同志们在书记的带领下，踊跃参与，始终如一，该出钱的时候要舍得放血，该出力的时候不要借口推辞。我的主要建议就是这5条，也是这几天辗转反侧、推敲斟酌后的公心谏言。借这个机会，斗胆一说。对支部党员还有一个共性的意见，其实刚才发言中也已经点明了，就是无论何时、何地、何岗位，盼望大家同心同德、尽心尽力，辅佐襄助书记，共同干好工作，个人不出问题，保住投资处的好传统，守住投资处的精气神。我就说这些。不对的地方，博大家一笑吧
