2017年电大教学部党总支党建工作述职报告.DOC

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1、12017 年电大教学部党总支党建工作述职报告现在,我就一年来抓党建工作情况,做简要述职,请大家评议。一、一年来党建工作回顾(一)在抓学习上下功夫,切实增强思想和政治自觉我们注重提高政治站位、强化“四个意识” ,用十九大精神武装头脑、推进工作,重点抓了三方面:一是提升学习能力。党总支制定详细的学习计划,组织全体党员干部采取集中学习、自主学习、网络学习、干部在线学习等多种形式,重点学习研讨十九大精神、习总书记系列重要讲话读本、视察山西重要讲话。通过十九大精神学习报告会、书记讲党课、邀请学院宣讲团老师解读十九大报告,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,把党员干部的思

2、想和认识统一到党的十九大精神上来,把党员干部的智慧和力量凝聚到贯彻落实十九大提出的目标任务上来。二是深入调查研究。春秋季招生前后,我们与招生教学点通过座谈、电话咨询、问卷调查、招生研讨会等方式开展调研,形成调查问卷 60 多份,调研报告 10 多篇。在此基础上,制定出年度和季度招生计划。一年来,电大部的同志深入 6 个电大教学点、4 个电大考点实地检查教学、指导考试共 30 人次,形成评估报告两篇。通过一线调研、学用结合,增强工作的针对性。三是突出问题导向。根据讲话精神和学院要求,认真查找总支和每个人的思想和工作问题,思考如何主动积极扩大招生2求生存发展、如何规范各方面工作管理求安全发展、如何

3、推进教学考试招生等改革求创新发展、如何夯实基础优化服务求特色发展,把领会十九大精神实质与解决实际问题结合起来,把学习成果体现到政治能力提高、主观世界改造、领导水平提升、突出问题解决、工作效能的增强上。(二)在抓落实上下功夫,切实真抓实干求实效学习的目的全在于运用。我们针对突出问题,提出整改举措,在抓落实上下功夫,重点抓了三个方面:一是营造实干氛围。电大教学部的工作性质和形势任务,要求大兴实干之风,人人多付出、多苦干、想干事、能干事、干成事。我们积极营造团结一心、真抓实干的好氛围,形成了把心思集中在“ 想干事” 上、把胆 识体现在“敢干事”上,把能力展现在“会干事” 上、把目 标 落实在“干成事

4、”上的好 风气。二是自觉对标对表。我们对照要求和先进,实实在在找差距,切切实实拿办法,全力以赴抓落实。针对招生人数下滑、招生教学点缩减的困境,成立领导小组形成组织保障,拿出扩大招生规模的有效办法,群策群力增加招生。为防止满足于一般化完成任务,杜绝搞形式主义花架子,我们对每项工作都细化目标任务分解,责任到科室,具体到项目,落实到岗位,量化到个人,一件一件抓落实,使每一项要求都变成每个人的扎实行动。 三是实干重在成效。干工作、抓落实,最终要落脚到见成效。一年来,我们承担、组织了责任大、任务重、密级高的国家开放大学开放教育学期期末密级考试两次、全国网络部分院校公共课统考三次、全省干部在线网络学习开班

5、仪式和结业考试三次,组织、监督、指导完成了电大基层教学点的教学、考试、论文答3辩、招生工作,组织期末考试近 20000 人次,指导专本科论文和实践报告 3000 多人次,毕业审核和办理毕业证 1500 多人次,期末考试巡视 500 场次,做到了零违纪、零失误、零泄密,受到省委组织部、山西干部在线学院、省电大、市委组织部的肯定和学员的好评,省电大授予优秀招生单位、考试先进单位称号,学院党委授予先进基层党总支称号。(三)在抓党建上下功夫,切实推进“三基建设” 工作我们把落实党建主体责任摆在首位,认真抓“两学一做” 主题教育、 “三基建 设”工作,重点抓了三个方面:一是规范加强党内政治生活。从班子成

6、员带头做起,落实“三会一课 ”、中心组 学习、主题党日活 动等制度,每月第四周周四下午是我们党总支的主题党日。不忘初心,牢记历史,参观忻府区革命历史纪念馆、西柏坡重温入党誓词、爱我忻州爱我师院书法比赛、建党 96 年诗词朗诵、中国革命史、党史知识竞赛、学习十九大精神知识问答等活动。二是落实党风廉政“两个责任”。书记与班子成员、班子成员与分管科室人员逐级签订党风廉政建设责任书,制定党务公开实施方案、 民主评议党员制度、 廉政建设制度等规章制度。按照“ 谁分管、谁负责 ,一级抓一级 、层层抓落实” 的工作要求,全面落实“两个 责任” 、 “一岗双责 ”。 加强对党员、干部和重点领域、关键环节、重要

