1、基隆市立八斗高級中學 社組織章程 (範本)年 月 日 第一次社員大會通過訂定年 月 日 經學務處核備第一章 總則 第一 條 本社全名定為基隆市立八斗高級中學校刊社 ，簡稱校刊社(以下皆簡稱本社)。第二條 本社依據基隆市立八斗高級中學社團活動實施辦法規定創立，並據此制定本章程。第三條 本社成立之宗旨為培訓各種專業活動人才，期能自我學習及自我提昇成長。以社區發展、敦親睦鄰、發揚本校之精神，提高本校之校譽，爭取本社最高之榮譽為目標。第二章 組織職權第四條 一、 本社設置社長一名，副社長一名，並設活動、總務等各組組長（得依實際情形調整） ，共同負責社務執行。 二、 本社應設指導老師一名，協助本社與校方
2、溝通並輔導本社之社務。 第五條 社長本社負責人，對外代表本社，對內領導本社，並負責主持召開社務會議。綜理社務，掌握活動方針、負責活動策劃與執行、課程安排及師資的邀請、及提出活動企劃、推展服務等。第六條 副社長：協助社長統籌行政部門之業務，協調並管理總務、文宣、公關、活動等組，在可負責之範圍內作成決議。社長不克執行會議時，代行職務。第八條 文宣組： 負責活動之美工事務，活動的記錄與建檔；會議之資料列印、分發及會議記錄保存。 第九條 總務組：負責經費收支紀錄，審查各組預算，提報經費使用情形。第十條 各組得設組員若干名，由組長任命之。(依實際運作調整)第三章 社員之權利與義務第十四條 社員之權益一、
3、參與本社社務及活動之權益。二、有選舉權與被選舉權。第十五條 社員義務一、執行本社決議，促進社務推行。二、繳交社費。三、出席會議及參與活動。第三章 社長之選舉與罷免第十六條 社長之選舉 一、由社員提名後，需經社員二分之一以上通過。二、新任幹部群人選得由幹部會議依實際情況從社員中遴選之。第十七條 罷免 一、 社長在任職期間，工作不力，怠慢職守，破壞社譽時，得經幹部三分之二以上或社員二分之一以上連署，經社員總數二分之一以上出席，出席人數三分之二以上通過後罷免之。二、 在任職期間，工作不力，怠慢職守，破壞社譽者，得經幹部三分之二以上連署，社長經輔導老師認可後令其去職。第四章 會議及活動第十八條一、社長
4、大會：(1) 上學期期初、期中、期末各一次：用以宣達有關社團運作、學校活動協助及違規糾正之相關事宜。(2) 下學期期初、期中、期末各一次：藉以進行新任社長相關團務工作 及規範之課程、規劃社團評鑑、成果發表等活動之相關事宜。二、社員大會每學期初末，社內各舉行一次社員大會由社長召開並主持，為本社最高決議機構，進行下列事宜：(1) 接受社員對社務之質詢與建議。(2) 於上學期期初社員大會，舉行社長及各級幹部介紹，並提報本學期工作計畫與進度。(3) 下學期期末社員大會，舉行下屆社長及幹部選舉，完成交接。(4) 其它討論事項。三、幹部會議 每學期應舉行幹部會議至少二次，由社長召開並主持。進行下列事宜：(
5、1) 社務之討論及決議。(2) 各項活動、工作之執行、監督與檢討。(3) 各級幹部之溝通與交流。四、臨時會議社長因應各種狀況，可咨請社長召開臨時社員大會與臨時幹部會議；臨時社員大會每學期不可超過兩次。第十九條 本社活動 一、本社常態活動以每兩週至少一次為原則大型活動以學期至少一次為原則。 二、每學期活動，應於一學期之前即完成規劃，並於學期初公佈。 第五章 經 費 第二十條 社費的來源一、會員繳交會費（入會時繳交）二、服務所得。 三、學校補助。 第六章 章程條改第二十一條 經社員二分之一以上連署，於社員大會召開前十日，以書面提案至社長處，在社員大會中列為正式議題討論，經三分之二（含）以上社員出席，四分之三（含）以上出席社員同意，修改之。第二十二條 本章程經社員大會通過後，報學務處核定實施，修改時亦同。
