1、采砂执法大队队长招聘工作实施方案根据省淮河局关于招聘采砂执法大队队长的通知，现报名和资格审查工作已经结束。经局研究，现将采砂执法大队队长招聘工作实施方案通知如下：一、招聘方式采砂执法大队队长招聘采取笔试、面试及体能测试相结合的方式进行。笔试内容以水法、 防洪法、 水行政处罚法、 河道管理条例及其安徽省实施办法、 安徽省水工程管理和保护条例、 安徽省河道采砂管理办法、 安徽省淮河干流采砂管理水行政处罚实施细则、 安徽省淮河河道采砂管理规定等常用法律、法规、规章、规范性文件，主要测试应试人员履行岗位职责所需了解掌握政策法规的能力。考试时长 90分钟， 满分 100 分。面试采取结构化方式进行，主要
2、考察应聘者综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力及解决实际问题等方面的能力。面试每位应聘者时间 15 分钟，满分 100 分，成绩当场评定并公布。体能测试方案另定。比赛成绩第一名得 100 分，以下按成绩依次递减 5 分，成绩较差者此项不得分。二、时间和地点1、时间报到：2014 年 3 月 18 日（星期二）下午下班前到局组织人事科报到，领 取笔试准考证。笔试：2014 年 3 月 19 日（星期三）上午 8:159:45 时。体能测试：2014 年 3 月 19 日（星期三）上午 10:30-11:30 时（应聘人员请自带运动服、鞋）面试：2014 年 3 月 19 日（星期三）下午 1
3、5:00 时开始，应聘者请于2014 年 3 月 19 下午 14:40 时前到局组织 人事科报到，抽签决定面试顺序。体检：2014 年 3 月 20 日时（星期四）上午。未参加考试的人员，视为自动放弃考试资格。2、笔试、面试地点：省局三楼会议室；体能测试地点待定三、成绩合成应聘人员的最终成绩依据笔试成绩、面试成绩及体能测试成绩合成（百分制）确定，其中笔试成绩和面试成绩各占 45%，体能测试成绩占 10%。四、体检及考察根据应聘人员最终成绩，从高分到低分，按 1:3 比例确定体检和考察人选，体检不合格者按照高分到低分依次递补。省局组成考察组对考察对象的政治思想素质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况进行考察，形成考察材料后报局党委研究，考察工作在 3 月 27 日前完成。五、聘用局党委研究确定拟聘任人员，公示无异议后，办理聘任手续。六、组织实施与监督招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，局组织人事科、水政水资源科负责具体组织实施，监察室全程参与监督。咨询电话：0552-3918009（组织人事科）0552-3918016（水政水资源科）监督电话：0552-3918007（监察室）
