1、- 1 -2017 年个人述职报告管理学院党委副书记 王永强2017 年，本人作为管理学院党委副书记兼分工会主席，主要分管学生工作。一年来在管理学院党政集体领导下，在各位同仁的通力配合下，立足岗位，勤勉踏实，认真履行职责，主要完成了学生管理工作、党务工作和分工会工作。现总结如下：一、重视学习，不断提高自己的政治素养和业务能力1、加强日常学习，努力提高自己的政治敏锐性和教育工作者的素养。一年来，自己先后学习了陕西省“四个一流”高水平大学的文件、 “追赶超越” 、 “五新战略”文件，学习了我校本科教学审核评估知识，学习了学校书记、院长的有关报告，学习了学生管理工作的有关规章制度。通过学习，逐步提高
2、了自己对工作岗位的认识，明确了自己工作的努力方向，理清了自己的工作思路，为履行好岗位职责打好了思想和知识基础。2、加强廉政建设学习，提高自己廉洁从政的意识和防腐拒变的能力。一是主动按照校纪委的要求，认真学习“陕西省高教工委党风廉政教育系统”有关内容，共计学习 400 多学时，并撰写近 2000 字心得体会 1 篇；二是参加了校纪委组织的廉政建设学习报告会，观看了廉政教育警示片，作了学习笔记；三是签订了党风廉政建设责任书 。一年来，没有发生违纪违规行为。3、积极参与“两学一做”学习教育，主动学习十九大报告，多次参加学校和学院组织的十九大学习报告会。积极参加分党委组织的红色基地革命精神教育，主动为
3、联系的学生第一、二支部讲党课，为管理学院入党积极分子、转正对象讲党课。全年讲党课 4 次。- 2 -二、亲历亲为，努力做好分党委党务工作作为分党委副书记，积极组织管理学院党员学习教育活动、指导党支部工作和学生党建等党务工作。1.配合分党委，加强党组织自身建设。加强党风和廉政建设，通过组织党员观看党员教育影视片、参观扶眉战役革命教育基地等活动，加强对党员的思想教育；指导各支部党建工作，在学校 4 月份基层党组织“三会一课”检查中，管理学院党委获得肯定和表扬。2.精心组织“十九大”精神学习教育工作。2017 年前半年，继续深入推进“两学一做”学习教育工作，积极开展“两学一做”学习教育制度化、常态化
4、建设的推进。 “十九大”召开以后，精心组织我院“十九大”报告学习活动，设计制作十九大宣传展板 4 块、参加组织十九大精神学习辅导报告会 4 场、参加支部十九大精神学习 1 次。3.精心组织我校第二次党代会管理学院党代表选举大会。从会议议程、通知、选举办法、会议组织本人全程参与，顺利完成了学院党代表选举工作，完成了学校第二次党代会有关工作。4.做好学生党建工作。全年组织党课开班 2 期，在开班会上做了动员讲话。严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针，全年共发展新党员 104 名，按期转正党员 116 人，确定入党积极分子共 241 人。指导完成了管院所有党员组织关系排查工
5、作，党员信息库更新和完善工作。为我院入党积极分子和转正对象讲党课 2 次。5.精心准备学院党委迎接考评工作和党支部考核工作。本人撰写了学院党委党建工作自评报告，组织人员精心准备了党建工作支撑材料，参与了对统计学院党建工作考核。起草了我院党委对党支部考核的通知、办法、程序等，精心组织了 10 个支部党建工作考评。- 3 -三、真抓实干，做好学生管理和学风建设工作一年来，本人坚持以大学生思想政治教育为核心，以做好稳定安全工作为重点，以促进学风建设为抓手，以做好推先评优、奖贷助勤、毕业生就业等工作为基础，树典型，扬正气，营造积极进取、健康向上的环境，努力创建学院学生管理工作新局面。1.率先垂范，抓好
6、学工队伍建设。学生管理工作做的好与坏，取决于学生管理队伍的水平、能力和素质。因而，本人把带好队伍作为首要任务来抓。率先垂范，身先士足，要求他们做到的自己先做到。主要做法是：一是遵守劳动纪律，遵守校纪校规，始终以良好的精神状态和激情投入工作，创建良好的工作氛围。经常亲临课堂、宿舍、操场、报告厅等学生生活、学习和活动一线；二是坚持例会制度和集体讨论，坚持对辅导员个人谈心谈话；三是动员学工干部参与课题、撰写论文、所有人提交学生工作案例、组织学生工作研讨会等。经过努力，使我院学生工作从实践到理论、从业务到特色均取得较好成绩。一年来，有 1 人获全省高校辅导员大赛三等奖、1 人获先进教育工作者、1 人获
