1、- 1 -云南财经大学学生社团年度考核评比办法（修订稿）第一章 总 则第一条 为进一步健全和完善云南财经大学学生社团的管理和考核机制，促进学生社团长期、健康、稳步的发展，使我校学生社团管理工作朝着规范化、制度化、科学化的方向发展，共青团云南财经大学委员会（以下简称“校团委” ） 、云南财经大学学生社团联合会（以下简称“社联” ）结合我校学生社团的实际情况，特制定本办法。第二条 学生社团年度考核对象包括在云南财经大学正式成立且满一学年的学生社团。第二章 考 核第三条 学生社团考核工作由社联统一组织，时间为每学年 3 月份。考核程序在校团委的指导和监督下进行。第四条 考核的内容包括各社团年度工作考
2、核、学生社团成员（以下简称社员）个人年度考核两项内容。社团年度工作考核由社联组织，社员年度考核由各社团组织。第五条 社团年度工作考核要以服务学校社团发展和学生成长成才为准绳，以加强社团建设为目的，以促进社团工作创新发展为目标，做到进一步整合会内资源，激发社员积极性，推动社团活动蓬勃发展。一、 考核原则坚持成果与过程、继承与创新、定量与定性相结合的原则。二、考核方式（一）学生社团年度考核内容分为五个基本项及附加项。五个- 2 -基本项分别为组织建设、活动开展、活动宣传、财务管理，满分为 100 分。附加项上限为 10 分，并可酌情扣分。1.组织建设（25 分）（1）社团基本资料及组织机构是否健全
3、（6 分）A.社团基本情况介绍及宗旨，社团基本情况包括社团成立时间、发展历程、所获荣誉（需附证书等复印件） 3 分B.社团机构建设资料（包括社团制度、机构设置、各部门详细职能及章程） 3 分以上两项以社团提交的考核材料为准。（2）社团成员及指导老师档案是否完善（7 分）A.社团负责人及社团成员档案（包括姓名、学院、班级、联系方式、社团内职务） 3 分B.指导教师基本资料及考核年度内指导社团活动的概况介绍（建议附照片） 3 分C.有完善的社团档案管理体系，资料更新及时，保存完整 1 分前两项以社团提交的考核材料为准，第三项以社联对社团的档案管理为准，要求社团按时提交所需资料。（3）社团按时注册（
4、5 分）A.能够在规定的时间内完成注册 2 分B.注册内容填写完整、准确 3 分以上两项以社联的社团注册情况为准。（4）社团招新、换届符合规定程序（5 分）A.社团招新工作在社团博览会中统一进行，没有出现擅自招新、违规招新的情况 2 分B.社团换届符合程序并按照相关要求及时向社联重新提交社团注册表 3 分以上两项以社联对社团的日常考核为准。（5）社团定期召开社团内部会议（2 分）社团每月至少召开一次内部会议 2 分- 3 -本项以社团提交会议记录及社联电话调查、走访调查结果为准。2、活动开展（45 分）(1)社团有具体的活动计划，并定期开展活动(6 分)A.社团在学期初有具体的活动计划，并将活
5、动计划方案按时提交至社联 3 分B.活动计划方案有可实施性，符合社团基本宗旨，有社团特色 3 分以上两项以社联对社团的日常考核结果为准。(2)社团活跃度(6 分)社联根据对社团的活动记录按月计算活动平均数量，平均每月开展 2 次活动以上 6 分，平均每月开展 1-2 次活动 5 分，平均每个月开展活动 1 次 4 分，平均每两个月开展 1 次活动 3 分，平均每三个月 1 次活动 2 分，少于每三个月一次活动 1 分 6 分本项以社联活动确认登记表为准（注：社团内部会议不计为社团活动） 。(3)社团活动质量（10 分）社团活动有周密的组织计划、活动特色鲜明、主题积极向上，会员参与性强，有相关老
6、师参与指导 10 分本项根据社联活动记录表综合打分。(4)社团积极度(10 分)A.积极参加社联主办活动，如社团博览会、社团文化节等 4 分B.积极参加学院社联分会主办活动 3 分C.与本校其他社团、其他高校社团联合举办活动 3 分第一项根据社联对社团的日常考核为准，第二项、第三项以社团提交考核材料为准（需要有相关负责人在材料上签字） 。（5）社团活动审批程序（13 分）A.社团开展活动均通过审批程序，即通过指导单位、社联、校团委的审批 7 分- 4 -B.社团审批成功后的活动正常开展，如有时间、地点变动及时报社联备案 2 分C社团审批活动与活动实际开展情况一致 4 分本项根据社联对社团的日常
