试用期满述职报告.doc

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资源描述

1、2014 年述职述廉述学报告图书馆副馆长 王玉婷一年来,在校党委、校行政的正确领导下,在总支及馆领导老师的关心、培养和同志们的帮助、支持下,牢固树立全心全意为读者服务的宗旨,立足本职、服务大局、扎 实工作, 协助馆长较好地完成了所承担的各项工作任务。现将一年来的学习和工作情况向大家汇报:一、认真学习,历练素质,提高干事创业能力1、加强理论学习,提高思想素质。 理论学习是提高政治水平、理论水平、决策水平、服 务水平的重要途径,也是促进工作的关键。一年来,积极参加学校及总支组织的理论学习,重点学习了十八大精神及十八届四中全会精神、新党章以及习近平总书记系列讲话精神等,还认真学习了干部在线学习的全部

2、内容;并以强烈的责任感、使命感自觉投入到学校组织的群众路线教育实践活动中,认真研读学习材料,撰写读书笔记和心得体会;通过一年来的理论学习,我的政治理论水平明显提高,思想作风和工作作风也有了进一步的改变。本年度,参加学校中心组理论学习报告会 5 次,总支理论学习报告会 6 次。2、加强业务学习,提高业务素质。 图书馆各个部门业务性都较强,要做好工作,必须加强业务理论的学习,学习中注重理论联系实际,坚持学用结合、学以致用,努力把理论知识转化为创新工作的思路和加强图书馆建设的具体措施,学习的针对性和实效性不断增强。RFID自助借还服务模式实施后,在工作人员紧张的情况下,对我们管理带来了极大的挑战。在

3、新的管理模式下如何实现“ 和谐、 务实、高效”的管理,真正使图书馆窗口服务工作上层次、上水平,一直是我们探索研究的课题之一,因此,能经常与部门主任及业务骨干一起学习、探讨、研究新形势下读者服务工作新举措、新思路,结合实际,切实改进不足,完善用人机制,提高服务效率。一年来,流通部在广泛征求意见,科学论证的前提下,实现各楼层轮还上岗制,使人员的业务素质得到全面的锻炼和提高,形成了更加合理的岗位班次人员队伍,做到人尽其才,才尽其用。同时加强与兄弟院校图书馆的联系,学习和借鉴他们的先进的管理理念和经验。参加了中南 6 省高校图书馆学术年会,还先后到河南大学、郑州大学、许昌学院、平顶山学院等学校图书馆进

4、行专题学习。二、尽心尽责,全力以赴,完成分管部门的日常业务工作1、为读者服务的基础工作常抓不懈。一年来,始终牢固树立“ 全心全意为读者” 的服务 宗旨,从读者服务、业务 管理、提高人员素质入手,狠抓日常管理工作,强化监督检查,推 动传统服务工作上台阶。据统计, 截止到 12 月 8 日,全年共接待读者 1115419 人次,借还图书40 余万册,修补图书 1000 余册,加工过刊 1101 册。2、扎实有效的开展多样的阅读推广活动。2014 年 4 月,为迎接“世界读书日 ”,组织开展了第八届“ 读书月” 系列宣传活动,其中包括书香伴我行、网络书香、好书推荐、志愿者行动、建言献策等多项全民阅读

5、推广活动,活动宣传广泛,读者积极参与,营造了浓厚的学习氛围,充分发挥 了图书馆在学校精神文明建设中的窗口作用。3、做好“十佳优秀读者”评选和宣传工作。为进一步推动我校优良学风建设,促使广大同学充分利用图书馆资源,营造浓厚的校园读书氛围,形成 “人人爱学习,人人爱阅读”的良好学习风气。4 月份,开展了第四届“ 十佳” 优秀 读者评选活动,活 动历时两月余。首先从全校2 万余名读者中筛选出 100 名初选者,经严格、科学、合理的评审程序,最终评选出优秀读者 10 名,并召开“十佳 ”优秀读者表彰大会及座谈会。为充分发挥此次活动及“十佳”优秀读者的导向作用,在学校和图书馆主页上进行了广泛宣传报道,读

