奉化市肉菜流通追溯体系运行管理工作评价办法.doc

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资源描述

1、0奉化市肉菜流通追溯体系运行管理工作评价办法(试行)一、评价对象根据宁波市贸易局评价要求,对已经建成并开始试运行的肉菜流通追溯体系节点进行评价。二、时间周期实行跨年度评价制度,每年 11 月 1 日至次年 10 月 31日。2015 年评价期从 2014 年 12 月 1 日至 2015 年 10 月 31日。三、考核内容肉菜流通追溯体系运行管理工作评价含节点日常管理工作评价和追溯节点运行使用综合评价两部分。(一)所有追溯节点的基础管理考核:对列入考核范围的追溯节点专职管理人员配备、节点设备管理、台帐资料、制度建设等内容进行考核。(二)菜市场节点运行综合评价:包括肉菜进场率、追溯链条合成率、电

2、子秤使用规范率进行考核。 (以宁波市肉菜流通追溯体系运行考核排行榜为依据)(三)肉菜批发市场运行综合评价:包括肉菜进场登记率、肉菜交易率、肉菜进场交易规范进行考核。 (以宁波市肉菜流通追溯体系运行考核排行榜为依据)(四)其他业态追溯节点的管理考核:对屠宰场、超市、菜篮子基地的流通节点进行追溯系统使用率进行考核。四、考核方法(一)考核工作由市商务局牵头,会同市财政局等部门组1成考核小组,对各流通节点运行管理情况进行考核评定。 (二)按照不同追溯系统业态制定不同的考核细则(详见附件),分别对各个业态的追溯系统运行进行考核,评定奖励等级。(三)流通追溯节点考核按现场考核(基础管理考核)和技术考核(管

3、理平台软件自动考核)两种方式结合进行,采用量化计分和分级奖励的考核方法,考核总分为 100 分。现场考核为追溯节点的基础管理和资产考核,技术考核由管理平台软件按照各节点每日上报至管理平台的数据进行计算,最终得分取日均排名综合评定,进行分级奖励。 五、考核等级评定及通报(一)菜市场(肉菜批发市场)的考核等级分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,按照考核总分进行评定。优 秀:总分 85 分以上(含 85 分);良 好:总分 70-85 分(含 70 分);合 格:总分 60-70 分(含 60 分);不合格:总分 60 分以下。(二)屠宰场、超市、菜篮子基地节点的考核等级分优秀、合格、不合格三个等

4、级,按照考核总分进行评定。优 秀:总分 85 分以上(含 85 分);合 格:总分 60-84 分(含 60 分); 不合格:总分 60 分以下。六、考核补贴标准及支付方式 (一)菜市场(肉菜批发市场)节点考核等级及奖励标准:优 秀:2 万元良 好:1 万元2合 格: 0.6 万元不合格:不予奖励(二)菜场规模系数(按现有溯源秤备案总数计算)10 台以下: 1.010-30 台(含):1.131-50 台(含):1.250 台以上: 1.3(三)其他业态(屠宰场、超市、菜篮子基地)考核补贴标准:优 秀:3000 元; 合 格:2000 元。不合格:不予奖励七、奖励资金支付方式菜市场奖励资金按节

5、点考核等级对应的奖励额度*菜场规模系数计算。所有业态节点考核奖励资金在肉菜流通追溯体系专项管理资金中列支,采用“以奖代补“的形式划拨。附件 1:奉 化 市 肉 菜 流 通 追 溯 体 系 菜 市 场 评 价 细 则附件 2:奉 化 市 肉 菜 流 通 追 溯 体 系 屠 宰 场 、超 市 、菜 篮 子 基 地 追 溯 节 点 评 价 细 则3附 件 1:奉 化 市 肉 菜 流 通 追 溯 体 系 菜 巿 场 追 溯 节 点 评 价 细 则被考核单位: 序号 考核内容 标准分 考核得分 备注1追溯系统有专门管理负责人和专职操作人,未有专门管理负责人扣 3 分,未有专门专职操作人扣 3 分。62

6、做好全部经营户备案登记、流通服务卡下发工作,未完成本项工作的扣 3 分。 33 工作制度、机房管理制度上墙,未上墙扣 2 分。 24按规定认真填写设备登记本、运行维护记录本,未登记的扣 3 分,登 记不全的扣 1 分。35追溯设备有专人管理,不丢失、不外借、不人为损坏、维护良好。发现设施设备损坏或丢失的,发现上述行为中一起,扣 3 分;发生故障及时上报维修,保持系统正常运转。未及时上报的, 发现一起扣 3 分。156 积极配合市商务局做好追溯管理工作,未配合一次,扣 3 分,扣完 为止。 67按管理平台软件按照各节点每日上报至管理平台的数据进行考核,最 终得分取日均排名。菜市场:1-20 名得

7、 65 分;21-40 名得 60 分;41-60 名得 55 分;61-80 名得 50 分;81 名以下得 40 分。肉菜批发市场:第 1 名得 65 分;第 2 名得60 分;第 3 名得 55 分;第 4 名得 50 分,第 5 名以下得 40 分。65合 计4附 件 2:奉 化 市 肉 菜 流 通 追 溯 体 系 屠 宰 场 、 超 巿 、 菜 篮 子 基 地追 溯 节 点 评 价 细 则被考核单位: 序号 考核内容 标准分 考核得分 备注1追溯系统有专门管理负责人和专职操作人,未有专门管理负责人扣 3分,未有专门专职操作人扣 3 分。62做好全部经营户备案登记、流通服务卡下发工作,未完成本项 工作的扣 3 分。33 工作制度、机房管理制度上墙,未上墙扣 2 分。 24按规定认真填写设备登记本、运行维护记录本,未登记的扣 3 分,登记不全的扣 1 分。35追溯设备有专人管理,不丢失、不外借、不人为损坏、维护良好。发现设施设备损坏或丢失的,发现上述行为中一起,扣 5 分,发生故障及时上报维修,保持系统正常运转。未及 时上报的,发现一起扣 3 分,。156积极配合市商务局做好追溯管理工作,未配合一次,扣 3 分,扣完为止。 67追溯系统使用考核,根据日常检查情况,优 秀得 65 分,良好得 55 分,合格得 45 分。65合 计

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