7、节点的谈话、教育、管理、监督,严格讲纪律规矩,按制度规定办事,防范触碰底线红线的违纪违规行为。将党风廉政建设贯穿于实际工作中,用各项规定指导教学、考试、招生等工作。三是扎实推进“作风建设年”各项工作。按照学院安排,电大部开展了“ 三加强 、三提升” 为主题的 “作风建设年”活动,制定4了电大部“三加强、三提升 ”实施方案 ,办公室、教务科、学生科重新修订了科室岗位职责,着实提升了党员干部的担当意识、工作效能和纪律观念。结合部门工作实际,做好对入党积极分子进行教育、培养、考察,做好发展党员、党员统计、党员信息管理、优秀党员评选等工作。根据工作职责和年度工作目标任务,结合自身存在的差距,制定个人能

8、力提升计划,做到各项工作稳中有进、稳中提质、稳中增效,基层教学点满意度进一步提升。(四)扶贫攻坚工作稳步开展2015 年 6 月,按照学院安排,电大部曹晋秀书记结对帮扶保德孙家梁的孙玉存同志。孙玉存同志子女均已成家,夫妇俩常年有病,家庭劳动力少, 文化素质又偏低,无固定经济来源,主要靠传统农业种植维持生活。在这两年半的时间里,曹晋秀分别于三次专程去保德孙家梁村看望了孙玉存同志,带去米面油以及慰问金若干,并多次打电话慰问,进一步了解了家庭情况及存在的困难。2017 年下半年,发动全体干部共捐款 550 元。到 2016 年年底,孙玉存同志已经脱贫。但脱贫还不脱钩,曹晋秀同志依然和孙玉存保持联系。

9、二、存在的问题和不足1支部建设的创新意识不够。尽管我们在创新方面做了一定的努力,但支部活动内容、形式仍然单一,缺乏吸引力,也就是说,没有亮点,没有特色,只满足于日常学习、上传下达、发展党员、收缴党费等常规性工作,对党员干部难以具有吸引力。2加强党员教育的方式方法欠缺。少数党员学习自觉性还不够,学习意识不强,造成党员思想素质不够高,存在着以干代学的现象;学习教育的针对性不强,仅限于传达上级文件,影响5了党员学习教育的效果等。3党建工作与日常业务工作结合的不够紧密。党建工作的引领和指导实际工作的功能没有发挥出来;实践全心全意为人民服务的宗旨意识不够强;民主集中制原则贯彻不够广泛。4.支部工作和处室

10、工作结合不够紧密。平时只是忙于面上工作,深入基层教学点开展调查研究、督查检查较少,对各基层办学情况还不能做到了如指掌,决策分析还欠缺第一手资料,在一定程度上影响了科学决策。5.党总支对党员干部的要求标准不够高。电大部现有在岗人员 7 名,平均年龄近 50 岁。面对队伍的老齡化,我们在制度的施行上有迁就,在干部的管理上要求有降低。这在一定程度上不利于干部的成长和工作效率的提高。三、加强和改进党建工作的思路措施1以深入学习贯彻党的十九大精神为核心,加强党员经常性教育。在教育方式上变“居高临下” 为 平等相待,变单向灌输为多向交流,做到党员教育工学兼顾; 2.是要大力弘红船精神、太行精神,积极开展党

11、建主题实践活动,充分发挥党员的先锋模范作用,改进工作作风。重实际、说实话、办实事、求实效,一门心思干工作,扑下身子抓落实,确保各项工作出成效、出业绩;3将党建工作与日常工作紧密结合起来,要把党支部工作贯穿于处室工作的全过程。利用招生、考试工作会和考试巡视各考点的机会,认真听取基层教学点的意见和建议,了解所需,掌握第一手材料。4.认真抓好党风廉政建设和反腐败斗争。 一是要全面落实“两个 责任” ,强化责任担当。党 总支书记与6班子成员、科长分别签订党风廉政建设责任书,列出责任清单,逐级分解并落实党风廉政建设的各项任务指标,做到责任细化明确、落实有效到位。 二是要切实落 实“ 一岗双责”,强化责任意识。三是要认真实施督促检查制度,强化责任落实。建立班子成员联系科室制度,经常督促检查,掌握情况,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。由于我们工作的特殊性,每学期都要接待上级部门派出的考试巡视员等工作人员。严格按照学院有关公务接待的的规定,做到饭费不超标、陪客不超数。2018 年,电大部要以学院第四次党代会精神为指引,撸起袖子加油干,强化行动力,让每一项行动落到实处,为学院交上一份满意的答卷。2018 年 1 月 22 日

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