1、教育教学研究突出贡献奖成果统计与奖励办法教函字201235 号为促进我院教育教学研究水平的不断提高，根据学院第四次教学工作会议颁发的关于加强教学改革研究的意见文件精神，学院每年末统计公布一次各系部教育教学研究成果情况，对全院排名在前六名的教学部门、排名在前六名的教师以及在中国高等教育期刊纳入中国高教研究统计排名的全国 14 种教育科学研究核心期刊上发表论文的教师给予教育教学研究突出贡献奖，具体统计与评定办法如下：一、统计办法1本评分办法与人事处、科研处评分无任何关联。2统计范围.（1）只统计单位署名通化师范学院的第一作者。（2）单位奖按各系部人事处注册的专职人员统计，不含在行政机关工作的人员；
2、个人奖全院教师均可纳入统计。3评分标准（1）研究课题（已结题）国家级： 60 分省级：重点课题 20 分，一般课题 15 分院级：重点课题 10 分，一般课题 5 分（2）研究论文重要、14 种教育科学研究核心期刊：每篇 20 分核心 10 分院级：5 分（3）获奖成果国家级：一等奖 100 分，二等奖 80 分，三等奖 50 分，优秀奖30 分；省厅级：一等奖 20 分，二等奖 15 分，三等奖 10 分，优秀奖 6分；院级：一等奖 10 分，二等奖 8 分，三等奖 6 分注：重复获奖的取最高奖项。二、奖励办法按课题、论文、获奖成果统计总分，分别排出教学单位、教师个人总分前 6 名。给予教学
3、单位教学研究突出贡献奖，发放奖牌、奖金；给予教师个人教学研究突出贡献奖，发放证书、奖金；给予在 14 种教学研究核心期刊上发表论文的教师教学研究突出贡献奖，发放证书、奖金。1教学单位奖金标准：一等奖 1 名，奖金 3000 元；二等奖 2名，奖金 2000 元；三等奖 3 名，奖金 1000 元。2教师个人奖金标准：一等奖 1 名，奖金 3000 元；二等奖 2名，奖金 2000 元；三等奖 3 名，奖金 1000 元。314 种教学研究核心期刊上发表论文奖金标准：每篇 2000 元。三、说明本办法从 2009 年起进行统计实施，所发奖励均不包含科研处发放的科研奖励，评定过程中有不完善之处由教务处负责解释和修订。教务处2012 年 5 月 30日
