1、副书记2018年反四风专题民主生活会个人对照检查材料和2018年民主生活会个人对照检查材料两份合集2018年民主生活会个人对照检查材料根据县纪委、县委组织部关于认真开好2017年度领导干部民主生活会的要求，我以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题，结合工作实际、成长经历，对自身存在的问题和不足进行了对照检查、深刻反思，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，明确今后努力方向。现将个人对照检查情况报告如下，请组织和同志们给予严肃认真的批评指正。一、存在的问题一学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义方
2、面的问题党性修养不够高。通过对比学习廖俊波、王新法等基层先进典型，深感自己在工作细节、修为上与这些先进榜样存在一定的差距。对于学习贯彻习近平总书记重要讲话精神理解不够深入，没有百分百把行动统一到上级决策部署上来，对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措，对公司未来发展的危机意识不强，甚至有时会安于现状，不自觉的产生了一些懈怠和麻痹思想。二认真执行党中央决策部署和上级党委会议决定方面的问题在实际执行过程中，存在以下问题一是落实中央和上级决策，有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题有时
3、过多考虑本公司实际情况，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。二是在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，我都能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。三对党忠诚老实不做两面人方面的问题我对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬
4、正能量四担当责任攻坚克难方面的问题有时存在畏难情绪。具体表现在随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神需加强。虽然对当前公司项目建设发展态势保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降导致工作中注重工作方法、加强分类指导，既有效贯彻落实，又确保收到效果上主观能动性发挥不够。五纠正四风不止步方面的问题我在“四风”方面，存在以下几个问题1、形式主义方面工作不实，落实不力。本人存在作风漂浮落实不力，工作底数不清，基层情况不明，唱功
5、好、做功差的现象。在科学合理安排工作时间上做得不够，不能挤出时间下到施工现场调研。具体表现是，这一年来，自我借口平时工作多，任务重，所以没有安排好时间下基层了解情况，全年下基层时间不超过40天。如做为统管公司大小事务的总经理，我对公司具体项目实施进度现场考察比较少，多数来自于项目负责人的汇报。2、官僚主义方面拍脑袋决策。由于理论学习不够，导致工作动力不足，工作积极性流失，在决策时考虑经验成份多。具体表现是，工作中得到了领导和上级的表扬，有些飘飘然，自我感觉对工作了解的比较多、思考的比较多，因此，在推进工作时，有走老路的感觉，有凭经验的思想，主动服务意识不强，创新服务意识不强。3、享乐主义方面律
6、己不严，模范带头不够。由于自己对个人的要求有放松，思想上有自满情绪，爱虚荣，好面子，希望在别人面前有领导派头，所以在行动上不自觉的表现了出来。具体表现是，以工作忙为借口，经常要求综合部、人力资源部的同志为来客倒茶，让他们帮自己打扫办公室卫生。4、奢靡之风方面讲吃讲喝。把奢侈当成信义，把浪费当作大方，认为接待不丰盛就是不热情，不热情就达不到工作效果。具体表现是，在接待中喜欢用包间。如在2017年3月12日为了接待沅江风光带项目建设XX专家团队，陪客人数招标且饮用酒，导致此次接待费用超标。六严格执行廉洁自律准则方面的问题我在党风廉政建设的监督落实还有待加强。主要表现在把主要时间和精力放在经营管理上
7、，习惯于把任务和责任分解下去，满足于不暴露问题、不出问题。在平时工作中虽然自己认真履行了党风廉政“一岗双责”，但在落实督促检查上做的工作较少。七上年度民主生活会尚未整改问题说明本人2016年度参加的是县宣传部的民主生活会，在民主生活会中查到三个问题，一是在文艺活动中有追求高档次、不计成本的现象。二是有超标准接待现象。三是有装包包烟的情况。在民主生活会查出上述问题后，我已经深刻认识到不足，并进行了专项整改，并已整改到位。由于工作岗位变动，到公司后我又出现了超标准接待的问题，我也一定严格按照纪律规定整改到位。二、个人重大事项报告情况一个人事项报告情况1、办公用房情况现有办公室一间，面积16平方米。
