1、1淮北师范大学本科教学奖励办法为进一步加强学校教学工作，激发广大教师全身投入教学的热情，促进各单位重视教学工作，全面提升我校教育教学质量，结合学校实际，制定本办法。一、奖励原则1.注重成果，注重水平，加大对高层次、高水平成果（项目）的奖励力度。2.按奖励不重复原则，同一奖项多次获奖时，按最高金额奖励（累计补差）。二、奖励范围1.教学奖励成果（项目）应为本校在编在岗教职工、各学院、各单位取得并冠有本校校名的成果（项目）。教学奖励的成果须为国家级、省级、学校正式颁奖的成果或批准立项的项目，不含各级各类学会、协会、研究会等评选的成果（项目）。国家级成果（项目）指在中华人民共和国各部委主办、组织的竞赛
2、、活动或项目评审中获奖的成果、项目。省级成果（项目）指在安徽省人民政府及其厅（局）主办、组织的竞赛、活动或项目评审中获奖的成果、项目。2.教学奖励类别：教学成果奖、教材建设奖、教师奖、大学生教学技能竞赛奖、教学管理奖等五大类。（1）教学成果奖是指国家级、省级、校级教学成果奖。2（2）教材建设奖是对我校教师主编（第一主编）的国家级、省级规划教材及优秀教材进行奖励。（3）教师奖是对在各类教学活动或竞赛中获奖教师进行奖励，主要包括教学特殊贡献奖、卓越教学贡献奖、 教学名师、教坛新秀、优秀主讲教师、教师课堂教学竞赛、优秀指导教师奖、教师多媒体教育软件竞赛、优秀教学管理工作者等。（4）大学生教学（专业）
3、技能竞赛奖是对在国家级、省级大学生教学（专业）技能竞赛、体育竞赛等各类竞赛和活动中获奖的学生、指导教师、团体以及组织单位进行奖励。（5）教学管理奖是对在各级各类教学考核、教学评估中获奖的单位进行奖励。三、奖励标准（见附件 1）四、奖励程序1.申报。每年年底，对照本办法，各获奖项目负责人向所在学院提出奖励申请（行政机关获奖人员根据学科专业到相应学院申请），填写淮北师范大学本科教学奖励申请表（附件 2），学院汇总并填写淮北师范大学本科教学奖励汇总表（附件 3），统一报教务处。获奖人须提供有关获奖文件、获奖证书（原件及复印件 3 份），教材须提供教材样本。2.审核。学校成立本科教学奖励工作领导小组，
4、领导小组对各项奖励材料进行审核、认定，确定奖励名单并提出奖3励方案。3公示。对拟奖励名单进行公示，公示期为 3 个工作日。4.审批。本科教学奖励工作领导小组将公示结果报校长办公会议进行最终认定审批。5.颁奖。教务处具体执行奖金发放工作。6.归档。颁奖的有关文件、材料，由教务处报送校综合档案室和人事档案室存档。五、其他说明1由校教务处直接组织申报或评审的各级质量工程项目获奖、教师指导类奖励、教学管理奖等奖励，在结果正式公布后即给予颁发奖金，无需再到学院申请。2集体项目的奖励，由项目负责人提出具体成员奖励分配额度，然后由教务处统一执行；学院获奖，按照学校财务有关规定由学院统一领取，学院根据项目组成
5、人员在项目中承担的任务量进行二级分配。3原先学校给予配套奖励的国家级、省级质量工程教学成果（项目），按本办法奖励后，不再给予配套奖励。4本办法中未涉及到的教学成果（项目），由校本科教学奖励领导小组进行认定，认定通过后根据相关奖励类别进行奖励。5奖励涉及税收问题按国家相关法规处理。4六、本办法自 2014 年 1 月 1 日开始执行，其他有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。由教务处负责解释。淮 北 师 范 大 学 办 公 室 2013 年 12 月 25 日印发 （此件主动公开）5附件 1：教学成果奖类别 级 别 获奖成果等级 奖励标准（元）特等奖 100000一等奖 70000国家级二等奖
6、 50000特等奖 15000一等奖 8000二等奖 5000省级三等奖 3000特等奖 2000一等奖 1000教学成果奖校级二等奖 500教材建设奖类别 级 别 获奖成果等级 奖励标准（元） 备注国家级规划教材、优秀教材（部） 20000省级规划教材、优秀教材（部） 5000教材（不含再版、修订版）其他教材（部） 100/万字 单部教材奖励总额 以 2000 元为限。6教 师 奖类 别 级 别 获奖等级 奖励标准（元） 备注国家级 50000省级 6000校级 3000教学特殊贡献奖、卓越教学贡献奖、 教学名师等国家级 30000省级 3000质量工程项目类校级 1000教坛新秀、优秀教学
7、管理工作者等一等奖 5000二等奖 3000国家级三等奖 2000一等奖 2000二等奖 1000省级三等奖 600一等奖 1500二等奖 800校级三等奖 500讲课、说课、微课堂等现场教学竞赛;一等奖 3000二等奖 1500国家级三等奖 600一等奖 1000二等奖 500教学竞赛类省级三等奖 200多媒体教育软件等教学作品评审类教学指导类年度 1000优秀本科生指导教师届期 2000省级 300/篇优秀毕业论文指导教师校级 200/篇优秀毕业实习指导教师 校级 300/人国家级 2000 元/人大学生教学（专业）技能竞赛优秀指导教师 省级 500 元/人7大学生教学（专业）技能竞赛奖类
8、别 级别 等级 奖励标准（元） 备注特等奖 8000一等奖 5000二等奖 3000国家级三等奖 2000特等奖 2000一等奖 1500大学生教学（专业）技能竞赛省级二等奖 800奖励标准（元）类别 奖励名次 A 类 B 类 C 类 备注全国第 1 名或破记录 100000 60000 30000全国第 2 名 60000 40000 20000全国第 3 名 30000 20000 10000全国第 48 名 10000 6000 3000全省第 1 名或破记录 10000 6000 3000全省第 2 名 6000 4000 2000全省第 3 名 3000 2000 1000大学生体育
9、竞赛全省第 4-8 名 1000 600 3001. A 类为全运会系列赛事，B 类为大运会系列赛事，C 类为单项赛事。2.本校教师指导本校学生参加国际和洲际竞赛（单项或团体）获奖、校外指导教师指导本校学生参加体育竞赛获奖的奖励标准，由学校研究提出。3.团体项目以决赛竞赛规程所规定的运动员参赛人数为标准，按相应奖励标准对每人进行奖励。 注：大学生个人、团队（团体）等参加教学（专业）技能竞赛获奖奖金分配比例为：学生不低于总奖金额度的 50%、指导教师不低于总奖金额度的 30%，剩余归组织单位支配。8教学管理奖类别 级 别 获奖等级 奖励标准（元） 备注国家级 50000优秀教学管理集体 省级 1
10、0000国家级 优秀 10000专业评估省级 优秀 5000第一名 20000第二名 15000学院教学考核 校级第三名 10000第一名 2000第二名 1000期末考试考风考 纪检查 校级第三名 800第一名 10000第二名 8000第三名 6000第四名 4000第五名第六名第七名考研奖励 校级第八名3000考研奖励以专业录取率排名。学生个人不再奖励。9附件 2：淮北师范大学本科教学奖励申请表获奖项目名称项目主办/承办单位获奖等级(名次）申请奖励依据及金额（根据奖励种类、奖励标准填写）获奖人（队）姓名教务处审核盖章 处长（签字）年 月 日学校审批10注：请附相关文件与证书复印件（各 3 份）
