1、12017 年密山市公开招聘高中教师公告为进一步深化我市中小学人事制度改革，完善、规范教师用人制度，严把教师队伍“入口关” ，进一步 优化教师队伍结构，适应高中课改需要，根据黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则(黑人社201463 号)文件精神， 经密山市政府批准，鸡西市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会为密山市高中公开招聘教师 19 名。现公告如下：一、基本原则坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、公平、公正、自愿、择优的原则，按照公布需求、自愿报名、资格审查、考试考核、集中培训、签订合同、上岗任教的程序进行。二、招聘人数和岗位设置聘 用 单 位 语文 数学 英语 物理 化学 历史 地理
2、 生物旅 游 服务 与 管理电 子商 务电 子应 用技 术种植财会合计第 一 中 学 3 2 1 6第 四 中 学 1 1 1 1 4朝 鲜 族 中 学 1 1 2职 教 中 心 1 2 1 1 1 1 7三、招聘对象与条件1、对象：全日制普通高校本科及以上毕业生。2、基 本 条 件 ：（1）拥 护 中 国 共 产 党 的 领 导 ，热 爱 社 会 主 义 祖 国 ，坚 持 党 的 路2线 、方 针 、政 策 ，有 良 好 的 思 想 政 治 素 质 和 道 德 品 质 ，遵 守 宪 法 和法 律 ，热 爱 教 育 事 业 ，具 有 敬 业 奉 献 精 神 ，履 行 教 师 法 规 定 的 义
3、务 ，遵 守 教 师 职 业 道 德 ，为 人 师 表 ，服 从 招 聘 单 位 对 岗 位 的 安 排 和调 整 ；（2）所 学 专 业 必 须 与 招 聘 岗 位 专 业 一 致 ；研究生应为统招本科毕业且研究生所学专业与本科所学专业的专业学科范畴一致；（3）具 有 高 级 中 学 或 中 等 职 业 学 校 教 师 资 格 证 ；职 教 中 心 专业 课 岗 位 可 暂 时 不 提 供 教 师 资 格 证 ，聘 用 三 年 内 未 能 取 得 中 等 职业 学 校 教 师 资 格 证 的 予 以 辞 退 ；（4）具 有 与 履 行 招 聘 岗 位 职 责 相 适 应 的 职 业 道 德
4、素 质 、业 务知 识 水 平 、教 育 教 学 能 力 和 身 体 心 理 素 质 ，无 传 染 性 疾 病 ，无 精 神病 史 ，热 爱 教 师 职 业 ；（5）本 科 毕 业 生 年 龄 在 30 周 岁 以 下 （1987 年 8 月 1 日 以 后 出生 ），硕 士 研 究 生 年 龄 可 放 宽 至 35 周 岁 （1982 年 8 月 1 日 以 后 出生 ）。（6）报 考 人 员 的 相 关 报 名 资 格 佐 证 材 料 必 须 在 报 名 截 止 日 期前 取 得 。3、政 策 加 分参 加 “大 学 生 志 愿 服 务 西 部 计 划 ”、“村 村 大 学 生 计 划 ”
5、、“三 支 一扶 ”计 划 支 教 项 目 、“特 岗 教 师 ”且 服 务 期 满 考 核 合 格 的 项 目 生 ，根据黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知（黑政办发201342 号）文件精神，享受加分政策。4、以 下 人 员 不 得 报 考3（1）机 关 、事 业 单 位 在 职 在 编 人 员 ；（2）国 家 项 目 生 服 务 期 未 满 人 员 ；（3）曾 因 犯 罪 受 过 刑 事 处 罚 或 劳 动 教 养 者 、曾 被 开 除 公 职 或 开除 学 籍 者 、有 国 家 助 学 贷 款 违 约 等 不 良 信 用 记 录 者 以 及 法 律 法
