1、耐心细心责任心优胜教育集团文件1优胜（中国）教育集团招聘简章良心+实力=优胜优胜教育集团文件1一、 企业介绍1、企业发展简介优胜（中国）教育集团是国内著名的综合性教育培训企业，胜教育集团是国内著名的综合性教育培训企业，旗下涵盖针对 6-18 岁人群的学科类培训项目“优胜 1 对1“、“优胜班”，素质教育培训项目“优胜派”、”科学派”，海外留学游学培训项目“优胜国际”，家庭教育培训项目“优胜家”、以及布局在线教育“优胜网校”。拥有专兼职教师 3 万余名，运营支持团队近千人，累计辅导中小学生超过 200 万人次。集团自 1999 年成立以来，专注于提升中小学学生学习成绩，改善学习方法，培养学习能力
2、，以及自主学习社区的建设。优胜教育致力于建设一流专家型师资团队、研发团队，革新当前教学模式，并积极融入在线教育热潮。优胜教育坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨，以“优能力 胜未来”为理念支撑。 集团于 2013 年编辑出版中国式家庭教练系列图书，2015 年友情合作都市家庭教育现象级电视剧虎妈猫爸，出版虎妈猫爸之爱的教育图书，同期举办“中国式优胜家长”全国大型家庭教育百场公益巡讲，力争更好地服务社会。优胜教育集团现在全国范围已建立分校 1000 余家，遍及全国 400 多个城市，持续高速增长，集团计划在未来 1-2 年内开设 2000 家学习中心。经过 10 余年集团化、产业化运作，优胜教育
3、集团规模不断扩张，形成以中小学个性化教育为核心，素质教育、家庭教育、海外游学等多项目共同发展，线上线下业务同步经营的格局，业已成为 K12教育领域首屈一指的航母级教育企业。2、完善的培训体制、良好的职业晋升通道：优胜教育致力于提升每一位待入职和在职员工的专业能力。我们为每一位员工提供完善的培训及晋升机制，如企业大学、精英班、总裁班、校长训练营等。 1）培训体制：公司设立有专门的培训师，为每位新员工提供入职培训，包括公司企业文化理念、岗位工作流程、专业知识等；在职员工可享受每周至少一次的培训，培训内容涵盖业务能力提升、管理知识等多方面的培训。公司设立有中高层管理人员内部孵化机制，会定期在每一个岗
4、位挑选优秀员工列入公司的储备干部库，为其提供一系列管理能力提升的培训。2）晋升通道：优胜教育提供专业、管理两条晋升通道。公司为每位员工打造其职业品牌美誉度，良心+实力=优胜优胜教育集团文件2总部员工可以在专业领域内从初级晋升至资深专家；同时公司为每一位愿意承担更多责任的优秀员工提供更为宽广的管理晋升通道，2 年的时间从专员晋升至经理的例子在优胜比比皆是。我们关注您的每一点学习与提升，让您在优胜的每一天都看到成长，在优胜的每一年都得到提升。因为我们深信：您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时，也是集团获得稳定发展的最重要的条件。 二、招聘岗位1、行政拓展选址实习生岗位职责： 1.校区的地理规
5、划； 2.校区地址的查找； 3.校区地址审核； 4.业务拓展工作要求： 1.会做 CAD 制图； 2.可以出差。2、优胜家运营实习生岗位职责：1.负责优胜家项目的日常运营、营销和品牌管理；2.负责优胜家项目的活动策划及实施；3.收集整理运营数据、评估效果，制定并负责实施营销策略，做出优化方案；4.负责公司整体的线上、线下推广工作；5.负责寻找、拓展并管理各类销售渠道和有价值商业合作伙伴；达成与社区、学校、医院等异业机构的合作 。工作要求：1大学及以上学历； 2热爱市场工作，吃苦耐劳；良心+实力=优胜优胜教育集团文件33有相关行业推广经验者优先； 4良好的表达能力以及沟通能力，公关能力强；5良好
