年度福建省电子政务绩效考核指标.doc

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资源描述

1、 2 4 附 件 12018年 度 三 明 市 电 子 政 务 绩 效 考 核 指 标 (综 合 应 用 部 分 )一级指标二级指标 考核内容、要求、办法和分值计算 责任(牵头)单位信息化应 用绩效(40)公共平台应用和服 务管理情况(30)考核内容:考核设区市电子政务公共平台统一规划、规范建设、应用与运行保障情况。考核要求:加强电子政务公共平台顶层设计与规范,有序推动设区市各级部门依托公共平台开展政务应用,提升设区市电子政务公共平台规划应用和运行管理水平。 考核说明:根据数字福建公共平台建设应用指导意见(闽发改数技2017595号),结合数字福建工作要点, 主要考核设区市推进公共平台统筹规划

2、,为本地区各部门提供统一的电子政务网络和云平台基础设施服务能力,开展统一信息资源、应用系统、安全保障、基 础保障等公共平台建设应用、共享服务,以及与省级数字福建公共平台互联互通情况。市级平台建设部分主要考核闽发改数技 2017595 号文要求的省市两级部署的公共平台建设情况。1.基础网络和云平台服务:主要考核电子政务公共基础设施服务能力,包括各设区市政务网络(政务内网、政务信息网、政务外网、无线政务网、应急通信网等)、云计算(含灾备),以及物联网服务(物联网管控、多卡融合、视频图像共享和视频能力服务、位置信息服务等)公共平台建设应用、服务管理及与省级公共平台互联互通情况。市数字办牵头汇总,各相

3、关部门配合报送相关平台建设情况。1.由市机要局、应急办、数字办、公安局、环保局、防汛办配合报送。2.由市发改委、数字办、国土局配合报送。3.由市法制办、综治办、民政局、数字办、信 访局、财政局、行政服务中心管委会配合报送4.由市数字办报送5.由市机要局、应急办、数字办,各县(市、区)人民政府报送 6 一级指标二级指标 考核内容、要求、办法和分值计算 责任(牵头)单位2.信息资源服务:主要考核政务数据汇聚共享平台、政务空间信息服务平台、省公共信用信息平台等公共平台的建设应用、服务管理及与省级公共平台互联互通情况。3.应用系统服务:主要考核通用基础应用平台体系(网上行政执法、网格化服务管理信息平台

4、、社区综合受理平台、12345 政务服务平台等),通用技术支撑平台(政府网站统一技术平台,政务用户认证授权平台,社会用户实名认证和授权平台),行业系统公共平台等建设应用、服务管理及与省级公共平台互联互通情况。4.安全保障服务:主要考核安全基础服务平台、安全监控平台、数据安全管控平台等建设应用、服务管理及与省级公共平台互联互通情况。5.基础保障服务:主要考核设区市(含所属县市区)基础网络设施公共平台运维组织、人员配备情况。各设区市参照以上说明,报送已建成、可访问的公共平台开展应用以及与省级公共平台互联互通情况,包括部署的网络、访问地址、管理部门等基本信息。考核办法:自评上报、网上核查。分值计算:

5、1.基础网络和云平台服务,8 分。1 个平台得 1 分。2.信息资源服务平台,5 分。1 个平台得 1 分。3.公共应用系统服务,8 分。1 个平台得 1 分。4.安全保障服务,4 分。1 个平台得 1 分。5.基础保障服务,5 分。每发现 1 个县(区)未建立相应运维组织和配备相关人员的,扣 0.5 分,直至 5 分扣完。以上分项合计如超出本分项最高分值,则按该分项最高分值计算。 7 一级指标二级指标 考核内容、要求、办法和分值计算 责任(牵头)单位视频会议(10)考核内容:视频会议运行保障和建设协作情况。考核要求:在省政府召开的视频会议中(包括所属县市区)参加会前调试、点名、会场管理及会议

6、秩序情况,以及省政务视频会议公共平台建设配合情况。考核方法:自评上报、在线监测和现场检查。分值计算:设区市所属县市区出现扣分情况从所属设区市中扣相应分数。1. 在省政府召开的视频会议会前半天及会前两小时调试点名中,缺席和迟到每次扣 0.05 分,总分 1 分。2. 会场秩序不符要求,会场桌椅、背景、照明、视频会场图像(前排 3-5 个席位)位置不符要求,画面质量较差、画面偏转、无关音视频干扰每次扣 0.05 分;发现参会人员交头接耳、睡觉、抽烟、看 书、看 报、玩手机等情况每次扣 0.05 分,总分 2 分。3. 未按福建省政务视频会议公共平台项目建设要求辖区内每个县市区配备好三个高清视频会议

7、室的,每缺少一个扣 0.05 分,总分 1 分。4.高清视频会议室均应具备召开视频会议的条件,包括:高清显示设备(高清电视或高清投影仪等)、音频设备、网络综合布线等,每缺少一项扣 0.1 分,总分2 分。5. 各设区市及所属县市区需提供配合福建省政务视频会议公共平台项目建设的分管领导和视频会议专职人员,每少一个县市区的,扣 0.5 分,总分 2 分。6.高清设备(高清视频 MCU、高清视频终端、高清摄像头等)安装调测期间无技术人员配合或者配合度差的,以及无故不参加省政务视频会议公共平台项目全省性大联调的,每发现一次扣 0.2 分,总分 2 分。市政府办市数字办各县(市、区)人民政府 8 一级指

