1、北 京 林 业 大 学新进教师科研启动基金项目实施办法为促进新进教师的快速成长，鼓励青年教师及时制定个人事业发展规划，在事业起步阶段得到有力支持，学校决定实施新进教师科研启动基金项目。为保证项目的顺利实施，特制定本办法。一、 资助计划学校每年从新进教师中选拔培养对象，每人给予科研启动资助，金额为 2-8 万元(社会科学 2-3 万元，自然科学 8 万元以内)。经费主要用于开展科学研究初期启动、发表科研论文、出版专著、学术会议等。项目执行期为二年。项目执行期内，发表与项目内容相关的论文须以北京林业大学为第一署名单位，本人是第一作者或通讯作者。二、申请对象与条件1、热爱教育事业，恪守科学道德，学术
2、思想活跃、研究基础良好，具有开展科学研究的能力和发展潜力。2、当年来校工作的专任教师或专职科研人员，年龄原则上 40岁以下。3、科研启动项目需立足学校学科发展需要，研究内容具有一定的创新性。三、项目申请与评审程序 1、青年教师提出申请，填写北京林业大学新进教师科研启动基金项目申请表 ，由院系审核汇总后报人事处。计划要符合岗位要求、符合自身特点、研究目标明确、切实可行。2、人事处将集中组织答辩和专家审议，并根据专家评议意见和项目需要确定资助名单、资助金额，3、经学校审批，公布资助结果，签订合同书 ，并下拨经费。四、项目管理1、项目实施部门为人事处，项目管理部门为科技处，项目经费按照我校科技处相关
3、管理规定进行管理。2、科研启动经费各项支出比例严格参照我校科技处科研经费相关规定执行（制定经费预算时，请查询科技处网站） 。3、受资助教师在资助期内应至少以北京林业大学为第一署名单位、本人为第一作者或通讯作者发表 1 篇 SCI 或 2 篇 EI 收录的学术论文 (人文社科类在 CSSCI 来源期刊上发表 2 篇学术论文；城市规划与设计或风景园林学专业的至少全文发表 2 篇 CSCD 核心库期刊、风景园林 、 中国园林学术论文)。论文考核指标须与经费资助金额匹配。会议论文不计入论文数量。4、发表学术论文应与项目内容密切相关，需注明第一资助为“中央高校基本科研业务费专项资金资助” （ The Fundamental Research Funds for the Central Universities）字样，并附协议编号。5、凡因不可抗力因素致使计划无法继续执行的，应及时向管理部门提出书面说明原因，并及时退还剩余下拨经费。6、研究内容执行过程中，因客观条件发生变化，导致原定目标和技术指标需要修改的，应向管理部门提出变更申请，经审核同意后，方可予以调整。五、项目验收项目结束时，受资助教师应向学校提交项目总结报告 。学校将依据合同书对项目进行验收。项目完成情况将作为今后批准申报其他课题和专业技术岗位聘任工作的重要参考依据。六、附则 本办法由人事处负责解释。