8、2、个人住房情况现借住妹妹上个世纪90年代购买的商品房。2015年，通过住房公积金贷款，在县城东湖和缘定购一套合同面积160平方米的商品房。3、三公消费情况本人在大美文旅发公司工作以来，没有出国考察或学习过，因此没有因公出国境方面的支出。在公务接待方面存在有时食宿超标、超员陪同现象。公司无公车，不存在这方面的消费问题。4、职务消费情况。职务消费上有过公款购书、订报等现象。5、人情消费情况。有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为，全为自费参与，本人未办过人情活动。三配偶、子女从业情况说明妻子饶朝芬，现在桃源县人民法院桃花源法庭工作，任庭长。有一个儿子，儿子姜凯哲，现在县文昌中学念初一。四组织
9、约谈、函询情况说明从未受到组织约谈也没有被组织函询过。五受到问责情况说明没有受到组织问责。三、问题产生的原因分析扪心自问，抚今追昔，上述问题的根本原因是世界观、人生观和价值观“总开关”关得不严，主要表现在以下三个方面。1思想上宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有认真在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，导致工作以人为本不够，考虑工作成绩多了一些，考虑群众利益少了一些。有时认为项目实施中的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求
10、解决问题的最佳方法途径。2工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。缺少站好每一班岗的朝气，在工作中习惯指指派派，把工作任务压在做具体工作的同志肩上，自己做具体工作少。有时懒惰思想作祟，思想观念汇总不自觉的放松了对自己的要求。有消极怠工的情况出现，导致纪律松懈，工作态度散漫。3生活中忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。总认为有多年来先后在多个部门工作的经历，做好本职工作没有问题，在学习新理论、新知识的求知道路上欠缺更强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，认为首先要完成好事务性工作，完成县委、县政府交办的任务，至于理论没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义
11、”的思想导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实践的能力还应该加强。四、改进措施在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把作风建设摆在首位，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员干部。我决心切实改进自己在六个方面存在的问题，做一个纯粹的人，一个脱离低级趣味的人。1针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义方面的问题，作如下改进认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性加强专业理论知识学习，结合自己的工
12、作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。整改时限立即整改，长期坚持2针对认真执行中央决策部署和上级党委会议决定方面的问题，作如下改进持之以恒严肃组织纪律，落实上级决定。坚持民主集中制原则，坚决反对独断专行，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为力气坚决杜绝执行党中央决策部署时等待官网、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令
13、行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。整改时限立即整改，长期坚持3针对对党忠诚老实不做两面人方面的问题，作如下改进坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非面前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础二是坚持正确的政治立场，坚持党性，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题。整改时限立即整改，长期坚持4针对担当责任攻坚克难方面的问题，作如下改进强化责任抓落实。在“务实、扎实、落实”上狠下功夫，“撸起袖子加油干”。带头深入到项目工
