1、12017 年三季度青岛市人力资源市场供求状况 分析报告2017 年三季度，全市共有 6484 家(次)单位通过各级人力资源市场招聘，提供岗位 15.2 万个次，同比增长 35.78%。求职人数 14.4 万人次，同比增长 35.34%。求人倍率 1.05，同比上升 0.01。 一、岗位需求情况1、第二产业岗位比重上升。一、二、三产业需求比重为0.77:44.93:54.30。第二 产业岗位需求 6.8 万个次，所占比重上升 10.13 个百分点；第三产业岗位需求 8.2 万个次，所占比重降低 10.63个百分点。22、制造业岗位增加。制造业岗位 5.9 万个次，占 38.80%，同比上升 7
2、.98 个百分点。其中，纺织服装鞋帽业、橡胶制品业、木材加工业、食品制造业岗位所占比重同比分别上升 0.05、0.05、0.02、0.01 个百分点；金属制品业、专用设备制造业、交通运输设备岗位所占比重同比分别降低 0.09、0.05、0.01 个百分点。服务业中，零售业、居民服务业、电信和其他信息传输服务业岗位所占比重同比分别上升2.63、0.26、0.08 个百分点；商务服务业、餐饮业、保险业岗位所占比重同比分别降低 1.98、1.14、0.58 个百分点33、民营企业岗位需求旺盛。民营企业岗位 12.3 万个次，占80.79%，所占比重同比上升 4.11 个百分点，其中，私营企业岗位占比
3、最大，为 51.28%，所占比重同比上升 0.2 个百分点。国有集体企业岗位需求下降,占 2.58%，所占比重同比降低 2.96 个百分点。44、操作类岗位需求比重增加。操作类岗位、办事类工种岗位、商业服务类岗位、专业技术类岗位、管理类岗位分别占39.84%、13.19%、33.67%、9.65%、1.44%，所占比重同比分别上升10.77、-0.66、-5.3、-3.73、-1.02 个百分点。5、招聘工资持续增长。三季度，市场平均招聘工资 3796 元/月，同比增长 14.07%。其中，制造业平均招聘工资 3927 元/月，同比增长 7.89%；服 务业平均招聘工资 3585 元/月，同比
4、增长 14.35%。管理类岗位平均招聘工资 4970 元/月，同比增长 8.19%；专业技术类岗位平均招聘工资 4157 元/ 月，同比增长 21.77%；办事类岗位平均招聘工资 3707 元/月，同比增长 25.57%；商 业服务类岗位平均招聘工资3628 元/月，同比增 长 17.72%；操作类岗 位平均招聘工资 3874 元/ 月，同比增长 15.59%。 二、人力资源供给情况1、从性别看，女性求职比重降低。女性求职 6.8 万人次，占47%，所占比重降低 2.94 个百分点；男性求职 7.7 万人次，占 53%,所占比重上升 2.94 个百分点。女性求职较男性低 6 个百分点。52、从
5、年龄看，35 岁以上求职人数比重上升。1624 岁年龄段求职占 12.15%，所占比重同比上升 0.2 个百分点;2534 岁年龄段求职占 39.09%， 所占比重同比降低 3.85 个百分点；3544 岁年龄段求职占 28.23 %，所占比重同比上升 1.88 个百分点；45 岁以上年龄段求职占 20.52%，所占比重同比上升 1.76 个百分点。3、从文化程度看，大专以上文化程度求职比重降低。初中及以下文化程度求职、高中（中专技校）文化程度求职、大专文化程度求6职、本科文化程度求职、硕士以上文化程度求职分别占32.58%、33.06、18.62、14.21%、1.53%，所占比重同比分别上
6、升4.71、1.09、-3.13、-2.43、-0.24 个百分点。4、从人员类别看，新成长劳动力求职增加。新成长劳动力求职、就业转失业人员求职、本地农村劳动力求职、外来人员求职分别占12.38%、41.69%、31.25%、7.38%，所占比重同比分别上升2.51、0.52、-0.56、-0.88 个百分点。75、从技术技能看，技能人员求职增长。持有各等级技工证书求职占 7.35%，所占比重同比上升 2.11 个百分点；其中，初级工求职、中级工求职、高级工以上求职分别占 3.93%、3%、0.42%，所占比重同比分别上升 0.73、1.26、0.12 个百分点。三、供求对比情况三季度人力资源