7、校就业工作先进个人、2 人获校学生工作论文三等奖。1 人取得陕西省就业中级指导师。2.积极推进“大学生辅导中心”工作。管理学院是我校唯一成立“大学生辅导中心”的试点学院，因而要把这项工作做实、做好、有效果。我们始终坚持以“班子牵头，系部为主，学工负责，学生为本，全员参与”为原则，实行学生预约登记制，固定辅导场地，固定辅导时间，规范运行流程。针对大一新生设计制作了大学生辅导中心宣传册，将学生预约量与综合测评挂钩，大大提高了学生预约辅导数量。下半年举办了 2 场“明礼说”报告，丰富了学生知识面，拓宽了学生视野。3.采取各种方式，促进学风建设。抓好学风建设学校的主要职能是教育，学生的主要任务是学习，
8、而学风的好坏直接影响学生的学习成绩- 4 -和学校的教育效果。因而，我们始终把“促进学风建设”作为抓手来开展各项学生工作。主要做了以下工作：-修订和宣讲了管理学院关于进一步促进学风建设的实施意见 。-严肃校纪，引导学生加强自律。通过新媒体和主题班会开展了学生守则宣传和组织、引领学习活动，开展了校纪校规知识测评活动，开展了学生学习笔记评比活动，完善了学生早操卡签字制度、课堂考勤制度、校纪校规执行情况通报制度、辅导员查课制度，并将这些记录与学生综合测评挂钩。全院班级中广泛开展“讲自律、树新风，促团结” 、 “知荣明耻、立德修身、勤学自强”等主题班会和征文评比活动，全院学风明显好转。-以优带差，共同
9、进步，促进全院浓郁学风建设.以优秀毕业生事迹宣讲为契机，举办了 2017 届毕业生“助梦起航”经验交流系列活动，组织考研、就业、考取公务员等优秀毕业生组成宣讲团，在全院范围内分专业、分年级全面开展面对面报告、座谈和交流活动，帮助和启迪在校生合理安排学习和生活，早日确立目标，合理定位，认真学习，科学规划大学生涯。以奖学金评定和各类学习竞赛中涌现的优秀典型为榜样，举办“新老生交流会” 、 “ 参赛经验分享会 ”。通过交流会和帮扶互助的形式，总结他们的学习方法和经验，促进同学们学习信心和决心的增强，通过对身边榜样的真切感受和了解督促自己的学习，在全院营造“互动交流、共同进步”的优良学风。-利用新媒体
10、给学生个体进行学风建设宣传。利用“西财管院团宣”微信平台，进行了奖助学金、综合测评等宣传，开设了“管院进行时学风建设系列活动” 、 “学习经验分享” 、 “天天英语” 、 “学习日常” 、“复习在线”等有关促进学习栏目，对激励学生学习、指导学习方法、- 5 -复习重点内容等方面起到积极作用。-抓考风，促学风。完善奖学金评定细则，修改“学生综合测评办法” ，将晨读出勤率纳入奖学金考评体系，将文化课占分比例由 70 分提高到 75 分，引导和促进学生重视文化课的学习，促进自我学习、自觉学习。各班广泛开展“讲自律、树新风，促团结”等学风考风建设主题班会活动，宣讲考试纪律，发出诚信考试倡议，进行诚信考
11、试宣誓，签订诚信承诺书，端正学习态度。营造良性互动的学习氛围。4突出服务和管理，细致做好日常事务-做好奖勤助贷工作。组织完成了 34 个班、1376 名学生的奖学金评定和发放工作，共评出各类奖学金 279 人，有 13 个班级授奖率高于全院授奖率（20.3%） ；完成了 703 名学生的贫困生认定工作，评审国家助学金 514 人，累计评定各类奖助学金 172.6 万元；发放冬季困难补助139 人，4.865 万元。完成生源地贷款学生 158 人的审核及管理工作，办理绿色通道 68 人，审核办理家庭经济困难学生生活补贴 573 人，共计17.19 万元。-做好毕业生就业和离校工作。成立就业工作领
