1、1黑龙江八一农垦大学 2017 年公开招聘人员公告（2-1）根据黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法（黑办发200632 号文件）、 黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则（黑人社发201168 号）和关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知（黑人社发201532 号）的有关规定，经学校研究决定，面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下：、学校简介学校简介内容详见黑龙江八一农垦大学主页（http:/ 的原则。三、招聘计划详见附件黑龙江八一农垦大学 2017 年公开招聘人员计划表（2-1）四、人才引进的基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正。
2、（二）符合我校学科、专业建设需要，具有较高的业务素质和良好的职业道德；工作中善于创新，团结协作，事业心强，热爱教育事业，教书育人、为人师表，乐于为黑龙江八一农垦大学的建2设与发展做出贡献。（三）硕士毕业生年龄要在 30 周岁以下；具备硕士研究生学历、副高级以上专业技术职务人员年龄要在 40 周岁以下；博士毕业生年龄要在 40 周岁以下；高水平学科带头人年龄要在 50 周岁以下。计算年龄的截止日期为：2017 年 6 月 30 日。（四）身心健康，能够坚持在岗位一线工作。（五）应聘人员本科、硕士、博士所学专业需一致或相近。（六）博士研究生学历应聘教师岗位人员，要求第一作者发表 SCI 或 EI
3、或 CSSCI 收录论文 1 篇以上（农学类、食品类、生物学类要求第一作者发表 SCI 检索论文二区 1 篇以上或三区 3 篇以上 中科院分区标准）。（七）应聘人员第一学历必须为全日制统招本科毕业并获学士学位且毕业院校为公办全日制普通高校（不含专升本和联合办学学生）；硕士、博士学历为全日制统招研究生；港澳台地区和国外毕业院校，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。五、招聘程序（一）报名1网络报名时间：2017 年 7 月 4 日 9:00 至 7 月 17 日 16:00。应聘人员需将个人简历及人才引进审批表（附件 2），通过电子邮件的形式发送至 （邮件主题为：单位+岗位+ 姓名+学历+学
4、校+ 专业 （代码）；例如： “工程学院+教师+张三+博士研究生+3中国农业大学+水利水 电工程（081504）”）。2资格审查时间：2017 年 7 月 4 日 10:00 至 7 月 17 日 17:00。同一岗位通过资格审查及参加考试人数与招聘人数之比低于 3：1 的，则缩减或取消该招聘岗位，对于急需紧缺的岗位，经学校研究批准后，方可进入考试程序。3注意事项（1）考生应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。（2）对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电我单位。（二）现场资格确认我校将电话通知资格审查通过人员进行现场资格确认。应
5、聘人员需携带以下材料：（1）身份证原件及复印件；（2）人才引进审批表（附件 2）；（3）本硕博毕业证和学位证原件及复印件；（4）已取得专业学术成果证明材料的原件及复印件；（5）外语等级证书原件及复印件；（6）普通高等学校录取新生名册复印件（可在本科就读学校档案馆或招生、教务部门查询，仅复印本人所在页即可），必须复印完整清晰并加盖公章； 4（7）应聘岗位需要的其它证明材料的原件及复印件。（三）考试应聘硕士研究生及以上岗位人员需进行笔试和面试；应聘博士研究生岗位人员直接参加面试。（1）笔试：笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。按笔试总成绩由高分到低分按1：
6、3 确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。（2）面试：面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取试讲、专业问答、学术报告、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低于 60 分者为不合格，不予录用。（3）总成绩计算方式如下：应聘硕士研究生及以上岗位人员：总成绩=（笔试成绩50%）+（面试成 绩50%）；应聘博士研究生岗位人员：总成绩=面试成绩。总成绩折算保留到小数点后两位。（4）按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，依次以面试成绩高者优先。（四）体检学校统一组织录用体检，体检合格方能上岗工作。对体检不符合要求的人员，取消聘用资格，按成绩依次等额
7、递补。5（五）考核考核对体检合格的拟聘人员，要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核，并对资格条件进行复审。考核不合格者不予聘用。（六）公示复审通过人员，经业务部门审核、学校研究同意后，在黑龙江八一农垦大学网站公示 7 个工作日，公示期满无异议，办理录用手续。（七）聘用1博士研究生学历人员进入我校事业编制；硕士研究生学历人员实行人事代理（聘用合同制）。2用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为 6 个月（应届毕业生为一年），试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。3对于弄虚作假者，
8、学校将随时予以解聘。六、人才引进的优惠政策对来校工作并与学校签订 5 年服务期协议的教师，学校将分别提供以下优惠政策：（一）两院院士，长江学者，国家“千人计划” 、“万人计划”入选者， “百千万人才工程 ”入选者、国家杰出青年科学基金 获得者，863或973项目首席科学家等特殊高 层次人才相关待遇面议。6（二）龙江学者，省杰出青年基金获得者，省级重点学科带头人，省领军人才梯队带头人，发放安家费 20 万元（分五年发放，下同），提供住房补贴 20 万元，配备科研启动基金 40 万元。（三）博士毕业生（1）第一作者发表 SCI 检索论文一区 1 篇以上或二区 2 篇以上 中科院分区标准，具有较强的
9、科研能力，能独立承担省级及以上科研课题，发放安家费 10 万元，提供住房补贴 10 万元，配备科研启动基金 20 万元。（2）农学类、食品类、生物学类第一作者发表 SCI 检索论文二区 1 篇以上或三区 3 篇以上中科院分区标准，发放安家费 6万元，提供住房补贴 6 万元，配备科研启动基金 8 万元。（3）博士研究生所学学科（专业）为机械工程、电气工程、信息与通信工程、工商管理等我校紧缺学科（专业），发放安家费 6万元，提供住房补贴 6 万元，配备科研启动基金 8 万元。（4）非紧缺专业博士毕业生，发放安家费 3 万元，提供住房补贴 3 万元，配备科研启动基金 6 万元。七、纪律要求纪检监察部门对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。八、联系方式联系人：曲 傲 联系电话：045968190867网 址：http:/ E-mail：地 址：大庆市开发区黑龙江八一农垦大学人事处邮编：163319监督电话：0459-6819051（黑龙江八一农垦大学纪检委）九、本方案由黑龙江八一农垦大学人事处负责解释。附件：1.黑龙江八一农垦大学 2017 年公开招聘人员计划表（2-1）2.黑龙江八一农垦大学人才引进审批表黑龙江八一农垦大学人事处2017 年 7 月 4 日
