1、1广东 特支计 划“百千万工程领军人才”申报指南一、遴选范围和名额2014 年从我省各类企事业单位（含中直驻粤单位）专业技术人员中遴选 30 名广东特支计划“百千万工程领军人才”。二、遴选对象和条件广东特支计划“百千万工程领军人才”应具备以下基本条件：（一）连续全职在广东工作 2 年以上。（二）遵纪守法，道德高尚，身体健康，具有正高级专业技术职称，年龄在 50 周岁以下(含 50 周岁) ，（三）潜心基础研究，引导基础理论原始创新，对数学、物理、化学、天文、地学、生物、医学等基础学科发展具有重要推动作用。（四）学术和技术水平处于省内领先地位，具有创新思维，能 够引领原创性重大理论研究和关键领域
2、攻关。近 5 年主持过国家自然科学基金重点项目，或优秀青年基金， 或 2 项面上项目，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。（五）在国际 SCI 刊物（含中国科学 、科学通报英2文版）上发表本专业系列正刊论文（第一或通讯作者论文）4 篇以上。三、申报评审程序（一）个人申报。个人填写申报书，经用人单位审核后，按照隶属关系于 11 月 20 日前向各地人力资源社会保障部门、省直单位或中直驻粤单位人事部门申报。1.申报书从省人力资源社会保障厅网站http:/ 附件应包括以下材料并按顺序排列：身份证（护照）、学历 学位证书、专业资格证书、有关业绩成果（奖项、专利等）或荣誉称号证明的复印件等。3.
3、申报书与附件材料均以 A4 纸规格打印，分开装订，申 报书一式 18 份，附件材料一式 2 份。4. 申报表和附件材料均须提供 PDF 格式文件（不超过 3M）。5. 附件中各类证书等相关材料复印件，应有推荐单位或推荐人加盖印章或签字。（二） 遴选 推荐。各地级市人力资源社会保障局、省直单位或中直驻粤单位 人事部门对申报材料真实性进行审核，于 12 月 1 日前择优 推荐到省人力资源社会保障厅。同时报送申报情况一 览表及 EXCEL 格式 电子版。（三）专家评审。省人力资源社会保障厅汇总遴选推荐情况，组织专家进行专业组 和评委会两轮评审，确定拟入3选对象。（四）确定名单。拟入选对象经公示无异议
4、的，报省人才工作领导小组审定并公布入 选名单。四、其他事项（一）给予入选者每人一次性 50 万元补助，优先推荐申报国家特支计划和百千万人才工程国家级人选。（二）入选者须与省人力资源社会保障厅签订培养协议，承 诺自签订协议后 继续全职在广东省工作 3 年以上。（三）入选者每年由所在单位进行一次考核，考核情况报省人力资源社会保障 厅。省委组织部、省财政厅和省人力资源社会保障厅将 对其培养情况进行年度抽查。（四）入选者在培养期内省内变更用人单位的，考核由新单位组织实施；用人 单位变更为省外单位的，所在单位要及时提交报告，终止培养。（五）入选者及其所在单位存在弄虚作假行为，或以其它不正当手段通过评审 的，取消入选资格。情节严重的按有关规定给予严肃处 理。联系人：王文特、刘德武联系电话：02083134949、83134848传真：02083307379