12、导小组，修订完善就业工作奖励办法，建立新媒体和管院网站就业信息发布栏，邀请校就业指导服务中心主任杨卫东作就业指导报告，组织人员开展回访毕业生和就业市场调研活动；多次与德邦物流、苏宁云商、京东等单位洽谈沟通，以微小型招聘会为主，积极开拓就业市场，举办德邦物流专场等招聘会、就业宣讲会 10 余场，参与毕业生累计 1800 多人次，2017 年初次就业率达到 94.48%，居全校第一名。通过隆重召开毕业典礼及学位授予仪式、优秀毕业生展板宣传、贷款毕业生诚信教育、 “助梦起航”经验分享等系列毕业生教育活动，开展毕业生为母校建言献策活动，努力引导毕业生保持良好形象，确保了我院毕业生顺利离校。- 6 -做
13、好特殊群体学生管理和教育工作。定期摸排特殊群体学生和特殊个体，跟进各类特殊学生的思想状况，分类登记，建立台帐；如校外住宿学生台账、心理异常学生台账、学习困难学生台账等；对有明显症状不适合继续在校学习的“问题”学生亲自跟进，重点谈话和解决。一年来，与特殊问题学生谈话 10 多次。-做好迎新和新生教育工作。顺利完成 486 名新生的报到注册与军训任务；召开新生入学教育大会，完善新生入学教育模块，通过以学院为主的开学典礼、以研究所为主的专业教育、以职能部门为主的专题报告、以辅导员为主的主题讲座和以学生为主的班会 5 个模块，引导新生全面了解学校基本情况，尽快熟悉环境。组织新生心理测评，建立起新生诚信
14、档案、贫困生档案、特殊学生群体档案。-推进大学生科技创新活动。以“五叶草实验室”为突破，鼓励学生积极开展科技创新活动，举办了第八届“西财学子讲坛” 、第六届“金牌 CEO”模拟运营大赛，为学生科技创新活动搭建平台。2017 年暑期“三下乡”社会实践成果荣获校第一名和优秀奖。-指导团学开展校园文化活动。2017 年举办了第六届“金牌CEO”虚拟运营大赛、 “励志分享”演讲比赛、第七届舞台剧大赛、 “给我话筒、声动西财”第五届校园主持人大赛、第三届三行情诗明信片设计大赛、新生辩论赛、 “十九大”知识竞赛等活动，丰富了学生校园文化生活，锻炼了学生自我组织、自我管理、自我服务的能力。2017 年获校团
15、委“红旗团工委” 、 “创新创业先进集体”等荣誉，团学学生干部个人获奖 100 多人次。做好学生稳定安全工作。一年来，我院没有发生学生群体事件，没有发生考试之外的违反校纪校规和违法犯罪人员。主要开展的工作有：一是多次开展稳定安全教育。组织大一新生和各年级班委、学生会、团- 7 -工委 500 余人举办以“校园安全和疾控”为主题的报告会，通过新媒体定期给学生发送防火、防盗、防人身伤害知识，发送有关网贷教育、禁毒教育内容，定期召开以安全教育为主题的班会；二是每次学工例会都会有稳定安全专题，专门讨论、安排和解决相关问题；三是定期开展检查学生宿舍安全工作；四是扎实做好民族生管理工作，指定专人负责，完成
16、了民族学生档案信息录入等工作；五是密切关注特殊节点，严格落实 24 小时值班，全力做好稳定预防工作；六是认真落实安全工作责任制和责任追究制，全面维护校园稳定，形成学生安全稳定工作长效机制， 四、依靠职工，服务职工，努力做好分会工作坚持源于教职工，服务教职工，认真履行维护、建设、教育、参与四项职能，积极开展各项活动，促进学院民主管理。1.组织了学院第三届四次双代会工作。 2.开展送温暖活动。关心教职工生活，建立困难教职工档案，全年探望慰问病、丧、生育教职工 8 人次，为大病职工申请困难补助 2 人次；组织完成了暑期休养活动人员确定及经费报销、小学生子弟交通补助发放、 “六一”慰问、 “三八”慰问等工作。3.积极组织开展文体活动。组织教职工积极参加“迎三八”趣味运动会和春季运动会。五、不足及努力方向工作中的不足主要体现在：一是对学生思想政治教育研究不够深入，更多停留在日常事务处理的层面，需加强理论的学习和研究；二是与同事、特别是专任教师的沟通和了解不够，服务教职工的能力有待提升。今后将继续以作风建设为突破，以身作则，努力学习，以饱满的精神状态来迎接新的挑战- 8 -述职人：王永强2017 年 12 月 15 日
