1、前 言随着集团公司和张家口发电厂的不断发展，我厂对外输出大量各类人才，为公司发展做出了突出贡献，但后续力量补充不足问题也日益突出，为大学生尽快适应发电部集控运行各项工作的需求，从而进一步提高集控全体员工整体综合素质，保持企业可持续发展，结合我厂实际，依据多年集控运行经验，以学习设备知识为基础，以优选系统组成内容为主线，结合大学生自身所学理论专业，有选择的加强实际认识和操作，使其在短时间内尽可能快速、理解、掌握 300MW 火力发电集控运行相关技能知识，达到集控值班员标准。本书内容主要采用问答形式，在成书过程中，编者按照机组冷态启动系统为轴线、机电炉专业相组合、难易程度相搭配的原则将每天的学习内
2、容分为基础知识和专业知识，确保每位大学生每天能够圆满学习任务。本书由张家口发电厂发电部陈颖彬、郝卫东、梅晓龙、高 巍、贾云栋、贾福云编写，发电部副部长张秀原、杨海涛进行了审核，并提出了宝贵的修改意见和建议，本书由副总工程师付俊杰主审。在本次编写中，充分吸收了许多兄弟单位的经验，并承相关专业提供了不少技术资料，对此深表谢意。 限于时间仓促及编者水平，书中难免有错误和不足之处，热诚希望读者和同仁批评指正。编 者2018 年 7 月1目 录发电部 2008 年大学生培训方案（1）发电部 2008 年大学生培训管理流程图（3）发电部 2008 年大学生培训进度横道图（4）2008 年 8 月份培训计划
3、（6）第一周培训标准（7） 第二周培训标准（13） 第三周培训标准（19） 第四周培训标准（25）2008 年 9 月份培训计划（31）第一周培训标准（32） 第二周培训标准（38） 第三周培训标准（44） 第四周培训标准（50）2008 年 10 月份培训计2划（56）第一周培训标准（57） 第二周培训标准（63） 第三周培训标准（69） 第四周培训标准（75） 2008 年 11 月份培训计划（81）第一周培训标准（82） 第二周培训标准（88） 第三周培训标准（94） 第四周培训标准（100）2008 年 12 月份培训计划（106）第一周培训标准（107） 第二周培训标准（113） 第
4、三周培训标准（119） 第四周培训标准（125）2009 年 1 月份培训计3划（131）第一周培训标准（132） 第二周培训标准（138） 第三周培训标准（144） 第四周培训标准（150）汽机培训内容参考答案（156）电气培训内容参考答案（233）锅炉培训内容参考答案（271）41发电部 2018 年大学生培训方案为保证大学生尽快适应集控运行各项工作的需求，从而进一步提高集控全体员工整体综合素质，保持企业可持续发展，依据我厂多年集控运行经验，结合大学生个人的具体情况，发电部特制定 2018 年大学生培训工作方案：一、培训组织机构组 长：付俊杰副组长：张秀原 杨海涛 苑润生 梁有栋 组 员：
5、冯红 王海峰 王晓辰 李永超 王好武二、培训形式.发电部负责大学生的统一管理，将所有人员分配到五个运行值，签订一对一师徒合同。.发电部按照大学生经过 6 个月培训后达到集控值班员标准，制定月度培训计划、周培训标准，并且依据每个工作日五个课时安排日培训内容。3.大学生的培训遵循“依据个人水平、注重实际能力、结合理论”的培训原则，采取现场师傅讲解、专业技术人员定期集中授课、答疑的方式进行。4.根据所培训的内容，每月中旬对大学生进行一次考试，月末进行一次答辩。三、培训要求（一） 、发电部工作细则：1. 负责制定整体培训计划，收集运行值培训工作落实情况的反馈信息，及时修改培训内容。2.根据考试和答辩时
6、间，负责组织人员出题、阅卷及相关其它工作。3.各专责工程师，要积极深入现场，及时了解培训需要，主动挖掘一线培训盲点，全面协助做好培训工作。 4.各位部长必须全力支持此项培训工作，做好监督、协调管理的同时，必须充2分2发挥坚实后盾的角色。对各值反映的问题和提出的建议认真答复，并及时组织制定出有针对性的工作整改方案。5、负责每周六安排技能专家、专业工程师对本周培训内容进行集中授课、答疑。6.发电部安全培训主管负责全面培训工作，监督运行值培训工作的落实，进行定期培训效果检查；负责收集各值月度报告，整理并向主管副部长提交“发电部大学生专项培训月度报告” 。（二） 、运行值工作细则：1.值长负责本值大学
7、生总体管理，认真贯彻发电部关于培训工作的方针、政策和工作部署，定期对大学生的出勤、工作纪律、学习态度进行检查。2.副值长根据发电部培训要求，配合值长做好培训工作的布置、检查，督促和指导各单元开展大学生日常培训工作。每月 10 日前负责向发电部安全培训主管上报本值上月“月度培训情况报告” 。3.各单元长按照日培训内容，力求达到任务饱满、掌握全面的效果安排培训大学生的学习进度，培训进度可以超前，不能拖后。对大学生每天的出勤、工作纪律、学习态度、培训情况进行认真、客观总结，并记录到日培训内容培训总结一栏中。4.培训人全面负责所签合同大学生日培训内容的落实，对大学生在学习中所遇到的问题，本着联系生产和
8、个人实际的原则认真讲解和解答，随时考察大学生的学习状况，将每日培训中发现的问题及改进方法及时记录并妥善保管。5.大学生在单元长统一安排和培训人的指导下，认真完成日培训内容并记录培训后掌握程度。6.原则上，每天的培训学习任务在班中进行。遇有机组启停、事故处理等情况，工作相对饱满时，应在下班后补课，确保当天完成。四、附则1.本制度由大唐国际张家口发电厂发电部提出。2.本制度由发电部负责起草、编写，解释权归属发电部。3.本制度自下发之日起生效、执行。3发电部 2018 年大学生培训管理流程图组长： 付俊杰副组长：张秀原 杨海涛苑润生 梁有栋成员：冯红 王海峰 王晓辰 李永超王好武培训管理贾福云 培训落实衣长海培训考核衣长海运行一值陈颖彬运行二值郝卫东运行三值梅晓龙运行四值高 巍运行五值贾云栋运行一值单元长运行二值单元长运行三值单元长运行四值单元长运行五值单元长运行一值：副值长、单元长运行二值：副值长、单元长运行三值：副值长、单元长运行四值：副值长、单元长运行五值：副值长、单元长4