7、活动备案和社团提交的审核材料综合打分。3、财务管理（15 分）（1）社团经费来源（5 分）A.会费收取符合云南财经大学学生社团管理条例的有关规定 2 分B.社团招新时使用社联统一制作的会费收据，并将使用情况以及多余的收据按时上交至社联 1 分C赞助财务来源符合社团管理条例规定 2 分以上三项按照社联对社团的考核为准。（2）社团财务状况（10 分）A.社团账务情况详细完整、真实严谨，每笔经费的来源、管理、用途均有详细的记录 7 分B.社团财务向社员公开，社联未接到社员投诉 3 分前一项以社团提交考核材料为准，需附各项收支证明材料，如发票、收据等，第二项以社联电话调查、走访调查结果为准。4、活动宣
8、传（15 分）（1）社团实体宣传（4 分）能通过宣传板、海报、条幅等实体宣传手段，积极宣传主流社团活动且宣传内容提前报批，遵守宣传规范。 3 分本项以社团提交考核材料中的图片及社联对社团的日常考核综合评分。（2）社团网络宣传（5 分）A.积极联络校团委、社联，用校园网发布活动预告 1 分B.社团有专人负责管理微博、微信等新媒体，能及时更新社团活动公告及活动新闻，并积极转发团学资讯，社联及兄弟社团- 5 -信息等，在校内有一定影响力 4 分（活动公告 1 分，活动新闻1 分，团学资讯 1 分，其他社团及校社联相关信息 1 分）以上两项以社团提交考核材料中的截图为准。（3）社团活动新闻（6 分）A
9、.社团活动结束后能及时提交新闻稿至社联宣传部，新闻质量较高，在社联网页上刊登，每篇计 0.5 分，上限为 2 分B.社团新闻在校园网、财大青年、云财校报、 阳光家园报及校外媒体上刊登，每篇计 1 分，上限为 4 分以上两项以社团提交考核材料中的截图为准，且新闻时间在一个考核周期内，以发表时间而非新闻时间为准。5、附加项(1)社团完成了有利于展示社团风采、繁荣校园文化的特殊工作，并在不包括在前五项条例中，社团可自行申报，酌情加分（上限 10 分）(2)社团或社团成员出现违纪、被投诉、被处分等不良表现，造成恶劣影响的，酌情减分(3)社团中出现其它不利于学校社团文化建设，违反学校相关部门规定，损害我
10、校师生利益的行为，酌情减分（二）各社团须在规定时间（以当年考核评比通知为准）内向社联递交考核评比材料，社团上交的所有材料必须客观真实，如发现有虚假内容，取消参评资格。 （三）社联将根据考核材料，结合社联本年度对各学生社团的活动记录，对全校在册学生社团年度工作进行初评。初评分数排名前 30%的学生社团进入复评（学生社团答辩） ，没有进入复评的社团按照初评分数划定学生社团分级类别，并及时通过网站及海报对初评结果进行公示，各学生社团或学生社团成员对公示结果有异议的可向社联提出意见。（四）进入复评的学生社团接到通知后须参加由社联统一组织的星级社团评比答辩会。复评采取各方评分汇总制，即社团自- 6 -评
11、、交叉评分、社联评分和校团委评分四项；其中学生社团自评分占 10%、学生社团交叉评分占 40%、校社联评分占 30%、校团委评分占 20%。（五）复评结束后，社联将根据初评及复评的得分情况，对全校所有在册学生社团年度考核排名情况进行公示。公示期间，各社团或社团成员对公示结果不满者有权向社联提出意见。第三章 奖惩办法第六条 社团年度表彰奖励的项目包括：星级社团（五星级社团、四星级社团、三星级社团） ，优秀社长，学生社团活动积极分子。第七条 根据考评结果，得分排在全校在册社团前 30%的获得星级社团表彰（排名在当年全校在册学生社团前 5%的为五星级社团，排名在当年全校在册学生社团 5%-15%的为四星级社团，排名在当年全校在册学生社团前 15%-30%的为三星级社团） 。第八条 根据各学生社团负责人年度综合表现情况，按当年全校在册学生社团数量的 15%评选出年度“优秀社长” 。第九条 对年度社团活动中表现积极、成绩突出的社团成员给予“学生社团活动积极分子”称号，年度考核前 80%的学生社团每年可申报 1 名，三星级社团可申报 2 名，四星级社团可申报 3 名，五星级社团可申报 4 名。第十条 未按要求参加学生社团年度考核评比工作的学生社团，给予注销。第四章 附 则第十一条 本办法自公布之日起执行，由校团委、社联负责解释，各项考核评比结果接受全校师生的监督。
