1、1南京旅游职业学院科研创新团队建设与管理办法（试行）一、 总则第一条 为贯彻国家科技部、教育部关于充分发挥高等学校科技创新作用的若干意见、江苏省政府关于增强自主创新能力，建设创新型省份的决定、 省政府关于加快推进现代职业教育体系建设的实施意见（苏政发2014 109 号）、 省政府关于全面构建“畅游江苏”体系促 进旅游 业改革发展的实 施意见（苏政发201485号）以及贯彻落实南京旅游职业学院第一次党员代表大会报告精神，加快在我院培育和建设一批具自主创新能力和科学研究能力，适应当今教育改革发展、产业进步和科技发展变革的要求，能为学院教育事业发展、旅游产业发展以及区域经济发展解决实际问题的科研创
2、新团队，进一步提升我院的科研水平和科技创新能力，特制定本办法。第二条 科研创新团队建设鼓励大胆探索，鼓励学科交叉，鼓励模式创新。第三条 科研创新团队的研究方向应该是学院相关专业学科领域，重点开展旅游类应用技术、学科前沿问题研究以及教育教学改革的重点、难点问题研究。二、团队申报条件第四条 团队负责人及成员应为我院在职教师。第五条 团队负责 人原则上应具备副高级职称或博士学历，2且有较强的科研能力和团队管理能力。并满足以下条件之一：1.近五年来在本学科核心期刊发表教科研论文不少于 2 篇；2.近五年来主持厅级及以上科研课题一项以上并已结题；3.近五年来获得厅级以上优秀作品奖励一项；4. 近五年来指
3、导学生在国家级比赛中获奖一项以上；5. 近五年来取得专利不少于一项。第六条 团队成员人数不少于 5 名，鼓励跨专业、跨部门组建科研团队。第七条 团队应具有合理的职称和年龄结构。团队中 35 周岁以下成员或中级以下职称成员占比不少于 30%第八条 团队成员应有相对集中的研究方向和研究成果。第九条 团队负责人，不得同时申报两个及以上的团队，且不得作为其他团队的成员。团队成员，不得同时参加两个以上的团队。申请书须团队成员本人签名。第十条 团队应确定 1-2 个明确的研究方向，研究目标与研究内容科学，前期研究基础扎实，阶段研究目标合理，经费预算符合规定。三、团队建设验收要求第十一条 团队根据既定建设目
4、标和建设方案，每年度提交年度工作计划和团队年度科研工作总结。第十二条 团队建设周期原则上为三年。建设期满，按以下要求验收：1.团队根据既定研究方向，形成不少于一份的研究报告，由科研开发处组织专家评审。2.同时满足下列两项条件：（1）获市3厅级以上成果奖 1 项及以上；（2）在省级以上作品展览或大赛上获得三等奖 1 项及以上（不包括指导学生获奖）；（3）人均发表省级以上学术论文 1 篇以上，其中中文核心期刊论文不少于 2 篇；（4）取得国家专利 1 项以上；（5）成功申报厅级以上纵向课题 1 项及以上；（6）横、纵向课题项目到账资金不少于 3 万元；（7）正式出版专著 1部或作品 1 部及以上。
5、第十三条 只有围绕团队的主要研究方向并以团队成员署名完成的科研成果，方可认定为团队取得的成果。第十四条 省级以上作品展览或大赛获奖及项目、论文、专利等成果应以南京旅游职业学院为第一完成单位，并由科研开发处按照学院相关规定认定。四、经费资助与管理第十五条 每个团队将给予一定的经费资助。每个团队的经费资助最高不超过 5 万元，分 3 年划拨，第 1 年划拨总额度的 40%，第 2、3 年考核合格的按每年 30%划拨。科研开发处负责年度考核，阶段考核不合格团队将责令整改，并缓拨团队建设经费，对于连续两次检查不合格的团队将终止资助第十六条 建设经费主要用于调查研究、论文发表、图书资料与特殊仪器设备的购
6、买、参加学术会议与学术交流等。第十七条 团队建设绩效考核分优秀、良好、合格、不合格四个等第，学校对良好以上的团队进行奖励并持续资助。五、 申报与审批程序4第十八条 申报人填写南京旅游职业学院科研创新团队申报表报送二级院系（部），二级学院（部）对申请团队初评后报送科研开发处。第十九条 科研开发处聘请校内外专家根据科研创新团队的申报材料，结合团队的研究方向和学院专业建设情况进行论证，公示论证结果并上报学院学术委员会。第二十条 经学术委员会会议审定后，由学校发文公布。六、 附则第二十一条 本办法自发布之日起开始执行。第二十二条 本办法由科研开发处负责解释。南京旅游职业学院2014 年 11 月 20 日
