1、评价报告信息网上公开表项目名称 吉林玉仁制药股份有限公司职业病危害因素检测报告单位名称 吉林玉仁制药股份有限公司项目类别 职业病危害因素检测报告地理位置 吉林省通化市水泉路 258 号项目简介 吉林玉仁制药股份有限公司（股份制企业）位于吉林省通化市水泉路 258 号，主要生产中成药和化学药品的生产，共有六种产品形式，即片剂、硬胶囊剂、丸剂、合剂、糖浆剂、软膏剂。 企业现有生产工人 110 人。采用单班工作制，每班 8 小时，每周工作 40h。现场调查人 刘大永检测人 刘大永、王多、李明洋检测结果 粉尘：各岗位接触粉尘的时间加权平均浓度符合工作场所有害因素职业接触限值 第 1 部分 化学有害因素
2、的规定，各岗位接触粉尘的浓度符合超限倍数的要求。化学因素：各岗位接触一氧化碳、二氧化氮、二氧化硫的时间加权平均浓度和短时间接触容许浓度符合工作场所有害因素职业接触限值 第 1 部分：化学有害因素 （GBZ2.1-2007 ）的规定。化验员岗位接触甲醇、乙腈和硫酸的时间加权平均浓度符合工作场所有害因素职业接触限值 第 1 部分：化学有害因素 （GBZ2.1-2007）的规定。炉工岗位接触一氧化碳、二氧化氮、二氧化硫的时间加权平均浓度符合工作场所有害因素职业接触限值 第 1 部分：化学有害因素 （GBZ2.1-2007 ）的规定。化验员岗位接触氢氧化钠和盐酸的最高容许浓度符合工作场所有害因素职业接
3、触限值 第 1 部分：化学有害因素 （GBZ2.1-2007 ）的规定。物理因素：各岗位接触噪声的 8h 等效连续 A 声级符合工作场所有害因素职业接触限值 第 2 部分：物理因素 （GBZ2.2-2007 ）的规定。评价结论建议 （1）用人单位为充填和洗瓶岗位劳动者接触噪声强度接近于噪声作业，应配备相应的个人防护用品（耳塞） ；并指导劳动者正确佩戴个人防护用品；（2）设置相应的应急组织机构及人员，制定事故应急救援预案，并定期组织相关人员进行演练；建立应急防护用品的配备及管理、职业性急性中毒事故的应急救援模拟演习制度，建立事故应急救援通讯联系网络及依托社会医疗机构协议；定期对有关人员进行应急知
4、识的技能培训；（3）职业健康监护对从事接触职业病危害因素的作业者，用人单位必须按照行政管理部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，费用由用人单位承担。职业健康检查必须由具有资质的职业病健康检查机构依照职业健康监护技术规范GBZ188 要求进行。对有职业禁忌症、疑似职业病及职业病的作业人员不得安排从事具有相应职业损害的作业岗位。为作业人员建立职业健康档案，档案的内容应包括劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等一般情况，职业史、既往史、和职业病危害接触史，相应工作场所职业病危害因素检测结果，职业健康检查结果及处理情况，职业病诊疗等个人健康资料。建议对所有接触职业病危害因
5、素的作业人员进行职业健康体检。（4）用人单位应按照国家安全生产监督管理总局第 47 号的规定，完善下列职业卫生管理制度和操作规程：（一）职业病危害防治责任制度；（二）职业病危害警示与告知制度；（三）职业病危害项目申报制度；（四）职业病防治宣传教育培训制度；（五）职业病防护设施维护检修制度；（六）职业病防护用品管理制度；（七）职业病危害监测及评价管理制度；（八）建设项目职业卫生“三同时”管理制度；（九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；（十）职业病危害事故处置与报告制度；（十一）职业病危害应急救援与管理制度；（十二）岗位职业卫生操作规程；（十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。按照国家标准 GBZ188-2014 职业健康监护技术规范的要求企业应组织接触职业病危害因素的劳动者到取得职业健康资质的体检机构进行职业健康检查。（5）作业环境日常检测方面用人单位每年应委托有职业病危害评价资质的机构进行定期的日常监测。评审时间评审地点评审结论