14、地，现场办公、现场协调解决问题。坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方，聆听一线员工及群众意见，解决公司实际问题。做到敢于向公司项目建设工作中遇到的棘手问题“动真碰硬”，重大决策、重要部署，亲自部署安排，时刻放在心上，抓在手上，不怕吃苦、不怕困难、以上率下，全力确保各项工作扎实推进、取得时效。整改时限立即整改，长期坚持5针对纠正四风不止步方面的问题，作如下改进强化遵规守纪。问题整改中，将严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线
15、，不越线二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵触歪风邪气，管得住小节，守得住本分三是自觉接受监督，把接受监督的过程当做是自我完善、自我提高的过程，将言行举止摊在阳光下检验，做永葆本色的合格干部。整改时限立即整改，长期坚持6针对严格执行廉洁自律准则方面的问题，作如下改进本人将以党章为指导，在四个方面加强修养一是加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高党性自觉和行动自觉二是加强道德修养。今后努力做有德行的人，自觉培养积极
16、向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格三是加强纪律修养。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断加强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不惜的尽头紧抓严抓作风建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。整改时限立即整改，长期坚持以上为我的个人检查材料，恳请大家批评。某副书记2018年反四风专题民主生活会个人对照检查材料4760字范文这次专题民主
17、生活会是单位党委深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，是年度政治生活中的一件大事。作为副书记，在思想上是重视的、态度是端正的、剖析是用心的。“风正，百官皆守风不正，百弊俱生”。针对纠正“四风”问题，这些年单位党委坚持以上率下，敢于较真碰硬，各项活动扎实有效。深切感到，“四风”这一“百弊”之源正在逐步消除，单位风气明显转变，“五多”现象明显减少，奢侈浪费基本杜绝，风气愈加纯正，正在形成良好的工作环境和进取氛围。就自身来讲，经过学习和思考，党性进一步得到锤炼，信念进一步坚定，思想进一步升华，特别是在研读习总书记一系列重要指示后，犹如芒刺在背般不安，又如醍醐灌顶般警
18、醒。按照上级及单位党委关于开好这次民主生活会的有关要求，结合生活、工作和成长历程，以整风要求审视自身，使自己进一步掌握了标准要求、看到了差距不足、明确了努力方向，真正受到一次深刻的自我净化、自我完善、自我革新。下面，我汇报三个方面情况。一、纠正“四风”个人对照检查情况根据单位党委有关部署，认真反思剖析了自身作风建设情况，感到在反对“四风”上仍存在不少问题和差距。一在形式主义方面。形式主义，主要特征是知行不一、工作不实、弄虚作假、虚报浮夸。回顾自己的工作情况，形式主义的东西在自己身上也有一些表现一是重经验轻创新。感觉自己在单位工作时间长，情况比较熟悉，也有一些经验，同时，担任副职后，又顾虑到一些
19、世俗看法想法做法，导致自己腿变懒了，往下跑的少了，开展工作有些墨守成规、思想僵化，存在靠经验、传统、套路办事现象。虽然有创新工作的想法，但心动的多，行动的少，缺乏创新工作的办法，大胆试大胆闯的劲头在弱化。存在学风不够端正，学用时有脱节，“学而不习”的现象，往往是以训代学、以干代学，对有的文件资料看一遍了事，对有的资料材料走马观花、蜻蜓点水，甚至看个标题就签字的现象是有的。二是重思考轻实践。干部工作尤其是X工作问题多难题多，自己对破解难题有思考有想法有办法，也有战术配合，但思想顾虑还是比较多，有畏首畏尾、明哲保身的念头，缺乏攻坚克难的实劲，勇于担当的狠劲，势不罢休的韧劲。面对一些遗留问题，有时担
20、心出力不讨好、怕得罪人，面对威胁有时也心生顾虑，因而协调处理容易出现畏难情绪、观望心态和事缓则圆的想法。三是重当前轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决，功利主义催生了形式主义。领受任务、工作后，有急于出成绩的想法，有时过于强调行动快、效果好，具体分析摸底不够深入，准备不够充分，导致有些工作开展针对性不够强，牵扯各方精力过多，存在解决实际问题不够多，督促检查不够严，贯彻落实不够好的现象。这也反映出，自身还存在急功近利、图名挂号的现象。二在官僚主义方面。官僚主义的最大危害是脱离实际、脱离群众，实质是主观主义、个人主义。官僚主义在自己身上的表