6、者反响强烈,极大的激发了广大读者的读书热情,激励更多的读者走进图书馆,利用图书馆。4、开展了“志愿者行动文明自觉行,服务我先行”活动。在图书馆自助借还系统即将运行之际,为引导广大读者养成良好的、规范的借阅行为习惯,提高图书馆的管理服务水平。5 月份与校青年志愿者协会联合,分批次组织志愿者参与图书馆书库管理工作,共计有 50人参与了此次活动。通过此次活动的有效开展,既保证了新系统的高效、稳定运行,又充分展现了共建“和谐、务实 、高效”图书馆的美好场景。5、加强队伍建设,提升服务水平。 培养一支高素质专业队伍是做好各项工作的基础和前提。读者服务部门始终把打造高素质的优质服务团队作为主要工作来抓,坚

7、持每周四下午学习及例会制度,组织职工学习学校及馆里的各项文件精神,使职工在思想上能达成共识,步调一致。坚 持每周对部门出现的问题进行汇总和梳理,有针对性地加强工作人员的学习和培训,使职工在工作中能齐心协力,服务大局。6、积极探索党员发展和支部建设管理工作。工作中认真学习了基层党组织建设的相关资料,精读了怎样当好支部书记、从怎么看到怎么办、 发展党员工作手册等。严格按照新党章要求,认真做好党员发展工作,把对培养对象的培养落到实处,经常与培养人交流思想,及时帮助,本年度完成一名培养对象的发展工作。三、当好助手,务实创新,圆满完成领导交办的重点工作1、协助馆长全面修订了规章制度。2014 年,新出台

8、了河南科技学院图书馆管理暂行办法(上校长办公会研究),修订完善了校发文河南科技学院文献信息资源建设办法、校内出版物征集管理办法,馆内出台了图书馆物资采购管理暂行办法、修订、完善了图书馆馆务会议制度等。通过制度的建设和落实,着力构建了科学化、规范化管理的长效机制,全面提升了民主化、科学化和规范化管理水平,为图书馆事业搭建更好的发展平台。2、参与完成 RFID 自助借还系统建设。RFID 自助借还系统建设是本年度一项重点工作,成立了自助借还系统建设项目领导小组,本人兼职副组长。参与组织小组成员多次召开会议,在充分酝酿,反复讨论的基础上,科学规划了本项目建设原则与实施方案,按照“ 统一部署、逐层 关

9、闭、分步实施”原则进行。该项 目 3 月 11 日正式启动,6月底完成,历时 110 天,圆满完成了 81 万余册图书的下架、数据采集、标签转换、上架排架、信息定位以及设备安装与调试等工作。9 月 10日图书馆自助借还系统正式运行,实现了馆藏文献的智能化管理,全面推动了图书馆管理、服务走上智能化之路,提升了图书馆人性化管理和服务水平,标志着图书馆在现代化服务方面又迈上一个新台阶。3、做好文字起草工作,以文辅政。 文字工作是苦差,办公室及本人经常是在时间紧,任务重的情况下,勇挑重担,加班加点撰写材料,精工细作,从不敷衍了事,积极为图书馆改革出思想,为发展出思路,不叫苦叫累,把工作当成一种责任,不

10、计得失,全心付出。一年来,先后起草了图书馆行政工作计划、总结、典型先进事迹材料、上报信息等公文材料达 20 余万字。四、廉洁自律,不断增强拒腐防变能力1、严守工作纪律。 在工作中,切 实履行好自己工作职责,坚持谨言慎行,严 格自律,不超规越矩,不搬弄是非;自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉;与人相处坚持真诚待人、团结友善、以德服人;遇到问题时主动沟通,用自己的行动来营造一个风清气正、和睦相处、人心思进的工作环境。2、坚持警钟常鸣。 坚决执行党风廉政建设责任制,把廉政准则作为开展各项工作的准尺和风向标,始终以干部的廉洁标准要求自己,不断加强自我教育,真正做到了自重、自省、自励,树立良好的正气,把群众利益放在第一位,做到坚决不违纪。五、不足之处及努力方向回顾一年来的学习和工作,以上成绩的取得,主要得益于领导的关心、关怀 ,得益于各部门的大力支持,帮助,在此深表感谢!在总结成绩的同时,我清醒地知道还存在一些问题和不足,如,一是由于工作经验还不够丰富,对问题的研判能力和工作的规律性把握能力距离领导的要求和同志们的期望都还有较大差距。二是在管理工作上需进一步提高管理效率,在做好常规性工作的同时,力争进一步有创造性的开展工作。今后,我将继续努力学习,踏实工作,锐意进取,敬业奉献,以图书馆 的发展和需要为己任,认认真真做好本职工作,为图书馆 的事业发展做出新的贡献。二一五年元月九日

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