6、 规规 定 不 得 录 用 为 事 业 单 位 工 作 人 员 的 。四、报名及资格审查1、报名时间：2017 年 8 月 11 日-8 月 15 日（上午 8：30-11：30，下午 13：30-16：30，双休日除外）2、报名地点：密山市教育局人事股（一楼）3、报 名 办 法 ：凡 属 招 聘 对 象 范 围 、符 合 招 聘 条 件 的 人 员 ，均可 申 请 报 名 。一 律 采 取 现 场 报 名 方 式 ，未 经 现 场 确 认 的 报 名 无 效 。4、报名时须提交相应的申报材料，履行报名及资格审查手续。密 山 市 2017 年 公 开 招 聘 高 中 教 师 报 名 登 记 表
7、 一 份 ；报考 人 员 诚 信 承 诺 书 一 份 ；近 期 同 版 一 寸 蓝 底 免 冠 彩 色 照 片 4张 ；有 效 居 民 身 份 证 原 件 及 复 印 件 各 一 份 ；毕 业 证 原 件 及 复印 件 各 一 份 ；学 信 网 （http:/）上 通 过 学 历 查 询 并打 印 的 “教 育 部 学 历 证 书 电 子 注 册 备 案 表 ”一 份 ；教 师 资 格 证 原件 及 复 印 件 各 一 份 ；全 国 普 通 高 等 学 校 本 专 科 毕 业 生 就 业 报 到证 原 件 及 复 印 件 各 一 份 ；档 案 保 管 部 门 出 具 的 档 案 保 管 证 明
8、 ；“项 目 生 ”主 管 部 门 出 具 的 符 合 鸡 政 办 发 201421 号 文 件 规 定 ，可 享 受 加 分 政 策 的 证 明 材 料 。报 名 时 未 提 供 “项 目 生 ”主 管 部 门 出具 的 相 关 证 明 材 料 ，不 能 享 受 相 关 政 策 性 加 分 。上 述 材 料 由 资 格审 查 部 门 审 验 后 ，原 件 退 回 本 人 ，复 印 件 装 入 其 报 考 档 案 袋 。45、本 公 告 中 的 “项 目 生 ”，是 指 参 加 “选 聘 高 校 毕 业 生 到 村 任职 ”、“三 支 一 扶 计 划 ”、“大 学 生 志 愿 服 务 西 部
9、计 划 ”、“农 村 义 务 教 育阶 段 学 校 教 师 特 设 岗 位 计 划 ”、“村 村 大 学 生 行 动 计 划 ”（不 含 “村 村大 学 生 培 养 人 员 ”）服 务 期 满 三 年 内 且 考 核 合 格 的 普 通 高 等 院 校 毕业 生 （简 称 “项 目 生 ”）。6、考 务 费 用 ：根 据 黑 龙 江 省 财 政 厅 黑 龙 江 省 物 价 监 督 管 理局 关 于 省 直 事 业 单 位 公 开 招 聘 工 作 人 员 考 试 收 费 有 关 问 题 的 通知 （黑 财 综 201786 号 ）文 件 规 定 ，笔 试 报 名 费 90 元 、面 试 考 务费
10、 50 元 。体 检 费 以 医 院 实 际 发 生 费 用 在 体 检 时 由 报 考 人 员 向 体检 医 院 缴 纳 。相 关 费 用 缴 费 后 ，不 予 返 还 。7、报名结束后，由招聘领导小组办公室根据报名基本情况，安排考点，设置考场，认真做好各项考务工作，并于考试前发放准考证。8、同 一 岗 位 报 名 人 员 数 与 岗 位 计 划 招 聘 人 员 数 之 比 原 则 上不 得 低 于 5:1，对 特 殊 情 况 （难 以 形 成 竞 争 的 岗 位 ），经 招 聘 工 作 领导 小 组 研 究 ，可 根 据 实 际 情 况 适 当 降 低 开 考 比 例 或 核 减 、取 消
11、 岗位 招 聘 计 划 。五、组织笔试1、笔试时间、地点以准考证为准。领取准考证的时间、地点由招聘工作领导小组办公室电话或 QQ 群告知考生。2、报名并通过资格审查的人员，须持本人准考证和有效居民身份证参加笔试。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B 铅笔和橡皮。其他物品一律不准带入座位，违者按有关规定处理。 （详情以准考证为准）53、笔试内容为教育政策法规和教师职业道德规范、教育学、教育心理学、教师职业能力等相关理论和知识。笔试的命题依据人民出版社出版的 2017 版国家教师资格统一考试规划教材（包含教育教学知识与能力 和综 合素质）等相关知识。4、笔试采取标准