6、的团队协作精神，工作细致认真，能够承担工作压力； 6有较强的时间管理能力； 7熟练使用办公软件和操作办公自动化设备。3、人力资源部实习生岗位职责：1.负责接待公司到访人员； 2.负责管理公司饮用水，下午茶；3.公司办公环境督查； 4.前台物品管理，公司临时办公用品发放让；5.完成领导下达的其他工作工作要求： 1.能熟悉使用办公软件； 2.性格开朗，形象良好；3.语言表达能力强。4、招商中心实习生岗位职责：1.负责部门日常咨询电话、投诉电话的客服接听和信息记录；2.负责部门网络资源的整理和分配；3.负责部门加盟合同的打印、收据管理及财务部门的对接；4.负责加盟商档案的建立，和与总部对接日常问题的
7、协调；5.负责部门数据报表的统计与提交；6.负责部门其他行政类支持工作。工作要求：1大专及以上学历，行政管理、文学、文秘、新闻传播、市场营销类专业优先；2形象气质佳，具备基本商务礼仪，性格温和稳重；3工作态度认真仔细，具备良好的执行力及一定的吃苦耐劳精神；4熟练使用 Word、Excel 办公软件，基础的 photoshop 操作能力良心+实力=优胜优胜教育集团文件4一对一教学各校区5、品牌中心实习生岗位职责：1.协助项目负责人监督项目模块工作按时按量完成；2.完成项目线上、线下具体执行工作，跟进并反馈项目进度；3.完成项目文案撰写、落地执行活动方案策划等工作；4.负责项目执行过程中学员、家长
8、热线答疑、内外部协调工作。工作要求：1普通话标准、流利，沟通表达能力佳，反应灵敏；2具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识与能力；3具有较强的理解、工作细心、责任心强；4能熟练掌握办公软件（Office）编辑文字和表格。一、教师岗1、各科目教师：小初高数学、语文、英语，初高中物理、化学、政治、地理、历史老师；任职条件：1.本科及以上学历，无教师资格证和专业限制；2.有一定教学经验者优先；3.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；4.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。发展空间：良心+实力=优胜优胜教育集团文件5公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工
9、可以选择不同的职业发展方向。1.管理方向：教师教研员科目负责人教学主管分校校长区域经理大区总监运营总监2.专业方向：教师研究员培训师项目经理项目总监研究院院长二、非教师岗1、校区岗管理培训生任职条件：1.在校曾任学生会及社团干部，组织过班级、系、学校等大型活动；2.良好的沟通表达能力，善于说服他人；3.能保证全职或者每周 4 天以上的到岗时间；4.吃苦耐劳，能服从公司对于轮岗的安排，并时刻以最饱满的状态迎接新的工作机遇与挑战。广阔的职业发展空间：输出方向：集团各事业部 区域内各校区（全国范围）2、课程顾问任职条件：1.商科相关专业，热爱教育行业；2.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，
10、有较强的抗压能力及客户分析能力；3.具有一定的韧性，对成功的渴望，有学科考纲的分析和研究能力，了解客户心理；4.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。广阔的职业发展空间：集团设有专业和管理两大晋升方向：1.管理方向：课程顾问课程组长课程主任营销校长区域销售经理 销售总监良心+实力=优胜优胜教育集团文件62.专业方向：课程顾问中级课程顾问高级课程顾问资深课程顾问3、学习顾问任职条件：1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动；4.针对学习
11、情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。广阔的职业发展空间：1.管理方向：学习顾问学管组长学管主任分校校长运营经理运营总监2.专业方向：普通学习顾问中级学习顾问高级学习顾问资深学习顾问4、市场销售任职条件：1.市场营销、公共关系相关专业优先；2.热爱教育行业，对市场专员职位感兴趣者优先；3.善于沟通，具备渠道开发及组织实施能力者，可对学历降低要求；4.有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度；5.性格热情、亲和力强、执行力强。广阔的职业发展空间：集团设有专业和管理两大晋升方向：1.管理方向：市场专员市场组长市场主管市场经理2.专业方向：市场专员中级市场专员高级市场执行资深市场策