8、标二级指标 考核内容、要求、办法和分值计算 责任(牵头)单位信息资源开发利用绩效(15)政务信息资源目录编制(15)考核内容:市级部门政务信息资源注册登记情况。考核要求:依据各单位职能和业务管理系统,完整、准确、及时地完成市级政府组成部门信息资源目录、证照目录的登记,实现政务信息资源的动态管理。考核办法:自评上报、在线监测。分值计算:依据编目要求,完成市级政府主要组成部门信息资源目录、证照目录在省、国家目录系统发布工作的,得 15 分;未完成登记的,按比例扣分。 市数字办牵头,各有关部门配合安全保障绩效(15)信息系统安全等级保护(5)考核内容:开展信息系统安全等级保护工作情况。考核要求:落实

9、好国家发展改革委、公安部、国家保密局关于加强国家电子政务工程建设项目信息安全风险评估工作的通知(发改高技20082071 号)要求,开展本级政府部门电子政务建设项目的信息安全等级保护测评工作;非涉密信息系统项目建设单位拟向审批部门提交验收申请时,需提供公安机关出具的信息安全保护等级备案证明以及安全等级测评报告和信息安全风险评估报告。涉密信息系统项目建设单位拟向审批部门提交验收申请时,需提供保密局出具的涉及国家秘密的信息系统使用许可证以及涉及国家秘密的信息系统检测评估报告。考核方法:自评上报、日常监察和现场检查。分值计算:本辖区内 2018 年电子政务建设验收项目已落实信息安全等级保护测评工作的

10、,得 5 分;每发现 1 个信息系统不符合的,扣 1 分,直至 5 分扣完。市公安局市国家保密局 9 一级指标二级指标 考核内容、要求、办法和分值计算 责任(牵头)单位政务信息系统安全和政 务 信息网安全管理(6)考核内容:政务信息系统和政务信息网安全管理情况。考核要求:政务应用系统是否存在安全漏洞;在政务信息网终端安装违规外联注册器和杀毒软件。考核方法:自评上报、日常监察和现场检查。分值计算:1.本辖区内信息系统漏洞被省网络与信息安全信息通报中心通报的,1 次扣1 分;接到通报 2 周内未按要求修复反馈的,1 次扣 1 分,直至 4 分扣完。 2.本辖区内政务信息网计算机未安装违规外联注册器

11、或违规外联,被省网络与信息安全信息通报中心通报的,1 次扣 0.2 分,直至 2 分扣完。 市公安局负责日常检查监督,各县(市、区)、各部门负责落实网络与信息安全 应 急处 置工作(4)考核内容:开展网络与信息安全应急处置工作情况。考核要求:按照福建省网络与信息安全事件应急处置预案的要求开展网络与信息安全事件应急处置工作。考核方法:自评上报、日常监察和现场检查。分值计算:1.省网络与信息安全应急处置平台应用,2 分。利用省网络与信息安全应急处置平台,开展本辖区网络与信息安全事件应急处置工作的,得 2 分;未开展的,不得分。 2.安全事件处置,2 分。发生网络与信息安全事件未按要求及时整改反馈的

12、,每发现 1 次扣 1 分,直至 2 分扣完。 市公安局 10 附件 22018年 度 三 明 市 电 子 政 务 绩 效 考 核 指 标 (政 府 网 站 建 设 部 分 )一、主要编制依据 (一)福建省数字福建建设领导小组办公室关于开展 2018 年度电子政务绩效考核的函(闽数字办函2018322 号)(二)三明市人民政府办公室关于印发三明市 2018 年政务公开工作主要任务分解表的通知(明政办201848 号)(三)三明市人民政府办公室关于印发推进重大建设项目批准和实施领域政府信息公开工作方案的通知(明政办 201851 号)(四)三明市人民政府办公室关于印发推进公共资源配置领域政府信息

13、公开工作方案的通知(明政办201853 号)(五)三明市人民政府办公室关于印发推进社会公益事业建设领域政府信息公开工作方案的通知(明政办2018 60 号) 11 二、市政府门户网内容保障分解表一级指标 二级指标 三级指标 保障内容说明 责任单位三明概况 发布自然、地理、人文、 历史、年度经济发展状况、行政区划设置。 市方志委市领导 公开市领导简历、分工、照片信息,活 动报道、 讲话文论。 市政府办市情市政府机构 公开市政府部门机构三定方案或主要工作职责。 市委编办市级动态 市级工作动态、通讯报道。 市直各部门政务信息 县级动态 县级工作动态、通讯报道。 各县(市、区)政府办公示公告 应向社会公众发布的各类通知公告。重要会议 政府会议、全市性重大会议等。 市直各部门人事任免公务员考录奖励表彰事业单位招聘教育培训市政府办市人社局政务公开人事信息职称评审公开我市招考招聘、人事任免、奖励表彰、教育培训和职称评审等人事类信息。市人社局市直各部门

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