7、市场岗位需求快速增长，供给缺口有所增加。市场总体求人倍率 1.05，同比上升 0.01；总供给缺口 0.7 万人次，同比增长 44.98%。1、行业供求对比。制造业供给缺口最大，为 0.3 万人次，求人倍率 1.06，同比降低 0.1。住宿和餐饮业求人倍率最高，为 1.51，市场招聘难度最大。房地产业和建筑业求人倍率较低，是市场求职较为热门的行业。 8市场行业供求对比情况表行业 岗位 需求数 所占比重% 求职 配置数 所占比重% 缺口 数 求人倍率 同比升降制造业 60862 39.13 57479 39.61 3383 1.06 -0.1批发和零售业 25390 16.32 21455 14
8、.78 3935 1.18 -0.11居民服务和其他服务业 17532 11.27 15915 10.97 1617 1.10 0.27租赁和商务服务业 14773 9.50 12622 8.70 2151 1.17 -0.27建筑业 8961 5.76 10732 7.39 -1771 0.83 -0.38住宿和餐饮业 6753 4.34 4472 3.08 2281 1.51 -0.47交通运输、仓储和邮政业 4130 2.66 3971 2.74 159 1.04 0.18房地产业 2907 1.87 4238 2.92 -1331 0.69 -0.16信息传输、计算机服务和软件业 20
9、57 1.32 1630 1.12 427 1.26 0.55金融业 1579 1.02 1288 0.89 291 1.23 0.07其他行业 6858 4.40 16055 6.26 -9197 0.43 -0.072、职业供求对比。商业服务类工种供给缺口最大，为 2.3 万人次，求人倍率 1.82，同比上升 0.51。操作类工种供给缺口 2.2 万人次，求人倍率 1.61，同比上升 0.39。办事类工种、专业技术类工种和管理类工种供给过剩，分别为 2.8 万人次、1.2 万人次、0.05 万人次，求人倍率分别为 0.41、0.56、0.79，同比分别降低 0.27、0.13、0.29。市
10、场职业大类供求对比情况表9行业 岗位需 求数 所占 比重% 求职 配置数 所占 比重% 缺口数 求人 倍率 同比 升降单位负责人 2178 1.44 2742 1.89 -564 0.79 -0.29专业、技术人员 14644 9.65 26271 18.15 -11627 0.56 -0.13办事人员和有关人员 20018 13.19 48331 33.39 -28313 0.41 -0.27商业、服务业人员 51085 33.67 28097 19.41 22988 1.82 0.51农林牧渔水利生产人员 3346 2.21 1682 1.16 1664 1.99 -1.76生产运输设备操
11、作人员 60446 39.84 37606 25.98 22840 1.61 0.393、岗位需求和求职排行情况。从供给缺口排行看，操作类、销售类、业务类岗位供给缺口较大；从热门排行看，技术类岗位为市场热门工种。市场岗位空缺大于求职人数前十岗位 需求数求职配置数岗位 空缺数市场岗位空缺小于求职人数前十岗位 需求数求职配置数岗位 空缺数操作工 24116 18308 5808 其他机械工程 技术人员 308 1780 -1472销售代表 4270 1187 3083 电子材料工程 技术人员 260 1621 -1361业务员 5421 2446 2975 其他建筑工程 技术人员 444 1303 -859保洁员 3021 535 2486 汽车饰件制造 工 320 1085 -765营业员 2913 695 2218 汽车检验 260 984 -724保安员 3361 1158 2203 计算机操作员 204 825 -621餐厅服务员 1684 29 1655 塑料制品成型 制作工 225 680 -455汽车驾驶员 1781 232 1549 其他印染人员 73 492 -419缝纫工 1357 14 1343 食品加工 1273 1505 -232收银员 1277 159 1118 家庭服务员 637 810 -173