12、划5、呼叫专员任职条件：1.教育学、心理学或市场营销相关专业毕业优先；2.具有良好的表达能力，善于与人交流，普通话流利标准；良心+实力=优胜优胜教育集团文件7优胜派3.具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧；4.具有教育培训或电话销售工作经验者优先；5.富有开拓精神和团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调应变能力；6.能承受一定工作压力。广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向1.管理方向：呼叫组长呼叫主管呼叫经理市场经理2.专业方向：咨询呼叫专员中级课程顾问资深课程顾问1. 成长顾问岗位职责：1. 负责课程的推广及客
13、户的开发维护；2. 为学生进行测评并制定学习和进步方案；3. 电话邀约、校区接待咨询，促成签单，完成月度销售任务；4. 进行老客户的回访及信息的反馈工作；5. 协助建立和维护家长服务管理系统和学员管理系统；6. 积极参与部门和公司组织的各种培训，不断提高销售沟通技巧；岗位要求：1. 大学本科或者以上学历；2. 有实习或兼职销售或服务行业工作经验，对销售及服务有充满激情；3. 爱孩子，懂得儿童心理学并喜欢同孩子在一起工作；良心+实力=优胜优胜教育集团文件84. 具有亲和力，有较强的学习能力，销售意识和服务意识，愿意凭自己的能力挑战高薪； 5. 综合素质高，热爱教育行业，有一定的抗压能力；2. 储
14、备干部任职要求：1. 本科以上学历，211.985 院校优先；2. 良好的逻辑思维能力、总结分析能力、学习能力，优秀的沟通能力；3. 工作认真、细致、能吃苦耐劳、具有很好的抗压能力；4. 熟练使用各种办公软件，较好的文字、数据、图标呈现能力；5. 经验不限，热爱教育行业，师范类院校优先； 6. 有学生会干部经验优先； 3. 少儿播音主持教师岗位职责：1、按统一教案教授少儿口才、表演、主持等相关课程；2、配合公司及校方完成相应的演出、比赛等任务；岗位要求：1、主持、表演相关院校毕业，有教学经验者优先；2、熟悉儿童心理学，善用儿童语言进行教学；3、形象好气质佳、亲和力好、组织沟通能力强；4、具有良
15、好的教师职业操守和服务精神，热爱教育教学工作；4. 音乐教师岗位职责：1、负责小学阶段的音乐课程的讲授，定期与家长和孩子沟通；2、可以按教学计划和教学大纲要求，独立完成音乐课教案的写作；良心+实力=优胜优胜教育集团文件93、能够带领学生参加演出和比赛；4、及时做好续班、续费工作；任职要求：1、音乐院校相关专业本科及以上学历；2、钢琴演奏水平过硬，具有丰富的教学经验及舞台表演经验；3、形象佳，具有较强亲和力，逻辑思维强，善于沟通，普通话标准；4、热爱音乐教学工作，积极上进，具有很强的责任感、使命感；5. 主题艺术教师岗位职责：负责泥塑课程教学。具有泥塑的专业功底并且热爱泥塑艺术，具有一定的创造力
16、，教学中能引发孩子的兴趣，并尊重孩子自由发挥的空间；任职要求：1、热爱孩子，对孩子的生命成长怀有兴趣，有意愿和能力去感受、了解孩子、理解孩子的需求并和孩子一起工作；2、热爱教育事业，热爱所教学的专业领域，并且愿意去探索和研究所教学的专业领域； 3、具备一定的教育心理学知识，较强的授课能力； 4、美院毕业或美术专业本科以上学历，有责任心，有教学经验者优先；6. 感统训练指导师岗位职责：1.能够独立针对学员进行专业测评并进行分析；2.根据学员测评结果及实际情况，制定感统训练计划并实施；3.负责感统教学工作，了解学生的学习情况、性格，选择恰当的教学方式，高质量完成教学任务；4.与家长做好课前、课中、课后的沟通工作；