12、化考试的方式进行，一套试题，试卷满分为100 分。5、笔试工作由人社局、教育局组织实施，负责命题、制卷、评卷。笔试总成绩=笔 试成绩+ 政策性加分。笔 试总成绩确定后，通过密山市教育局网站（ ）和教育局门前公示板发布相关信息。温 馨 提 示 ：本 次 考 试 不 指 定 考 试 辅 导 用 书 ，不 举 办 也 不 委 托任 何 机 构 和 组 织 举 办 考 试 辅 导 培 训 班 。社 会 上 凡 称 与 本 次 考 试 相关 的 复 习 教 材 、培 训 班 、网 站 、上 网 卡 、试 题 等 ，误 导 报 考 人 员 的 ，均 与 密 山 市 招 聘 领 导 小 组 无 关 。六、面
13、试考核1、面试时间、地点、要求及注意事项以面试通知单为准。领取面试通知单时间、地点由招聘工作领导小组办公室电话或 QQ群告知考生。 （详情以面试通知单为准）2、招聘领导小组根据报名考生考试总体情况以及招聘计划情况，确定考生入围面试的笔试控制分数线。在此基础上，根据考生笔试总成绩，按照学科岗位设置数的 1：3 比例，从高分到低分的顺序，确定各学科参加面试考核人选。如拟进入面试人选末位出现并列，则相应增加进入面试人选数量。若招聘岗位计划数与进入面试人员数达不到 1：3 的，由招聘工作领导小组根据笔试总成绩研究确定笔试最低合格分数线。63、面试考核主要是通过仿真情境模拟试讲进行，面试考核满分为 10
14、0 分。主要考查应聘人员的学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学的组织与实施、教学方法与艺术、教学评价、运用教学资源等能力，以及教学语言和提问、板书、讲解等基本技能。面试成绩未达到 60 分的，不予录取。4、试讲使用密山市现行高一学年教材，现场抽取主题，考生围绕主题自主设计一节情景模拟课，时间 15 分钟之内。备课时间 60 分钟。教案用纸由考试机构提供，备课用具自备。5、有关面试考核的程序、办法和标准，参照省教育厅、省人力资源和社会保障厅关于印发黑龙江省 2012 年农村义务教育阶段特设岗位教师招聘面试考核办法与标准的通知（黑教联201263 号）规定执 行。七、总成绩计算考试总成绩=
15、笔 试总成绩（笔试成绩+ 政策性加分）40%+面试考核成绩60%考试总成绩由高分到低分排序，按照招录名额 1:1 的比例确定拟进入体检、组织考察人选。总成绩出现并列的，依次以面试成绩、笔试成绩高者确定体检、组织考察人选。如以上成绩仍并列的，则进行面试加试。八、体检1、根据考试总成绩，按招聘岗位人数 1:1 的比例由高分到低分等额确定进入体检的人选。、体检项目、标准和办法按照黑龙江省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）（黑教师办200444 号）的规定执行。九、组织考察由 领 导 小 组 办 公 室 负 责 组 织 对 考 试 、体 检 合 格 的 应 聘 人 员 进7行 考 核 和 资 格
16、复 审 。考 核 的 内 容 包 括 ：思 想 政 治 表 现 、道 德 品 质 、业 务 能 力 、工 作 实 绩 、有 无 违 法 违 纪 情 况 、拟 任 岗 位 资 格 条 件 以 及是 否 需 要 回 避 等 情 况 。同 时 由 户 籍 所 在 地 公 安 、计 生 、综 治 等 部 门进 行 协 审 。资 格 复 审 应 提 供 报 名 时 要 求 的 证 件 的 原 件 。体 检 、组 织 考 察 、资 格 复 审 的 具 体 时 间 、地 点 及 要 求 ，由 招 聘工 作 领 导 小 组 办 公 室 对 入 围 考 生 进 行 电 话 通 知 。十、拟定招聘人选1、由 领
