考核招聘教研人员科研成果量化评分标准范本.docx

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1、- 1 -附件 2考核招聘教研人员2016 年以来科研成果量化评分标准一、公开发表的论文评分(如为集体成果,排名前二的纳入计分范围,按 64 比例计分)1在国家 A 级“综合性权威报刊”和“ 一级学科的专业权威学术期刊” 发表的理 论文章(研究报告), 收入“SCI”(科学引文索引)、 “SSCI”(社会科学引文索引)、 “AHCI(人文艺术索引)”、中国科学引文数据库(CSCD) 、“ISTP”(科学技术会议录索引)、“ISSHP”(国际学术 会议社会科学引文索引)、 “EI”(工程索引)的境内外学术刊物上发表的理论文章(研究报告);中国社会科学英文全文译载的理论文章(研究报告);中国社会科

2、学文摘、 新华文摘全文转载的理论文章(研究报告),每篇 12 分。2在国家 B 级期刊发表理论文章(研究报告),每篇 10 分。3国家 C 级期刊发表论文,每篇 8 分 。4在全国中文核心期刊(北大)、 中文社会科学引文索引(CSSCI,含扩展版、集刊)、中国人文社会科学核心期刊,中国科学引文数据库(CSCD)扩展版、国外期刊上发表学术论文, 中国社会科学文摘、 新华文摘论点摘编;人大复印资料全文转载的论文每篇计 6 分。5在其他省级、本科院校公开期刊发表的论文(研究报告)、- 2 -中央各部委主办的公开报纸和省级党报上发表的理论文章,每篇计 2 分。二、公开出版的著作教材评分1.人民出版社、

3、商务印书馆、三联书店、中华书局四家出版社出版的著作,个人专著计 40 分,编著教材等,主编计 16 分,副主编计 10 分(多人担任的平均计分,下同),参编每章计 2 分。2.在省级出版社出版的著作,个人专著计 30 分,编著教材等,主编计 12 分,副主编计 8 分,参编每章计 1.5 分。3.在高校出版社出版的著作,个人专著计 20 分,编著教材等,主编计 8 分,副主编计 5 分,参编每章计 1 分(参编累计不超过8 分)。三、科研(咨询)课题评分(主持未结项的,主持人计一半分)1.主持完成一项国家重大、重点课题,主持人计 50 分,第二至第四参与者依次计 12、9、6 分。2.主持完成

4、一项国家一般项目、青年项目、西部项目、后期资助项目,教育部重点课题,主持人计 40 分,第二至第四参与者依次计 10、8、6 分。3.主持完成一项省部级重大课题,教育部一般课题,全国教科规划重点课题,省教科规划重大课题,省软科学项目主持人计30 分,第二至第四参与者依次计 8、6、4 分。4.主持完成一项省部级重点课题,全国教科规划一般课题,- 3 -省教科规划重点课题,主持人计 20 分,第二至第四参与者依次计 6、3、1 分。5.主持完成一项省部级、省教科规划一般课题,后期资助项目,主持人计 15 分,第二、三参加者依次计 4、2 分;承担国家重大课题的子课题,独立成篇且有正式委托书的,主

5、持人按省部级一般课题的标准计分。6.主持完成一项国家部办委招标课题,省五年规划前期研究课题,省院士专家咨询委员会课题,省教育厅科学研究重点课题,主持人计 10 分。四、对策研究成果采纳的评分1.中央、国务院领导肯定性批示,主持人计 40 分,第二至第四参与者依次计 10、8、6 分。2.省委、省政府领导或中央机关、国家主管部门领导肯定性批示,主持人计 30 分,第二至第四参与者依次计 8、6、4 分。3.副省级城市党政一把手肯定性批示,主持人计 20 分,第二至第四参与者依次计 6、3、1 分。4.副省级城市党政领导或省级部门主要领导肯定性批示,主持人计 15 分,第二至第四参与者依次计 4、2、1 分。五、科研成果量化评分满分为 100 分,超过 100 分的按100 分计算。

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