1、“解放思想大讨论”演讲稿：“勤洗澡”方能“散清香”今天你洗澡了吗？查理芒格说过这样一句话“我们每天都在接受新思想，但从来没有问过自己这些新思想是否正确，我们经常洗澡，但从来没有给自己的思想洗过澡。”我们每天都在接受新的东西，这些东西不一定都是真理，如果不及时给自己的思想洗澡，放任一些错误的观念滋长、放大，那长期积累下来，我们扭曲的思想就不会被自己所察觉，这是多么可怕的。诺基亚手机想必大家都听说过，诺基亚公司可以说伴随了一代人的成长，曾经连续 15 年占据手机市场份额第一的位置，这样的业绩如何让人不为之惊叹。但如今提起诺基亚大多数 00 后已经不知道这个品牌的存在。纵观诺基亚手机的发展历程，从上
2、世纪九十年代起，其技术不断地在革新，在进步，诺基亚手机的功能不断地被完善。直至 21 世纪初，主打极简模式的 Android 等操作系统迅速进军市场，其一键式操作的优点使其以拔山倒树之势取代 symbian 系统的市场地位。大势所趋的情况下诺基亚仍抱着塞班不放，固步自封的思想最终还是让诺基亚从市场上销声匿迹。最近诺基亚携 Android8.1 又出现在市场上，只是，要重现昔日辉煌何等艰难。一个品牌的落幕只需要一件小事，甚至是一些子虚乌有的流言，但一个品牌的打造却是无数人智慧与汗水在时间的长河里堆积的结晶。说到企业品牌，在咱们贵州你们认为最响亮的品牌是什么呢？我想很多朋友都会说茅台酒。确实，茅台
3、酒已经有两千多年的历史，素有“国酒”之称，绝对是贵州人可以引以为傲的品牌。但是我认为最了不起的，是老干妈，老干妈的创始人陶华碧甚至连书都没读过，想想，一个目不识丁，根本不懂什么财务、经营的女人从路边摊发展到年收入几十个亿的商业大亨，多么不可思议。短短十几年，老干妈从作坊做到工厂做到公司，从贵州的老干妈变成中国的老干妈现在成了世界的老干妈，正是这样一个大字不识的女人，用她一如既往的执着和努力，让一瓶在国内仅卖几块钱的辣椒酱，登上了美国的奢侈品销售网站。上世纪五十年代以来，一代代九局人凭借虚心上进、踏实勤奋、无私奉献的精神，完成了猫跳河梯级电站、乌江构皮滩水电站、黔中水利枢纽龙场渡槽等一系列伟大工
4、程的建设，为中国的水利水电工程事业作出了不可磨灭的贡献。但随着时间的推移，一些不该属于九局人的思想慢慢生了根、发了芽。部分员工开始骄傲自满、不思进取，出现了“等靠要”的思想。把公司当“业主”、当“福利院”“养老院”，不作为、混日子；部分员工出现了“躲猫猫”的思想，没有“精气神”，不敢打、不敢拼、不敢闯；部分员工出现了“自我满足、盲目乐观”的思想，止步不前，缺乏忧患意识、竞争意识，坐井观天；甚至还有“消极保守、信心不足”、“老好人”、“唯上不唯实”等等等等。而这些思想像瘟疫一样在公司蔓延；而这些思想，就是九局的全部、九局的未来啊。所谓近朱者赤，近墨者黑，一把种子里如果出现一颗黑豆，那么下一批种子
5、就有可能出现一把黑豆。如果所有老员工都躺在功劳簿上吃老本、不作为，新员工都为上不为实，有想法不愿说甚至不敢说，消极保守，信心不足，那还谈什么让九局强大、还谈什么宏图大展，诺基亚的结局将成为我们的明天。九局是一个建设单位，公司强大与否-取决于是否有项目，项目是否盈利。但近些年来，公司鲜有能作为时代标志的建筑，已完成的项目或在建的项目几乎没有一个是一帆风顺的。很多项目，各参建单位都以盈利收场，而九局作为总包单位，可以说赔了夫人又折兵，不仅没有利润可言，还搭上了名誉。大力推崇的安全文明施工，钱没少投入，但却一直没能以一种具有九局特色的统一标准在项目实行。在九局的项目上来说，这些事并不是偶然，更像是一
6、种常态，这种状态对于我这样一个思想不成熟的新员工来说-是非常不能理解的。尽管九局并不完美，但今天，我依然因我是九局的一员感到无比光荣。因为我明白，就算以今天为起点，在这条起跑线上我们已经手握“双特三一四甲”这柄利剑，我坚信这柄利剑必能助我们披荆斩棘，踏出一条具有九局特色的道路。九局目前正处于转型升级的关键时期，沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春，历史遗留问题是我们无法避免的，但现在，我们要从自己做起，改掉这些自我满足、安于现状的陋习，认清企业自身存在的问题并及时改正，放眼未来稳步发展和转型，为完成建一流企业，创一流品牌的企业愿景而不懈奋斗。对于一个企业来说，我们可以有傲骨，但绝不能有傲气。我们可以有自信，但绝不能自负。唯德动天，天远勿届，满招损，谦受益。只有我们锐意进取，勇于超越，才能完成九局富强，员工安康的企业使命！只有我们革故鼎新，顽强拼搏，才能迎来九局更美好的明天！只有我们解放思想，勇于创新，才能重现九局往日的辉煌！让我们携起手来，用激情与汗水谱写更绚烂的九局华章！
