职业生涯大赛评分表.doc

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1、附件三职业规划类书面作品评审标准( A类 )评 分 要 素 评 分 要 点 具 体 描 述1.自 我 分 析 清 晰 、 全 面 、 深 入 、 客 观 , 自 身 优 劣 势 认 识 清 晰2.综 合 运 用 各 类 人 才 测 评 工 具 评 估 自 己 的 职 业 兴 趣 、 个 性 特 征 、 职业 能 力 和 职 业 价 值 观自 我认 知3.能 从 个 人 兴 趣 、 成 长 经 历 、 社 会 实 践 和 周 围 人 的 评 价 中 分 析 自 我1.了 解 社 会 整 体 就 业 趋 势 与 大 学 生 就 业 状 况2.对 目 标 职 业 的 行 业 现 状 、 前 景 及

2、就 业 需 求 有 清 晰 了 解3.熟 悉 目 标 职 业 的 工 作 内 容 、 工 作 环 境 、 典 型 生 活 方 式 , 了 解 目 标职 业 的 待 遇 、 未 来 发 展 趋 势4.清 晰 了 解 目 标 职 业 的 进 入 途 径 、 胜 任 标 准 以 及 对 生 活 的 影 响职 业认 知5.在 探 索 过 程 中 应 用 文 献 检 索 、 访 谈 、 见 习 、 实 习 等 方 法1.职 业 目 标 确 定 和 发 展 路 径 设 计 符 合 外 部 环 境 和 个 人 特 质 ( 兴 趣 、技 能 、 特 质 、 价 值 观 ) , 符 合 实 际 、 可 执 行

3、、 可 实 现2.对 照 自 我 认 知 和 职 业 认 知 的 结 果 , 全 面 分 析 自 己 的 优 、 劣 势 及 面临 的 机 会 和 挑 战 , 职 业 目 标 的 选 择 过 程 阐 述 详 尽 , 合 乎 逻 辑3.备 选 目 标 要 充 分 根 据 个 人 与 环 境 的 评 估 进 行 分 析 确 定 , 备 选 目 标职 业 发 展 路 径 与 首 选 目 标 发 展 路 径 要 有 一 定 相 关 性职 业决 策4.能 够 正 确 运 用 评 估 理 论 和 决 策 模 型 做 出 决 策1.行 动 计 划 要 发 挥 本 人 优 势 、 弥 补 本 人 不 足 ,

4、具 有 可 操 作 性2.近 期 计 划 详 尽 清 晰 、 可 操 作 性 强 , 中 期 计 划 清 晰 、 具 有 灵 活 性 ,长 期 计 划 具 有 导 向 性计 划与 路 径3.职 业 发 展 路 径 充 分 考 虑 进 入 途 径 、 胜 任 标 准 等 探 索 结 果 , 符 合 逻辑 和 现 实职 业 规 划设 计 书内 容( 60 分 )自 我监 控1.科 学 设 定 行 动 计 划 和 职 业 目 标 的 评 估 方 案 , 标 准 和 评 估 要 素 明 确2.正 确 评 估 行 动 计 划 实 施 过 程 和 风 险 , 制 定 切 实 可 行 的 调 整 方 案3.

5、方 案 调 整 依 据 个 人 与 环 境 评 估 分 析 确 定 , 并 考 虑 首 选 目 标 与 备 选目 标 间 的 联 系 和 差 异 , 具 有 可 操 作 性作 品完 整 性内 容 完 整 , 对 自 我 和 外 部 环 境 进 行 全 面 分 析 , 明 确 提 出 职 业 目 标 、发 展 路 径 和 行 动 计 划作 品逻 辑 性职 业 规 划 设 计 报 告 思 路 清 晰 、 逻 辑 合 理 , 能 准 确 把 握 职 业 规 划 设 计的 核 心 与 关 键参 赛 作 品设 计 思 路( 40 分 )作 品美 观 性 结 构 清 晰 , 版 面 大 方 美 观 , 创

6、 意 新 颖决赛评审标准(A 类)评 分 要 素 评 分 要 点 具 体 描 述1.仪 表 端 庄 稳 重 、 朴 素 , 社 交 礼 仪 大 方 得 体 , 表 情 丰 富真 诚 , 有 良 好 的 个 人 气 质2.言 之 有 理 , 谈 吐 文 雅 , 富 于 思 想 内 涵基 本 素 养3.精 神 饱 满 , 有 信 心 , 有 独 立 见 解 , 能 充 分 展 现 大 学 生朝 气 蓬 勃 的 精 神 风 貌1.对 职 业 规 划 的 自 我 探 索 、 职 业 探 索 、 决 策 应 对 等 环 节的 要 素 及 分 析 过 程 陈 述 全 面 、 完 整 、 准 确2.在 陈

7、述 中 能 够 正 确 理 解 、 应 用 职 业 规 划 基 本 理 论 及 各项 辅 助 工 具3.对 各 探 索 分 析 过 程 及 结 果 表 述 准 确 , 且 与 作 品 吻 合陈 述 内 容4.PPT 设 计 重 点 突 出 , 简 明 扼 要 , 条 理 清 晰 , 结 论 明 确 ,能 够 准 确 提 炼 职 业 规 划 设 计 作 品 的 主 要 内 容1.按 时 完 成 主 题 陈 述 , 思 路 清 晰 , 措 辞 恰 当 , 表 达 自 然 、流 畅主 题 陈 述( 30 分 )即 时 效 果2.有 感 染 力 , 能 吸 引 评 委 注 意 力 , 调 动 观 众

8、情 绪1.匹 配 度 强 , 能 展 现 目 标 职 业 所 需 的 核 心 能 力 和 基 本 素养职 业 角 色模 拟( 30 分 )匹 配 度展 示 效 果 2.有 表 现 力 , 能 有 效 调 动 评 委 和 观 众 情 绪1.能 正 确 理 解 评 委 提 问 , 回 答 有 针 对 性2.回 答 问 题 重 点 突 出 , 真 实 可 信 , 运 用 事 实 论 据 , 论 述有 说 服 力3.答 题 过 程 流 畅 、 无 明 显 停 顿 , 条 理 清 晰 , 及 时 作 答 ,措 辞 恰 当 , 语 言 精 炼现 场 答 辩( 40 分 )针 对 性说 服 力4.应 变 能 力 强 , 能 够 灵 活 地 、 创 造 性 地 应 用 职 业 规 划 知识 作 答

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