1、武汉工程大学 硕士研究生入学管理学 原理 考试大纲 第一部分 考试说明 一、考试性质 “ 管理学 考试” 是 为了 管理 类 专业 硕士招生而设置的选拔性考试，其指导思想是为了选拔具有扎实的 管理学理论基础 的高素质人才。 要求考生应全面系统地了解管理学的基本概念、原理和方法，掌握计划、组织、领导、控制等 各项管理职能 的基本概念、基本方法与基本理论； 并 能 熟练运 用上述有关理论和方法，分析具体管理对象中的 实际 问题。 二、考试形式与试卷 （一）答卷方式：闭卷、笔试 （二）答题时间： 180 分钟 （三）题型 ： 名词解释 ；选择题；填空 题； 简答题 ； 案例分析 ； 论述题 等；每年
2、 试 卷的 题型 比例不尽相同。 第二部分 考察要点 一、管理及管理者 管理概念、管理者角色与技能、管理职能。 管理的基本原理 ：权变原理、系统原理、人本原理、效益原理 等 二、管理思想的演进 中国古代管理思想：儒家、道家、兵家管理思想 西方管理思想的演进及发展： 古典管理理论阶段：泰罗、法约尔和韦伯的管理理论的主要观点。 行为科学理论阶段。霍桑实验及梅奥的结论，马斯洛的需求层次理论，赫茨伯格的双因素理论； X-理论 Y-理论等； 管理科学理论、管理理论的丛林阶段、 最近 20 年来管理学的趋势、以及管理理论在现实中的应用。 三、管理的道德与社会责任 管理理念、管理道德与经济效益的含义及其相互
3、关系； 企业社会责任的含义及其重要性。 四、计划 计划的概念与分类、计划编制的步骤 ； 五 、决策 决策的含义和特征；决策的类型与基本特点； 决策的过程 及影响因素； 完全理性和有限理性的理论假设； 决策的主要方法。 六 、组织 名词及动词意义的组织 含义； 组织设计的主要内容：管理幅度与管理层次、集权与分权等； 组织结构类型：直线制、职能制、事业部制、矩阵制等； 组织文化的含义、类型和功能。 七 、领导 领导者与 领导集体 ；领导 艺术 等； 激励的含义及激励理论：期望理论、公平理论 等 理论 的要点及其应用； 沟通的概念、沟通的过程及方式与有效沟通、沟通的障碍及克服、倾听的作用。 八 、控制 控制内涵及原理、控制的类型及方法 ； 控制的过程：制订标准、衡量绩效和采取行动 控制的方法：财务控制、预算控制、审计控制等。 九 、综合分析能力 运用管理学的基本概念和基本理论，能够结合管理实践中的具体问题进行分析并提出解决问题的建议。