17、导 小 组 办 公 室 根 据 体检合格人员及 考 试 、考 核 的 结 果 ，确 定 拟 聘 用 人 员 名 单 ，报 领 导 小 组 审 定 后 在 密 山 市 教 育 局 网 站（）、密 山 市 教 育 局 办 公 楼 前 公 示 板 向 社 会 公 示 ，接受群众监督，公 示 期 为 五 个 工 作 日 。对 公 示 期 内 存 在 异 议 、经审 核 不 符 合 招 聘 条 件 的 人 员 不 予 聘 用 。2、因 体 检 、考 核 不 合 格 或 应 聘 者 自 愿 放 弃 等 出 现 的 职 位 缺 额时 可 在 报 考 同 一 岗 位 人 员 中 ，按 总 成 绩 由 高 到
18、低 依 次 进 行 递 补 。十一、岗前培训1、拟聘人员要接受上岗前培训，主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等。2、岗前培训由密山市人社局和教育局统一组织，密山市教师进修学校具体实施，内容、办法参照省教育厅规定的中小学教师培训中新任教师岗前培训的具体要求执行。十二、签订合同对 拟 聘 用 人 员 公 示 期 满 无 异 议 的 ，用 人 单 位 按 照 事 业 单 位人 事 管 理 条 例 (国 务 院 令 第 652 号 )和 黑 龙 江 省 中 小 学 教 师 聘 用办 法 （黑 人 发 2003109 号 ）有 关 规 定 办 理 聘 用 手 续 ，签 订 聘
19、 用 合8同 ，试 用 期 为 12 个 月 （试 用 期 包 括 在 聘 用 合 同 期 限 内 ）。试用期满前，由市教育局统一组织对新任教师进行试用期考核。试用期考核采取听取学校、学生、学生家长及有关方面意见的形式，着重考核新任教师职业道德、敬业精神、教育教学能力和履行岗位职责的实绩。试用期考核合格者，要在省核定的中小学教职工事业编制总量内正式聘用并纳入机构编制实名制管理范围，享受当地教师同等待遇，其工资发放纳入当地财政统发范围；不合格的按照合同约定，由学校报市教育局按规定程序审批不予以聘用。聘用 期 内 的 工 资 、福 利 待 遇 按 照 国 家 现 行 有 关 规 定 执 行 。考核
20、合格者需在录用学校服务满 5 年（含试用期）。因个人原因在服务期内辞职的，应当全额赔偿学校为个人出资的培训费用。签 订 聘 用 合同 以 后 产 生 的 空 额 不 再 递 补 。十三、上岗任教聘用人员在签订聘任合同后，由市教育局派遣到设岗学校，并由设岗学校安排一线教学工作和进行日常管理。十四、相关要求1、报考者应对提交的信息和材料负责，对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)(人社部发2009126 号)规定 对其处理。2、应聘者应提供准确的联系电话，保持畅通，无法联系所造成影响招聘的后果由应聘者自负。、报考
21、人员必须签订诚信承诺书。本次招聘工作，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员必须遵守招考有关规定和要9求，服从招聘主管部门的考务安排。4、招聘工作由密山市人力资源和社会保障局与市教育局组织实施。公开招聘相关事宜均在密山市教育局网站（网址：http:/ ）上公布。5、本方案未尽事宜和变动事项由密山市公开招聘高中教师工作领导小组研究确定并负责解释。政策咨询电话：0467-5223493 5210701 5258206附件：1、 密山市 2017 年公开招聘高中教师报名登记表2、报考人员诚信承诺书密山市公开招聘高中教师工作领导小组办公室2017 年 8 月日附件 1：10密山市 2017 年公开招聘高中教师报 名 登 记 表说明：“教师资格证”一栏，请填写小学、中学或高中教师资格证及证书编号；“项目生类别”一栏，按照公告规定的“项目生”名称填写。备用相片粘贴处 备用相片粘贴处考 生 签 字： 资格审查人签字： 2017 年 月 日姓 名 性 别 民 族 政 治面 貌出 生年 月身 份证 号教师资格种类及编号1 寸照片专 业 学 历 毕业院校学 位 报考岗位学科项目生类 别 职称固定电话 移动电话简 历 （从高中起）