21、现一是工作作风不深入。存在脱离群众的现象，平时在办公室呆得多，深入一线、深入基层调查研究少，了解掌握科室、学员队建设情况，主要还是靠材料、电话，还没达到亲知、深知、真知的要求，说明自己在深入了解和掌握实情方面差距不小，导致工作中的发言权弱化，反映了自己存在着作风漂浮的问题。对自己分管的福利幼儿园工作，也是对上联系汇报多，短平快的工作做得多，长难慢的工作还没有放开手脚。对职工普遍关心的生存发展问题、福利待遇问题，对策不多、用力不够。虽然做了一些尝试努力，但很多问题，诸如幼儿园许可证的申办、师资队伍建设等，目前仍未妥善解决。二是工作指导缺力度。抓工作落实不够具体深入，缺乏一杆子插到底的精神，有些时
22、间要求紧的工作抓得过细、亲自动手的时候比较多，这样下去既容易使自己陷入事务主义，又不利于干部成长。工作中有急躁情绪，部署工作有时要求过高、过急，考虑大家承受力不够，有时提要求、提标准多，教方法、给政策少。对自己分管的老干部工作，更多的是注重了对上沟通、对外的协调，对单位经常性的工作，总认为工作人员都是老同志，经验丰富，执行力强，平时存在走走看看、问问听听，对具体工作调研不够、指导不力、支持不多。三是服务基层有差距。及时了解掌握基层困难不够，在为基层排忧解难方面缺乏主动性。在协调帮助职工子女上学、年青职工婚恋和生育等方面主动性还不够，用力还有差距。对XX工作有感情有热情，但在XXX工作中，强调完
23、成任务多，考虑实际难处少，把XX作为工作对象多，换位思考现实问题少。三在享乐主义方面。回顾自己的成长经历，从农村娃到大学生，从基层到机关，从业务人员到领导干部，每一次成长进步都是各级组织领导的培养关怀提拔。我始终觉得只有尽心尽力干好工作，才能回报组织领导。自己在单位工作已有18个年头，“XX”精神深深地教育着我、激励着我、感染着我，使我始终把事业、工作、感情看得很重。但深入反思，还有不足一是享乐主义在滋长。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年，思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。还为此找种
24、种的理由解脱，但难免有“为赋新辞”的牵强。认真分析，虽然没有因为职务升迁膨胀，但在角色转换上还不够到位，认为上有部领导把关，下有科长落实，做好对上负责和对下服务就可以了，依赖心理比较严重，缺乏敢于担当、勇于担当的精神。二是工作标准在降低。当有时听到领导批评，看到有的工作不力时，总有撸起袖子“亲自操刀上”的冲动，但冲动归冲动，很快就被潜意识给“冷静掉了”。这种“冷静”有些似是而非，有时让自己感到惶恐不安、心乱如麻。担任XX后，有时也缺乏“抓铁有痕”的劲头，亲历亲为的少了。究其原因，是受“不敢担当、不能担当、不愿担当”的影响，更有当“二传手”甚至“甩手掌柜”的意识在作祟。再有，目前单位人少事多，有
25、时看到大家工作强度大、加班加点多、家里事情兼顾少，自己下意识也就有了迁就照顾、无形中有了降低标准的心态和所有工作都必须给大项任务让路的想法。三是进取精神在弱化。在新的岗位，对如何围绕中心任务，充分发挥XX工作服务保证作用，自己在这方面思考得不够，站位不高、眼界不宽。在自己主抓的工作方面，有单位特色的创新之举还不多，XX工作还缺乏活力、不够活跃。四在奢靡之风方面。自己从基层一步步走来，过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展，特别是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下，自己也受到了一些不良风气的影响，现在回头看看经历过的一些事情，深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。一
26、是社会风气干扰。因工作关系对外联系多，需要协调的社会关系复杂，为了保持工作联系，在一定程度上存在迎来送往、吃请请吃的现象。有时感到都是工作关系，要增进交流推动工作，对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。二是人情世故使然。这两年请吃吃请的问题在很大程度上得到纠治，但参加过同事、朋友的吃请，虽然次数不多，档次不高，但没有完全杜绝。过去有收送礼品土特产现象，为解决单位的实际问题，也提议过给地方和相关部门送过礼品土特产。三是虚荣心作祟。来XX出差探望的朋友较多，过去为了尽地主之谊，体现热情好客，确实去过高档饭店，上过高档菜高档酒，把感情和物质等同起来，用消费量化情谊。二、存在问题的原因存在以上问题的原
27、因，从思想根源上来查找，主要有以下四个方面一是党性修养还不纯正。对“四风”方面一些司空见惯的现象，从反感到慢慢顺眼、从被动接受到慢慢适应，反映了自己政治敏锐性不强、是非界限不清、私心杂念作怪，自觉不自觉地放松了自身要求，说明自身党性修养与党的先进性、纯洁性要求还有差距，原则性战斗性有待增强。这次活动，让我警悟。党是先锋队，是人民利益的忠实代表，是我们事业的领导核心。党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。由于对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸走马观花，静下心来研读不够。阅读“马恩毛、邓三科”等原著少，浏览多记住少，学的多用得少，学习中结合“三观”对照改造不彻底。没有较好地通
28、过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养。二是群众观点不牢固。在对待群众的态度上，深感调整工作岗位后，与群众距离远了，接触少了，感情淡了，不如过去面对面多了，依靠群众开展工作的意识淡化了，自以为是多了、自以为非少了。这次活动，让我警悟。由于没有与时俱进强化群众观点，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也就不够，考虑群众利益少了一些。过去错误地认为基层干部反应的问题是共性问题，是放之四海也没有标准答案的问题。这其实是没有很好地针对问题沉下去，寻找解决问题的最佳方法、最佳途径。三是政绩观有偏差。对上负责与对下负责结合不够好，不同程度地存有功利思想。对上级党
29、委领导重视，标准时限要求明确，以及一些容易取得成绩的工作，往往重视程度高一些，抓的力度大一些。而对一些经常性、基础性工作，重视程度和工作力度则往往小一些。对以全心全意为人民服务为宗旨的党员干部而言，要求要高，表现要好，要兢兢业业工作、勤勤恳恳为民。这次活动，让我警悟。由于政绩观的偏差，在解决一些矛盾问题时，群众路线坚持得不够好，工作不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。四是自身要求有所放松。对理论武装的重要性认识不足，缺乏知识上的饥渴感、本领的恐慌感和不学习就落伍的危机感，在运用学习成果指导实践上有差距。存在面子思想，工作把关往往抹不开面子、拉不下
30、脸子，有时把不敢于坚持原则、放宽标准视为维护团结、与人为善。在有些问题上，不能自觉地和党章要求比、和党的优良传统比、和党的一系列要求比，自我要求的起点定低了，尺子拿错了，准线量偏了。这次活动，让我警悟。由于缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，处于奉命行事，落实任务，这样就不能站在全局的高度思考问题，处理难题，解决矛盾。三、下一步整改措施针对以上存在的问题和不足，我将以这次学习讨论习近平总书记的重要指示为起点，结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会指示的内容和精神实质，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设
31、，从以下四个方面抓好整改一是不断加强主观世界的改造。把学习党的创新理论、坚定理想信念作为根本任务，着力在端正世界观、人生观、价值观上下功夫，牢固确立马克思主义群众观点、不断提高思想政治水平，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决维护核心、听从指挥。二是带头落实改进作风的各项规定。坚持从本职工作做起，从日常生活严起，从存在问题改起，切实摆正自己的位置，把改进作风的各项规定落实到加强自身修养、谋划指导工作、推进基层建设、服务广大群众等各个方面，突出以务实抓落实、以深入抓落实、以具体抓落实，以真抓实干的优良作风，努力做好样子当好表率。三是自觉接受来自党内外的监督。认真贯彻落实领导干部教育管理和党风廉政建设等党的重要制度，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持率先垂范，自觉接受教育、管理和监督，坚决不搞特殊化、不搞不正之风、不搞腐败，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好的作风形象。四是大力发扬艰苦奋斗精神。始终牢记肩负的责任，切实端正工作指导思想，坚持求真务实、真抓实干，坚持勤俭节约、精打细算，坚持勤政敬业、廉洁奉公，切实把单位当家庭、把群众当亲人，把工作当事业，保持良好的精神状态，绝不辜负领导的信任重托。
